Aufbruch Bayern - für eine frauen- und familiengerechte Arbeitswelt

Freistaat Bayern vertreten durch das Bayerische Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen

Der zu vergebende Auftrag umfasst die Beratung von bayerischen Unternehmen (insbesondere sog. "Kleine und Mittlere Unternehmen") im Hinblick auf ein lebensphasenorientiertes Personalmanagement zur Etablierung frauen- und familiengerechter Strukturen in den Unternehmen einschließlich eines begleitenden Marketings.

Deadline

Die Frist für den Eingang der Angebote war 2012-01-31. Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2011-12-28.

Anbieter

Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:

Wer? Wie? Wo?
Geschichte der Beschaffung
Datum Dokument
2011-12-28 Auftragsbekanntmachung
2012-06-14 Bekanntmachung über vergebene Aufträge
Auftragsbekanntmachung (2011-12-28)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Titel: Unternehmens- und Managementberatung und zugehörige Dienste
Menge oder Umfang: 1 134 000,00
Gesamtwert des Auftrags: 1 134 000,00 💰
Metadaten der Bekanntmachung
Originalsprache: Deutsch 🗣️
Dokumenttyp: Auftragsbekanntmachung
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Verordnung: Europäische Union, mit GPA-Beteiligung
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Unternehmens- und Managementberatung und zugehörige Dienste 📦

Verfahren
Verfahrensart: Verhandlungsverfahren
Angebotsart: Unbestimmt
Vergabekriterien
Wirtschaftlichstes Angebot

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Land: Deutschland 🇩🇪
Art des öffentlichen Auftraggebers: Ministerium oder sonstige zentral- oder bundesstaatliche Behörde
Name des öffentlichen Auftraggebers: Freistaat Bayern vertreten durch das Bayerische Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen
Postanschrift: Winzererstr. 9
Postleitzahl: 80797
Postort: München
Kontakt
E-Mail: nikola.friedrich@stmas.bayern.de 📧
Telefon: +49 8912611437 📞
Fax: +49 891261181437 📠

Referenz
Daten
Absendedatum: 2011-12-28 📅
Einreichungsfrist: 2012-01-31 📅
Veröffentlichungsdatum: 2011-12-30 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2011/S 251-410246
ABl. S-Ausgabe: 251
Zusätzliche Informationen
Für weitere Informationen wird auf die Internet-Präsenz des Auftraggebers verwiesen. Dort finden Sie unter http://www.stmas.bayern.de/wir/vergabe.htm insbesondere verschiedene vorformulierte Eigenerklärungen und das Aufforderungsschreiben zur Stellung eines Teilnahmeantrags samt Anlagen 1-3. In diesem Aufforderungsschreiben enthalten sind insbesondere auch die formalen Hinweise für etwaige Fragen und Antworten zum Verfahren sowie die relevanten Fristen.
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Objekt
Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:
Der zu vergebende Auftrag umfasst die Beratung von bayerischen Unternehmen (insbesondere sog. "Kleine und Mittlere Unternehmen") im Hinblick auf ein lebensphasenorientiertes Personalmanagement zur Etablierung frauen- und familiengerechter Strukturen in den Unternehmen einschließlich eines begleitenden Marketings.
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Dauer: 24 Monate
Referenznummer: Z2/0271.01-1/48
Ort der Leistung
Hauptstandort oder Erfüllungsort: Freistaat Bayern.

Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen
Bedingungen für die Teilnahme
Befähigung zur Berufsausübung:
Entsprechend der nachfolgenden Auflistung sind mit dem Teilnahmeantrag folgende Erklärungen und Unterlagen gemäß der nachfolgenden Nummerierung und in der vorgegebenen Reihenfolge vorzulegen:
Soweit sich nicht aus den Kriterien oder dort enthaltenen Rechtsnormen etwas anderes ergibt, haben sich alle Unterlagen und Erklärungen auf die Bewerberin bzw. den Bewerber, also diejenige natürliche oder juristische Person, die sich bewirbt, zu beziehen.
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Im Fall einer Bewerbergemeinschaft ist die Zuverlässigkeit (hier die Erklärungen unter Ziff. 1) anhand der geforderten Erklärungen für jeden Teilnehmer gesondert nachzuweisen. Im Fall des Einsatzes von Subunternehmern sind alle geforderten Unterlagen und Erklärungen für jeden einzelnen Subunternehmer vorzulegen. Bei konzernverbundenen Unternehmen gilt: Für den Fall, dass Tochter-/Enkel-Unternehmen zur Leistungserbringung eingesetzt werden sollen, wird auf die Vorlage von Eignungserklärungen des Tochter-/Enkel-Unternehmens verzichtet. Sofern allerdings ein Schwester-Unternehmen zur Auftragsdurchführung eingesetzt werden soll, sind alle Eignungsnachweise auch für das Schwester-Unternehmen vorzulegen.
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Die mit "A" gekennzeichneten Kriterien sind Ausschlusskriterien. Die mit "B" bezeichneten sind Bewertungskriterien. Kriterien, die mit "A" und "B" versehen sind, sind sowohl Ausschluss- als auch Bewertungskriterien. Der Auftraggeber behält sich vor, fehlende Erklärungen bzw. Nachweise, die Ausschlusskriterien betreffen, gem. § 5 Abs. 3 VOF nachzufordern.
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Soweit bei vorzulegenden Erklärungen der Klammerzusatz "(Online verfügbar)" aufgeführt ist, können Sie entsprechende Formulare unter www.stmas.bayern.de/wir/vergabe.htm abrufen.
1a) Unterschriebene Eigenerklärung, dass die in § 4 Abs. 9 Buchstaben a), b), c) und e) VOF genannten Gründe für einen Ausschluss von der Teilnahme am Vergabeverfahren nicht vorliegen und sich der Erklärende bewusst ist, dass eine wissentlich falsche Abgabe der vorstehenden Erklärung seinen Ausschluss von diesem und weiteren Vergabeverfahren zur Folge haben kann (Online verfügbar) (A),
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1b) Unterschriebene Erklärung zur Zahlung von Steuern und Abgaben sowie von Sozialbeiträgen (Online verfügbar) (A),
1c) Unterschriebene Eigenerklärung, dass keine Person, deren Verhalten dem Bewerber zuzurechnen ist, wegen eines in § 4 Abs. 6 Buchstaben a) bis g) VOF genannten Straftatbestandes oder wegen mehrerer dieser Straftatbestände rechtskräftig verurteilt ist (Einem Verstoß gegen diese Strafvorschriften gleichgesetzt sind Verstöße gegen entsprechende Strafnormen anderer Staaten) und dass der Erklärende sich bewusst ist, dass eine wissentlich falsche Abgabe der vorstehenden Erklärung einen Ausschluss des Bewerbers von diesem und weiteren Vergabeverfahren zur Folge haben kann. (Online verfügbar).
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Der Auftraggeber behält sich vor, einen Auszug aus dem Bundeszentralregister oder eine gleichwertige Urkunde einer zuständigen Gerichts- oder Verwaltungsbehörde des Herkunftslandes oder einen sonst in § 4 Abs. 7 VOF genannten Nachweis einzuholen (A),
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1d) Unterschriebene Scientology-Schutzerklärung (Online verfügbar) (A),
1e) Unterschriebene Erklärung zum Ausschluss bei Schwarzarbeit (Online verfügbar) (A),
1f) Im Fall einer Bewerbergemeinschaft:
Verzeichnis der Mitglieder der Gemeinschaft mit Bezeichnung des bevollmächtigten Vertreters (A),
1g) Im Fall einer Bewerbergemeinschaft:
Von allen Mitgliedern der Bewerbergemeinschaft unterzeichnete Erklärung, dass der bevollmächtigte Vertreter die im Verzeichnis aufgeführten Mitglieder gegenüber dem Auftraggeber rechtsverbindlich vertritt (Online verfügbar) (A),
1h) Im Fall einer Bewerbergemeinschaft:
Unterschriebene Erklärung aller Mitglieder zur gesamtschuldnerischen Haftung (Online verfügbar) (A),
1i) Im Fall einer Bewerbergemeinschaft:
Unterschriebene Erklärung, ob ein Mitglied der Bewerbergemeinschaft ein selbständiges Angebot abgibt (A),
1j) Im Fall einer Bewerbergemeinschaft:
Ausführliche Darstellung der Arbeitsteilung bei der Durchführung des Auftrages (A),
1k) Im Fall einer Bewerbergemeinschaft:
Darstellung, wie sichergestellt ist, dass sich die Bewerberin bzw. der Bewerber der Mittel und Fähigkeiten der anderen Mitglieder der Bewerbergemeinschaft bedienen kann (z.B. Verpflichtungserklärung, Vorvertrag) und Vorlage einer Kopie der entsprechenden Vereinbarung (A),
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1l) Erklärung, ob der Einsatz von Subunternehmern vorgesehen ist (A),
1m) Im Fall des Einsatzes von Subunternehmern:
Benennung aller einzusetzenden Subunternehmer und Beschreibung der Teilbereiche, für die der Einsatz eines Subunternehmers jeweils vorgesehen ist (A),
1n) Im Fall des Einsatzes von Subunternehmern:
Unterschriebene Erklärung von jedem Subunternehmer, dessen Einsatz geplant ist, in der dieser unter Angabe seiner Firma, Anschrift (Straße, Ort), Telefon, Telefax, Ansprechpartner und Firma des Bewerbers erklärt, welche für die Erfüllung des Auftrages notwendigen Ressourcen er der Firma des Bewerbers zur Verfügung stellt. (Online verfügbar) (A),
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1o) Unterschriebene Erklärung, in der bestätigt wird, dass die für den Auftrag Hauptverantwortlichen und die mit der Auftragsausführung betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift verfügen und die gesamte schriftliche und mündliche Projektkommunikation in deutscher Sprache erfolgt. (Online verfügbar) (A).
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Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit:
Entsprechend der nachfolgenden Auflistung sind mit dem Teilnahmeantrag folgende Erklärungen und Unterlagen gemäß der nachfolgenden Nummerierung und in der vorgegebenen Reihenfolge vorzulegen:
Soweit sich nicht aus den Kriterien oder dort enthaltenen Rechtsnormen etwas anderes ergibt, haben sich alle Unterlagen und Erklärungen auf die Bewerberin bzw. den Bewerber, also diejenige natürliche oder juristische Person, die sich bewirbt, zu beziehen.
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Bei der wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit (Ziff. 2) können sich die Mitglieder einer Bewerbergemeinschaft ergänzen. Im Fall des Einsatzes von Subunternehmern sind alle geforderten Unterlagen und Erklärungen für jeden einzelnen Subunternehmer vorzulegen. Bei konzernverbundenen Unternehmen gilt: Für den Fall, dass Tochter-/Enkel-Unternehmen zur Leistungserbringung eingesetzt werden sollen, wird auf die Vorlage von Eignungserklärungen des Tochter-/Enkel-Unternehmens verzichtet. Sofern allerdings ein Schwester-Unternehmen zur Auftragsdurchführung eingesetzt werden soll, sind alle Eignungsnachweise auch für das Schwester-Unternehmen vorzulegen.
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Die mit "A" gekennzeichneten Kriterien sind Ausschlusskriterien. Die mit "B" bezeichneten sind Bewertungskriterien. Kriterien, die mit "A" und "B" versehen sind, sind sowohl Ausschluss- als auch Bewertungskriterien. Der Auftraggeber behält sich vor, fehlende Erklärungen bzw. Nachweise, die Ausschlusskriterien betreffen, gem. § 5 Abs. 3 VOF nachzufordern.
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Soweit bei vorzulegenden Erklärungen der Klammerzusatz "(Online verfügbar)" aufgeführt ist, können Sie entsprechende Formulare unter www.stmas.bayern.de/wir/vergabe.htm abrufen.
2a) Erklärung über den Gesamtumsatz des Unternehmens (in Euro) während der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre (A),
2b) Vorlage einer unterschriebenen Erklärung zum Bestehen einer Betriebshaftpflichtversicherung (Online verfügbar) (A),
2c) Unterschriebene Erklärung über die finanzielle Situation (Online verfügbar) (A),
2d) Erklärung, aus der das jährliche Mittel der vom Bewerber oder Bieter in den letzten drei Jahren Beschäftigten ersichtlich ist (B 10 %),
2e) Unterschriebene Erklärung:
— ob und auf welche Art wirtschaftliche Verknüpfungen mit anderen Unternehmen, insbesondere potentiellen Mitbewerbern, bestehen,
— ob und auf welche Art auf den Auftrag bezogen eine relevante Zusammenarbeit mit anderen besteht.
Die Erklärung muss nicht abgegeben werden, sofern berufsrechtliche Vorschriften entgegenstehen (A):
2f) Angabe aller Standorte und Niederlassungen des Unternehmens in der Bundesrepublik Deutschland (A),
2g) Darstellung der Organisationsstruktur und des Leistungsspektrums des Unternehmens (B 10 %).
Technische und berufliche Fähigkeiten:
Entsprechend der nachfolgenden Auflistung sind mit dem Teilnahmeantrag folgende Erklärungen und Unterlagen gemäß der nachfolgenden Nummerierung und in der vorgegebenen Reihenfolge vorzulegen:
Soweit sich nicht aus den Kriterien oder dort enthaltenen Rechtsnormen etwas anderes ergibt, haben sich alle Unterlagen und Erklärungen auf die Bewerberin bzw. den Bewerber, also diejenige natürliche oder juristische Person, die sich bewirbt, zu beziehen.
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Bei der technischen Leistungsfähigkeit (Ziff. 3) können sich die Mitglieder einer Bewerbergemeinschaft ergänzen. Im Fall des Einsatzes von Subunternehmern sind alle geforderten Unterlagen und Erklärungen für jeden einzelnen Subunternehmer vorzulegen. Bei konzernverbundenen Unternehmen gilt: Für den Fall, dass Tochter-/Enkel-Unternehmen zur Leistungserbringung eingesetzt werden sollen, wird auf die Vorlage von Eignungserklärungen des Tochter-/Enkel-Unternehmens verzichtet. Sofern allerdings ein Schwester-Unternehmen zur Auftragsdurchführung eingesetzt werden soll, sind alle Eignungsnachweise auch für das Schwester-Unternehmen vorzulegen.
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Die mit "A" gekennzeichneten Kriterien sind Ausschlusskriterien. Die mit "B" bezeichneten sind Bewertungskriterien. Kriterien, die mit "A" und "B" versehen sind, sind sowohl Ausschluss- als auch Bewertungskriterien. Der Auftraggeber behält sich vor, fehlende Erklärungen bzw. Nachweise, die Ausschlusskriterien betreffen, gem. § 5 Abs. 3 VOF nachzufordern.
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Soweit bei vorzulegenden Erklärungen der Klammerzusatz „(Online verfügbar)“ aufgeführt ist, können Sie entsprechende Formulare unter www.stmas.bayern.de/wir/vergabe.htm abrufen.
3a) Angabe, welche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Fall der Auftragserteilung den Auftrag durchführen werden und welche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen die Projektleitung und die Vertretung übernehmen werden (A),
3b) Für die Qualifikation des für den Auftrag vorgesehenen Personals, der Projektleitung und ihrer Vertretung gelten folgende Mindestanforderungen:
Gefordert werden auf Ebene der Projektleitung und ihrer Vertretung jeweils ein Hochschulabschluss sowie einschlägige Erfahrungen bei der Abwicklung vergleichbarer Projekte im Leitungsbereich. Der Hochschulabschluss ist durch Kopie des Hochschulabschlusszeugnisses nachzuweisen. Die einschlägige Erfahrung ist durch eine Darstellung nachzuweisen.
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Darüber hinaus soll die weitere Eignung des für den Auftrag vorgesehenen Personals wie folgt nachgewiesen werden:
aa) detaillierte Lebensläufe und berufliche Qualifikationen;
bb) Darstellung einschlägiger Kenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von Projekten aus dem Bereich der Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Personalpolitik und Unternehmenskommunikation (insbesondere zu den Bereichen Personalmanagement und Personalmarketing) (bezogen auf Mindestanforderungen: (A), darüber hinaus (B 35 %).
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3c) Darstellung der Verteilung der voraussichtlich zu erbringenden Aufgaben auf das für den Auftrag vorgesehene Personal (B 20 %),
3d) Vorlage zweier Referenzen bezogen auf den Ausschreibungsgegenstand. Die Referenzen sollen sich auf den Zeitraum 2006 bis 2011 beziehen; die Aufträge sollen abgeschlossen sein. Gibt der Bewerber mehr als 2 Referenzen an, werden nur die ersten zwei Referenzen bewertet.
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Die Angabe der Referenzen soll wie folgt gegliedert sein:
— Name des Auftraggebers,
— Bezeichnung des Projektes,
— inhaltliche Darstellung des Projekts,
— verwendete Methoden (bzw. Werkzeuge und technisches Umfeld),
— Projektdauer (Anfangs- und Enddatum),
— eigenerbrachter Aufwand in Personentagen,
— Ansprechpartner beim Auftraggeber (Name, Funktion, Tel, E-Mail, Postadresse) (B 25 %).
Auftragsausführung
Namen und berufliche Qualifikationen des Personals

Verfahren
Mindestzahl der Bewerber: 3
Höchstzahl der Bewerber: 5
Objektive Auswahlkriterien:
Zur Angebotsabgabe werden nur die Bewerber aufgefordert, die insgesamt mindestens 70 % der zu erreichenden Bewertungspunkte erzielt haben. Die Bewertung der unter III.2.2) und III.2.3) dargestellten Bewertungskriterien (B-Kriterien) ergibt sich aus dem als Anlage 3 zum Aufforderungsschreiben vom 28.12.2011 ("Bewertung der Eignungskriterien") unter http://www.stmas.bayern.de/wir/vergabe.htm unter der Rubrik "Aufbruch Bayern - für eine frauen- und familiengerechte Arbeitswelt" bekannt gemachten Dokument, auf das ausdrücklich verwiesen wird.
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Sprachen
Sprache: Deutsch 🗣️

Öffentlicher Auftraggeber
Kontakt
Kontaktperson: Referat Z 2
Frau Dr. Nikola Friedrich
E-Mail: info@bundeskartellamt.bund.de 📧

Referenz
Kennungen
Vom öffentlichen Auftraggeber vergebene Referenznummer: Z2/0271.01-1/48

Ergänzende Informationen
Körper überprüfen
Name: Regierung von Oberbayern - Vergabekammer Südbayern
Postanschrift: 80534
Postort: München
Postleitzahl: 80534
Land: Deutschland 🇩🇪
E-Mail: vergabekammer.suedbayern@reg-ob.bayern.de 📧
Telefon: +49 895143647 📞
Fax: +49 895143767 📠
Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren:
Auskünfte zu den nicht abstrakt bezeichenbaren Fristen für Rechtsbehelfe erteilt unten stehende Stelle. Zudem wird auf § 107 GWB mit dem Wortlaut:
"(1) Die Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein,
(2) Antragsbefugt ist jedes Unternehmen, das ein Interesse am Auftrag hat und eine Verletzung in seinen Rechten nach § 97 Abs. 7 durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften geltend macht. Dabei ist darzulegen, dass dem Unternehmen durch die behauptete Verletzung der Vergabevorschriften ein Schaden entstanden ist oder zu entstehen droht,
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(3) Der Antrag ist unzulässig, soweit:
1. der Antragsteller den gerügten Verstoß gegen Vergabevorschriften im Vergabeverfahren erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht unverzüglich gerügt hat,
2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Angebotsabgabe oder zur Bewerbung gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,
3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Angebotsabgabe oder zur Bewerbung gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,
4. mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.
Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrages nach § 101b Abs. 1 Nr. 2. § 101a Abs. 1 Satz 2 bleibt unberührt." hingewiesen.
Dienststelle, bei der Informationen über das Überprüfungsverfahren eingeholt werden können
Name: Bundeskartellamt
Postanschrift: Kaiser-Friedrich-Str. 16
Postort: Bonn
Postleitzahl: 53113
Telefon: +49 22894990 📞
Quelle: OJS 2011/S 251-410246 (2011-12-28)
Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2012-06-14)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Gesamtwert des Auftrags: 1 285 038,32 💰
Metadaten der Bekanntmachung
Dokumenttyp: Bekanntmachung über vergebene Aufträge

Verfahren
Angebotsart: Entfällt

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Name des öffentlichen Auftraggebers: Freistaat Bayern vertreten durch das Bayerische Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen (StMAS)
Kontakt
Internetadresse: http://www.stmas.bayern.de 🌏
E-Mail: charlotte.denstorff@stmas.bayern.de 📧
Telefon: +49 8912611478 📞
Fax: +49 891261181478 📠

Referenz
Daten
Absendedatum: 2012-06-14 📅
Veröffentlichungsdatum: 2012-06-19 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2012/S 115-189864
Verweist auf Bekanntmachung: 2011/S 251-410246
ABl. S-Ausgabe: 115

Verfahren
Vergabekriterien
Kriterium: 1. Angebot (Unterkriterium 1.1.: Inhaltliche Abdeckung der Leistungsanforderungen, Gewichtung: 20; Unterkriterium 1.2.: Vorgehensweise, Gewichtung: 20; Unterkriterium 1.3.: Qualitätssichernde Maßnahmen, Gewichtung 10) (50)
2. Präsentation (Unterkriterium 2.1.: Inhalt, Gewichtung 10; Unterkriterium 2.2.: Auftritt/Darstellung, Gewichtung 10) (20)
3. Preis (Unterkriterium 3.1.: Pauschale für eine Unternehmensberatung, Gewichtung 20; Unterkriterium 3.2.: Halbjährliche Pauschale für begleitendes Marketing einschließlich Akquise, Gewichtung 5; Unterkriterium 3.3.: Pauschale für die Erstellung der Internetseite und halbjährliche Pauschale für die Pflege und Wartung der Internetseite, Gewichtung 5) (30)

Auftragsvergabe
Datum des Vertragsabschlusses: 2012-05-31 📅
Name: Gesellschaft für Innovationsforschung und Beratung mbH
Postanschrift: Zimmerstr. 56
Postort: Berlin
Postleitzahl: 10117
Land: Deutschland 🇩🇪
Informationen über Ausschreibungen
Anzahl der eingegangenen Angebote: 5

Öffentlicher Auftraggeber
Kontakt
Kontaktperson: Frau Charlotte Denstorff

Ergänzende Informationen
Körper überprüfen
Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren:
4. mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind. Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrages nach § 101b Abs. 1 Nr. 2. § 101a Abs. 1 Satz 2 bleibt unberührt." hingewiesen.
Mehr anzeigen
Quelle: OJS 2012/S 115-189864 (2012-06-14)