Neubau 110-/10-kV Umspannwerk Britz (UW BZ)

Zusätzliche Informationen

1. Die Bewerbung ist schriftlich und unterschrieben in 1-facher Ausfertigung und zusätzlich in elektronischer Form auf CD-ROM einzureichen. Alle Nachweise zur Einhaltung der Teilnahmebedingungen sind zur leichteren Prüfung und Vergleichbarkeit in der Reihenfolge sortiert und hinter entsprechenden Buchstaben-Registerbögen in einem Ordner/Hefter abgeheftet abzugeben. Für die elektronische Abgabe auf CD sind entsprechende Unterverzeichnisse auf der CD anzulegen die ebenfalls mit Register A und fortlaufend bezeichnet sind, siehe Punkt III.2.1. Das Einreichen der Bewerbung per Fax oder als Email ist nicht ausreichend.

2. Die Bewerbung ist entsprechend der Nummerierung in Ziffer III.2. zu gliedern und hat die nachgefragten Informationen in den jeweiligen Rubriken zu enthalten. Die Vergabestelle behält sich vor, nicht in den sachlich dafür vorgesehenen Rubriken enthaltene Informationen nicht zu berücksichtigen. Hinweise auf frühere Bewerbungen reichen zur Nachweisführung nicht aus.

3. Unter „Aktuell“ in Ziffer III.2. wird verstanden, dass das Ausstelldatum der jeweiligen Drittbescheinigung nicht älter als 12 Monate gerechnet vom Tag der Veröffentlichung im Amtsblatt der EU sein darf. Außer Punkt III.2.1, Register D – HR-Auszug, dort 6 Monate

4. Die Bewerbung muss einen Hinweis enthalten, auf welches Los sich beworben wird.

5. Die Verpflichtung zur Vorlage von Drittbescheinigungen entfällt, wenn und sofern ein vergleichbares Register nicht geführt wird bzw. eine Registrierung nicht erforderlich ist. Der Bewerber hat dies nachzuweisen und zu erläutern.

6. Im Sinne der vorherigen Ziffer 5. sind ausländische Bewerber angehalten, vergleichbare Drittbescheinigungen vorzulegen. Deren Gleichwertigkeit ist nachzuweisen. Es wird dahingehend eine erschöpfende Darstellung erwartet. In diesem Zusammenhang wird darauf hingewiesen, dass die gesamte Bewerbung in deutscher Sprache zu fassen ist, also auch die jeweiligen Nachweise und Anlagen. Sollte ein amtliches Dokument oder Referenzangaben etc. nicht in deutscher Sprache gefasst sein, so muss eine wörtliche Übersetzung eines vereidigten Dolmetschers vorgelegt werden.

7. Ein Bewerber kann sich – auch als Mitglied einer Bewerbergemeinschaft – beim Nachweis seiner Eignung auf die Fähigkeiten anderer Unternehmen beziehen. Dann muss das andere Unternehmen die Nachweise der Ziffern III.2.1. und III.2.3. vorlegen, wobei sich die Vorlagepflicht von Referenzen auf den Leistungsteil beschränkt, für den das andere Unternehmen einstehen soll. Das andere Unternehmen hat nachzuweisen, dass dem Bewerber die erforderlichen Mittel zur Verfügung gestellt werden.

8. Sofern für die Erbringung wesentlicher Leistungsbestandteile auf Ressourcen Dritter/ Nachunternehmer zurückgegriffen werden soll, ist zusätzlich zu den geforderten Angaben/ Erklärungen/ Nachweisen eine Bestätigung des Dritten/ Nachunternehmers vorzulegen, wonach dieser bereit ist, Leistungen für diesen Auftrag zu erbringen und entsprechende Kapazitäten zur Verfügung stellt.

9. Die Vergabestelle behält sich vor, Erklärungen und Nachweise (auch im Bereich der Mindestanforderungen) nachzufordern. Außerdem wird sich vorbehalten, eine persönliche Vorstellung des Bewerbers zu fordern, z.B. um die Eigenerklärungen auf deren Stichhaltigkeit zu prüfen. Ein Anspruch des Bewerbers auf eine Nachforderung oder eine persönliche Vorstellung besteht nicht.

10. Der Auftraggeber ist berechtigt, eigene Erfahrungen mit den Bewerbern aus mit beworbenen Losen vergleichbaren Projekten zu berücksichtigen. Sollten nachweislich negative Erfahrungen vorliegen, kann der Auftraggeber den Bewerber zu einem persönlichen Aufklärungsgespräch einladen. Kann der Bewerber in dem Aufklärungsgespräch seine Eignung trotz der schlechten eigenen Erfahrungen des Auftraggebers nicht nachweisen, ist der Auftraggeber berechtigt, den Bewerber vom weiteren Verfahren als ungeeignet auszuschließen.

11. Die Vergabestelle prüft die Teilnahmeanträge in einem dreistufigen Verfahren:

a) Prüfung auf Vorliegen der abgeforderten Nachweise und Erklärungen

b) Vorliegen von vergaberechtlichen Ausschlussgründen („Mindestbedingungen“) (Eine Nicht-Einhaltung der als Mindestanforderung gekennzeichneten Kriterien führt zwingend zum Ausschluss.)

c) Prüfung der wirtschaftlichen, finanziellen sowie der technischen Leistungsfähigkeit und technischen Ausstattung an der ausgeschriebenen Leistung.

12. Die Vergabestelle behält sich vor nur mit den gemäß Zuschlagskriterien wirtschaftlich günstigsten 5 Bietern je Los die technisch und kommerziellen Verhandlungen durchzuführen.

13. Die Vergabestelle behält sich vor eine Los- bzw. Gesamtvergabe durchzuführen.

14. Die Vergabe steht zurzeit noch unter Gremienvorbehalt.

Kurze Beschreibung

Errichten eines neuen Umspannwerkgebäudes inkl. der Gebäudeinfrastruktur, elektrische. Ausstattung für ein 110/10-kV-Umspannwerk mit zwei Betriebs- und einem Reservetrafo für eine gesicherte Leistung von 63 (80)MVA, Errichten einer 110-kV-Schaltanlage nach dem Ring- UW- Prinzip, Neubau einer 10-kV-Schaltanlage in 2 Gruppen mit jeweils 24 Schaltfelder, Anschluß von 3 beigestellten 110/10kVTransformatoren, inkl. Lieferung und Anschluß entsprechender MP-Bildner. Errichten des Hochspannungsschutzes, der Stationsleittechnik, der Kommunikationsanlagen und der Nebenanlagen, Vorbereitung des Heranführens und Anschaltens der 110-kV Speisekabel und des 10-kV Verteilungsnetzes Britz.

Zusätzliche Angaben zu den Losen

Bewerbungen können für ein oder mehrere Lose erfolgen, dabei können dem Auftraggeber Nachlässe bei dem Erhalt von mehreren Losen in den später abzugebenden Angeboten eingeräumt werden. Die Angebote werden dann unter Einbeziehung des Nachlasses mit den Bestgeboten der jeweiligen Lose in Summe anhand der veröffentlichten Zuschlagskriterien verglichen.

Rechtsform der Gruppe von Wirtschaftsteilnehmern, an die der Auftrag vergeben werden soll

Bietergemeinschaften sind zugelassen. Ein Zusammenschluss ist nur bis zur Vergabe des Objektes möglich. Die Bewerbung ist von allen Mitgliedern der Bewerbergemeinschaft zu unterschreiben. Es ist ein federführendes Mitglied zu benennen. Dessen Vollmacht ist vorzulegen. Die Bewerbergemeinschaftserklärung muss enthalten, dass sich die Bewerbergemeinschaft gesamtschuldnerisch konstituiert. Die innere Organisationsstruktur der Bewerbergemeinschaft ist darzustellen und zu erläutern. Die Bewerbung in mehreren Bewerberkonstellationen ist möglich.