Neukonzeptionierung und Umsetzung der Unternehmenspublikationen für den neuen Hauptstadt-Airport Flughafen Berlin Brandenburg (BER)

Menge oder Umfang

Für die pro Los zu erstellenden Publikationen können hinsichtlich der jeweiligen Auflagenhöhe derzeit noch keine Angaben gemacht werden. Die nachfolgenden in den einzelnen Losen aufgeführten Auflagenhöhen spiegeln den derzeitigen Stand wieder. Der Auftragnehmer hat keinen Anspruch auf die in den jeweiligen Losen aufgeführten Mengenangaben.Los 1: Geschäftsbericht.Publikationstyp: Geschäftsbericht = Imagepublikation plus Jahresabschluss.Erscheinungsweise: 1-mal jährlich.Auflage: ist derzeit noch nicht bekannt (aktuell: 5 000 Stück).Seiten: 60-80 Seiten.Leistungsumfang: Neukonzeptionierung, Erstellung Prototypen, Layout / Satz, Beratung- und Abstimmungsleistungen, Lektorat, Reinzeichnung und Druck (siehe II.1.5 Punkt 1-7).Ereignistyp/-format: ein Feinkonzept pro Publikation inkl. Vermaßung und Beispielseiten/Darstellungen.Los 2: Kundenmagazin.Publikationstyp: Kundenmagazin = Imageträger.Erscheinungsweise: Kundemagazin mind. 4-mal jährlich.Auflage: ist derzeit noch nicht bekannt (aktuell: 50 000 Stück, zur ITB / ILA 70 000 Stück).Seiten: 50-60 Seiten.Leistungsumfang: Neukonzeptionierung, Erstellung Prototypen, Layout / Satz, Beratung- und Abstimmungsleistungen, Lektorat, Reinzeichnung und Druck (siehe II.1.5 Punkt 1-7).Ereignistyp/-format: ein Feinkonzept pro Publikation inkl. Vermaßung und Beispielseiten/Darstellungen.Los 3: Flugplan.Publikationstyp: Flugplan = Information.Erscheinungsweise: 4-mal jährlich.Auflage: ist derzeit noch nicht bekannt (aktuell: 1. Ausgabe – 20 000 Stück, 2. Ausgabe – 30 000 Stück)Seiten: 120 Seiten.Leistungsumfang: Neukonzeptionierung, Erstellung Prototypen, Layout / Satz, Beratung- und Abstimmungsleistungen, Lektorat, Reinzeichnung und Druck (siehe II.1.5 Punkt 1-7)Ereignistyp/-format: ein Feinkonzept pro Publikation inkl. Vermaßung und Beispielseiten/Darstellungen.Los 4: Sales Guide, Travel News.Publikationstyp: Sales Guide = Imagepublikation, Travel News = Information.Erscheinungsweise: Travel News 4-mal jährlich, Sales Guide 1-mal jährlich.Auflage: ist derzeit noch nicht bekannt (aktuell: Sales Guide – 5 000 Stück, Travel News – 2 500 Stück)Seiten: Travel News 8 Seiten, Sales Guide 50-60 Seiten.Leistungsumfang: Neukonzeptionierung, Erstellung Prototypen, Layout / Satz, Beratung- und Abstimmungsleistungen, Lektorat, Reinzeichnung und Druck (siehe II.1.5 Punkt 1-7).Ereignistyp/-format: ein Feinkonzept pro Publikation inkl. Vermaßung und Beispielseiten/Darstellungen.Los 5: Mitarbeiterzeitung, Nachbarschaftszeitung.Publikationstyp: Zeitung zur Information der Mitarbeiter/Anwohner.Erscheinungsweise: Mitarbeiterzeitung mind. 6-mal jährlich, Nachbarschaftszeitung 4-mal jährlich.Auflage: ist derzeit noch nicht bekannt (aktuell: Mitarbeiterzeitung – 2 000 Stück, Nachbarschaftszeitung – 45 000 Stück).Seiten: 8-12 Seiten (genaue Seitenzahl ist derzeit noch nicht bekannt).Leistungsumfang: Neukonzeptionierung, Erstellung Prototypen, Layout / Satz, Beratung- und Abstimmungsleistungen, Lektorat, Reinzeichnung und Druck (siehe II.1.5 Punkt 1-7).Ereignistyp/-format: ein Feinkonzept pro Publikation inkl. Vermaßung und Beispielseiten/Darstellungen.Los 6: Flyer; Lageplan Flughafen/Faltplan; Sonderformate.Publikationstyp: Information, Image.Erscheinungsweise: je nach Bedarf.Auflage: ist derzeit noch nicht bekannt (aktuell: Flyer – je nach Bedarf, Lageplan Flughafen / Faltplan – 10 000 Stück, Sonderformate – je nach Bedarf).Seiten: je nach Bedarf.Leistungsumfang: Neukonzeptionierung, ggf. Erstellung Prototypen, Layout / Satz, Beratung- und Abstimmungsleistungen, Lektorat, Reinzeichnung und Druck (siehe II.1.5 Punkt 1-7)Ereignistyp/-format: ein Feinkonzept pro Publikation inkl. Vermaßung und Beispielseiten/Darstellungen.

Zusätzliche Informationen

1. Die Vergabestelle betreibt einen Flughafen und ist daher auf dem Gebiet des Verkehrs tätig. Die Vergabestelle führt als Sektorenauftraggeberin gem. § 98 Nr. 4 GWB ein Verhandlungsverfahren nach der SektVO durch.

2. Das Verfahren wird als Verhandlungsverfahren mit Bekanntmachung geführt (vgl. Ziff. IV.1.1). Durch diese Bekanntmachung wird der Teilnahmewettbewerb begonnen, in dem sich die interessierten Unternehmen mit den in dieser Bekanntmachung angegebenen Angaben, Erklärungen und Nachweisen losweise um die Aufforderung zur Angebotsabgabe bewerben. Erst Ihre erfolgreiche Bewerbung nach positiver Eignungsprüfung und -bewertung je Los durch den Auftraggeber führt zur Versendung der Vergabeunterlagen.

3. Sie werden gebeten, sich unter einkauf@berlin-airport.de unter Angabe des oben unter IV.3.1) genannten Aktenzeichens sowie Ihrer für dieses Verfahren verbindlichen Kontaktdaten losweise zu registrieren. Nur so kann gewährleistet werden, dass wir Ihnen gegebenenfalls weitere sachdienliche Auskünfte zum Verfahren geben können. Auskünfte werden grundsätzlich nur auf solche Fragen erteilt, die bis 10 Kalendertage (KT) vor Ablauf der Bewerbungsfrist an die unter Ziff. I.1 bezeichnete Stelle lesbar eingegangen sind. Mündliche oder verspätete Anfragen werden nicht beantwortet.

Erst auf die Registrierung unter der oben genannten E-Mail Adresse können wir Ihnen die in dieser Bekanntmachung erwähnten Formblätter zur Verfügung stellen. Eine Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die vom Auftraggeber zur Verfügung gestellten Teilnahmeantragsunterlagen verwendet, ausgefüllt und durch die geforderten Angaben, Erklärungen und Nachweise ergänzt werden. Ein Verweis auf frühere Bewerbungen/Angebote ist nicht ausreichend.

4. Die Bewerber haben zu beachten, dass der Teilnahmeantrag rechtsverbindlich unterzeichnet ist. Der Teilnahmeantrag ist entweder von allen Mitgliedern einer Bewerbergemeinschaft oder dem bevollmächtigten Vertreter zu unterzeichnen. Sofern ein bevollmächtigter Vertreter unterzeichnet, ist bzw. sind die Vollmachten der Mitglieder der Bewerbergemeinschaft beizufügen.

5. Die Teilnahmeanträge und deren Anlagen sind 3-fach in deutscher Sprache je Los einzureichen. Den Teilnahmeanträgen sind außerdem elektronische Kopien aller im Original übermittelten Unterlagen auf einem geeigneten virengeprüften und virenfreien Datenträger beizulegen. Die elektronischen Kopien sind in einem nicht-bearbeitbaren Format (z.B. geschützte, jedoch druckbare Dateien) bereitzustellen. Mit der Abgabe des Teilnahmeantrags versichert der Bewerber bzw. die Bewerbergemeinschaft, dass die Inhalte der elektronischen Kopien vollumfänglich und mit den eingereichten Originalen uneingeschränkt identisch sind. Sofern mit dem Original des Teilnahmeantrags weniger Unterlagen abgegeben wurden, als auf dem Datenträger vorzufinden sind, gilt im Zweifelsfall die Einreichung im Original vorrangig. Die Vergabestelle weist die Bewerber/Bewerbergemeinschaft daher darauf hin, dass ausschließlich die eingereichten Originale des eingereichten Teilnahmeantrags für die Prüfung und Wertung durch die Vergabestelle maßgeblich sind.

Die Übermittlung hat schriftlich unter expliziter Angabe des Aktenzeichens sowohl auf dem verschlossenen Behältnis/Umschlag, in dem der Teilnahmeantrag eingereicht wird als auch im Anschreiben zu dem Teilnahmeantrag zu erfolgen.

6. Die Übersendung per Telefax oder in elektronischer Form, z.B. mittels E-Mail, ist nicht zulässig und kann nicht geprüft und/oder gewertet werden.

7. Sollten geforderte Angaben, Erklärungen und Nachweise fehlen, so behält sich der Auftraggeber ggf. die Nachforderung von Unterlagen vor. Die Vergabestelle ist berechtigt, bei Bedenken hinsichtlich der Eignung des Bewerbers / der Bewerbergemeinschaft die Vorlage von Originalen oder weiteren Unterlagen zu verlangen.

8. Die geforderten Angaben, Erklärungen und Nachweise sind geordnet nach der unter Punkt III.2.1 bis III.2.3 aufgeführten Nummerierung und Reihenfolge sowie unter Angabe des Aktenzeichens beim Auftraggeber einzureichen.

9. Der Auftraggeber prüft die Eignung der Bewerber je Los in einem dreistufigen Verfahren:

Stufe 1: Prüfung auf Vollständigkeit der abgeforderten Nachweise und Erklärungen (III.2.1, III.2.2, III.2.3),

Stufe 2: Vorliegen von Ausschlussgründen inkl. der Einhaltung der Mindestanforderungen,

Stufe 3: Prüfung der wirtschaftlichen, finanziellen sowie der technischen Leistungsfähigkeit gemessen an der ausgeschriebenen Leistung.

Sollte die Prüfung ergeben, dass mehr als fünf Bewerber die geforderten Anforderungen pro Los erfüllen, wird der Auftraggeber je Los die fünf zur Abgabe eines Angebotes aufzufordernden Bewerber auswählen, die die Eignungsvoraussetzungen am besten erfüllen. Um dies zu ermitteln, wird der Auftraggeber die Eignungsvoraussetzungen gewichten und bewerten. Hierzu wird der Auftraggeber eine Bewertungsmatrix verwenden, die die technische Leistungsfähigkeit (vgl. III.2.3) anhand der eingereichten Unternehmensreferenzen, der Angabe der Reaktions- und Umsetzungszeit, der Angabe des festangestellten Ansprechpartners, sowie der Angabe zur Mitarbeiterzahl, gemäß Pkt. III.2.3, widerspiegelt. Im Falle der Punktgleichheit mehrerer Bewerber auf Platz 5 in einem Los werden auch mehr als fünf Bewerber bzw. Bewerbergemeinschaften in dem jeweiligen Los für das weitere Verfahren ausgewählt.

Hierbei kann ein Bewerber / eine Bewerbergemeinschaft maximal 1 000 Punkte pro Los erreichen, die sich, wie folgt, verteilen:

a) Maximal 600 Punkte je Los werden im Rahmen der Bewertung der einen vom Bewerber/der Bewerbergemeinschaft als zur Wertung heranzuziehen spezifizierten Unternehmensreferenz und Arbeitsprobe hinsichtlich der gemäß Kapitel III.2.3 Ziffer 1b) geforderten Darstellungen und Eigenerklärungen sowie den Aspekt der Darstellung der Reaktionszeit (III.2.3 Ziffer 1.c) ≤ 2 Stunden und der Umsetzungszeit ≤ 12 Stunden vergeben. Welche der beiden je Los eingereichten Referenzen durch die Vergabestelle zur Bewertung herangezogen werden soll, ist vom Bewerber / von der Bewerbergemeinschaft zu bestimmen und eindeutig zu kennzeichnen. Die zweite einzureichende Referenz dient lediglich der Information und wird nicht für eine etwaige Wertung herangezogen. Von den maximal 600 Punkten, die für die eine Referenz je Los erlangt werden können, die vom Bewerber / der Bewerbergemeinschaft als zur Wertung heranzuziehen definiert wurde, entfallen 450 Punkte je Los auf die Bewertung der Unternehmensreferenzen und Arbeitsproben hinsichtlich der gemäß Kapitel III.2.3 Ziffer 1b) geforderten Darstellungen und Eigenerklärungen und 150 Punkte je Los auf den Aspekt der Darstellung der Reaktionszeit (III.2.3 Ziffer 1.1) ≤ 2 Stunden und der Umsetzungszeit ≤ 12 Stunden, wie nachfolgend detailliert aufgeführt. Hierbei ist zu berücksichtigen, dass sich der Nachweis der Reaktionszeit je Los gemäß nachstehender Ziffer ab) jeweils auf die zur Ziffer aa) je Los eingereichte Unternehmensreferenz beziehen muss. aa) Maximal 450 Punkte je Los auf die Bewertung der Unternehmensreferenz und Arbeitsprobe hinsichtlich der gemäß Kapitel III.2.3 Ziffer 1b) geforderten geforderten Darstellungen und Eigenerklärungen. Die von der Vergabestelle zur Wertung heranzuziehende Referenz ist vom Bewerber / von der Bewerbergemeinschaft zu bestimmen und eindeutig als solche zu kennzeichnen. Die zweite einzureichende Referenz dient lediglich der Information und wird nicht für eine etwaige Wertung herangezogen.

Los 1:

— Maximal 350 Punkte auf die in der Referenz aufgeführten und nachgewiesenen Leistungsinhalte, gemäß Punkt II.1.5 Ziffer 1-7. Davon entfallen: - 50 Punkte auf die inhaltliche Neukonzeptionierung, - 50 Punkte auf die gestalterische Neukonzeptionierung, - 75 Punkte auf Erstellung eines Prototypen, - 50 Punkte auf das Layout / Satz, - 25 Punkte auf Beratungs- und Abstimmungsleistungen, - 25 Punkte auf das Lektorat, - 50 Punkte auf die Reinzeichnung, Satz anhand der CD-Richtlinien bis hin zur Druckvorstufe, - 25 Punkte auf die Produktionsvorbereitung inklusive Druckabwicklung und Auslieferung, - 0 Punkte, wenn hierzu keine Angaben gemacht wurden oder vorgenannte Kriterien zur Erlangung von mehr als 0 Punkten nicht erfüllt oder nachgewiesen wurden, — 50 Punkte, wenn zu dieser Referenz eine entsprechende Arbeitsprobe eingereicht wird, — 50 Punkte, wenn die Referenz aus dem Bereich Luftverkehr/Tourismus Berlin-Brandenburg kommt.

Los 2:

-,

— Maximal 350 Punkte auf die in der Referenz aufgeführten und nachgewiesenen Leistungsinhalte, gemäß Punkt II.1.5 Ziffer 1-7. Davon entfallen: - 50 Punkte auf die inhaltliche Neukonzeptionierung, - 50 Punkte auf die gestalterische Neukonzeptionierung, - 75 Punkte auf Erstellung eines Prototypen, - 50 Punkte auf das Layout / Satz, - 25 Punkte auf Beratungs- und Abstimmungsleistungen, - 25 Punkte auf das Lektorat, - 50 Punkte auf die Reinzeichnung, Satz anhand der CD-Richtlinien bis hin zur Druckvorstufe, - 25 Punkte auf die Produktionsvorbereitung inklusive Druckabwicklung und Auslieferung, - 0 Punkte, wenn hierzu keine Angaben gemacht wurden oder vorgenannte Kriterien zur Erlangung von mehr als 0 Punkten nicht erfüllt oder nachgewiesen wurden, — 50 Punkte, wenn zu dieser Referenz eine entsprechende Arbeitsprobe eingereicht wird, — 50 Punkte, wenn die Referenz aus dem Bereich Luftverkehr/Tourismus Berlin-Brandenburg kommt.

Los 3:

— Maximal 350 Punkte auf die in der Referenz aufgeführten und nachgewiesenen Leistungsinhalte, gemäß Punkt II.1.5 Ziffer 1-7. Davon entfallen: - 25 Punkte auf die inhaltliche Neukonzeptionierung, - 25 Punkte auf die gestalterische Neukonzeptionierung, - 50 Punkte auf Erstellung eines Prototypen, - 50 Punkte auf das Layout / Satz, - 50 Punkte auf Beratungs- und Abstimmungsleistungen, - 50 Punkte auf das Lektorat, - 50 Punkte auf die Reinzeichnung, Satz anhand der CD-Richtlinien bis hin zur Druckvorstufe, - 50 Punkte auf die Produktionsvorbereitung inklusive Druckabwicklung und Auslieferung, - 0 Punkte, wenn hierzu keine Angaben gemacht wurden oder vorgenannte Kriterien zur Erlangung von mehr als 0 Punkten nicht erfüllt oder nachgewiesen wurden, — 50 Punkte, wenn zu dieser Referenz eine entsprechende Arbeitsprobe eingereicht wird, — 50 Punkte, wenn die Referenz aus dem Bereich Luftverkehr/Tourismus Berlin-Brandenburg kommt.

Los 4:

— Maximal 350 Punkte auf die in der Referenz aufgeführten und nachgewiesenen Leistungsinhalte, gemäß Punkt II.1.5 Ziffer 1-7. Davon entfallen, - 50 Punkte auf die inhaltliche Neukonzeptionierung, - 50 Punkte auf die gestalterische Neukonzeptionierung, - 75 Punkte auf Erstellung eines Prototypen, - 50 Punkte auf das Layout / Satz, - 25 Punkte auf Beratungs- und Abstimmungsleistungen, - 25 Punkte auf das Lektorat, - 50 Punkte auf die Reinzeichnung, Satz anhand der CD-Richtlinien bis hin zur Druckvorstufe, - 25 Punkte auf die Produktionsvorbereitung inklusive Druckabwicklung und Auslieferung, - 0 Punkte, wenn hierzu keine Angaben gemacht wurden oder vorgenannte Kriterien zur Erlangung von mehr als 0 Punkten nicht erfüllt oder nachgewiesen wurden, — 50 Punkte, wenn zu dieser Referenz eine entsprechende Arbeitsprobe eingereicht wird, — 50 Punkte, wenn die Referenz aus dem Bereich Luftverkehr/Tourismus Berlin-Brandenburg kommt.

Los 5:

— Maximal 350 Punkte auf die in der Referenz aufgeführten und nachgewiesenen Leistungsinhalte, gemäß Punkt II.1.5 Ziffer 1-7. Davon entfallen: - 50 Punkte auf die inhaltliche Neukonzeptionierung, - 50 Punkte auf die gestalterische Neukonzeptionierung, - 50 Punkte auf Erstellung eines Prototypen, - 50 Punkte auf das Layout / Satz, - 50 Punkte auf Beratungs- und Abstimmungsleistungen, - 25 Punkte auf das Lektorat, - 50 Punkte auf die Reinzeichnung, Satz anhand der CD-Richtlinien bis hin zur Druckvorstufe, - 25 Punkte auf die Produktionsvorbereitung inklusive Druckabwicklung und Auslieferung, - 0 Punkte, wenn hierzu keine Angaben gemacht wurden oder vorgenannte Kriterien zur Erlangung von mehr als 0 Punkten nicht erfüllt oder nachgewiesen wurden, — 50 Punkte, wenn zu dieser Referenz eine entsprechende Arbeitsprobe eingereicht wird, — 50 Punkte, wenn die Referenz aus dem Bereich Luftverkehr/Tourismus Berlin-Brandenburg kommt.

Los 6:

— Maximal 350 Punkte auf die in der Referenz aufgeführten und nachgewiesenen Leistungsinhalte, gemäß Punkt II.1.5 Ziffer 1-7. Davon entfallen, - 50 Punkte auf die inhaltliche Neukonzeptionierung, - 50 Punkte auf die gestalterische Neukonzeptionierung, - 50 Punkte auf Erstellung eines Prototypen, - 50 Punkte auf das Layout / Satz, - 50 Punkte auf Beratungs- und Abstimmungsleistungen, - 25 Punkte auf das Lektorat, - 50 Punkte auf die Reinzeichnung, Satz anhand der CD-Richtlinien bis hin zur Druckvorstufe, - 25 Punkte auf die Produktionsvorbereitung inklusive Druckabwicklung und Auslieferung, - 0 Punkte, wenn hierzu keine Angaben gemacht wurden oder vorgenannte Kriterien zur Erlangung von mehr als 0 Punkten nicht erfüllt oder nachgewiesen wurden, — 50 Punkte, wenn zu dieser Referenz eine entsprechende Arbeitsprobe eingereicht wird, — 50 Punkte, wenn die Referenz aus dem Bereich Luftverkehr/Tourismus Berlin-Brandenburg kommt, ab) Maximal 150 Punkte je Los entfallen auf den Aspekt der im Zusammenhang mit der oben unter 1a) eingereichten Unternehmensreferenz vom Bewerber / der Bewerbergemeinschaft zu gewährleistenden Reaktionszeit (III.2.3 Ziffer 1.c). Insofern ist bei jeder je Los eingereichten Unternehmensreferenz auch die vom Bewerber / der Bewerbergemeinschaft im Rahmen dieser Referenz zu gewährleistende Reaktions- und Umsetzungszeit darzustellen. Bitte berücksichtigen Sie in diesem Zusammenhang, dass die zweite eingereichte Referenz lediglich der Information dient und nicht für eine etwaige Wertung herangezogen wird.

Die Punkte werden, wie folgt, vergeben:

Los 1: 150 Punkte, wenn die nachgewiesene Reaktionszeit ≤ 2 Stunden und die nachgewiesene Umsetzungszeit ≤ 12 Stunden war, 75 Punkte wenn die nachgewiesene Reaktionszeit > 2 Stunden war, die Umsetzungszeit aber ≤ 12 Stunden, 0 Punkte wenn die nachgewiesene Reaktionszeit > 2 Stunden und die nachgewiesene Umsetzungszeit > 12 Stunden war.

Los 2: 150 Punkte, wenn die nachgewiesene Reaktionszeit ≤ 2 Stunden und die nachgewiesene Umsetzungszeit ≤ 12 Stunden war, 75 Punkte wenn die nachgewiesene Reaktionszeit > 2 Stunden war, die Umsetzungszeit aber ≤ 12 Stunden, 0 Punkte wenn die nachgewiesene Reaktionszeit > 2 Stunden und die nachgewiesene Umsetzungszeit > 12 Stunden war.

Los 3: 150 Punkte, wenn die nachgewiesene Reaktionszeit ≤ 2 Stunden und die nachgewiesene Umsetzungszeit ≤ 12 Stunden war, 0 Punkte wenn die nachgewiesene Reaktionszeit > 2 Stunden und die nachgewiesene Umsetzungszeit > 12 Stunden war.

Los 4: 150 Punkte, wenn die nachgewiesene Reaktionszeit ≤ 2 Stunden und die nachgewiesene Umsetzungszeit ≤ 12 Stunden war, 75 Punkte wenn die nachgewiesene Reaktionszeit > 2 Stunden war, die Umsetzungszeit aber ≤ 12 Stunden, 0 Punkte wenn die nachgewiesene Reaktionszeit > 2 Stunden und die nachgewiesene Umsetzungszeit > 12 Stunden war.

Los 5: 150 Punkte, wenn die nachgewiesene Reaktionszeit ≤ 2 Stunden und die nachgewiesene Umsetzungszeit ≤ 12 Stunden war, 0 Punkte wenn die nachgewiesene Reaktionszeit > 2 Stunden und die nachgewiesene Umsetzungszeit > 12 Stunden war.

Los 6: 150 Punkte, wenn die nachgewiesene Reaktionszeit ≤ 2 Stunden und die nachgewiesene Umsetzungszeit ≤ 12 Stunden war, 75 Punkte wenn die nachgewiesene Reaktionszeit > 2 Stunden war, die Umsetzungszeit aber ≤ 12 Stunden, 0 Punkte wenn die nachgewiesene Reaktionszeit > 2 Stunden und die nachgewiesene Umsetzungszeit > 12 Stunden war.

Die Vergabestelle stellt nochmals ausdrücklich dar, dass bei der durch den Bewerber / die Bewerbergemeinschaft zu bestimmenden Auswahl der Referenz, die für die Wertung hinsichtlich der unter Ziffer aa) und ab) aufgeführten Punkte (Unternehmensreferenzen und Arbeitsproben sowie der Darstellung der Reaktionszeit (III.2.3 Ziffer 1.1) ≤ 2 Stunden und der Umsetzungszeit ≤ 12 Stunden) herangezogen werden soll, zu beachten ist, dass es sich bei dieser Referenz um ein und dieselbe Referenz handeln muss. Die zweite einzureichende Referenz dient lediglich der Information und wird nicht für eine etwaige Wertung herangezogen.

b) Maximal 250 Punkte werden auf die Erfahrungen in der Betreuung hinsichtlich der unter II.1.5 Ziffern 1-7 aufgeführten Leistungsbestandteile des genannten, fest angestellten Ansprechpartners vergeben. Davon entfallen ba) maximal 220 Punkte auf die unter II.1.5 Ziffern 1-7 benannten Leistungsbestandteile und zwar:

— 220 Punkte, wenn alle unter II.1.5 Ziffern 1-7 benannten Leistungsbestandteile aufgeführt und nachgewiesen wurden,

— 170 Punkte, wenn 5 oder 6 der unter II.1.5 Ziffern 1-7 aufgeführten Leistungsbestandteile aufgeführt und nachgewiesen wurden und die inhaltliche und gestalterische Neukonzeptionierung einer der 5 oder 6 nachgewiesenen Leistungsbestandteile war,

— 120 Punkte, wenn 5 oder 6 der unter II.1.5 Ziffern 1-7 aufgeführten Leistungsbestandteile aufgeführt und nachgewiesen wurden, aber die inhaltliche und gestalterische Neukonzeptionierung nicht zu den 5 oder 6 nachgewiesenen Leistungsbestandteilen gehörte,

— 70 Punkte, wenn 3 oder 4 der unter II.1.5 Ziffern 1-7 aufgeführten Leistungsbestandteile aufgeführt und nachgewiesen wurden und die inhaltliche und gestalterische Neukonzeptionierung einer der 3 oder 4 nachgewiesenen Leistungsbestandteile war,

— 35 Punkte, wenn 3 oder 4 der unter II.1.5 Ziffern 1-7 aufgeführten Leistungsbestandteile aufgeführt und nachgewiesen wurden, aber die inhaltliche und gestalterische Neukonzeptionierung nicht zu den 3 oder 4 nachgewiesenen Leistungsbestandteilen gehörte,

— 0 Punkte, wenn weniger als 3 der unter II.1.5 Ziffern 1-7 aufgeführten Leistungsbestandteile aufgeführt und nachgewiesen wurden. bb) 30 Punkte, wenn der Ansprechpartner bereits Publikationen aus dem Bereich Luftverkehr/Tourismus Region Berlin-Brandenburg erstellt / betreut hat.

c) Maximal 150 Punkte auf die Anzahl der operativ tätigen Mitarbeiter. Die Punkte werden, wie folgt, vergeben: - 150 Punkte wenn 10 oder mehr Mitarbeiter in der Agentur beschäftigt sind, - 100 Punkte wenn weniger als 10 aber mindestens 5 Mitarbeiter in der Agentur beschäftigt sind, - 0 Punkte wenn weniger als 5 Mitarbeiter in der Agentur beschäftigt sind.

10. Der Bewerber wird darauf hingewiesen, dass alle mit dem Teilnahmeantrag eingereichten Angaben, Erklärungen und Nachweise auch für das ggf. einzureichende Angebot Geltung haben müssen. Sofern sich im weiteren Verfahren Änderungen gegenüber dem Teilnahmewettbewerb ergeben, muss die Vergabestelle zu späterer Zeit ggf. erneut in eine Beurteilung der Eignung eintreten. Die Versendung der Aufforderung zur Angebotsabgabe an die ausgewählten Bewerber erfolgt nach Abschluss des Teilnahmewettbewerbs.

Beschreibung der Optionen

Die Vertragslaufzeit pro Los kann durch einseitige schriftliche Erklärung des Auftraggebers gegenüber dem Auftragnehmer jeweils um zweimal ein Jahr verlängert werden. Die Verlängerung muss bis spätestens sechs Monate vor Ablauf der Vertragslaufzeit erfolgen. Der Auftragnehmer hat keinen Anspruch auf Verlängerung der Vertragslaufzeit. Im Falle einer nicht erfolgten Verlängerung kann er hieraus keinerlei Ansprüche (insbesondere auf Schadensersatz oder Vergütung) herleiten.