Parkraumbewirtschaftungssystem

Zusätzliche Informationen

1.) Der Teilnahmeantrag ist außen mit der Angabe "Nicht öffnen! – Parkraumbewirtschaftungssystem" zu beschriften und bis zum 14.10.2011, 13:00 Uhr bei der unter Ziffer a) angegebenen Adresse in einem fest verschlossenen Umschlag einzureichen,

2.) Der AG begrenzt die Zahl der Bewerber, die zur Angebotsabgabe aufgefordert werden auf max. 3 Bewerber. Diese Bewerber werden dadurch ermittelt, dass die Kriterien nach Ziffer a-i) mittels einer Matrix bewertet und die 3 Bewerber mit der höchsten Punktzahl aufgefordert werden ein Angebot abzugeben.

Bei Punktgleichheit entscheidet das Los, über die Bewerber die aufgefordert werden.

Sofern vorgesehen sind Leistungen auch durch Nachunternehmer ausführen zu lassen, so sind die entsprechenden Leistungsbereiche zu benennen und alle geforderten Nachweise auch vom Nachunternehmer zu erbringen. Diese werden den Nachweisen/Erklärungen des Bewerbers gleichgesetzt und fließen entsprechend in die Wertung ein.

3.) Erläuterungen zum Ablauf des Teilnahmewettbewerbs:

Der Auftraggeber wird die fristgerecht eingehenden Teilnahmeanträge anhand der geforderten Nachweise und Erklärungen formell und inhaltlich prüfen und bewerten. Der Auftraggeber behält sich vor, fehlende Nachweise und Erklärungen nachzufordern. Verzichtet der Auftraggeber auf das Nachfordern von Nachweisen und Erklärungen, führen unvollständige Teilnahmeanträge sowie inhaltliche Defizite der vorgelegten Nachweise und Erklärungen nicht zwingend zum Ausschluss des Teilnahmeantrags, sondern werden im Rahmen der grundsätzlichen Eignungsfeststellung berücksichtigt und haben bei der Bewertung der Teilnahmeanträge gemäß der nachfolgend dargestellten Grundsätze Abwertungen zur Folge.

Um dies zu ermitteln, wird der AG eine Bewertungs-matrix die in dieser Bekanntmachung benannten Eignungsvoraussetzungen bewerten und gewichten. Hierzu wird der Auftraggeber eine Bewertungsmatrix verwenden, bei der ein Bewerber maximal 1 000 Punkte erreichen kann.

Von diesen 1 000 Punkten entfallen maximal.

700 Punkte auf die technische Leistungsfähigkeit gemäß Abschnitt g) bis i), wobei hiervon maximal 600 Punkte auf die Referenzangaben entfallen, maximal 150 Punkte entfallen auf die wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit gemäß d), e), f) und maximal 150 Punkte auf die Persönliche Lage gemäß a), b) und c).

Im Rahmen der vorgenannten Gewichtung werden die einzelnen nach Abschnitt der vorliegenden Bekanntmachung benannten Nachweise und Erklärungen bewertet.

Die Bewertung der benannten Eignungsnachweise wird anhand des nachfolgenden Bewertungsmaßstabes erfolgen:

— 5 Punkte: Der Bewerber erfüllt das jeweilige Merkmal vollständig und uneingeschränkt,

— 4 Punkte: Punkteabzug, da die Erklärungen und Angaben des Bewerbers zum jeweiligen Merkmal vereinzelt bzw. geringfügige Defizite und Schwächen aufweisen,

— 3 Punkte: Punkteabzug, da die Erklärungen und Angaben des Bewerbers zum jeweiligen Merkmal mehrere bzw. nicht lediglich geringe Defizite und Schwächen aufweisen,

— 2 Punkte: Punkteabzug, da die Erklärungen und Angaben des Bewerbers zum jeweiligen Merkmal weiterreichende bzw. gewichtige Defizite und Schwächen aufweisen oder: Die Erklärungen und Angaben des Bewerbers enthalten zum jeweiligen Merkmal nur wenige wertungsfähige Aussagen,

— 1 Punkt: Punkteabzug, da die Erklärungen und Angaben des Bewerbers zum jeweiligen Merkmal insgesamt bzw. schwerwiegende Defizite und Schwächen aufweisen,

— 0 Punkte: Punkteabzug, da die Erklärungen und Angaben des Bewerbers zum jeweiligen Merkmal in allen Belangen ungenügend bzw. unzureichend sind,

— oder: Die Erklärungen und Angaben des Bewerbers enthalten zum jeweiligen Merkmal keine wertungsfähigen Angaben. Die Ermittlung des Punkteergebnisses für jeden Nachweis oder jede Erklärung erfolgt durch die Verwendung eines Gewichtungsfaktors, mit dem bei einer Bewertung mit 5 Punkten die jeweilige maximale Punktezahl entsprechend der prozentualen Gewichtung erzielt werden kann.