Begleitende Planungsleistungen und Überwachungsleistungen im Rahmen der RBL-Neubeschaffung der LVB

Objektive Auswahlkriterien

Aus dem Kreis der Bewerber, die die Anforderungen an die Eignung erfüllen, werden nicht mehr als 4 Bewerber ausgewählt und zur Angebotsabgabe aufgefordert (§ 20 Abs. 2 SektVO). Die Auswahl der zur Angebotsabgabe aufzufordernden Bewerber erfolgt objektiv und diskriminierungsfrei anhand der genannten Kriterien der wirtschaftlichen und technischen Leistungsfähigkeit. Die Bewertung erfolgt anhand der nachfolgend dargestellten Punktzahl. Hierbei sind insgesamt maximal 40 Punkte zu erreichen. Folgende Punkte werden im Einzelnen vergeben: GEMÄß III.2.2, Angaben zum Umsatz: Maximal erreichbar: 3 Punkte 3 Punkte für die Angabe des Gesamtumsatzes des Unternehmens, jeweils getrennt für die Jahre 2009, 2010 und 2011 und zusätzlich den Umsatz auf dem Gebiet RBL/ TETRA 1 Punkt für die Angabe des Gesamtumsatzes des Unternehmens jeweils getrennt für die Jahre 2009, 2010 und 2011 0 Punkte für keine Angabe; GEMÄß III.2.2, Angaben zum Unternehmen: Maximal erreichbar: 5 Punkte 5 Punkte für die Angabe über das Unternehmen (Rechtsform, Hauptsitz, ggf. Niederlassungen, Unternehmensorganisation), das Leistungsspektrum des Unternehmens und die Anzahl des beschäftigten Personals, bei letztgenanntem jeweils für die Jahre 2009, 2010 und 2011 3 Punkte für die Angabe über das Unternehmen (Rechtsform, Hauptsitz, ggf. Niederlassungen, Unternehmensorganisation) und das Leistungsspektrum des Unternehmens 1 Punkt für die Angabe über das Unternehmen (Rechtsform, Hauptsitz, ggf. Niederlassungen, Unternehmensorganisation) 0 Punkte für keine Angabe; GEMÄß III.2.3, Angaben zu Referenzen: Maximal erreichbar: 15 Punkte 5 Punkte für jede Referenz über Planungs-, Unterstützungs- und Überwachungsleistungen für die Inbetriebnahme von Straßenbahnen und Omnibussen (bei Omnibussen mit Ticketing-Funktionalität) und Leitstellen sowie die Anbindung an TETRA-Funktechnik und GSM/GPRS 3 Punkte für jede Referenz über Planungs-, Unterstützungs- und Überwachungsleistungen für die Inbetriebnahme von Straßenbahnen bzw. Omnibussen und Leitstellen sowie die Anbindung an Digitalbetriebsfunk und GSM/GPRS 1 Punkte für jede Referenz über Planungs-, Unterstützungs- und Überwachungsleistungen für die Inbetriebnahme von Straßenbahnen bzw. Omnibussen und Leitstellen sowie die Anbindung an Betriebsfunktechnik oder GSM/GPRS; GEMÄß III.2.3, Angaben zum Projektleiter: Maximal erreichbar: 5 Punkte 5 Punkte für mehr als 10-jährige einschlägige Berufserfahrung, 3 Punkte für 4- bis 10-jährige einschlägige Berufserfahrung, 1 Punkt für 2- bis 3-jährige einschlägige Berufserfahrung, 0 Punkte für weniger Berufserfahrung; GEMÄß III.2.3, Angaben zu Mitarbeitern: Maximal erreichbar: 5 Punkte Für die Anzahl an qualifizierten Mitarbeitern mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung erhält der Bewerber pro Mitarbeiter einen Punkt, insgesamt aber nicht mehr als 5 Punkte.; GEMÄß III.2.3, Angaben zur Vor-Ort-Reaktionszeit: Maximal erreichbar: 5 Punkte 5 Punkte für eine Vor-Ort-Reaktionszeit von kleiner 2 Stunden 3 Punkte für eine Vor-Ort-Reaktionszeit von 2 bis 4 Stunden 1 Punkte für eine Vor-Ort-Reaktionszeit von 5 bis 8 Stunden 0 Punkte für eine größere Vor-Ort-Reaktionszeit; GEMÄß III.2.3, Angaben zum Qualitätsmanagementsystem: Maximal erreichbar: 2 Punkte 2 Punkte für ein installiertes Qualitätsmanagementsystem oder Vorlage eines gültigen Zertifikats nach DIN EN ISO 9001 oder gleichwertig; anderenfalls: 0 Punkte; Bei Nichterfüllung folgender Abschnitte erfolgt zwingend Ausschluss: - Abschnitt III.2.1 – Eigenerklärung gem. SektVO; - Abschnitt III.2.1 - Handelsregisterauszug - Abschnitt III.2.2 - Haftpflichtversicherung - Abschnitt III.2.3 – Bestätigung Schriftform und Sprache in Deutsch Die von den Bewerbern erreichten Punkte werden jeweils zu einer Gesamtpunktzahl addiert. Anhand der erreichten Gesamtpunktzahlen wird eine Rangfolge der Bewerber erstellt. Die 4 bestplatzierten Bewerber in dieser Rangfolge werden zur Angebotsabgabe aufgefordert. Eine Reduzierung des Teilnehmerkreises auf 4 Bewerber erfolgt nur, sofern eine ausreichende Anzahl an geeigneten Bewerbern vorhanden ist. Bei Gesamtpunktgleichstand behält sich die Vergabestelle vor, auch mehr als 4 Bewerber zur Angebotsabgabe aufzufordern. Die Bewerber haben keinen Anspruch auf Aufforderung zur Angebotsabgabe. Beabsichtigen die nach Abschluss des Teilnahmewettbewerbs zur Angebotsabgabe aufgeforderten Bewerber (Bieter), Teile des Auftrags durch Unterauftragnehmer zu erbringen, haben sie die entsprechenden Auftragsteile im Angebot anzugeben. Mit dem Angebot ist dann der Nachweis der Zuverlässigkeit und Gesetzestreue dieser Unterauftragnehmer mittels der unter Abschnitt III.2.1 – Eigenerklärung gem. SektVO und Abschnitt III.2.2 – Angaben zum Unternehmen, einzureichen. Bis zur Vergabeentscheidung ist eine Erklärungen der benannten Dritten bzw. Unterauftragnehmer einzureichen, aus denen hervorgeht, dass der Bieter im Falle der Zuschlagserteilung auf sämtliche für die Auftragsdurchführung erforderlichen Mittel der benannten Dritten bzw. Unterauftragnehmer zugreifen kann (Verpflichtungserklärung).