Fortführung der gemeinsamen Informations- und Marketingkampagne zur Fachkräftesicherung

Zusätzliche Informationen

Ergänzung zum öffentlichen Auftraggeber (I.2):

Es handelt sich um ein gemeinschaftliches Vergabeverfahren des Landes Mecklenburg-Vorpommern, der Industrie- und Handelskammer zu Schwerin, der Industrie- und Handelskammer zu Rostock und der Industrie- und Handelskammer Neubrandenburg für das östliche Mecklenburg-Vorpommern.

Ergänzung zu den Zuschlagskriterien (IV.2.1):

Erläuterung einiger Kriterien:

— Funktionalität: Gewährleistung von Zweckmäßigkeit und Zielgerechtigkeit des Internetportals und des Projektmanagements,

— Information: bezieht sich auf die Menge und Güte der Information,

— Aufmerksamkeit: bezieht sich auf die beim Adressaten zu weckende Neugier und Ansprache durch die Kampagne und neue kreative Elemente,

— Regionalbezug: Orts- und Heimatbezogenheit der Kampagne,

— Flexibilität: Ein hohes Maß an Flexibilität beinhaltet die Fähigkeit, neue kurzfristig entwickelte Kampagneninhalte schnell und punktgenau (den Wünschen des Auftraggebers entsprechend) umzusetzen.

Als weiteres Zuschlagskriterium tritt der Preis hinzu. Gemeint ist hiermit der Gesamtpreis (Stundensätze des eingesetzten Personals, Kosten der Internetleistungen, ggfs. Provisionssätze für die Vergabe an Dritte, etc.).

Dass der Preis in IV.2.1 als Zuschlagskriterium nicht genannt ist, ist dadurch bedingt, dass die elektronische Maske die Angabe eines Kriteriums ohne Gewichtung nicht erlaubt. Tatsächlich ist die Berücksichtigung des Preises im Rahmen der Wirtschaftlichkeit unerlässlich. Wirtschaftlichkeit bedeutet Leistung geteilt durch Kosten, wobei im vorliegenden Fall der Preis der einzige Kostenfaktor ist. Da der Preis „unterhalb des Bruchstriches“ steht, wäre eine besondere Gewichtung ebenso überflüssig wie irreführend. Das Gewicht eines Preises ergibt sich aus seinem Betrag.

Verfahren der Angebotswertung:

Die Kriterien Funktionalität, Information, Aufmerksamkeit, Regionalbezug und Flexibilität werden mit Punktzahlen zwischen 0 und 3 bewertet. Dabei bedeuten die Punktzahlen folgendes:

0: Das Angebot wird den Erwartungen nicht gerecht.

1: Das Angebot erfüllt die Mindesterwartungen.

2: Das Angebot erfüllt die Erwartungen voll, ist aber nicht hervorragend.

3: Das Angebot erfüllt die Erwartungen in hervorragender Weise.

Das Angebot des Bewerbers darf bei keinem dieser Kriterien weniger als einen Punkt erreichen.

Die jeweiligen Punktzahlen werden mit den Gewichtungen multipliziert. Die jeweiligen Produkte werden addiert.

Die jeweilige Summe der Produkte muss mindestens den Wert 200 erreichen.

Die Summe der Produkte wird durch den angebotenen Preis dividiert. Die höchste so gewonnene Kennzahl ist maßgeblich für den Zuschlag.

Ergänzung zu Fristen und Terminen:

Für die Ausarbeitung und Einreichung der Angebote ist ein Frist bis zum 08. Februar 2013 vorgesehen.

Hinweise zu §§ 9 und 10 des Vergabegesetzes Mecklenburg-Vorpommern - VgG M-V - (GVOBl. M-V 2011, S. 411), zuletzt geändert durch Gesetz vom 25.6.2012 (GVOBl. M-V S. 238):

Gemäß § 9 VgG M-V sind je nach Gegenstand des Auftrages bei Angebotsabgabe folgende Verpflichtungserklärungen abzugeben:

"- Erklärung nach § 9 Absatz 1 VgG M-V: Auftrag im Bereich des Schienenpersonennahverkehrs oder des sonstigen Öffentlichen Personennahverkehrs im Sinne der Verordnung (EG) Nr. 1370/2007 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 23.10.2007 über öffentliche Personenverkehrsdienste auf Schiene und Straße und zur Aufhebung der Verordnungen (EWG) Nr. 1191/69 und (EWG) Nr. 1107/70 des Rates (ABl. L 315 vom 3.12.2007, S. 1).

Ich verpflichte mich, die bei der vertragsgegenständlichen Ausführung der Leistung Beschäftigten mindestens nach den Vorgaben eines für ihre Branche in Mecklenburg-Vorpommern einschlägigen und repräsentativen Tarifvertrages zu entlohnen, sofern ich nicht bereits aufgrund anderweitiger Regelungen zu einer höheren Entgeltzahlung verpflichtet bin.

— Erklärung nach § 9 Absatz 3 VgG M-V: Sonstiger Auftrag.

Soweit ich aufgrund bundesgesetzlicher Bestimmungen zur Einhaltung von Mindestarbeitsbedingungen oder zur Zahlung von Mindestentgelten einschließlich etwaiger Überstundensätze sowie zur Einhaltung sonstiger Mindestsozialstandards wie Dauer des Erholungsurlaubs, Urlaubsentgelt oder zusätzliches Urlaubsgeld verpflichtet bin, verpflichte ich mich zur Einhaltung der jeweiligen Bestimmungen, sofern ich nicht bereits aufgrund anderweitiger Regelungen zu einer höheren Entgeltzahlung verpflichtet bin.

— Erklärung nach § 9 Absatz 7 VgG M-V: Mindestlohn.

Unbeschadet der vorstehenden Erklärungen verpflichte ich mich, meinen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern (ohne Auszubildende) bei der vertragsgegenständlichen Ausführung der Leistung mindestens ein Stundenentgelt von 8,50 EUR (brutto) zu bezahlen.

Soweit ich Leistungen auf Nachunternehmer übertrage, verpflichte ich mich, dem Nachunternehmer die für mich geltenden Pflichten aufzuerlegen und die Beachtung dieser Pflichten durch den Nachunternehmer zu überwachen.".

Zudem werden die folgenden Vereinbarungen gemäß § 10 VgG M-V Inhalt des mit Erteilung des Zuschlages zu Stande kommenden Vertrages:

"Soweit der Auftragnehmer nach § 9 Absatz 1, 3 und 7 VgG M-V verpflichtet ist, ist der Auftraggeber befugt, beim Auftragnehmer Kontrollen nach § 10 Absatz 1 VgG M-V durchzuführen und dabei Einsicht in die Entgeltabrechnungen zu nehmen, die die zur Erfüllung des jeweiligen Auftrages eingesetzten Beschäftigten betreffen, außerdem in die zwischen dem Auftragnehmer und seinen Nachunternehmern geschlossenen Verträge. Der Auftragnehmer weist seine Beschäftigten auf die Möglichkeit solcher Kontrollen hin. Der Auftragnehmer hält vollständige und prüffähige Unterlagen zur Vornahme der Kontrollen nach § 10 Absatz 1 VgG M-V bereit; er legt sie dem Auftraggeber auf dessen Verlangen unverzüglich vor.

Der Auftragnehmer ist verpflichtet, für jeden schuldhaften Verstoß gegen bestehende Verpflichtungen nach § 9 Absatz 1, 3, 7 VgG M-V eine Vertragsstrafe in Höhe von 1 Prozent, bei mehreren Verstößen bis zu höchstens 5 Prozent des Auftragswertes zu zahlen. Der Auftragnehmer ist auch dann zur Zahlung der Vertragsstrafe verpflichtet, wenn der von ihm beauftragte Nachunternehmer oder ein von diesem eingesetzter Nachunternehmer gegen Verpflichtungen verstößt, die ihm nach § 9 Absatz 1 Satz 2, Absatz 3 Satz 2, Absatz 7 Satz 3 VgG M-V auferlegt sind; Voraussetzung ist, dass der Auftragnehmer diesen Verstoß kannte oder kennen musste.".

Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren

Sofortige Beschwerde nach §§ 116 des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB); die sofortige Beschwerde ist binnen einer Notfrist von zwei Wochen, die mit der Zustellung des Beschlusses der Vergabekammer, im Fall des § 116 Absatz 2 GWB mit dem Ablauf der Frist beginnt, schriftlich bei dem Beschwerdegericht einzulegen.