Neubau einer Sporthalle und Mensa mit Ergänzung der Räume für den Ganztagsschulbetrieb sowie Maßnahmen für Brandschutz und Sicherheit im Bestandsgebäude am St. Willibrord-Gymnasium in Bitburg - Ingenieurleistungen TGA
Der Bauherr beabsichtigt den Neubau einer Sporthalle und Mensa mit Ergänzung der Räume für den Ganztagsschulbetrieb sowie Maßnahmen für Brandschutz und Sicherheit im Bestandsgebäude.
Für diese Maßnahme ist beabsichtigt, die Ingenieurleistungen der Technischen Gebäudeausrüstung Sanitär, Heizung, Lüftung, Elektro, Gebäudeautomation zu vergeben.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2012-07-02.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2012-05-30.
Anbieter
Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:
Auftragsbekanntmachung (2012-05-30) Objekt Umfang der Beschaffung
Titel: Dienstleistungen von Ingenieurbüros
Menge oder Umfang:
“Gesamtumfang sind sämtliche Leistungen des § 51 ff der Anlagengruppen 1, 2, 3, 4, 5 und 8 der HOAI.” Metadaten der Bekanntmachung
Originalsprache: Deutsch 🗣️
Dokumenttyp: Auftragsbekanntmachung
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Verordnung: Europäische Union
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Dienstleistungen von Ingenieurbüros📦
Verfahren
Verfahrensart: Verhandlungsverfahren
Angebotsart: Angebot für alle Lose
Vergabekriterien
Unbestimmt
Öffentlicher Auftraggeber Identität
Land: Deutschland 🇩🇪
Art des öffentlichen Auftraggebers: Regional- oder Kommunalbehörde
Name des öffentlichen Auftraggebers: Kreisverwaltung des Eifelkreises Bitburg-Prüm
Postanschrift: Trierer Straße 1
Postleitzahl: 54634
Postort: Bitburg
Kontakt
Internetadresse: http://www.bitburg-pruem.de🌏
E-Mail: olinger.martin@bitburg-pruem.de📧
Telefon: +49 6561154270📞
“Es werden Bewerbungsformulare durch den Auftraggeber ausgegeben. Zur Aufwandsbegrenzung für die Bewerber und Handhabbarkeit für das Auswahlverfahren sind...”
Es werden Bewerbungsformulare durch den Auftraggeber ausgegeben. Zur Aufwandsbegrenzung für die Bewerber und Handhabbarkeit für das Auswahlverfahren sind die Bewerbungsunterlagen verbindlich auf die Bewerbungsformulare begrenzt. Entsprechend Seite 14 sind die "Sonstigen Nachweise" auf max. 16 Seiten DIN A 4 zuzüglich der geforderten Referenzschreiben bzw. Eigenerklärungen zu begrenzen. Umfangreichere Bewerbungen bleiben i.S. der Gleichbehandlung unberücksichtigt. Gezählt wird der Gesamtumfang der Unterlagen (Deckblätter und Anschreiben ohne inhaltliche Aussage werden nicht gezählt).
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Quelle: OJS 2012/S 103-172912 (2012-05-30)
Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2012-11-20) Objekt Metadaten der Bekanntmachung
Dokumenttyp: Bekanntmachung über vergebene Aufträge