Projektbegleitung für Projekt "Fit für das Krankenhaus der Zukunft, aktiv dem demografischen Wandel begegnen"

Klinikum Mittelbaden gGmbH

Projektbegleitung für das vom Europäischen Sozialfonds (ESF), Programm Gleichstellen (Frauen in der Wirtschaft) des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, geförderte Projekt "Fit für das Krankenhaus der Zukunft, aktiv dem demografischen Wandel begegnen". Durch das Projekt sollen Unterstützungssysteme, Strukturen, Prozesse und Funktionen geschaffen werden, die insbesondere den weiblichen Pflegekräften eine längere und gesundheitsfördernde Erwerbstätigkeit ermöglichen sollen.
Ziel ist, die Organisation zu befähigen, neue Modelle für altersgerechte Personalpolitik zu erarbeiten und zu implementieren. Alle Mitarbeiter werden als Experten in die Prozesse eingebunden. Durch Einführung neuer Prozesse sowie die ständige Reflektion soll eine lernende Organisation entstehen.
Projektziele:
Hauptziel:
Maßnahmen (z. B. lebenslanges Lernen) betrieblicher Personalpolitik im Umgang mit dem demografischen Wandel und zur Erhöhung des Anteils von älteren weiblichen Beschäftigten und zur Sicherung von Erwerbschancen von Frauen.
Unterziele:
— Veränderung der Unternehmenskultur,
— Organisatorische und strukturelle Veränderungen,
— Entwicklung eines Handlungsregelwerkes für Führungskräfte,
— Änderung der persönlichen Haltung der älteren Mitarbeiterinnen in der Pflege.
Aufgabenspektrum des Dienstleisters: Prozessberatung, Prozessbegleitung, Training und Coaching.

Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2012-04-30. Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2012-03-20.

Wer?

• • Klinikum Mittelbaden gGmbH

Wie?

• • Dienstleistungen für Unternehmen: Recht, Marketing, Consulting, Einstellungen, Druck und Sicherheit › Unternehmens- und Managementberatung und zugehörige Dienste