Beschaffung einer Dienstleistung Support „Städtische Arbeitsplätze“ der Landeshauptstadt München

Landeshauptstadt München, IT@M, Geschäftsbereich Zentrale Dienste, Servicebereich Vergabe

Die IT der Landeshauptstadt München (im Folgenden LHM) wurde und wird geprägt durch das IT-Reorganisationsprogramm MIT-KonkreT. Im Rahmen von MIT-KonkreT wurden die IT-Aufgaben zwischen dem neuen zentralen IT-Dienstleister „it@M“ der LHM und den dezentralen IT-Einheiten in den Referaten und Eigenbetrieben (dezentrales Informations-, Kommunikations- und Anforderungsmanagement „dIKA“) ab Januar 2012 neu geregelt. Zeitgleich wurde die überwiegende Anzahl von Arbeitsplätzen (mehr als 14.000) im Rahmen des sog. LiMux-Projektes auf eine Linux-basierende Betriebssystem-Distribution umgestellt. Rund 3.000 städtische Arbeitsplätze werden unter Windows betrieben. Zur Zeit erfolgt die stadtweite Umstellung auf ein einheitliches Windows Betriebssystem. Für die Migration auf Betriebssystem-Ebene hat die LHM den „LiMux Basisclient“ (BC) entwickelt, welcher von den entsprechenden Ubuntu-Distributionen abgeleitet und fortlaufend verbessert wird. Es handelt sich hierbei um ein eng an der jeweiligen Quelldistribution gehaltenes Linuxsystem, das an die städtischen Bedürfnisse (z.B. hinsichtlich der Bereitstellung und Konfiguration von Programmpaketen, Anpassung der Usability, Systemverwaltung, etc.) angepasst wurde. Aktuell wird an der Version 5.0 gearbeitet, in deren Rahmen auf eine aktuellere KDE-Oberfläche und Kernel-Version umgestellt wird. Für Linux erfolgt die Systemverwaltung und -administration mit den Werkzeugen GOsa² und FAI (siehe Beschreibung zu Los 3) und für Windows mit ITCM von CA.
Im Wesentlichen wird als Office Suite sowohl in Windows-Umgebungen als auch auf dem Basisclient als Office Suite OpenOffice.org (OOo) ab Version 3 eingesetzt, befindet sich aber derzeit in Ablösung durch LibreOffice (LO). Ergänzt wird die Office Suite durch das Briefkopfund Formularsystem WollMux (http://www.wollmux.org), welches von der LHM entwickelt wurde und als Open Source verfügbar ist.
Zur Unterstützung der Linie sucht die LHM für 2013 ff. einen bzw. mehrere leistungsfähige IT-Dienstleister je identifiziertem Teilbereich (siehe Beschreibung der 3 Lose unten). Die Einsatzszenarios variieren dabei von punktueller Beratungsleistung über konzeptionelle Tätigkeiten und deren technischer Umsetzung bis hin zur Kompensation einzelner städtischer Spezialisten oder der technischen Unterstützung zum Ausgleich von Lastspitzen bei der Auftraggeberin.
Der Auftragsgegenstand umfasst im Detail folgende Teilbereiche:
Los 1 Architektur- und Testunterstützung im OSS- und Windows-Umfeld:
Beratungs-, Unterstützungs- und Ad-hoc-Abrufleistungen im OSS-und Windows-Umfeld hinsichtlich IT-Architektur, Systemdesign, Technologie- und methodischen Fragestellungen sowie hinsichtlich Testmanagement und -durchführung;
Los 2 Unterstützungsleistungen im Office-Umfeld:
Beratungs-, Unterstützungs- und Implementierungsleistungen mit Bezug zu Libre Office, WollMux sowie Makroerstellung;
Los 3 Weiterentwicklung und Pflege von FAI/GOsa² und LiMux Basisclient:
Unterstützungs- und Implementierungsleistungen zu den Systemadministrationswerkzeugen wie FAI/GOsa² sowie für den LiMux Basisclient.

Deadline

Die Frist für den Eingang der Angebote war 2013-07-15. Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2013-06-07.

Anbieter

Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:

Wer?

• Landeshauptstadt München, IT@M, Geschäftsbereich Zentrale Dienste, Servicebereich Vergabe

Wie?

Wo?

• Oberbayern › München, Kreisfreie Stadt

Geschichte der Beschaffung

Datum	Dokument
2013-06-07	Auftragsbekanntmachung
2014-03-26	Bekanntmachung über vergebene Aufträge
2014-11-03	Bekanntmachung über vergebene Aufträge

Auftragsbekanntmachung (2013-06-07)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Titel: IT-Dienste: Beratung, Software-Entwicklung, Internet und Hilfestellung
Gesamtwert des Auftrags: 8 420 000 💰
Metadaten der Bekanntmachung
Originalsprache: Deutsch 🗣️
Dokumenttyp: Auftragsbekanntmachung
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Verordnung: Europäische Union, mit GPA-Beteiligung
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: IT-Dienste: Beratung, Software-Entwicklung, Internet und Hilfestellung 📦

Verfahren
Verfahrensart: Verhandlungsverfahren
Angebotsart: Angebot für alle Lose
Vergabekriterien
Wirtschaftlichstes Angebot

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Land: Deutschland 🇩🇪
Art des öffentlichen Auftraggebers: Regional- oder Kommunalbehörde
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landeshauptstadt München, it@M, Geschäftsbereich Zentrale Dienste, Servicebereich Vergabe
Postanschrift: Marienplatz 8
Postleitzahl: 80331
Postort: München
Kontakt
Internetadresse: http://www.muenchen.de/vgst3 🌏
E-Mail: itm.vergabe@muenchen.de 📧
Fax: +49 8923384990 📠

Referenz
Daten
Absendedatum: 2013-06-07 📅
Einreichungsfrist: 2013-07-15 📅
Veröffentlichungsdatum: 2013-06-12 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2013/S 112-191489
ABl. S-Ausgabe: 112
Zusätzliche Informationen

Wichtige Hinweise: Zusätzliche Unterlagen: Die Bewerbungsbedingungen und Eignungsanforderungen für diesen Teilnahmewettbewerb mit Anlagen werden unter http://www.muenchen.de/vgst3 unter "Aktuelle Ausschreibungen" zum Download zur Verfügung gestellt. Bei inhaltlichen Widersprüchen haben die Bewerbungsbedingungen für diesen Teilnahmewettbewerb mit deren Anlagen Vorrang vor dem Inhalt des Bekanntmachungstextes. Inhalt des Teilnahmeantrags: Der Teilnahmeantrag muss vollständig sein und den Vorgaben der Bekanntmachung sowie der Bewerbungsbedingungen und deren Anlagen entsprechen. Die Vergabestelle kann unvollständige Teilnahmeanträge vom Verfahren ausschließen. Rückfragen: Von Rückfragen soll nach Möglichkeit abgesehen werden. Rückfragen sind ausschließlich schriftlich an die Vergabestelle (vgl. I.1) zu richten. Form: Bei Abweichungen von den Formvorgaben der Bewerbungsbedingungen für den Teilnahmewettbewerb kann die Vergabestelle die betreffenden Teilnahmeanträge vom Verfahren ausschließen.

Objekt
Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:

Im Wesentlichen wird als Office Suite sowohl in Windows-Umgebungen als auch auf dem Basisclient als Office Suite OpenOffice.org (OOo) ab Version 3 eingesetzt, befindet sich aber derzeit in Ablösung durch LibreOffice (LO). Ergänzt wird die Office Suite durch das Briefkopfund Formularsystem WollMux (http://www.wollmux.org), welches von der LHM entwickelt wurde und als Open Source verfügbar ist.

Zur Unterstützung der Linie sucht die LHM für 2013 ff. einen bzw. mehrere leistungsfähige IT-Dienstleister je identifiziertem Teilbereich (siehe Beschreibung der 3 Lose unten). Die Einsatzszenarios variieren dabei von punktueller Beratungsleistung über konzeptionelle Tätigkeiten und deren technischer Umsetzung bis hin zur Kompensation einzelner städtischer Spezialisten oder der technischen Unterstützung zum Ausgleich von Lastspitzen bei der Auftraggeberin.

Der Auftragsgegenstand umfasst im Detail folgende Teilbereiche:

Los 1 Architektur- und Testunterstützung im OSS- und Windows-Umfeld:

Beratungs-, Unterstützungs- und Ad-hoc-Abrufleistungen im OSS-und Windows-Umfeld hinsichtlich IT-Architektur, Systemdesign, Technologie- und methodischen Fragestellungen sowie hinsichtlich Testmanagement und -durchführung;

Los 2 Unterstützungsleistungen im Office-Umfeld:

Beratungs-, Unterstützungs- und Implementierungsleistungen mit Bezug zu Libre Office, WollMux sowie Makroerstellung;

Los 3 Weiterentwicklung und Pflege von FAI/GOsa² und LiMux Basisclient:

Unterstützungs- und Implementierungsleistungen zu den Systemadministrationswerkzeugen wie FAI/GOsa² sowie für den LiMux Basisclient.

Losnummer: 1
Bezeichnung des Loses: Architektur- und Testunterstützung im OSS- und Windows-Umfeld
Kurze Beschreibung:

Dauer: 48 Monate
Losnummer: 2
Bezeichnung des Loses: Unterstützungsleistungen im Office-Umfeld
Kurze Beschreibung:

Beratungs-, Unterstützungs- und Implementierungsleistungen mit Bezug zu Libre Office, WollMux sowie Makroerstellung; Näheres Entnehmen Sie Abschnitt II und III dieser Bekanntmachung.

Losnummer: 3
Bezeichnung des Loses: Weiterentwicklung und Pflege von FAI/GOsa² und LiMux Basisclient
Kurze Beschreibung:

Unterstützungs- und Implementierungsleistungen zu den Systemadministrationswerkzeugen wie FAI/GOsa² sowie für den LiMux Basisclient.Näheres Entnehmen Sie Abschnitt II und III dieser Bekanntmachung.

Näheres Entnehmen Sie Abschnitt II und III dieser Bekanntmachung.

Referenznummer: BANF 10001279

Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen
Bedingungen für die Teilnahme
Befähigung zur Berufsausübung:

Hinweis: Die in nachfolgender Beschreibung genannten Tabellen und Vordrucke finden sich in dem Dokument "Bewerbungsbedingungen und Eignungsanforderungen". Die Bewerbungsbedingungen und

Eignungsanforderungen zu diesem Verhandlungsverfahren sowie die weiteren Vordrucke und Eigenerklärungen werden unter http://www.muenchen.de/vgst3, "Aktuelle Ausschreibungen" zum Download zur Verfügung gestellt.

Wichtige Hinweise:

Die Eignungsanforderungen der Kriteriengruppen (KG) 1 bis 3 sind für alle 3 Lose gültig.

Sofern nichts Anderes erwähnt wird, sind die Kriterien der KG 1 nur einmal zu beantworten, auch wenn sie sich auf mehrere Lose bewerben. Die KG 2 und 3 sind je Los separat zu beantworten. Das heißt, wenn Sie sich auf mehr als 1 Los bewerben, muss Ihr Teilnahmeantrag diesbezüglich Ausführungen zu jedem beworbenen Los enthalten. Die KG 4 ist aufgeteilt in die jeweiligen Kriterien je Los. Das heißt, hier werden Ausführungen nur zu dem Los erwartet, auf welches Sie sich bewerben. Sollten Sie sich auf mehrere Lose bewerben, sind die Angaben für jedes beworbene Los erforderlich. Bitte stellen Sie bei Ihrer Bewerbung ausdrücklich klar, auf welches Los / welche Lose sich Ihre Antworten zu den Kriterien genau beziehen. Unklarheiten diesbezüglich gehen grundsätzlich zu Ihren Lasten und können zu einer Nicht-Bewertbarkeit und daher ggf. zum Ausschluss vom Verfahren führen.

Allgemeine Eignungsanforderungen (KG 1).

A.1.1 Dokumente.

Bitte bestätigen Sie, dass sämtliche Dokumente (u.a. Arbeitspapiere, Monatsberichte) in deutscher Sprache verfasst und der LHM in digitaler Form (mindestens als *.pdf oder OpenOffice-Formate ab Version 3.x sowie OpenProj) zur Verfügung gestellt werden.

A.1.2 Deutsche Sprache.

Bitte bestätigen Sie, dass alle eingesetzten Mitarbeiter die deutsche Sprache in Wort und Schrift fließend beherrschen und sie anwenden werden.

Eigenerklärungen - Vordrucke für die Erstellung des Teilnahmeantrages.

Die auf den nachfolgend benannten Vordrucken - welche diesem Dokument als Anlage beiliegen - geforderten Angaben, Erklärungen und Ausführungen sind zur Beurteilung der Eignung vollständig beizubringen. Die Vordrucke müssen die geforderten Angaben enthalten und mit Datum, ggf. Firmenstempel und Unterschrift versehen werden. Falls erforderlich, können die Angaben auf gesonderten Blättern unter zwingender Einhaltung des Schemas des jeweiligen Vordrucks gemacht werden. Verweise auf andere Inhalte innerhalb des Teilnahmeantrages oder auf Literatur oder Broschüren können unvollständige Angaben auf den Vordrucken nicht ersetzen. Bei Bewerbergemeinschaften sind die Erklärungen, Vordrucke, Referenzen usw. für jedes Mitglied der Bewerbergemeinschaft vorzulegen. Sofern Sie nicht Mitglied einer Bewerbergemeinschaft sind bzw. nicht auf Ressourcen Dritter zurückgreifen, sind die Eigenerklärungen 4.1 und 4.3 an der entsprechenden Stelle anzukreuzen, zu unterschreiben und mit dem Teilnahmeantrag zurückzusenden. Eigenerklärungen können auch ohne Originalunterschrift (z.B. aufgrund der Übermittlung per Fax von einem Nachunternehmer an den Generalunternehmer) eingereicht werden. Die Auftraggeberin behält sich jedoch vor, die Originale unter Fristsetzung nachzufordern. Sollten diese dann nicht innerhalb der Frist nachgereicht werden, führt dies zum Ausschluss des betreffenden Teilnahmeantrages.

Auch konzernangehörige Unternehmen und freiberuflich Tätige sind Dritte im Sinne der Nachunternehmerschaft und von Bewerber- / Bietergemeinschaften.

Final fehlende Vordrucke oder nicht unterschriebene Vordrucke führen zum Ausschluss des Teilnahmeantrages.

Die in der folgenden, abschließenden Auflistung genannten Eigenerklärungen sind dem Teilnahmeantrag beizufügen.

Dabei ist dem jeweiligen Vordruck zu entnehmen, wer die Erklärung auszufüllen hat (Bewerber, Nachunternehmer, einzelnes Mitglied der Bewerbergemeinschaft).

Eigenerklärungen

(Liste der Nachweise gem. § 9 EG Abs. 4 VOL/A)

4.1. Erklärung zu Bewerberkonstellation;

4.2. Bevollmächtigung der Bewerbergemeinschaft;

4.3. Übersicht aller Nachunternehmer;

4.4. Erklärung über die Bereitstellung von Ressourcen;

4.5. Berufshaftpflichtversicherung;

4.6. Zuverlässigkeit / Sozialversicherung;

4.7. Erklärung zum Datenschutz und zur Verschwiegenheit;

4.8. Datenschutzrechtliche Einwilligung.

Vordruck „Unterschrift Teilnahmeantrag“.

Der Vordruck zu Abschnitt 5 „Unterschrift Teilnahmeantrag“ ist als wichtiger Bestandteil Ihres Teilnahmeantrages den eingereichten Unterlagen zwingend beizufügen.

Die Unterschrift auf diesem Vordruck ist eigenhändig und im Original vom Bewerber / Bevollmächtigten der Bewerbergemeinschaft zu leisten. Ein Fehlen des Formblatts und /oder dieser Unterschrift führt zum Ausschluss des Teilnahmeantrages.

Das Formblatt und /oder die Unterschrift kann nicht nachgereicht werden! Mit dieser Unterschrift bestätigt der Bewerber / Bevollmächtigter der Bewerbergemeinschaft, dass er sämtliche Unterlagen des Teilnahmewettbewerbs inkl. aller Anlagen, Vordrucke und Konkretisierungen kennt (siehe Informationspflicht nach Abschnitt 1.1) und akzeptiert und diese nicht abgeändert hat. Änderungen der Unterlagen des Teilnahmewettbewerbs (auch ungewollt), z.B. durch den Verweis auf eigene AGB, führen aus formalen Gründen zwingend zum Ausschluss vom weiteren Verfahren. Mit dieser Unterschrift bestätigt der Bewerber / Bevollmächtigte der Bewerbergemeinschaft auch die Richtigkeit sämtlicher gemachte Angaben seines Teilnahmeantrages inkl. der beigefügten Anlagen.

Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit:

Hinweis: Die in nachfolgender Beschreibung genannten Tabellen und Vordrucke finden sich in dem Dokument "Bewerbungsbedingungen und Eignungsanforderungen". Die Bewerbungsbedingungen und Eignungsanforderungen zu diesem Verhandlungsverfahren sowie die weiteren Vordrucke und Eigenerklärungen werden unter http://www.muenchen.de/vgst3, "Aktuelle Ausschreibungen" zum Download zur Verfügung gestellt.

Wichtige Hinweise:

Die Eignungsanforderungen der Kriteriengruppen (KG) 1 bis 3 sind für alle 3 Lose gültig.

Darstellung des Unternehmens (KG 2).

Die Darstellung des Unternehmens ist je Los separat zu beantworten. Das heißt, wenn Sie sich auf mehr als 1 Los bewerben, muss Ihr Teilnahmeantrag diesbezüglich Ausführungen zu jedem beworbenen Los enthalten.

B.2.1 Leistungsportfolio (100 GP).

Bitte stellen Sie Ihr Unternehmen und Ihr Leistungsportfolio bezogen auf den Ausschreibungsgegenstand kurz dar. Beschreiben Sie alle Nachunternehmer oder Unternehmen der Bewerbergemeinschaft. Gehen Sie dabei auch auf alle auftragsbezogenen Beteiligungsverhältnisse aller bietenden Unternehmen ein.

Stellen Sie in diesem Rahmen die besonderen Kompetenzen dar, die Ihre Eignung hinsichtlich Fachkunde und Leistungsfähigkeit zur vorliegenden Ausschreibung unterstreichen.

Hinweis: Bitte beschränken Sie sich in Ihrer Darstellung insgesamt auf max. 15 DIN A4 Seiten, Schriftgrad Arial 11 Pkt., Zeilenabstand 1,5.

B.2.2 Jahresumsatz bezogen auf den Auftragsgegenstand (50 GP).

Geben Sie den Jahresumsatz Ihres Unternehmens bezogen auf den Auftragsgegenstand jeweils getrennt für die Jahre 2010, 2011 und 2012 in EUR an. Erwartet wird hierbei ein Jahresumsatz bezogen auf den Auftragsgegenstand (d.h. je Losbewerbung) von jeweils mindestens 500.000 EUR. Bei Bewerbergemeinschaften und beim Einsatz von Subunternehmern werden die Angaben für die Wertung addiert.

B.2.3 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (50 GP).

Benennen Sie die Gesamtzahl der fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bezogen auf den Ausschreibungsgegenstand (d.h. je Losbewerbung) jeweils für die Jahre 2010, 2011 und 2012. Erwartet wird hierbei eine Mitarbeiterzahl von jeweils 10 Personen je Los. Eine losübergreifende Überschneidung der Mitarbeiterzahl ist zulässig. Bei Bewerbergemeinschaften und beim Einsatz von Nachunternehmern werden die Werte für die Wertung addiert.

B.2.4 Zertifizierung (50 GP).

Geben Sie vorhandene Nachweise über Zertifizierungen, bzw. sonstige Nachweise geprüfter Qualitätssicherungsprozesse an. Wir erwarten z.B. Zertifizierungen nach ITIL und/oder LPIC.

Vergleichbare Zertifizierungen, etc. sind ebenfalls zulässig. Der Nachweis über die Vergleichbarkeit ist von Ihnen zu erbringen. Die Entscheidung über die Anerkennung der Vergleichbarkeit obliegt allein der Auftraggeberin.

Hinweis: Bitte beschränken Sie sich in Ihrer Darstellung insgesamt auf max. 2 DIN A4 Seiten, Schriftgrad Arial 11 Pkt., Zeilenabstand 1,5.

Mindeststandards:

Mindestpunktzahl.

Insgesamt (Summe über alle Bewertungskriterien) muss der Bewerber eine Mindestpunktzahl von 6.500 (von insgesamt 10.000 möglichen) Eignungspunkten erreichen, um seine Eignung in diesem Verfahren nachzuweisen. Erreicht der Bewerber insgesamt weniger als 6.500 Eignungspunkte, wird sein Antrag aus der weiteren Bewertung ausgeschlossen.

Technische und berufliche Fähigkeiten:

Wichtige Hinweise:

Die Eignungsanforderungen der Kriteriengruppen (KG) 1 bis 3 sind für alle 3 Lose gültig. Sofern nichts Anderes erwähnt wird, sind die Kriterien der KG 1 nur einmal zu beantworten, auch wenn sie sich auf mehrere Lose bewerben. Die KG 2 und 3 sind je Los separat zu beantworten. Das heißt, wenn Sie sich auf mehr als 1 Los bewerben, muss Ihr Teilnahmeantrag diesbezüglich Ausführungen zu jedem beworbenen Los enthalten. Die KG 4 ist aufgeteilt in die jeweiligen Kriterien je Los. Das heißt, hier werden Ausführungen nur zu dem Los erwartet, auf welches Sie sich bewerben. Sollten Sie sich auf mehrere Lose bewerben, sind die Angaben für jedes beworbene Los erforderlich. Bitte stellen Sie bei Ihrer Bewerbung ausdrücklich klar, auf welches Los / welche Lose sich Ihre Antworten zu den Kriterien genau beziehen. Unklarheiten diesbezüglich gehen grundsätzlich zu Ihren Lasten und können zu einer Nicht-Bewertbarkeit und daher ggf. zum Ausschluss vom Verfahren führen.

Referenzprojekte (KG 3)

Die Angaben zu Referenzprojekten sind je Los separat darzustellen. Das heißt, wenn Sie sich auf mehr als 1 Los bewerben, muss Ihr Teilnahmeantrag diesbezüglich Ausführungen zu jedem beworbenen Los enthalten.

Beispiel:

Bei Bewerbung z.B. auf Los 1 sind 3 Referenzprojekte bezogen auf den Auftragsgegenstand nach Los 1 zu erbringen. Bei Bewerbung auf z.B. alle 3 Lose sind je Los 3 Referenzprojekte bezogen auf das jeweilige Los zu erbringen (3 Referenzprojekte passend zu Los 1, 3 Referenzprojekte passend zu Los 2 und 3 Referenzprojekte passend zu Los 3 => insgesamt 9 Referenzprojekte). Es ist auch zulässig, dass einzelne Referenzprojekte inhaltlich den Auftragsgegenstand mehrerer Lose abdecken. Der jeweilige Losbezug ist jedoch deutlich kenntlich zu machen.

B.3.1 Referenzprojekte (250 GP).

Stellen Sie drei IT-Referenzprojekte bezogen auf den Auftragsgegenstand dar. Hierbei sollte ein Projekt bevorzugt bei einem öffentlichem Auftraggeber dargestellt werden. Gehen Sie dabei auf die angewandten Methoden und das spezifische Vorgehen ein. Es muss nachvollziehbar sein, wie der Know-how-Transfer erfolgte.

Selbstverständlich steht es Ihnen frei mehrere passende Referenzen zu nennen. In diesem Fall benennen Sie eigenverantwortlich die drei für diesen Auftragsgegenstand am Besten geeigneten Referenzen. Jede dieser von Ihnen benannten Referenzen fließt mit maximal zu einem Drittel der hier erreichbaren Punkte in die Ermittlung der Eignungspunkte (EP) ein.

Folgende Angaben werden zum jeweiligen Referenzprojekt erwartet:

- Referenzprojektname;

- Unternehmen (Bitte unbedingt angeben bei Bewerbergemeinschaften;

- Kunde;

- Branche (Öffentliche Verwaltung / Privatwirtschaft);

- Projektbeginn und -ende (jeweils Monat und Jahr);

- Projektinhalte (Detaillierte Beschreibung des Projekts; bei Beteiligung mehrerer Unternehmen: Angabe der Aufgabenteilung und Ihrer Aufgaben- und Verantwortungsbereiche; Darstellung des Zusammenwirkens sämtlicher Projektbeteiligter;

- Auftragsvolumen in EURO (Angabe nur des eigenen Auftragsvolumens);

- Anzahl der Personentage (Angabe nur der eigenen Personentage);

- Größe des Projektteams insgesamt;

- Anzahl der eingesetzten Mitarbeiter (Ihres Unternehmens / Ihrer Bewerbergemeinschaft);

- Methodisches und technisches Umfeld (Detaillierte Auflistung aller angewandten Vorgehensweisen und Methoden sowie der ggf. eingesetzten (Software-) Werkzeuge);

- IT-Infrastruktur (Beschreibung der IT-Infrastruktur im Projekt, bezogen/reduziert auf den Auftragsgegenstand);

- Aufgabenschwerpunkt/e (In welchen Bereichen des Auftragsgegenstandes waren Ihre Aufgabenschwerpunkte?);

- Vergleichbarkeit (Ausführliche Darstellung der Vergleichbarkeit mit den hier zu vergebenen Leistungen);

- Ansprechpartner des Referenzkunden mit Tel.Nr. und E-Mail Adresse (Projektverantwortlicher Ansprechpartner).

Hinweis:

Bitte orientieren Sie sich an der vorangegangenen Auflistung. Es müssen sich alle genannten Punkte in der vorgegebenen Reihenfolge wiederfinden. Bitte beschränken Sie sich in Ihrer Darstellung insgesamt auf max. 15 DIN A4 Seiten, Schriftgrad Arial 11 Pkt., Zeilenabstand 1,5. Angaben, die einer Nachprüfung nicht standhalten, können zum Ausschluss des Antrages führen. Es wird der Ansprechpartner des Referenzkunden verlangt. Die Benennung des auftragnehmerseitigen Ansprechpartners (z. B. Vertriebsbeauftragter) genügt nicht. Die LHM behält sich vor, die Referenzen beim angegebenen Referenzkunden zu prüfen.

Anforderungsprofile Projektmitarbeiter (KG 4).

Die vom künftigen Auftragnehmer zu erbringenden Leistungen sind durch entsprechend qualifizierte Mitarbeiter zu erbringen. Hinsichtlich der Fachkunde und Leistungsfähigkeit werden Mindestanforderungen an Mitarbeiterzahl und Qualifikationsgrad gestellt. Der Bewerber weist mittels Personalprofilen nach, dass er entsprechende Mitarbeiter im Projekt einsetzen kann. Die jeweils nachfolgenden Kriterien dienen der Verifikation der angebotenen Profile und werden im Hinblick auf inhaltliche Schlüssigkeit und Nachvollziehbarkeit bewertet. Angaben, die einer Nachprüfung nicht standhalten, können zum Ausschluss des Teilnahmeantrages führen. Die LHM behält sich die Möglichkeit vor, bei Unklarheiten in den Qualifikationsprofilen Rück-sprache mit dem Bewerber zu halten. Sollte sich - über das gegenständliche Ausschreibungs-verfahren hinaus - im weiteren Projektverlauf herausstellen, dass angebotene Qualifikations-profile (oder vergleichbare) nicht vorhanden und vom Bewerber nicht eingesetzt werden können, berechtigt dies die LHM zur außerordentlichen Kündigung des Projektvertrages. Die geforderten Kenntnisse und Vertiefungsgrade müssen anhand von Beschreibung der Aus- und Weiterbildung sowie des methodischen Umfelds, der bearbeiteten Projekte, in denen diese Kenntnisse erworben wurden, nachgewiesen werden (siehe jeweiliges Kriterium).

Verbindliche Hinweise:

1.) Die Anforderungsprofile Projektmitarbeiter sind je Los darzustellen. Das heißt, hier werden Ausführungen nur zu dem Los erwartet, auf welches Sie sich bewerben. Sollten Sie sich auf mehrere Lose bewerben, sind die Angaben für jedes beworbene Los erforderlich.

2.) Bitte beschränken Sie sich je Profil in Ihrer Darstellung insgesamt auf max. 6 DIN A4 Seiten, Schriftgrad Arial 11 Pkt., Zeilenabstand 1,5. Es müssen sich alle aufgeführten Punkte der Anforderung (siehe jeweiliges Kriterium) wiederfinden.

3.) Des Weiteren bitten wir Sie, aus datenschutzrechtlichen Gründen, die Daten der einzelnen angebotenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu anonymisieren, sodass diese nicht identifiziert werden können.

4.) Die geforderten Kenntnisse und Erfahrungen je Profil müssen von der im Profil genannten Anzahl Mitarbeiter erfüllt werden. Hierbei können einzelne Mitarbeiter mehrere Profile erfüllen.

Anforderungsprofile Projektmitarbeiter - Los 1.

Der Bewerber um Los 1 ist aufgefordert, die nachfolgenden Profile B.4.1 bis B.4.4 zu liefern.

B.4.1 Profil: Seniorberater IT Architektur (125 GP).

Benennen Sie zwei Experten mit langjährigen und sehr fundierten Kenntnissen sowie stark ausgeprägter Beratungskompetenz im Bereich Open Source Software und debian-basierten Betriebssystemen in Verbindung mit IT-Architektur, Systemdesign und weiteren technologischen und methodischen Fragestellungen. Gehen Sie in Ihrer Darstellung auf die nachfolgend genannten Anforderungen ein und beschreiben Sie deren Erfüllung. Zum Nachweis der Kenntnisse und Erfahrungen sind bis zu 3 Referenzprojekte je Profil zu den Anforderungen zu referenzieren (bestehend aus Projektbezeichnung, Dauer, Umfang und Kurzbeschreibung der Tätigkeiten in Bezug zu den gelisteten Anforderungen):

- Kurze Darstellung der anforderungsbezogenen Berufserfahrung sowie Aus- und Weiterbildung (erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium aus dem IT- oder Technik-Bereich oder einem vergleichbaren Fachgebiet),

- mindestens 7 Jahre Berufserfahrung (Vollzeit) im IT-Bereich,

- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion von vergleichbaren Beratungsprojekten (ab 150 PT Beratungsaufwand) bei externen Kunden,

- Ad hoc abrufbares einschlägiges Spezialwissen, d.h. kann die meisten das Thema betreffenden Fragestellungen und Probleme erschöpfend lösen, proaktiv Alternativen aufzeigen und bewerten,

- Sehr gute methodische Kenntnisse,

- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen,

- ITIL v3 Foundation Zertifizierung oder gleichwertig.

B.4.2 Profil: Berater im Open Source Umfeld (125 GP).

Benennen Sie zwei Experten mit mehrjährigen und fundierten Kenntnissen im Bereich Open Source Software und debian-basierten Betriebssystemen zu technologischen Fragestellungen und umfassender Umsetzungserfahrung. Gehen Sie in Ihrer Darstellung auf die nachfolgend genannten Anforderungen ein und beschreiben Sie deren Erfüllung. Zum Nachweis der Kenntnisse und Erfahrungen sind bis zu 3 Referenzprojekte je Profil zu den Anforderungen zu referenzieren (bestehend aus Projektbezeichnung, Dauer, Umfang und Kurzbeschreibung der Tätigkeiten in Bezug zu den gelisteten Anforderungen):

- Mindestens 2 Jahre einschlägige Projekterfahrung aus vergleichbaren Beratungsaufträgen bei externen Kunden;

- Gute einschlägige Kenntnisse, in Theorie und Praxis nachgewiesen bezogen auf Technologie-Fragestellungen im OSS-Umfeld;

- nachweislich gute und praxiserprobte Fähigkeiten („hands-on“) bei der operativen Umsetzung und Realisierung solcher Fragestellungen;

- Kann die meisten das Thema betreffenden Fragestellungen eigenständig und gut lösen;

- Teamfähigkeit, insbesondere in gemischten Teams mit dem Auftraggeber ITIL v3 Foundation Zertifizierung oder gleichwertig.

B.4.3 Profil: Senior Berater im Windows Umfeld (125 GP).

Benennen Sie zwei Experten mit langjährigen und sehr fundierten Kenntnissen im Bereich Client Software und deren Management sowie stark ausgeprägter Beratungskompetenz im Bereich Projektmanagement. Diese Personen sollen die Bereiche der LH München von der Seite des Projektmanagements unterstützen können, die ihre Windows Client auf eine aktuelle Windows Version zu heben haben, darüber hinaus ein Verständnis für die technischen Problemstellungen mitbringen, die das gleichzeitige Betreiben eines Open Source Clients als Maßstab und einer einer untergeordneten Windows Client Plattform mit sich bringt. Die Aufgaben dieser Senior Rolle besteht im Detail aus:

- Untersützung der Bereiche bei der Planung, Koordinierung und Steuerung der Aktualisierung der Winows-Plattform inklusive aller Abhängigkeiten wie sie u.a. durch Fachverfahren gegeben sind.

- Verifikation und Tracking der Planung.

- Konsolidierung der Einzel-Migrationsplanungen und proaktive Erkennung möglicher Probleme und Risiken.

- Regelmäßige Erstellung von Statusberichten.

Gehen Sie in Ihrer Darstellung auf die nachfolgend genannten Anforderungen ein und beschreiben Sie deren Erfüllung. Zum Nachweis der Kenntnisse und Erfahrungen sind bis zu 3 Referenzprojekte je Profil zu den Anforderungen zu referenzieren (bestehend aus Projektbezeichnung, Dauer, Umfang und Kurzbeschreibung der Tätigkeiten in Bezug zu den gelisteten Anforderungen):

- Kurze Darstellung der anforderungsbezogenen Berufserfahrung sowie Aus- und Weiterbildung (erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium aus dem IT- oder - Technik-Bereich oder einem vergleichbaren Fachgebiet),

- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion von vergleichbaren Beratungsprojekten (ab 150 PT Beratungsaufwand) bei externen Kunden.

- Ad hoc abrufbares einschlägiges Spezialwissen, d.h. kann die meisten das Thema betreffenden Fragestellungen und Probleme erschöpfend lösen, proaktiv Alternativen aufzeigen und bewerten.

- Sehr gute methodische Kenntnisse.

- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen.

B. 4.4 Profil: Tester (125 GP)

Benennen Sie drei Spezialisten mit langjährigen und fundierten Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich Testdurchführung/-koordination. Gehen Sie in Ihrer Darstellung auf die nachfolgend genannten Anforderungen ein und beschreiben Sie deren Erfüllung. Zum Nachweis der Kenntnisse und Erfahrungen sind bis zu 3 Referenzprojekte je Profil zu den Anforderungen zu referenzieren (bestehend aus Projektbezeichnung, Dauer, Umfang und Kurzbeschreibung der Tätigkeiten in Bezug zu den gelisteten Anforderungen):

- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung (Vollzeit) im IT-Bereich

- Kurze Darstellung der anforderungsbezogenen Berufserfahrung sowie Aus- und Weiterbildung

- Nachweis über die Zertifizierung nach ISTQB (Certified Tester Foundation Level) oder vergleichbare Qualifikation

- Nachweis der mehrjährigen Erfahrung als Software-Tester (idealerweise in großen Migrations- bzw. Integrationsprojekten)

- Kenntnisse von üblichen Testmanagementwerkzeugen

- gute Linux- und Windows-Kenntnisse (wie z. B. Systemlogging, Bootprozess, Paketmanagement (Debian/Ubuntu), KDE, Patchmanagement, Thunderbird, Firefox und LibreOffice)

- wünschenswert: Kenntnisse von FAI/GOsa (Softwareverteilung)

- wünschenswert: Skriptsprachen, z.B. Shell, Python, PHP

- Testkoordination

Anforderungsprofile Projektmitarbeiter - Los 2

Der Bewerber um Los 2 ist aufgefordert, das nachfolgende Profil B.4.5 zu liefern

B.4.5 Profil – Entwickler im Office-Umfeld (500 GP)

Benennen Sie drei Experten mit langjährigen und fundierten Kenntnissen und Erfahrungen für den Bereich OpenOffice.org bzw. einer nahestehen-den Distribution wie LibreOffice. Die Bereiche OOo/LO Makro Program-mierung, UNO Programmierung mit Java, ODF Programmierung und OOo/LO Sourcecode Programmierung sollen dabei in Summe möglichst breit abgedeckt werden. Gehen Sie in Ihrer Darstellung auf die nachfolgend genannten Anforder-ungen ein und beschreiben Sie deren Erfüllung. Zum Nachweis der Kenntnisse und Erfahrungen sind bis zu 4 Referenzprojekte, je Profil, zu den Anforderungen zu referenzieren (bestehend aus Projektbezeich-nung, Dauer, Umfang und Kurzbeschreibung der Tätigkeiten in Bezug zu den gelisteten Anforderungen):

- Kurze Darstellung der anforderungsbezogenen Berufserfahrung sowie Aus- und Weiterbildung,

- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung (Vollzeit) im IT-Bereich,

- Nachweis der mehrjährigen praktischen Erfahrung in einem oder mehreren der Leistungsbereiche OOo/LO Makro Programmierung, UNO Programmierung, ODF Programmierung und OOo/LO Sourcecode Programmierung

- souveräner Umgang mit den erforderlichen Programmiersprachen (insb. JAVA, OOo-/LO-Basic, C/C++) sowie Tools und Werkzeugen, z.B. IDEs, Debugging-Werkzeugen und Tools zur Quelltextverwaltung.

- gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Anforderungs-erhebung und -analyse

Mindestens eine der genannten Peronen muss darüber hinaus folgende Zusatzqualifiaktionen nachweisen; das Profil ist entsprechend zu kennzeichnen:

- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung (Vollzeit) im IT-Bereich,

- Weitergehende Erfahrung in der Erstellung und Planung von ver-schiedenartigen IT-Lösungen außerhalb des OpenOffice.org-Umfelds, z.B. im Bereich anderer Softwareprojekte, - Web-Entwicklung oder Systemadministration.

- Erfahrung in Änderungsmanagement und Anforderungsmanagement.

- Soft Skills:

- Kommunikation und Gesprächsführung,

- Moderation und Präsentation,

- Selbst- und Zeitmanagement, Zielorientierung,

- Teamfähigkeit

Anforderungsprofile Projektmitarbeiter - Los 3

Der Bewerber um Los 3 ist aufgefordert, das nachfolgende Profil B.4.6 zu liefern

B.4.6 Profil – Fai/Gosa/Linuxclient Entwickler (500 GP)

Benennen Sie drei Experten mit langjährigen und fundierten Kenntnissen für den Bereich Softwareverteilung/Systemmanagement (Debian oder Ubuntu) und Linux-Unterstützung (vorzugsweise Debian oder Ubuntu). Diese drei Experten sollen die geforderten Technologiebereiche möglichst breit abdecken, siehe Abschnitt 2.1.4.2.1. Bei mindestens einem Profil muss ein Schwerpunkt hinsichtlich Qualifikation und Erfahrung im Bereich der Softwareverteilung/Systemmanagement unter Debian oder Ubuntu ersichtlich sein. Gehen Sie in Ihrer Darstellung auf die nachfolgend genannten Anforderungen ein und beschreiben Sie deren Erfüllung. Zum Nachweis der Kenntnisse und Erfahrungen sind bis zu 4 Referenzprojekte, je Profil, zu den A nforderungen zu referenzieren (bestehend aus Projektbezeichnung, Dauer, Umfang und Kurzbeschreibung der Tätigkeiten in Bezug zu den gelisteten Anforderungen):

- Nachweis der mehrjährigen praktischen Erfahrung hinsichtlich Unterstützungsleistungen für Softwareverteilung/Systemmanagement (Debian, Ubuntu) und/oder Linux-Unterstützung (möglichst Debian, Ubuntu)

- möglichst eigener Community-Beitrag

- Zertifizierung nach LPI (http://www.lpi.org/ ) LPIC-2 oder RHCE (Redhat) ist vorteilhaft

Für die 3 Skillprofile sind Angaben in Form einer Selbsteinschätzung zur Tiefe des Know-Hows zum jeweiligen Thema gemäß folgender Einwertung zu machen:

1 = solide, praxisgerechte und einsatzfähige Kenntnisse; kleinere Aufgaben können eigenständig gelöst werden

2 = Sehr gute vertiefte Kenntnisse mit mehrjähriger Einsatzerfahrung; die meisten Aufgabenstellungen können unmittelbar und mit gutem Ergebnis gelöst werden

3 = Anerkannter Experte mit nachweislich langjähriger Erfahrung zu diesem Thema; kann auch schwierige Aufgaben adhoc lösen und meist mehrere Lösungswege aufzeigen und bewerten

Verfahren
Laufzeit der Rahmenvereinbarung in Jahren: 4
Mindestzahl der Bewerber: 3
Höchstzahl der Bewerber: 4
Objektive Auswahlkriterien:

Prüfung und Wertung der TeilnahmeanträgeEs gelangen nur diejenigen Teilnahmeanträge in die Prüfung und Wertung, die sämtliche Anforderungen nach diesen Unterlagen erfüllen. Grundlage für die Wertung der Teilnahmeanträge sind die in den Eignungsanforderungen genannten Kriterien (vgl. Abschnitt 3) sowie die geforderten Erklärungen und Angaben (siehe Abschnitt 4).Die Forderungen und Fragen sind jeweils kenntlich gemacht durch in Klammer gesetzte Buchstaben: (A)– Ausschlusskriterium(B)– Bewertungskriterium oder Leistungsangabe (wird nach Punkten bewertet)Werden die mit (A), d.h. Ausschlusskriterium, gekennzeichneten Anforderungen nicht eindeutig mit „Ja“ oder bestätigend beantwortet, wird der Teilnahmeantrag nicht berücksichtigt, auch wenn er beispielsweise auf anderen Gebieten besonders gute Leistungen enthält.Hinweis:Es ist ausreichend, dass jeweilige A-Kriterium ausschließlich mit „Ja“ zu beantworten. Eine Wiedergabe des gesamten Textes des Kriteriums ist nicht erforderlich. Sollten Sie dennoch den Text wiedergeben, muss es sich um den exakten Wortlaut des jeweiligen Kriteriums handeln. Umformulierungen oder Weglassungen (z.B. von Klammerzusätzen o.Ä.) stellen eine Änderung der Vergabeunterlagen dar und haben den Ausschluss Ihres Antrages im Teilnahme-wettbewerb zur Folge (ggf. nach Nachforderung gemäß § 7 EG Abs. 13 VOL/A). Die Bewertung der (B)-Kriterien wird je nach Erfüllungsgrad der angebotenen Antwort vorgenommen. Die Nichterfüllung eines (B)-Kriteriums wird mit 0 Punkten bewertet, die maximale Bewertung erfolgt mit 10 Punkten.Im Einzelnen ergibt sich folgende Bewertungsstruktur:0 bis 3 Punkte = Insgesamt niedriger Zielerfüllungsgrad. Unzureichende oder mangelhafte und insgesamt nicht nachvollziehbare Darstellung.4 bis 7 Punkte = Insgesamt durchschnittlicher Zielerfüllungsgrad. Ausreichende bis zufriedenstellende Darstellung, die teilweise bis überwiegend an die Erwartungen der Auftraggeberin heranreicht.8 bis 10 Punkte = Insgesamt überdurchschnittliche bis hervorragende Darstellung die den Erwartungen der Auftraggeberin voll oder in einem besonderen Maße entspricht.Es ist beabsichtigt, im Ergebnis des Teilnahmewettbewerbs je Los drei geeignete Bewerber zur Angebotsabgabe aufzufordern. Sofern im Teilnahmewettbewerb je Los mehr als drei Bewerber als geeignet festgestellt werden, werden die drei Bewerber mit den meisten Eignungspunkten zur Angebotsabgabe aufgefordert. Soweit der Abstand des Nächstplatzierten zum Drittplatzierten weniger als 5 % der Eignungspunkte des Drittplatzierten beträgt, so kann auch derjenige Bewerber zur Angebotsabgabe aufgefordert werden, der den vierten Platz belegt.Die Summe der Eignungspunkte ermittelt sich wie folgt:Alle Teilnahmeanträge werden hinsichtlich der Eignung beurteilt. Dabei werden die Teilnahmeanträge losweise je Kriterium (siehe Kriterienkatalog in Abschnitt 3) geprüft und bewertet. Die Gewichtung der einzelnen (B)-Kriterien steht in Abschnitt 3 als Gewichtungspunkte (GP) rechts außen neben jedem (B)-Kriterium, deutlich als GP gekennzeichnet. Die vergebenen Punkte werden mit den festgelegten GP multipliziert. Die Ergebnisse werden addiert und ergeben je Teilnahmeantrag die entsprechende Summe der Eignungspunkte (EP). Es erfolgt eine kaufmännische Rundung ohne Dezimalstellen.MindestpunktzahlInsgesamt (Summe über alle Bewertungskriterien) muss der Bewerber eine Mindestpunktzahl von 6.500 (von insgesamt 10.000 möglichen) Eignungspunkten erreichen, um seine Eignung in diesem Verfahren nachzuweisen. Erreicht der Bewerber insgesamt weniger als 6.500 Eignungspunkte, wird sein Antrag aus der weiteren Bewertung ausgeschlossen.

Objektive Auswahlkriterien

Sprachen
Sprache: Deutsch 🗣️

Öffentlicher Auftraggeber
Kontakt
Kontaktperson: Martin Antretter
Land: Deutschland 🇩🇪

Referenz
Kennungen
Vom öffentlichen Auftraggeber vergebene Referenznummer: BANF 10001279
Zusätzliche Informationen

Wichtige Hinweise:

Zusätzliche Unterlagen:

Die Bewerbungsbedingungen und Eignungsanforderungen für diesen Teilnahmewettbewerb mit Anlagen werden unter http://www.muenchen.de/vgst3 unter "Aktuelle Ausschreibungen" zum Download zur Verfügung gestellt. Bei inhaltlichen Widersprüchen haben die Bewerbungsbedingungen für diesen Teilnahmewettbewerb mit deren Anlagen Vorrang vor dem Inhalt des Bekanntmachungstextes.

Inhalt des Teilnahmeantrags:

Der Teilnahmeantrag muss vollständig sein und den Vorgaben der Bekanntmachung sowie der Bewerbungsbedingungen und deren Anlagen entsprechen. Die Vergabestelle kann unvollständige

Teilnahmeanträge vom Verfahren ausschließen.

Rückfragen:

Von Rückfragen soll nach Möglichkeit abgesehen werden. Rückfragen sind ausschließlich schriftlich an die Vergabestelle (vgl. I.1) zu richten.

Form:

Bei Abweichungen von den Formvorgaben der Bewerbungsbedingungen für den Teilnahmewettbewerb kann die Vergabestelle die betreffenden Teilnahmeanträge vom Verfahren ausschließen.

Ergänzende Informationen
Körper überprüfen
Name: Regierung von Oberbayern - Vergabekammer Südbayern
Postort: München
Postleitzahl: 80534
Land: Deutschland 🇩🇪
Telefon: +49 8921762411 📞
Fax: +49 8921762847 📠
Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren:

Rügefristen.

Es wird darauf hingewiesen, dass bei Beanstandungen im Hinblick auf das hiesige Vergabeverfahren die Bewerber Verstöße gegen Vergabevorschriften, die sie erkannt haben, gegenüber dem Servicebereich Vergabe unverzüglich - d.h. innerhalb von 10 Tagen - zu rügen haben und weiterhin Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, von den Bewerbern spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Angebotsabgabe gegenüber dem Servicebereich Vergabe zu rügen sind (vgl. § 107 Abs. 3 Satz 1 Nr. 1 und Nr. 3 GWB), damit die Bewerber für den Fall, dass der Rüge nicht abgeholfen wird, ein Nachprüfungsverfahren vor der Vergabekammer anstreben können. Sofern der Servicebereich Vergabe einer Rüge in seinem Antwortschreiben nicht abhilft, kann der betreffende Bewerber nur innerhalb von längstens 15 Kalendertagen nach Eingang des Antwortschreibens des Servicebereichs Vergabe diesbezüglich ein Nachprüfungsverfahren vor der Vergabekammer einleiten (vgl. § 107 Abs. 3 Satz 1 Nr. 4 GWB).

Dienststelle, bei der Informationen über das Überprüfungsverfahren eingeholt werden können
Name: Regierung von Oberbayern - Vergabekammer Südbayern
Postort: München
Postleitzahl: 80534
Telefon: +49 8921762411 📞
Fax: +49 8921762847 📠
Quelle: OJS 2013/S 112-191489 (2013-06-07)

Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2014-03-26)
Objekt
Metadaten der Bekanntmachung
Dokumenttyp: Bekanntmachung über vergebene Aufträge

Verfahren
Angebotsart: Entfällt

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Postanschrift: Herzogspitalstraße 24
Kontakt
Internetadresse: http://www.muenchen.de/ 🌏

Referenz
Daten
Absendedatum: 2014-03-26 📅
Veröffentlichungsdatum: 2014-03-29 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2014/S 063-107803
Verweist auf Bekanntmachung: 2013/S 112-191489
ABl. S-Ausgabe: 63

Objekt
Umfang der Beschaffung
Referenznummer: R267485 – 10001279

Verfahren
Vergabekriterien
Kriterium: 1. Leistung und Preis gemäß UfAB V (100)

Auftragsvergabe

1️⃣
Datum des Vertragsabschlusses: 2014-02-11 📅
Name: Bietergemeinschaft Imbus – Interface (Vertreten durch Imbus AG)
Postanschrift: Kleinseebacher Str. 9
Postort: Möhrendorf
Postleitzahl: 91096
Land: Deutschland 🇩🇪

2️⃣
Name: credativ GmbH
Postanschrift: Hohenzollernstr. 133
Postort: Mönchengladbach
Postleitzahl: 41061
Informationen über Ausschreibungen
Anzahl der eingegangenen Angebote: 3
2

Öffentlicher Auftraggeber
Kontakt
E-Mail: vergabekammer.suedbayern@reg-ob.bayern.de 📧

Ergänzende Informationen
Körper überprüfen
Name: Vergabekammer Südbayern
E-Mail: vergabekammer.suedbayern@reg-ob.bayern.de 📧
Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren:

Es wird darauf hingewiesen, dass bei Beanstandungen im Hinblick auf das hiesige Vergabeverfahren die Bewerber Verstöße gegen Vergabevorschriften, die sie erkannt haben, gegenüber dem Servicebereich Vergabe unverzüglich – d. h. innerhalb von 10 Tagen – zu rügen haben und weiterhin Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, von den Bewerbern spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Angebotsabgabe gegenüber dem Servicebereich Vergabe zu rügen sind (vgl. § 107 Abs. 3 Satz 1 Nr. 1 und Nr. 3 GWB), damit die Bewerber für den Fall, dass der Rüge nicht abgeholfen wird, ein Nachprüfungsverfahren vor der Vergabekammer anstreben können. Sofern der Servicebereich Vergabe einer Rüge in seinem Antwortschreiben nicht abhilft, kann der betreffende Bewerber nur innerhalb von längstens 15 Kalendertagen nach Eingang des Antwortschreibens des Servicebereichs Vergabe diesbezüglich ein Nachprüfungsverfahren vor der Vergabekammer einleiten (vgl. § 107 Abs. 3 Satz 1 Nr. 4 GWB).

Dienststelle, bei der Informationen über das Überprüfungsverfahren eingeholt werden können
Name: Vergabekammer Südbayern
Quelle: OJS 2014/S 063-107803 (2014-03-26)

Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2014-11-03)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Titel: Softwareprogrammierung und -beratung
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Softwareprogrammierung und -beratung 📦

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landeshauptstadt München, IT@M, Geschäftsbereich Zentrale Dienste, Servicebereich Vergabe

Referenz
Daten
Absendedatum: 2014-11-03 📅
Veröffentlichungsdatum: 2014-11-05 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2014/S 213-377671
ABl. S-Ausgabe: 213

Verfahren
Vergabekriterien
Kriterium: 1. Faktoren Leistung und Preis gem. UfaB (100)

Auftragsvergabe
Datum des Vertragsabschlusses: 2014-11-03 📅
Name: CIB software GmbH
Postanschrift: Elektrastraße 6a
Postort: München
Postleitzahl: 81925

Öffentlicher Auftraggeber
Kontakt
Kontaktperson: Frau Astrid Meixner
URL der Dokumente: http://www.muenchen.de/vgst3 🌏

Ergänzende Informationen
Körper überprüfen
Name: Regierung von Oberbayern – Vergabekammer Südbayern
Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren:

Es wird darauf hingewiesen, dass bei Beanstandungen im Hinblick auf das hiesige Vergabeverfahren die Bewerber bzw. Bieter Verstöße gegen Vergabevorschriften, die sie erkannt haben, gegenüber der Vergabestelle unverzüglich, das heißt ohne schuldhaftes Zögern, zu rügen haben und weiterhin Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, von den Bewerbern bzw. Bietern spätestens bis zum Ablauf der Frist für den Eingang der Teilnahmeanträge (Teilnahmefrist) bzw. bis zum Ablauf der Frist zur Angebotsabgabe gegenüber der Vergabestelle zu rügen sind (vgl. § 107 Abs. 3 Satz 1 Nr. 1 und Nr. 3 GWB), damit die Bewerber bzw. Bieter für den Fall, dass der Rüge nicht abgeholfen wird, ein Nachprüfungsverfahren vor der Vergabekammer anstreben können.

Sofern die Vergabestelle einer Rüge in ihrem Antwortschreiben nicht abhilft, kann der betreffende Bewerber bzw. Bieter nur innerhalb von längstens 15 Kalendertagen nach Eingang des Antwortschreibens der Vergabestelle diesbezüglich ein Nachprüfungsverfahren vor der Vergabekammer einleiten (vgl. § 107 Abs. 3 Satz 1 Nr. 4 GWB).

Dienststelle, bei der Informationen über das Überprüfungsverfahren eingeholt werden können
Name: Regierung von Oberbayern – Vergabekammer Südbayern
Quelle: OJS 2014/S 213-377671 (2014-11-03)

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