DRG-UV-Prüf-SW

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) e. V.

Die Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherungsträger umfassen auch solche im Zusammenhang mit Krankenhauskosten. Diese werden von den Klinika den Trägern der gesetzlichen Unfallversicherung in Rechnung gestellt. Der Prüfung dieser Rechnung dient die mit diesem Vergabeverfahren zu beschaffende DRG-UV-Prüf-Software.
Folgende Leistungen werden daher von der Rahmenvereinbarung umfasst werden:
- Lizenzerwerb (Kauf) DRG-UV-Prüf-Software je DGUV-Mitglied (vgl. Abschnitt 1.2.1 des Begleitdokuments zum Teilnahmewettbewerb, mit jeweils unterschiedlichen quantitativen Bedarfen an Lizenzen) mit im Wesentlichen folgenden Funktionalitäten etc. (nähere Ausführungen zu den Anforderungen erfolgen in der an die zur Angebotsabgabe aufgeforderten Bewerber übersandten Leistungsbeschreibung):
o Erfassung von DRG-Krankenhausrechnungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen
o Prüfung der DRG-Rechnungen mittels eines lizenzierten Groupers
o Bereitstellung eines regelbasierten, selbst pflegbaren Prüfmoduls
o Import und Aktualisierung der Entgeltstrukturdateien
o Formale und inhaltliche Rechnungsprüfung
o Anbindung mittels einer Schnittstelle zu verschiedenen Fachverfahren; diese soll zusätzlich auch für eine SOA vorhanden sein.
o Auswertungen der geprüften Rechnungen
o Auslesen und Übernahme der Daten, sobald sie elektronisch gemeldet werden
- Schulungsleistungen (mindestens für Administratoren und Anwender)
- Service-Leistungen über den Vertragszeitraum
---
- Optional:
o Weiterentwicklungsleistungen der DRG-UV-Prüf-SW während der Vertragslaufzeit auf individueller Basis
o Vertragsverlängerungen betreffend die Serviceleistungen
Im Ergebnis der Ausschreibung können die Mitglieder der DGUV, die ihren Bedarf im Vorfeld angemeldet haben, aus der Rahmenvereinbarung die zu beschaffende DRG-UV-Rechnungsprüfungs-Software samt ergänzender Leistungen vom Auftragnehmer beziehen (sog. Einzelabrufe).
Die DGUV selbst bezieht voraussichtlich KEINE Lizenzen!

Deadline

Die Frist für den Eingang der Angebote war 2013-03-08. Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2013-02-05.

Anbieter

Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:

• innovas GmbH

Wer?

• Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) e. V.

Wie?

Wo?

• Deutschland

Geschichte der Beschaffung

Datum	Dokument
2013-02-05	Auftragsbekanntmachung
2013-10-11	Bekanntmachung über vergebene Aufträge

Auftragsbekanntmachung (2013-02-05)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Titel: Branchenspezifisches Softwarepaket
Menge oder Umfang:

Im Ergebnis der Ausschreibung können die Mitglieder der DGUV, die ihren Bedarf im Vorfeld angemeldet haben, aus der Rahmenvereinbarung die zu beschaffende DRG-UV-Rechnungsprüfungs-Software samt ergänzender Leistungen vom Auftragnehmer beziehen (sog. Einzelabrufe). Die DGUV selbst bezieht voraussichtlich KEINE Lizenzen!Die Rahmenvereinbarung läuft zunächst über einen Zeitraum von 4 Jahren.Je Einzelabruf durch ein berechtigtes Mitglied der DGUV wir ein separater Vertrag unter Zugrundelegung der Parameter der Rahmenvereinbarung (insbes. Leistungsparameter, Preis, Rechteeinräumung etc.) zwischen dem abrufenden DGUV-Mitglied und dem Auftragnehmer abgeschlossen. Die gesamte Einzelvertragsabwicklung erfolgt dann ausschließlich zwischen diesen Parteien.

Metadaten der Bekanntmachung
Originalsprache: Deutsch 🗣️
Dokumenttyp: Auftragsbekanntmachung
Art des Auftrags: Lieferungen
Verordnung: Europäische Union, mit GPA-Beteiligung
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Branchenspezifisches Softwarepaket 📦

Verfahren
Verfahrensart: Verhandlungsverfahren
Angebotsart: Angebot für alle Lose
Vergabekriterien
Wirtschaftlichstes Angebot

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Land: Deutschland 🇩🇪
Art des öffentlichen Auftraggebers: Sonstiges
Name des öffentlichen Auftraggebers: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) e. V.
Postanschrift: Mittelstr. 51
Postleitzahl: 10117
Postort: Berlin-Mitte
Kontakt
Internetadresse: http://www.dguv.de 🌏
E-Mail: info@infora-rag.de 📧
Fax: +49 8945108896-9 📠

Referenz
Daten
Absendedatum: 2013-02-05 📅
Einreichungsfrist: 2013-03-08 📅
Veröffentlichungsdatum: 2013-02-09 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2013/S 029-045208
ABl. S-Ausgabe: 29
Zusätzliche Informationen

WICHTIGE HINWEISE: ZUSÄTZLICHE UNTERLAGEN: Das Begleitdokument zu diesem Teilnahmewettbewerb samt Anlagen wird unter http://www.dguv.de/inhalt/drg-uv/index.jsp zum Download zur Verfügung gestellt. Bei inhaltlichen Widersprüchen hat das Begleitdokument zu diesem Teilnahmewettbewerb samt Anlagen Vorrang vor dem Inhalt des Bekanntmachungstextes. INHALT DES TEILNAHMEANTRAGS: Der Teilnahmeantrag muss vollständig sein und den Vorgaben der Bekanntmachung sowie des Begleitdokuments samt Anlagen entsprechen. Der Auftraggeber kann unvollständige Teilnahmeanträge vom Verfahren ausschließen. RÜCKFRAGEN: Von Rückfragen soll nach Möglichkeit abgesehen werden. Rückfragen sind ausschließlich per E-Mail an die Kontaktstelle (vgl. I.1) zu richten. FORM: Bei Abweichungen von den Formvorgaben des Begleitdokuments zu diesem Teilnahmewettbewerb kann der Auftraggeber die betreffenden Teilnahmeanträge vom Verfahren ausschließen.

Objekt
Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:

Folgende Leistungen werden daher von der Rahmenvereinbarung umfasst werden:

- Lizenzerwerb (Kauf) DRG-UV-Prüf-Software je DGUV-Mitglied (vgl. Abschnitt 1.2.1 des Begleitdokuments zum Teilnahmewettbewerb, mit jeweils unterschiedlichen quantitativen Bedarfen an Lizenzen) mit im Wesentlichen folgenden Funktionalitäten etc. (nähere Ausführungen zu den Anforderungen erfolgen in der an die zur Angebotsabgabe aufgeforderten Bewerber übersandten Leistungsbeschreibung):

o Erfassung von DRG-Krankenhausrechnungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen

o Prüfung der DRG-Rechnungen mittels eines lizenzierten Groupers

o Bereitstellung eines regelbasierten, selbst pflegbaren Prüfmoduls

o Import und Aktualisierung der Entgeltstrukturdateien

o Formale und inhaltliche Rechnungsprüfung

o Anbindung mittels einer Schnittstelle zu verschiedenen Fachverfahren; diese soll zusätzlich auch für eine SOA vorhanden sein.

o Auswertungen der geprüften Rechnungen

o Auslesen und Übernahme der Daten, sobald sie elektronisch gemeldet werden

- Schulungsleistungen (mindestens für Administratoren und Anwender)

- Service-Leistungen über den Vertragszeitraum

- Optional:

o Weiterentwicklungsleistungen der DRG-UV-Prüf-SW während der Vertragslaufzeit auf individueller Basis

o Vertragsverlängerungen betreffend die Serviceleistungen

Die DGUV selbst bezieht voraussichtlich KEINE Lizenzen!

Menge oder Umfang:

Die Rahmenvereinbarung läuft zunächst über einen Zeitraum von 4 Jahren.

Je Einzelabruf durch ein berechtigtes Mitglied der DGUV wir ein separater Vertrag unter Zugrundelegung der Parameter der Rahmenvereinbarung (insbes. Leistungsparameter, Preis, Rechteeinräumung etc.) zwischen dem abrufenden DGUV-Mitglied und dem Auftragnehmer abgeschlossen. Die gesamte Einzelvertragsabwicklung erfolgt dann ausschließlich zwischen diesen Parteien.

Beschreibung der Optionen:

o Weiterentwicklungsleistungen der DRG-UV-Prüf-SW während der Vertragslaufzeit auf individueller Basis

o Vertragsverlängerungen betreffend die Serviceleistungen

Dauer: 48 Monate
Referenznummer: DRG-UV-Prüf-SW_2012
Ort der Leistung
Hauptstandort oder Erfüllungsort: vgl. Anhang A

Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen
Bedingungen für die Teilnahme
Befähigung zur Berufsausübung:

**HINWEIS: Die in nachfolgender Beschreibung genannten Tabellen finden sich in dem Begleitdokument für den Teilnahmewettbewerb zum Verhandlungsverfahren. Dieses wird unter http://www.dguv.de/inhalt/drg-uv/index.jsp zum Download zur Verfügung gestellt.

A.1.1 Zusage der Leistungserbringung

Können Sie zusichern, dass Sie aufgrund Ihrer technischen, wirtschaftlichen und personellen Voraussetzungen in der Lage sind, die geforderten Leistungen zu erbringen?

(Ausschlusskriterium, Antwort „Ja/Nein“)

A.1.2 Deutsche Sprache

Bitte bestätigen Sie, dass alle im Projekt eingesetzten Mitarbeiter die deutsche Sprache in Wort und Schrift fließend beherrschen und sie im Projekt anwenden werden; dies umfasst auch alle etwaig zu erstellenden Unterlagen.

A.1.3 Eigenerklärungen

Legen Sie alle Eigenerklärungen des Abschnitts 4 des Begleitdokuments zum Teilnahmewettbewerb ausgefüllt und unterschrieben Ihrem Teilnahmeantrag bei.

Final fehlende bzw. nicht ausgefüllte und nicht unterschriebene Eigenerklärungen führen zum Ausschluss des Teilnahmeantrags.

A.1.4 Handelsregisterauszug

Bitte bestätigen Sie, dass Sie Ihrem Teilnahmeantrag die Kopie eines Handelsregisterauszugs beigefügt haben, der nicht älter als 6 Monate ist.

A.1.5 Mitgliedschein Berufsgenossenschaft

Bitte bestätigen Sie, dass Sie Ihrem Teilnahmeantrag die Kopie Ihres Mitgliedscheins der Berufsgenossenschaft beigefügt haben, sofern Sie gesetzlich zu einer entsprechenden oder gleichwertigen (Ausland) Mitgliedschaft verpflichtet sind.

Eigenerklärungen – Vordrucke für die Erstellung des Teilnameantrages

Die auf den nachfolgend benannten Vordrucken – welche dem Begleitdokument für den Teilnahmewettbewerb als Anlage beiliegen – geforderten Angaben, Erklärungen und Ausführungen sind zur Beurteilung der Eignung vollständig beizubringen.

Die Vordrucke müssen die geforderten Angaben enthalten und mit Datum, ggf. Firmenstempel, und Unterschrift versehen werden. Falls erforderlich, können die Angaben auf gesonderten Blättern unter zwingender Einhaltung des Schemas des jeweiligen Vordrucks gemacht werden. Verweise auf andere Inhalte innerhalb des Teilnahmeantrages oder auf Literatur oder Broschüren können unvollständige Angaben auf den Vordrucken nicht ersetzen.

Bei Bewerbergemeinschaften sind die Erklärungen, Vordrucke, Referenzen usw. für jedes Mitglied der Bewerbergemeinschaft vorzulegen. Sofern Sie nicht Mitglied einer Bewerbergemeinschaft sind bzw. nicht auf Ressourcen Dritter zurückgreifen, sind die Vordrucke 4.3, 4.4 und 4.5 an der entsprechenden Stelle anzukreuzen, zu unterschreiben und mit dem Teilnahmeantrag zurückzusenden.

Eigenerklärungen können auch ohne Originalunterschrift (z. B. aufgrund der Übermittlung per Fax von einem Nachunternehmer an den Generalunternehmer) eingereicht werden. Der Auftraggeber behält sich jedoch vor, die Originale unter Fristsetzung nachzufordern. Sollten diese dann nicht innerhalb der Frist nachgereicht werden, führt dies zum Ausschluss des betreffenden Teilnahmeantrags.

Hinweis: Auch konzernangehörige Unternehmen und freiberuflich Tätige sind Dritte im Sinne der Nachunternehmerschaft und von Bewerber-/Bietergemeinschaften.

Fehlende Vordrucke oder nicht unterschriebene Vordrucke – ggf. nach Nachforderung (vgl. Abschnitt 1.4) – führen zum Ausschluss des Teilnahmeantrages.

Die in der folgenden, abschließenden Auflistung genannten Eigenerklärungen sind dem Teilnahmeantrag beizufügen.

Dabei ist dem jeweiligen Vordruck zu entnehmen, wer die Erklärung auszufüllen hat (Bewerber, Nachunternehmer, einzelnes Mitglied der Bewerbergemeinschaft).

4.1 Zuverlässigkeit/Sozialversicherung

4.2 Berufshaftpflichtversicherung

4.3 Erklärung der Bewerbergemeinschaft

4.4 Bevollmächtigung der Bewerbergemeinschaft

4.5 Erklärung über die Bereitstellung von Ressourcen

4.6 Erklärung zum Datenschutz und zur Verschwiegenheit

4.7 Übersicht Nachunternehmer

4.8 Datenschutzrechtliche Einwilligung

Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit:

B.2.1 Mitarbeiter

Benennen Sie die Gesamtzahl der fest angestellten Mitarbeiter bezogen auf den Ausschreibungsgegenstand jeweils für die Jahre 2010, 2011 und 2012. Erwartet wird hierbei eine Mitarbeiterzahl von jeweils 5 Personen. Bei Bewerbergemeinschaften und beim Einsatz von Nachunternehmern sind die Werte getrennt anzugeben, werden aber für die Wertung addiert. Orientieren Sie sich in der Darstellung in Ihrem Teilnahmeantrag an der nachfolgenden Tabelle.

B.2.2 Jahresumsatz gesamt

Geben Sie den Gesamtumsatz Ihres Unternehmens jeweils getrennt für die Jahre 2009, 2010 und 2011 in Euro an. Erwartet wird hierbei ein Jahresumsatz von jeweils 500 000 Euro. Bei Bewerbergemeinschaften und beim Einsatz von Nachunternehmern sind die Werte getrennt anzugeben, werden aber für die Wertung addiert. Orientieren Sie sich in der Darstellung in Ihrem Teilnahmeantrag an der nachfolgenden Tabelle. Soweit Ihnen die Zahlen für 2012 bereits bekannt sind, bitten wir um nachrichtliche Angabe auch des Jahresumsatzes für 2012.

B.2.3 Jahresumsatz bezogen auf Auftragsgegenstand

Geben Sie den Jahresumsatz Ihres Unternehmens jeweils getrennt für die Jahre 2009, 2010 und 2011 und bezogen auf den Ausschreibungsgegenstand in Euro an. Erwartet wird hierbei ein Jahresumsatz bezogen auf den Ausschreibungsgegenstand von jeweils 200 000 Euro. Bei Bewerbergemeinschaften und beim Einsatz von Nachunternehmern sind die Werte getrennt anzugeben, werden aber für die Wertung addiert. Orientieren Sie sich in der Darstellung in Ihrem Teilnahmeantrag an der nachfolgenden Tabelle. Soweit Ihnen die Zahlen für 2012 bereits bekannt sind, bitten wir um nachrichtliche Angabe auch des auf den Auftragsgegenstand bezogenen Jahresumsatzes für 2012.

B.2.4 Auftragsbezogene Mitarbeiterkapazitäten

Geben Sie an, wie viele Mitarbeiter mit den Qualifikationen gemäß den Kriterien B.3.2.2, B.3.2.3 und B.3.2.4 (des Begleitdokuments zum Teilnahmewettbewerb) Sie in den vergangenen 2 Geschäftsjahren sowie aktuell (maßgeblicher Zeitpunkt: Ende der Bewerbungsfrist) unter Vertrag hatten. Erwartet wird hierbei eine Mitarbeiterzahl von jeweils 4 Personen pro Kriterium.

Bei Bewerbergemeinschaften und beim Einsatz von Nachunternehmern sind die Werte getrennt anzugeben, werden aber für die Wertung addiert. Orientieren Sie sich in der Darstellung in Ihrem Teilnahmeantrag an der nachfolgenden Tabelle.

Mindeststandards:

Mindestpunktzahl:

Insgesamt muss der Bewerber eine Mindestpunktzahl von 6 500 Eignungspunkten erreichen (Summe der Einzelprodukte aus Gewichtung und o. g. Bewertungspunkten), um seine Eignung in diesem Verfahren nachzuweisen. Erreicht der Bewerber insgesamt weniger als 6 500 Eignungspunkte, wird sein Antrag aus der weiteren Bewertung ausgeschlossen.

Die Gewichtung der Kriterien ergibt aus der Bewertungsmatrix_Eignung (Download: http://www.dguv.de/inhalt/drg-uv/index.jsp).

Technische und berufliche Fähigkeiten:

** HINWEIS: Die in nachfolgender Beschreibung genannten Tabellen und Dokumentenvorlagen finden sich in dem bzw. sind Anlagen des Begleitdokuments für den Teilnahmewettbewerb zum Verhandlungsverfahren. Dieses wird unter http://www.dguv.de/inhalt/drg-uv/index.jsp zum Download zur Verfügung gestellt.

Unternehmensbezogene Anforderungen (KG 3.1):

B.3.1.1 Leistungsportfolio

Bitte stellen Sie Ihr Unternehmen und Ihr Leistungsportfolio bezogen auf den Ausschreibungsgegenstand kurz dar. Beschreiben Sie alle Nachunternehmer oder Unternehmen der Bewerbergemeinschaft. Gehen Sie dabei auch auf alle auftragsbezogenen Beteiligungsverhältnisse aller sich bewerbender Unternehmen sowie die Leistungsspektren je beteiligtem Unternehmen (auch bei Bewerbergemeinschaften und dem Einsatz von Nachunternehmern) ein.

Stellen Sie in diesem Rahmen die besonderen Kompetenzen dar, die Ihre Eignung bzw. die Eignung der einzelnen beteiligten Unternehmen (auch bei Bewerbergemeinschaften und dem Einsatz von Nachunternehmern) hinsichtlich Fachkunde und Leistungsfähigkeit zur vorliegenden Ausschreibung unterstreichen.

Hinweis: Bitte beschränken Sie sich in Ihrer Darstellung insgesamt auf 4 DIN A4-Seiten, Schriftgrad Arial 11 Punkt, Zeilenabstand 1,5.

A.3.1.2 Dokumente

Bitte bestätigen Sie, dass sämtliche Dokumente (u. a. Handbücher, Arbeitspapiere, Monatsberichte, Konzepte, Dokumentationen, Schulungsunterlagen) in deutscher Sprache verfasst und dem Auftraggeber in digitaler Form (mindestens als *.pdf und bearbeitbare MS-Office-Formate ab Version 2003 bis 2007) zur Verfügung gestellt werden.

(Ausschlusskriterium, Antwort „Ja/Nein“)

B.3.1.3 Referenzprojekte

Benennen Sie 2 mit dem Auftragsgegenstand vergleichbare Referenzprojekte aus den letzten 3 Jahren.

Für die Darstellung der Referenzprojekte sind folgende Punkte von besonderer Relevanz:

- Projektumfeld bei Kunden mit einer ähnlichen Struktur (Träger der Sozialversicherung)

- Projektumfeld bei Kunden mit ähnlichen Anforderungen bezüglich der ausgeschriebenen Lösung (Träger der Sozialversicherung)

- Kooperation mit den IT-Verantwortlichen des Auftraggebers und den Fachanwendern

- vergleichbares technologisches Umfeld

- Auftragsvolumen idealerweise ≥ 200.000 EUR (ohne USt.)

- Vergleichbarer Leistungszeitraum

- Unterstützung bei der Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft

- Unterstützung bei der Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft, insbesondere durch Aufgabenwahrnehmung im Support

- Das zum Einsatz gekommene Software-Produkt sollte mindestens 6 Monate produktiv eingesetzt worden sein.

Sollte die Software, die Sie anbieten, so neu sein, dass bislang weniger als die geforderte Anzahl an Projekten mit ihr verwirklicht wurden, ist es zulässig, auf Vormodelle und/oder Vorgängerversionen zu referenzieren. In diesem Fall ist darzulegen, ob und inwieweit diese Erfahrungen für das anstehende Projekt von Nutzen sind (z. B. Vergleichbarkeit der Software etc.). Führen Sie zudem aus, seit wann die neue Software am Markt angeboten wird.

Es wird darauf hingewiesen, dass bei bereits abgeschlossenen Referenzprojekten – d. h. die angebotene Software ist beim Referenzkunden nicht mehr im Einsatz – das Ende der genannten Projekte bzw. das Ende Ihrer Beteiligung an diesen nicht länger als 1 Jahr – gerechnet ab dem Ende der Bewerbungsfrist – zurückliegen darf.

Bei Nennung von mehr als 2 Referenzprojekten werden ausschließlich die 2 aktuellsten letzten Referenzen bewertet.

Hinweis: Bitte halten Sie sich hinsichtlich der schriftlichen Darstellung an den beigefügten Vordruck „DGUV_Vordruck_Referenzprojekte“. Es müssen sich alle genannten Punkte in der vorgegebenen Reihenfolge wiederfinden. Bitte beschränken Sie sich in Ihrer Darstellung auf drei DIN A4-Seiten pro Referenzprojekt und 6 DIN A4 Seiten insgesamt, d. h. alle Angaben zu diesem Kriterium (exklusive Deckblatt). Verwenden Sie Schriftgrad Arial 11 Punkt, Zeilenabstand 1,5.

Angaben, die einer Nachprüfung nicht standhalten, können zur Abwertung oder zum Ausschluss des Antrages führen. Es wird der fachliche Ansprechpartner des Referenzkunden verlangt. Die Benennung des auftragnehmerseitigen Ansprechpartners (z. B. Vertriebsbeauftragter) genügt nicht. Der Auftraggeber behält sich vor, die Referenzen beim angegebenen Referenzkunden zu prüfen.

Anforderungsprofile Projektmitarbeiter (KG 3.2):

Die vom künftigen Auftragnehmer zu erbringenden Leistungen, wie etwa Unterstützung bei Implementierung, Durchführung von Schulungen und ggf. Fortentwicklung der Anwendung sind durch entsprechend qualifizierte Mitarbeiter zu erbringen. Hinsichtlich der Fachkunde und Leistungsfähigkeit werden Mindestanforderungen an Mitarbeiterzahl und Qualifikationsgrad für das Unternehmen gestellt. Der Bewerber weist mittels Personalprofilen nach, dass er entsprechende Mitarbeiter im Projekt einsetzen kann.

Die jeweils nachfolgenden Bewertungskriterien dienen der Verifikation der angebotenen Profile und werden im Hinblick auf inhaltliche Schlüssigkeit und Nachvollziehbarkeit bewertet. Angaben, die einer Nachprüfung nicht standhalten, können zur Abwertung oder zum Ausschluss des Teilnahmeantrages führen.

Der Auftraggeber behält sich die Möglichkeit vor, bei Unklarheiten in den Qualifikationsprofilen Rücksprache mit dem Bewerber zu halten, um Aufklärung zu betreiben. Sollte sich – auch über das gegenständliche Vergabeverfahren hinaus – im weiteren Verlauf herausstellen, dass angebotene Anforderungsprofile (oder gleichwertige) nicht vorhanden und vom Auftragnehmer nicht eingesetzt werden können, berechtigt dies den Auftraggeber zur außerordentlichen Kündigung des Projektvertrages bzw. zum Rücktritt von demselben.

Der Bewerber muss nachweisen, dass er in der Lage ist, Mitarbeiter in der benannten Anzahl mit den geforderten Qualifikationen zur Verfügung zu stellen. Eine Überschneidung/Mehrfachnennung von Mitarbeiterprofilen ist dabei zulässig (die Profile dürfen durch Mehrfachnennung erfüllt werden, ein Minimum von insgesamt 3 verschiedenen Projektmitarbeitern darf dabei nicht unterschritten werden.).

Datenschutzrechtlicher Hinweis:

Wir bitten Sie aus datenschutzrechtlichen Gründen, die Daten der einzelnen angebotenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den Teilnahmewettbewerb so zu neutralisieren, dass diese nicht identifiziert werden können.

Gleichwohl behält sich der Auftraggeber ausdrücklich vor, im weiteren Verlauf des Vergabeverfahrens die Personalisierung der zunächst anonymisierten Profile einzufordern.

A.3.2.1 Qualifikationsprofile

Bitte bestätigen Sie, dass die von Ihnen im Falle des Zuschlags eingesetzten Mitarbeiter mindestens die nachfolgend dargestellten, geforderten Qualifikationen aufweisen.

B.3.2.2 Profil - Anwendungsentwickler

Benennen Sie 2 Anwendungsentwickler. Diese sind im Schwerpunkt für den Einsatz zur Fortentwicklung der angebotenen Anwendung vorgesehen.

Zum Nachweis der Kenntnisse und Erfahrungen sind bis zu 3 Referenzprojekte je Profil aus den letzten 3 Jahren zu den Anforderungen zu referenzieren (bestehend aus Projektbezeichnung, Dauer, Umfang und Kurzbeschreibung der Tätigkeiten in Bezug zu den gelisteten Anforderungen).

a) Die Anwendungsentwickler müssen über sehr gute Kenntnisse der eingesetzten Software verfügen, welche sich an dem angebotenen Softwareprodukt orientiert.

b) Die Anwendungsentwickler müssen über fundierte Kenntnisse einer anerkannten Softwareentwicklungsmethode verfügen, idealerweise zertifiziert.

c) Kenntnisse und Fähigkeiten in folgenden Bereichen sind von Vorteil:

- J2EE-Entwicklung

- OracleDB-Umfeld

- Umfeld öffentlicher Auftraggeber

- Umfeld der Sozialversicherung, idealerweise der gesetzlichen Unfallversicherung

Hinweis: Werden mehr als 2 Profile bzw. werden mehr als 3 Referenzprojekte benannt, so werden nur die ersten 2 Profile (entsprechend der abgedruckten Reihenfolge) sowie ausschließlich die jeweils 3 aktuellsten letzten Referenzen (maßgeblich hierfür ist der jeweilige Projektbeginn) bewertet.

Bitte halten Sie sich hinsichtlich der schriftlichen Darstellung an den beigefügten Vordruck „DGUV_Vordruck_Mitarbeiterprofile“. Es müssen sich alle genannten Punkte in der vorgegebenen Reihenfolge wiederfinden. Bitte beschränken Sie sich in Ihrer Darstellung auf 3 DIN A4-Seiten pro Mitarbeiterprofil und 6 DIN A4 Seiten insgesamt, d. h. alle Angaben zu diesem Kriterium (exklusive Deckblatt). Verwenden Sie Schriftgrad Arial 11 Punkt, Zeilenabstand 1,5.

B.3.3.3 Profil – Schulung

Benennen Sie 2 Mitarbeiter für die Durchführung von Schulungen. Diese sind für die Schulung der Administratoren und der Anwender vorgesehen.

Gehen Sie insbesondere auf die Verbindung von Theorie und Praxis einerseits und Ihre Anwendung zur Tätigkeit der gesetzlichen Unfallversicherer andererseits ein.

Bitte halten Sie sich hinsichtlich der schriftlichen Darstellung an den beigefügten Vordruck „DGUV_Vordruck_Mitarbeiterprofile“. Es müssen sich alle genannten Punkte in der vorgegebenen Reihenfolge wiederfinden. Bitte beschränken Sie sich in Ihrer Darstellung auf 2 DIN A4-Seiten pro Mitarbeiterprofil und 4 DIN A4-Seiten insgesamt, d. h. alle Angaben zu diesem Kriterium (exklusive Deckblatt). Verwenden Sie Schriftgrad Arial 11 Punkt, Zeilenabstand 1,5.

B.3.3.4 Profil - Datenbankspezialist

Benennen Sie 2 Datenbankspezialisten mit langjährigen und fundierten Kenntnissen in Softwareimplementierungs- und -entwicklungsprojekten mit Integration von Datenbanken. Gehen Sie in Ihrer Darstellung dabei auf die nachfolgend genannten Anforderungen ein und beschreiben Sie deren Erfüllung. Zum Nachweis der Kenntnisse und Erfahrungen sind bis zu 3 Referenzprojekte, je Profil aus den letzten 3 Jahren zu den Anforderungen zu referenzieren (bestehend aus Projektbezeichnung, Dauer, Umfang und Kurzbeschreibung der Tätigkeiten in Bezug zu den gelisteten Anforderungen).

a) Kurze Darstellung der Berufserfahrung sowie Aus- und Weiterbildung

b) Erfahrungen in Implementierungs- und Entwicklungsprojekten mit Datenbankintegration größer 6 Jahre in der Rolle des Datenbankspezialist, dies beinhaltet u. a. entsprechende Erfahrung in:

- Datenbankenwissen allgemein

- Produkterfahrung (Design, Realisierung, Optimierung und Administration)

o OracleDB

o MS SQL

o MySQL

- Datenbank-Design und –Analyse

- Datenbank-Zugriffs-Frameworks,

- Anwendung von Datenbanktools

- Design Datenbank-Sicherheit,

- Konzeption und Durchführung Datenbank-Lasttesting

Bitte halten Sie sich hinsichtlich der schriftlichen Darstellung an den beigefügten Vordruck „DGUV_Vordruck_Mitarbeiterprofile“. Es müssen sich alle genannten Punkte in der vorgegebenen Reihenfolge wiederfinden. Bitte beschränken Sie sich in Ihrer Darstellung auf 3 DIN A4 Seiten pro Mitarbeiterprofil und 6 DIN A4 Seiten insgesamt, d. h. alle Angaben zu diesem Kriterium (exklusive Deckblatt). Verwenden Sie Schriftgrad Arial 11 Punkt, Zeilenabstand 1,5.

Auftragsausführung
Geforderte Kautionen und Garantien: keine
Wichtigste Finanzierungsbedingungen und Zahlungsmodalitäten und/oder Verweis auf die einschlägigen Bestimmungen, die sie regeln: keine
Rechtsform der Gruppe von Wirtschaftsteilnehmern, an die der Auftrag vergeben werden soll:

Es gibt keine Vorgaben über die Rechtsform der Bewerbergemeinschaft. Die Mitglieder der Bewerbergemeinschaft haften gegenüber den Auftraggebern gesamtschuldnerisch für die Leistungserbringung.

Verfahren
Laufzeit der Rahmenvereinbarung in Jahren: 4
Voraussichtliche Anzahl von Bewerbern: 3
Objektive Auswahlkriterien:

Prüfung und Wertung der Teilnahmeanträge: Es gelangen nur diejenigen Teilnahmeanträge in die Prüfung und Wertung, die sämtliche Anforderungen nach dem Begleitdokument für den Teilnahmewettbewerb (Download: http://www.dguv.de/inhalt/drg-uv/index.jsp) erfüllen. Grundlage für die Wertung der Teilnahmeanträge sind die in den Eignungsanforderungen genannten Kriterien (vgl. Abschnitt 3) sowie die geforderten Erklärungen und Angaben (siehe Abschnitt 4). Die Forderungen und Fragen sind jeweils kenntlich gemacht durch in Klammer gesetzte Buchstaben: (A) – Ausschlusskriterium, (B) – Bewertungskriterium (wird nach Punkten bewertet). Der Bewerber muss die aufgeführten Anforderungen zu (B) ausführlich beantworten. Werden die mit (A), d. h. Ausschlusskriterium, gekennzeichneten Anforderungen nicht eindeutig und uneingeschränkt positiv beantwortet, wird der Teilnahmeantrag nicht berücksichtigt, auch wenn er beispielsweise auf anderen Gebieten besonders gute Leistungen enthält. Hinweis: Es ist ausreichend, dass jeweilige A-Kriterium ausschließlich mit „Ja“ zu be-ntworten. Eine Wiedergabe des gesamten Textes des Kriteriums ist nicht erforderlich. Sollten Sie dennoch den Text wiedergeben, muss es sich um den exakten Wortlaut des jeweiligen Kriteriums handeln. Umformulierungen oder Weglassungen (z. B. von Klammerzusätzen o. Ä.) stellen eine Änderung der Vergabeunterlagen dar und haben den Ausschluss Ihres Antrages im Teilnahmewettbewerb zur Folge (ggf. nach Nachforderung gemäß § 7 EG Abs. 13 VOL/A [vgl. Abschnitt 1.4]). Die Bewertung der (B)-Kriterien wird je nach Erfüllungsgrad der angebotenen Antwort vorgenommen. Die Nichterfüllung eines (B)-Kriteriums wird mit 0 Punkten bewertet, die maximale Bewertung erfolgt mit 10 Punkten. Im Einzelnen ergibt sich folgende Bewertungsstruktur: 0 bis 3 Punkte insgesamt kein oder niedriger Zielerfüllungsgrad. Unzureichende oder mangelhafte und insgesamt nicht nachvollziehbare Darstellung. 4 bis 7 Punkte insgesamt durchschnittlicher Zielerfüllungsgrad. Ausreichende bis zufriedenstellende Darstellung, die teilweise bis überwiegend an die Erwartungen des Auftraggebers heranreicht. 8 bis 10 Punkte insgesamt überdurchschnittliche bis hervorragende Darstellung, die den Erwartungen des Auftraggebers voll oder in einem besonderen Maße entspricht. Es ist beabsichtigt, im Ergebnis des Teilnahmewettbewerbes 3 geeignete Bewerber zur Angebotsabgabe aufzufordern. Sofern im Teilnahmewettbewerb mehr als 3 Bewerber als geeignet festgestellt werden, werden mindestens die 3 Bewerber mit den meisten Eignungspunkten zur Angebotsabgabe aufgefordert. Die Gewichtung der einzelnen Bewertungskriterien ist in der Bewertungsmatrix_Eignung (Anlage 5.3) bekanntgegeben. Mindestpunktzahl: Insgesamt muss der Bewerber eine Mindestpunktzahl von 6 500 Eignungspunkten erreichen (Summe der Einzelprodukte aus Gewichtung und o. g. Bewertungspunkten), um seine Eignung in diesem Verfahren nachzuweisen. Erreicht der Bewerber insgesamt weniger als 6 500 Eignungspunkte, wird sein Antrag aus der weiteren Bewertung ausgeschlossen.

Objektive Auswahlkriterien

Sprachen
Sprache: Deutsch 🗣️

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Andere Art des öffentlichen Auftraggebers: Other
Name des öffentlichen Auftraggebers: Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)
Berufsgenossenschaft Handel und Warendistribution (BGHW)
Eisenbahn-Unfallkasse
Feuerwehr-Unfallkasse Mitte
Hanseatische Feuerwehr-Unfallkasse Nord
Unfallkasse des Bundes
Unfallkasse Berlin
Unfallkasse Brandenburg
Unfallkasse Bremen
Unfallkasse Mecklenburg-Vorpommern
Unfallkasse Nord
Unfallkasse Nordrhein-Westfalen
Unfallkasse Rheinland-Pfalz
Unfallkasse Saarland
Unfallkasse Sachsen
Unfallkasse Sachsen-Anhalt
Unfallkasse Thüringen
Kommunale Unfallversicherung Bayern (KUVB) / Bayerische Landesunfallkasse
Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie
Kontakt
Kontaktperson: INFORA Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
RA Günther Pinkenburg, LL.M.
URL der Dokumente: http://www.dguv.de/inhalt/drg-uv/index.jsp 🌏

Referenz
Kennungen
Vom öffentlichen Auftraggeber vergebene Referenznummer: DRG-UV-Prüf-SW_2012
Zusätzliche Informationen

WICHTIGE HINWEISE:

ZUSÄTZLICHE UNTERLAGEN:

Das Begleitdokument zu diesem Teilnahmewettbewerb samt Anlagen wird unter http://www.dguv.de/inhalt/drg-uv/index.jsp zum Download zur Verfügung gestellt. Bei inhaltlichen Widersprüchen hat das Begleitdokument zu diesem Teilnahmewettbewerb samt Anlagen Vorrang vor dem Inhalt des Bekanntmachungstextes.

INHALT DES TEILNAHMEANTRAGS:

Der Teilnahmeantrag muss vollständig sein und den Vorgaben der Bekanntmachung sowie des Begleitdokuments samt Anlagen entsprechen.

Der Auftraggeber kann unvollständige Teilnahmeanträge vom Verfahren ausschließen.

RÜCKFRAGEN:

Von Rückfragen soll nach Möglichkeit abgesehen werden. Rückfragen sind ausschließlich per E-Mail an die Kontaktstelle (vgl. I.1) zu richten.

FORM:

Bei Abweichungen von den Formvorgaben des Begleitdokuments zu diesem Teilnahmewettbewerb kann der Auftraggeber die betreffenden Teilnahmeanträge vom Verfahren ausschließen.

Ergänzende Informationen
Körper überprüfen
Name: Vergabekammer des Landes Berlin
Postanschrift: Martin-Luther-Straße 105
Postort: Berlin
Postleitzahl: 10825
Land: Deutschland 🇩🇪
Telefon: +49 309013-8316 📞
Fax: +49 309013-7613 📠
Dienststelle, bei der Informationen über das Überprüfungsverfahren eingeholt werden können
Wie: Körper überprüfen
Quelle: OJS 2013/S 029-045208 (2013-02-05)

Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2013-10-11)
Objekt
Metadaten der Bekanntmachung
Dokumenttyp: Bekanntmachung über vergebene Aufträge

Verfahren
Angebotsart: Entfällt

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Postort: Berlin
Kontakt
Internetadresse: http://dguv.de 🌏
Fax: +49 89451088969 📠

Referenz
Daten
Absendedatum: 2013-10-11 📅
Veröffentlichungsdatum: 2013-10-15 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2013/S 200-345809
Verweist auf Bekanntmachung: 2013/S 29-045208
ABl. S-Ausgabe: 200

Objekt
Ort der Leistung
Hauptstandort oder Erfüllungsort: vgl. Anhang A.

Verfahren
Vergabekriterien
Kriterium: 1. vgl. Vergabeunterlagen (100)

Auftragsvergabe
Datum des Vertragsabschlusses: 2013-09-23 📅
Name: innovas GmbH
Postanschrift: Theodor-Heuss-Ring 19-21
Postort: Köln
Postleitzahl: 50668
Land: Deutschland 🇩🇪
Informationen über Ausschreibungen
Anzahl der eingegangenen Angebote: 3

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Name des öffentlichen Auftraggebers: Kommunale Unfallversicherung Bayern (KUVB)/Bayerische Landesunfallkasse

Ergänzende Informationen
Körper überprüfen
Telefon: +49 3090138316 📞
Fax: +49 3090137613 📠
Quelle: OJS 2013/S 200-345809 (2013-10-11)

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