Einzel- und Rahmenvereinbarung über die Konzeption, Gestaltung, Produktion, Pflege sowie Weiterentwicklung der gesamten Arbeitgeberkommunikation
Derzeit betreuen die AOK ca. 1,3 Millionen Arbeitgeber in allen Größenkategorien und Branchen mit ca. 25 Millionen Beschäftigten. Arbeitgeber sind wichtige Geschäftspartner für die AOK, da sie anteilig den Krankenversicherungsbeitrag ihrer Arbeitnehmer tragen. Nach § 13 SGB I haben die AOKs eine gesetzliche Informationspflicht. Die Arbeitgeberkommunikation ist dabei von entscheidender Bedeutung. Die AOK informiert regelmäßig Unternehmen mit sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten bzw. deren Personalverantwortliche oder Entscheider über sozialversicherungsrechtliche Fachthemen, aktuelle Themen aus der Sozialpolitik, Wirtschaft und Arbeitswelt sowie zu den Themen Gesundheit und betriebliche Gesundheitsförderung.
Die AOK engagiert sich verstärkt für eine einheitliche Kommunikation, Markenpflege und -strategie auch in der Arbeitgeberkommunikation unter Berücksichtigung regionaler Besonderheiten. Daher ist eine tiefgreifende Regionalisierungs- und Individualisierungsnotwendigkeit für die einzelnen AOKs gegeben, die ein hohes Maß an Komplexität und Abstimmung erfordert.
Mit einem crossmedialen Ansatz, auch mit anderen AOK-Informationsangeboten, platziert die AOK ihr Themenspektrum in der geeigneten Medienkombination wirkungsvoll und zielgerichtet bei ihren Arbeitgebern. Insbesondere durch die Themenbereiche Gesundheit und Betriebliche Gesundheitsförderung in der Arbeitgeberkommunikation wird darüber hinaus die Marke „AOK-Die Gesundheitskasse“ gestärkt.
Die Arbeitgeberkommunikation beinhaltet derzeit:
— Konzeption und Produktion des Unternehmermagazins (4 x jährlich) mit bundesweit einheitlichem Grundaufbau und hohem Regionalisierungsgrad;
— Sonderausgaben des Magazins: z. B. zum Jahreswechsel, Gesetzesreform etc.;
— Supplements: z. B. pa/vigo coach; pa/vigo management (individuell/regionalisiert);
— ein Internetportal für Arbeitgeber (aok-business.de) mit bundesweitem Grundaufbau und länderindividuellen regionalen Unterseiten;
— Fachbroschüren und das Handbuch Sozialversicherung;
— Fachseminare / -webinare;
— E-Mail-Newsletter;
— Diverse Flyer zur Kurzinformation über Themen der Sozialversicherung oder sonstigen Themen;
— Weitere Medien und Serviceleistungen nach Bedarf und Einzelauftrag z.B. Seminarprogramme; Umhefter/Einhefter etc.
Die oben genannten Leistungen werden im Rahmen einer Einzel- und Rahmenvereinbarung durch die Auftraggeberinnen vergeben. Die Ausschreibung erfolgt titelneutral.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2013-05-28.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2013-04-02.
Anbieter
Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:
Wer?
Wie?
Wo?
Geschichte der Beschaffung
| Datum |
Dokument |
| 2013-04-02
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Auftragsbekanntmachung
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| 2013-08-15
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Bekanntmachung über vergebene Aufträge
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