Flugplatz Großenhain; Bebauungsplan inkl. erforderlicher Fachgutachten/-planungen | Staatsbetrieb Sächsisches Immobilien- und Baumanagement, Niederlassung Dresden I, Gruppe AVV | Öffentliches Auftragswesen in Deutschland

Datum	Dokument
2013-04-05	Auftragsbekanntmachung

Erstellung eines Bebauungsplanes und der erforderlichen Fachgutachten und Fachplanungen gemäß Punkt II.1.5 und Änderung des Flächennutzungsplanes. Die Fläche des Bebauungsplangebietes beträgt 155 ha plus ca. 70 ha (potentielle Flächen für Ausgleichsmaßnahmen) = 225 ha.

Die Teilnahmeanträge sind gekennzeichnet (Aufschrift: Teilnahmeantrag VOF „Flugplatz Großenhain“) und verschlossen in Papierform an die unter 1.1 angegebene Postanschrift einzureichen. Alle Bewerber erhalten eine schriftl. Information über die Berücksichtigung bzw. Nichtberücksichtigung ihrer Bewerbung. Teilnahmeanträge, die nach dem in Punkt IV 3.4 genannten Schlusstermin bei den Kontaktstellen eingehen, werden nicht berücksichtigt. Es gelten der Posteingangsstempel und der Zeitvermerk. Im Übrigen bleibt § 4 (6), (7), (8) und (9) VOF unberührt. In den Bewerbungsunterlagen sind die Nachweise/Erklärungen übersichtlich und in der Reihenfolge mit Register geheftet vorzulegen: § 4 (6) a - g, § 4 (9) a - d, § 4 (2), § 5 (5) h, § 5 (4) a + c, § 4 (3), § 5 (5) a - f VOF

Erstellung eines Bebauungsplans für eine gewerbliche Nutzung gemäß §§ 8 - 10 BauGB, § 19 HOAI. Der Bebauungsplan ist auf großflächige Gewerbe- oder Industrieansiedlung ausgerichtet. Die Fläche befindet sich auf einem militärischen Altstandort. Sie wurde von 1913 – 1993 als Militärflughafen genutzt. Für die Stadt Großenhain existiert ein Flächennutzungsplan, der im Rahmen eines Parallelverfahrens gemäß § 8 (2) BauGB geändert werden muss. Die Änderung des Flächennutzungsplanes bezogen auf die Teilfläche gemäß §§ 5 und 6 BauGB und nach § 18 HOAI ist Bestandteil des Auftrages. Die Erstellung des Bebauungsplanes beinhaltet zudem die Erarbeitung der erforderlichen Fachgutachten/-planungen: Grünordnungsplan gemäß § 11 BNatSchG i.V.m. § 6 SächsNatSchG und gemäß § 24 HOAI, Umweltprüfung gemäß § 2 (4) BauGB mit Umweltbericht nach §§ 2 (4) und 2a Satz 2 Nr. 2 BauGB, Biotopkartierung, faunistische Erfassung, naturschutzrechtliche Eingriffsregelung gemäß § 18 BNatSchG i.V.m. § 1a (3) BauGB, Prüfung der FFH Verträglichkeit gemäß § 1a (4) BauGB i.V.m. § 1 (6) Nr.7 BauGB und § 34 BNatSchG, spezielle artenschutzrechtliche Prüfung in Bezug auf die Verbotstatbestände der §§ 44 und 45 BNatSchG, Untersuchung und Beurteilung des Bodens bzw. Baugrunds, Gesamtentwässerungskonzept in Anlehnung an § 42 HOAI, Schallgutachten unter Beachtung der entsprechenden DI-Normen und BauNVO, Verkehrskonzept. Für die Bearbeitung der Aufgabe ist, sofern die Leistungen nicht im eigenen Betrieb erbracht werden kann, die Bildung von Bieter-/Arbeitsgemeinschaften zwischen den im Auslobungstext benannten Fachsparten notwendig, bzw. die Vergabe an Unterauftragnehmer. In diesem Falle ist in der Bewerbung die geplante Zusammensetzung der Leistungserbringer personell darzustellen. Die Darstellung der abgeforderten Angaben und Referenzen beziehen sich dann konkret auf die jeweiligen Leistungserbringer (z.B. Referenz B-Plan Unternehmer X; Referenz Umweltbericht Unternehmer Y).

Der Bewerber soll seine Eignung für die Erbringung der Leistung durch Nachweis seiner Fachkunde, Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit belegen. Diese, nachstehend bis einschließlich Punkt III.2.3 sowie die im Punkt III.1.1 aufgeführten Nachweise und Erklärungen, sind für den Bewerber (bei Bieter-/Arbeitsgemeinschaft von allen Mitgliedern) in der im Punkt VI.3 aufgeführten Reihenfolge, mit Register geheftet, vorzulegen. Die Nichteinhaltung der Bewerbungsbedingungen, insbesondere das Nichtvorliegen eines der geforderten Nachweise oder einer Erklärungen führt zum Ausschluss vom weiteren Verfahren. Der Ausschreibende macht von seinem Recht auf Nachforderung nach § 5 Abs 3 VOF nicht Gebrauch. Fehlen bei Referenzen ganz oder teilweise geforderte Angaben, wird die betreffende Referenz nicht bewertet. Es ist vom Bewerber (bei Bieter-/Arbeitsgemeinschaft von jedem Mitglied) eine Erklärung beizulegen, dass keine Ausschlussgründe nach § 4 (6) a-g und § 4 (9) a-d VOF vorliegen. Der Bewerber (bei Bieter-/Arbeitsgemeinschaft alle Mitglieder) muss zudem Auskunft darüber geben, ob und auf welche Art er wirtschaftlich mit Unternehmen verknüpft ist und ob und auf welche Art er auf den Auftrag bezogen in relevanter Weise mit Anderen zusammenarbeiten wird (§ 4 (2) VOF).

Angaben zu aufgabenbezogenen Umsätzen (für Bebauungspläne und Umweltberichte) im Mittel der letzten drei Geschäftsjahre 2010 - 2012.

1. Angaben zum vorgesehenen Projektleiter für das Bebauungsplanverfahren zur gewerblichen Nutzung gemäß §§ 8 - 10 BauGB; Vita mit folgenden Inhalten: Name, berufliche Qualifikation mit Nachweis des Ausbildungsabschlusses, Anzahl der projektbezogenen Berufsjahre (bezogen auf Bebauungsplanverfahren für gewerbliche Nutzung gemäß §§ 8 - 10 BauGB). 2. Angaben zu den vorgesehenen Mitarbeitern für den Bebauungsplan zur gewerblichen Nutzung gemäß §§ 8 - 10 BauGB; Vita mit folgenden Inhalten: Name, berufliche Qualifikation mit Nachweis des Ausbildungsabschlusses, Anzahl der projektbezogenen Berufsjahre (bezogen auf Bebauungspläne für gewerbliche Nutzung gemäß §§ 8 - 10 BauGB). 3. Angaben zu den vorgesehenen Mitarbeitern für den Umweltbericht gemäß §§ 2 (4) und 2a Satz 2 Nr. 2 BauGB; Vita mit folgenden Inhalten: Name, berufliche Qualifikation mit Nachweis des Ausbildungsabschlusses, Anzahl der projektbezogenen Berufsjahre (bezogen auf Umweltbericht gemäß §§ 2 (4) und 2a Satz 2 Nr. 2 BauGB). 4. Vorlage einer Referenzliste in tabellarischer Form von Referenzen für Bebauungspläne für gewerbliche Nutzung gemäß §§ 8 - 10 BauGB der Jahre 2009-2012 mit folgenden Angaben: Genaue Projektbezeichnung, Informationen zum Auftraggeber und Ansprechpartner (mit Telefonnummer), Kurzbeschreibung zum Projekt, Leistungsumfang und Auftragsvolumen. 5. Vorlage einer Referenzliste in tabellarischer Form von Referenzen für Umweltberichte nach §§ 2 (4) und 2a Satz 2 Nr. 2 BauGB der Jahre 2009-2012 mit folgenden Angaben: Genaue Projektbezeichnung, Informationen zum Auftraggeber und Ansprechpartner (mit Telefonnummer), Kurzbeschreibung zum Projekt, Leistungsumfang und Auftragsvolumen. 6. Angaben zur technischen Leitung durch im Rahmen eines Organigramms namentlich benannte Projektleiter und Mitarbeiter, die die Leistung tatsächlich erbringen, einschl. Stellvertreterregelung und Angabe über den vorgesehenen Aufgabenbereich im Projekt „Flugplatz Großenhain - Bebauungsplan inkl. erforderlicher Fachgutachten/-planungen“. 7. Angabe der fest angestellten Mitarbeiter mit projektbezogener Eignung (Bebauungspläne und Umweltberichte) im Mittel der letzten drei Geschäftsjahre (2010-2012). 8. Vorlage detaillierter Angaben bzw. Beschreibungen zur Qualitätssicherung der auszuführenden Leistungen. 9. Angaben zur Vergabe von Teilleistungen an Unterauftragnehmer. 10. Angaben zur technischen Ausrüstung. Es werden explizit eine GIS-fähige Software, Konstruktionsund/oder Zeichenprogramme nach aktuellem Stand der Technik gefordert. Die Lieferung von A0-Plotts muss gewährleistet sein. 11. Vorlage einer Referenzliste der Jahre 2009-2012 in tabellarischer Form von Referenzen für die Erstellung eines Flächennutzungsplanes gemäß §§ 5 und 6 BauGB und § 18 HOAI sowie für die Fachgutachten/Fachplanungen entsprechend Punkt II.1.5 (ausgenommen davon Umweltbericht nach §§ 2 (4) und 2a Satz 2 Nr. 2 BauGB - dieser wird in Punkt III.2.3 Nr. 5 gesondert abgefordert) mit folgenden Angaben: Genaue Projektbezeichnung, Informationen zum Auftraggeber, Kurzbeschreibung zum Projekt, Leistungsumfang und Auftragsvolumen.

Haftpflichtversicherung für Personenschäden mit 500.000 €, sonstige Schäden (Vermögens- und Sachschäden) mit 300.000 €, Nachweis gemäß § 5 Abs. 4 a VOF. Die Maximierung der Ersatzleistung muss mindestens das Zweifache der Versicherungssumme betragen. Im Falle von Bieter- oder Arbeitsgemeinschaften muss jeder Beteiligte einzeln einen entsprechenden Nachweis vorlegen. Sollte zum Zeitpunkt der Bewerbung eine Versicherung in der geforderten Höhe nicht bestehen, genügt auch die Zusicherung eines Versicherers, mit dem Bewerber im Auftragsfall eine Versicherung in dieser Höhe abzuschließen.

HOAI in der Fassung von 2009, Allgemeine Vertragsbedingungen für Architekten- und Ingenieurleistungen des Landes Sachsen - AVB (Land) in der Fassung von 2009

gesamtschuldnerisch haftende Bieter-/Arbeitsgemeinschaft mit bevollmächtigtem Vertreter.

Die Rangfolge richtet sich nach den erreichten Punkten. Die ersten 3 bis 6 Bewerber in der Reihenfolge werden zur Abgabe eines Angebotes aufgefordert. Wird die Höchstzahl durch Bewerber mit gleicher Punktzahl überschritten, wird unter diesen das Losverfahren angewendet. Die eingereichten Unterlagen werden auf Vollständigkeit gemäß Punkte III.1.1; III.2.1; III.2.2; III.2.3 geprüft. Nach der Erfüllung des Kriteriums der Vollständigkeit hinsichtlich der geforderten Erklärungen und Nachweise werden die verbleibenden Bewerber nach folgenden Kriterien bewertet: Angaben gemäß Punkt III.2.2) mit Wichtung 10 %: - 5 Punkte bei einem Umsatz für Bebauungspläne und Umweltberichte von ≥ 220.000 €; - 3 Punkte bei einem Umsatz für Bebauungspläne und Umweltberichte > 110.000 € bis < 220.000 €; - 1 Punkt bei einem Umsatz für Bebauungspläne und Umweltberichte von ≤ 110.000 €; Angaben zu Punkt III.2.3) Nr. 1 mit Wichtung 5 %: - 5 Punkte, wenn der vorgesehene Projektleiter über ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium und über ≥ 10 Berufsjahre mit entsprechender Erfahrung in vergleichbaren Projekten (Bebauungsplanverfahren für gewerbliche Nutzung gemäß §§ 8-10 BauGB) verfügt. - 3 Punkte, wenn der vorgesehene Projektleiter über ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium und über mindestens 6 bis < 10 Berufsjahren mit entsprechender Erfahrung in vergleichbaren Projekten (Bebauungsplanverfahren für gewerbliche Nutzung gemäß §§ 8-10 BauGB) verfügt. - 1 Punkt, wenn der vorgesehene Projektleiter über ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium und über mindestens 2 bis < 6 Berufsjahren mit entsprechender Erfahrung in vergleichbaren Projekten (Bebauungsplanverfahren für gewerbliche Nutzung gemäß §§ 8-10 BauGB) verfügt. - 0 Punkte, wenn der vorgesehene Projektleiter über ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium und über < 2 Berufsjahre mit entsprechender Erfahrung in vergleichbaren Projekten (Bebauungsplanverfahren für gewerbliche Nutzung gemäß §§ 8-10 BauGB) verfügt. Angaben zu Punkt III.2.3) Nr. 2 mit Wichtung 5 %: - 5 Punkte, wenn der vorgesehene Mitarbeiter für den Bebauungsplan für gewerbliche Nutzung gemäß §§ 8-10 BauGB über ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium und über ≥ 8 Berufsjahre mit entsprechender Erfahrung in der Bearbeitung von Bebauungsplänen für gewerbliche Nutzung gemäß §§ 8-10 BauGB verfügt. - 3 Punkte, wenn der vorgesehene Mitarbeiter für den Bebauungsplan für gewerbliche Nutzung gemäß §§ 8-10 BauGB über ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium und über mindestens 4 bis < 8 Berufsjahre mit entsprechender Erfahrung in der Bearbeitung von Bebauungsplänen für gewerbliche Nutzung gemäß §§ 8-10 BauGB verfügt. - 1 Punkt, wenn der vorgesehene Mitarbeiter für den Bebauungsplan für gewerbliche Nutzung gemäß §§ 8-10 BauGB über ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium und über mindestens 2 bis < 4 Berufsjahre mit entsprechender Erfahrung in der Bearbeitung von Bebauungsplänen für gewerbliche Nutzung gemäß §§ 8-10 BauGB verfügt. - 0 Punkte, wenn der vorgesehene Mitarbeiter für den Bebauungsplan für gewerbliche Nutzung gemäß §§ 8-10 BauGB über ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium und über < 2 Berufsjahre mit entsprechender Erfahrung in der Bearbeitung von Bebauungsplänen für gewerbliche Nutzung gemäß §§ 8-10 BauGB verfügt. Angaben zu Punkt III.2.3) Nr. 3 - (Wichtung 5 %): - 5 Punkte, wenn der vorgesehene Mitarbeiter für den Umweltbericht gemäß §§ 2 (4) und 2a Satz 2 Nr. 2 BauGB über ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium und über ≥ 8 Berufsjahre mit entsprechender Erfahrung in der Bearbeitung von Umweltberichten gemäß §§ 2 (4) und 2a Satz 2 Nr. 2 BauGB verfügt. - 3 Punkte, wenn der vorgesehene Mitarbeiter für den Umweltbericht gemäß §§ 2 (4) und 2a Satz 2 Nr. 2 BauGB über ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium und über mindestens 4 bis < 8 Berufsjahre mit entsprechender Erfahrung in der Bearbeitung von Umweltberichten gemäß §§ 2 (4) und 2a Satz 2 Nr. 2 BauGB B verfügt. - 1 Punkt, wenn der vorgesehene Mitarbeiter für den Umweltbericht gemäß §§ 2 (4) und 2a Satz 2 Nr. 2 BauGB über ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium und über mindestens 2 bis < 4 Berufsjahre mit entsprechender Erfahrung in der Bearbeitung von Umweltberichten gemäß §§ 2 (4) und 2a Satz 2 Nr. 2 BauGB verfügt. - 0 Punkte, wenn der vorgesehene Mitarbeiter für den Umweltbericht gemäß §§ 2 (4) und 2a Satz 2 Nr. 2 BauGB über ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium und über < 2 Berufsjahre mit entsprechender Erfahrung in der Bearbeitung von Umweltberichten gemäß §§ 2 (4) und 2a Satz 2 Nr. 2 BauGB verfügt. Angaben zu Punkt III.2.3) Nr. 4 - (Wichtung 15 %): - 5 Punkte für 5 Referenzen für Bebauungspläne für gewerbliche Nutzung gemäß §§ 8-10 BauGB mit allen geforderten Angaben; - 3 Punkte für 3 bis 4 Referenzen für Bebauungspläne für gewerbliche Nutzung gemäß §§ 8-10 BauGB mit allen geforderten Angaben; - 1 Punkt für 1 bis 2 Referenzen für Bebauungspläne für gewerbliche Nutzung gemäß §§ 8-10 BauGB mit allen geforderten Angaben; - 0 Punkte für Referenzen für Bebauungspläne für gewerbliche Nutzung gemäß §§ 8-10 BauGB mit unvollständigen Angaben. Der Auslobende behält sich vor, die Angaben der Bewerber, die in die engere Wahl kommen (ersten 3 - 6) sich von dem jeweiligen Auftraggeber bestätigen zu lassen. Erfolgt die Bestätigung auf Grund der Nichteinhaltung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele durch Auftraggeber nicht, wird die jeweilige Referenz nicht berücksichtigt. Angaben zu Punkt III.2.3) Nr. 5 - (Wichtung 10 %): - 5 Punkte für 5 Referenzen für Umweltberichte gemäß §§ 2 (4) und 2a Satz 2 Nr. 2 BauGB mit allen geforderten Angaben; - 3 Punkte für 3 bis 4 Referenzen für Umweltberichte gemäß §§ 2 (4) und 2a Satz 2 Nr. 2 BauGB mit allen geforderten Angaben; - 1 Punkt für 1 bis 2 Referenzen für Umweltberichte gemäß §§ 2 (4) und 2a Satz 2 Nr. 2 BauGB mit allen geforderten Angaben; - 0 Punkte für Referenzen für Umweltberichte gemäß §§ 2 (4) und 2a Satz 2 Nr. 2 BauGB mit unvollständigen Angaben. Der Auslobende behält sich vor, die Angaben der Bewerber, die in die engere Wahl kommen (ersten 3 - 6) sich von dem jeweiligen Auftraggeber bestätigen zu lassen. Erfolgt die Bestätigung auf Grund der Nichteinhaltung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele durch Auftraggeber nicht, wird die jeweilige Referenz nicht berücksichtigt. Angaben zu Punkt III.2.3) Nr. 6 - (Wichtung 10 %): - 5 Punkte bei im Organigramm dargestellter namentlicher Benennung des Projektleiters und aller Mitarbeiter einschließlich vollständiger Informationen zur Vertreterregelung und vollständiger Angaben über den vorgesehenen Aufgabenbereich; - 4 Punkte bei namentlicher Benennung des Projektleiters und aller Mitarbeiter einschließlich vollständiger Informationen zur Vertreterregelung und vollständiger Angaben über den vorgesehenen Aufgabenbereich; - 3 Punkte bei im Organigramm dargestellter namentlicher Benennung des Projektleiters und aller Mitarbeiter einschließlich unvollständiger Informationen zur Vertreterregelung oder unvollständiger Angaben über vorgesehenen Aufgabenbereich; - 2 Punkte bei namentlicher Benennung des Projektleiters und aller Mitarbeiter einschließlich unvollständiger Informationen zur Vertreterregelung oder unvollständiger Angaben über vorgesehenen Aufgabenbereich; - 1 Punkt bei im Organigramm dargestellter namentlicher Benennung des Projektleiters und aller Mitarbeiter ohne Informationen zur Vertreterregelung oder ohne Angaben über vorgesehenen Aufgabenbereich; - 0 Punkte bei namentlicher Benennung des Projektleiters und aller Mitarbeiter ohne Informationen zur Vertreterregelung oder ohne Angaben über vorgesehenen Aufgabenbereich; Angaben zu Punkt III.2.3) Nr. 7 - (Wichtung 15 %): - 5 Punkte bei 6 oder mehr festangestellten geeigneten Mitarbeitern (für Bebauungspläne und Umweltberichte); - 3 Punkte bei 4 bis 5 festangestellten geeigneten Mitarbeitern (für Bebauungspläne und Umweltberichte); - 1 Punkt bei 3 festangestellten geeigneten Mitarbeitern (für Bebauungspläne und Umweltberichte); - 0 Punkte bei weniger als 3 festangestellten geeigneten Mitarbeitern (für Bebauungspläne und Umweltberichte); Angaben zu Punkt III.2.3) Nr. 8 - (Wichtung 10 %): - 5 Punkte bei detaillierter Beschreibung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung der auszuführenden Leistungen, z. B. durch Zertifikate gem. ISO

Objektive Auswahlkriterien

Die Rangfolge richtet sich nach den erreichten Punkten. Die ersten 3 bis 6 Bewerber in der Reihenfolge werden zur Abgabe eines Angebotes aufgefordert. Wird die Höchstzahl durch Bewerber mit gleicher Punktzahl überschritten, wird unter diesen das Losverfahren angewendet. Die eingereichten Unterlagen werden auf Vollständigkeit gemäß Punkte III.1.1; III.2.1; III.2.2; III.2.3 geprüft. Nach der Erfüllung des Kriteriums der Vollständigkeit hinsichtlich der geforderten Erklärungen und Nachweise werden die verbleibenden Bewerber nach folgenden Kriterien bewertet: Angaben gemäß Punkt III.2.2) mit Wichtung 10 %: - 5 Punkte bei einem Umsatz für Bebauungspläne und Umweltberichte von ≥ 220.000 €; - 3 Punkte bei einem Umsatz für Bebauungspläne und Umweltberichte > 110.000 € bis < 220.000 €; - 1 Punkt bei einem Umsatz für Bebauungspläne und Umweltberichte von ≤ 110.000 €; Angaben zu Punkt III.2.3) Nr. 1 mit Wichtung 5 %: - 5 Punkte, wenn der vorgesehene Projektleiter über ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium und über ≥ 10 Berufsjahre mit entsprechender Erfahrung in vergleichbaren Projekten (Bebauungsplanverfahren für gewerbliche Nutzung gemäß §§ 8-10 BauGB) verfügt. - 3 Punkte, wenn der vorgesehene Projektleiter über ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium und über mindestens 6 bis < 10 Berufsjahren mit entsprechender Erfahrung in vergleichbaren Projekten (Bebauungsplanverfahren für gewerbliche Nutzung gemäß §§ 8-10 BauGB) verfügt. - 1 Punkt, wenn der vorgesehene Projektleiter über ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium und über mindestens 2 bis < 6 Berufsjahren mit entsprechender Erfahrung in vergleichbaren Projekten (Bebauungsplanverfahren für gewerbliche Nutzung gemäß §§ 8-10 BauGB) verfügt. - 0 Punkte, wenn der vorgesehene Projektleiter über ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium und über < 2 Berufsjahre mit entsprechender Erfahrung in vergleichbaren Projekten (Bebauungsplanverfahren für gewerbliche Nutzung gemäß §§ 8-10 BauGB) verfügt. Angaben zu Punkt III.2.3) Nr. 2 mit Wichtung 5 %: - 5 Punkte, wenn der vorgesehene Mitarbeiter für den Bebauungsplan für gewerbliche Nutzung gemäß §§ 8-10 BauGB über ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium und über ≥ 8 Berufsjahre mit entsprechender Erfahrung in der Bearbeitung von Bebauungsplänen für gewerbliche Nutzung gemäß §§ 8-10 BauGB verfügt. - 3 Punkte, wenn der vorgesehene Mitarbeiter für den Bebauungsplan für gewerbliche Nutzung gemäß §§ 8-10 BauGB über ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium und über mindestens 4 bis < 8 Berufsjahre mit entsprechender Erfahrung in der Bearbeitung von Bebauungsplänen für gewerbliche Nutzung gemäß §§ 8-10 BauGB verfügt. - 1 Punkt, wenn der vorgesehene Mitarbeiter für den Bebauungsplan für gewerbliche Nutzung gemäß §§ 8-10 BauGB über ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium und über mindestens 2 bis < 4 Berufsjahre mit entsprechender Erfahrung in der Bearbeitung von Bebauungsplänen für gewerbliche Nutzung gemäß §§ 8-10 BauGB verfügt. - 0 Punkte, wenn der vorgesehene Mitarbeiter für den Bebauungsplan für gewerbliche Nutzung gemäß §§ 8-10 BauGB über ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium und über < 2 Berufsjahre mit entsprechender Erfahrung in der Bearbeitung von Bebauungsplänen für gewerbliche Nutzung gemäß §§ 8-10 BauGB verfügt. Angaben zu Punkt III.2.3) Nr. 3 - (Wichtung 5 %): - 5 Punkte, wenn der vorgesehene Mitarbeiter für den Umweltbericht gemäß §§ 2 (4) und 2a Satz 2 Nr. 2 BauGB über ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium und über ≥ 8 Berufsjahre mit entsprechender Erfahrung in der Bearbeitung von Umweltberichten gemäß §§ 2 (4) und 2a Satz 2 Nr. 2 BauGB verfügt. - 3 Punkte, wenn der vorgesehene Mitarbeiter für den Umweltbericht gemäß §§ 2 (4) und 2a Satz 2 Nr. 2 BauGB über ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium und über mindestens 4 bis < 8 Berufsjahre mit entsprechender Erfahrung in der Bearbeitung von Umweltberichten gemäß §§ 2 (4) und 2a Satz 2 Nr. 2 BauGB B verfügt. - 1 Punkt, wenn der vorgesehene Mitarbeiter für den Umweltbericht gemäß §§ 2 (4) und 2a Satz 2 Nr. 2 BauGB über ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium und über mindestens 2 bis < 4 Berufsjahre mit entsprechender Erfahrung in der Bearbeitung von Umweltberichten gemäß §§ 2 (4) und 2a Satz 2 Nr. 2 BauGB verfügt. - 0 Punkte, wenn der vorgesehene Mitarbeiter für den Umweltbericht gemäß §§ 2 (4) und 2a Satz 2 Nr. 2 BauGB über ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium und über < 2 Berufsjahre mit entsprechender Erfahrung in der Bearbeitung von Umweltberichten gemäß §§ 2 (4) und 2a Satz 2 Nr. 2 BauGB verfügt. Angaben zu Punkt III.2.3) Nr. 4 - (Wichtung 15 %): - 5 Punkte für 5 Referenzen für Bebauungspläne für gewerbliche Nutzung gemäß §§ 8-10 BauGB mit allen geforderten Angaben; - 3 Punkte für 3 bis 4 Referenzen für Bebauungspläne für gewerbliche Nutzung gemäß §§ 8-10 BauGB mit allen geforderten Angaben; - 1 Punkt für 1 bis 2 Referenzen für Bebauungspläne für gewerbliche Nutzung gemäß §§ 8-10 BauGB mit allen geforderten Angaben; - 0 Punkte für Referenzen für Bebauungspläne für gewerbliche Nutzung gemäß §§ 8-10 BauGB mit unvollständigen Angaben. Der Auslobende behält sich vor, die Angaben der Bewerber, die in die engere Wahl kommen (ersten 3 - 6) sich von dem jeweiligen Auftraggeber bestätigen zu lassen. Erfolgt die Bestätigung auf Grund der Nichteinhaltung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele durch Auftraggeber nicht, wird die jeweilige Referenz nicht berücksichtigt. Angaben zu Punkt III.2.3) Nr. 5 - (Wichtung 10 %): - 5 Punkte für 5 Referenzen für Umweltberichte gemäß §§ 2 (4) und 2a Satz 2 Nr. 2 BauGB mit allen geforderten Angaben; - 3 Punkte für 3 bis 4 Referenzen für Umweltberichte gemäß §§ 2 (4) und 2a Satz 2 Nr. 2 BauGB mit allen geforderten Angaben; - 1 Punkt für 1 bis 2 Referenzen für Umweltberichte gemäß §§ 2 (4) und 2a Satz 2 Nr. 2 BauGB mit allen geforderten Angaben; - 0 Punkte für Referenzen für Umweltberichte gemäß §§ 2 (4) und 2a Satz 2 Nr. 2 BauGB mit unvollständigen Angaben. Der Auslobende behält sich vor, die Angaben der Bewerber, die in die engere Wahl kommen (ersten 3 - 6) sich von dem jeweiligen Auftraggeber bestätigen zu lassen. Erfolgt die Bestätigung auf Grund der Nichteinhaltung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele durch Auftraggeber nicht, wird die jeweilige Referenz nicht berücksichtigt. Angaben zu Punkt III.2.3) Nr. 6 - (Wichtung 10 %): - 5 Punkte bei im Organigramm dargestellter namentlicher Benennung des Projektleiters und aller Mitarbeiter einschließlich vollständiger Informationen zur Vertreterregelung und vollständiger Angaben über den vorgesehenen Aufgabenbereich; - 4 Punkte bei namentlicher Benennung des Projektleiters und aller Mitarbeiter einschließlich vollständiger Informationen zur Vertreterregelung und vollständiger Angaben über den vorgesehenen Aufgabenbereich; - 3 Punkte bei im Organigramm dargestellter namentlicher Benennung des Projektleiters und aller Mitarbeiter einschließlich unvollständiger Informationen zur Vertreterregelung oder unvollständiger Angaben über vorgesehenen Aufgabenbereich; - 2 Punkte bei namentlicher Benennung des Projektleiters und aller Mitarbeiter einschließlich unvollständiger Informationen zur Vertreterregelung oder unvollständiger Angaben über vorgesehenen Aufgabenbereich; - 1 Punkt bei im Organigramm dargestellter namentlicher Benennung des Projektleiters und aller Mitarbeiter ohne Informationen zur Vertreterregelung oder ohne Angaben über vorgesehenen Aufgabenbereich; - 0 Punkte bei namentlicher Benennung des Projektleiters und aller Mitarbeiter ohne Informationen zur Vertreterregelung oder ohne Angaben über vorgesehenen Aufgabenbereich; Angaben zu Punkt III.2.3) Nr. 7 - (Wichtung 15 %): - 5 Punkte bei 6 oder mehr festangestellten geeigneten Mitarbeitern (für Bebauungspläne und Umweltberichte); - 3 Punkte bei 4 bis 5 festangestellten geeigneten Mitarbeitern (für Bebauungspläne und Umweltberichte); - 1 Punkt bei 3 festangestellten geeigneten Mitarbeitern (für Bebauungspläne und Umweltberichte); - 0 Punkte bei weniger als 3 festangestellten geeigneten Mitarbeitern (für Bebauungspläne und Umweltberichte); Angaben zu Punkt III.2.3) Nr. 8 - (Wichtung 10 %): - 5 Punkte bei detaillierter Beschreibung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung der auszuführenden Leistungen, z. B. durch Zertifikate gem. ISO

9001; - 3 Punkte bei Auflistung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung der auszuführenden Leistungen; - 1 Punkt bei rein verbaler Aussage, dass Maßnahmen zur Gewährleistung der Qualitätssicherung durchgeführt werden; Angaben zu Punkt III.2.3) Nr. 9 - ( Wichtung 15 %): - 5 Punkte bei namentlicher Benennung des/der vorgesehenen Unterauftragnehmer/s mit klaren Angaben zu Auftragsteilen; - 1 Punkt bei namentlicher Benennung des/der vorgesehenen Unterauftragnehmer/s ohne eindeutige Zuordnung zu Auftragsteilen

Auf die Unzulässigkeit eines Nachprüfungsantrages nach Ablauf der Frist des § 107 Abs. 3 Nr. 4 GWB (15 Tage nach Eingang des Nichtabhilfebescheides auf eine Rüge) wird hingewiesen.