Neubau einer Sporthalle in Postbauer-Heng (Architektur)

Menge oder Umfang

Vergeben werden die Leistungsphasen 2-9 für Gebäudeplanung, raumbildender Ausbau und Freianlagen. Die Angaben des geschätzten Wertes umfassen die Leistungsphasen 2-9.Die komplette Planungsleistung wird phasenweise beauftragt. Die einzelnen Beauftragungsphasen unterteilen sich in Phase 1, gemäß Lph 2-4 HOAI, Phase 2, gemäß Lph 5-7 HOAI, und Phase 3, gemäß Lph 8-9 HOAI.Die Beauftragung erfolgt unter dem Vorbehalt der Genehmigung der Aufsichtsbehörden.360 000420 000

Zusätzliche Informationen

Mit den Bewerbungsunterlagen ist der Teilnahmeantrag ausgefüllt einzureichen. Dieser Antrag, in dem die gewünschten Informationen und Nachweise dieser Bekanntmachung zusammengefasst sind können bei der Kontaktstelle in Anhang A II) angefordert werden. Bitte bei Anforderung die EU-Amtsblatt-Nummer der Auftragsbekanntmachung angeben. Der Teilnahmeantrag ist in einem verschlossenen Umschlag mit Verfahrensnennung bei folgender Adresse zur Prüfung einzureichen:

Schulverband Postbauer-Heng

VOF-Verfahren - Neubau einer Sporthalle in Postbauer-Heng

Centrum 3

92353 Postbauer-Heng

Die geforderten Bewerbungsunterlagen sind gemäß dem unter III.2.1 zitierten Teilnahmeantrag vollständig und in der vorgegebenen Gliederung einzureichen. Der Teilnahmeantrag ist durch den Bewerber – wo erforderlich - auszufüllen. Unvollständige Bewerberunterlagen können von der Wertung ausgeschlossen werden. Die Bewerbungsunterlagen verbleiben bei der ausschreibenden Stelle und werden nicht zurückgegeben.

Kleinere Büroorganisationen und Berufsanfänger werden besonders auf die Möglichkeit der Bildung von Bewerbergemeinschaften hingewiesen.

Die bereits erarbeitete Grundlagenermittlung wird den einzuladenden Wirtschaftsteilnehmern am Verhandlungsverfahren mit der Einladung zur Verfügung gestellt. Die zur Verfügung gestellte Grundlagenermittlung muss durch die Teilnehmer geprüft und kritisch hinterfragt werden.

Objektive Auswahlkriterien

Die Kriterien sind im Bewerbungsbogen eingearbeitet und dort ersichtlich. Die Prüfung dieser Bewerbungsbögen ergibt eine Rangfolge, von der die ersten 3-5 Bieter zum Verhandlungsgespräch eingeladen werden:8. (Wichtung 10%)Bewertungskriterium:Das jährliche Mittel der Zahl der Beschäftigten und der Führungskräfte betrug in den letzten drei Geschäftsjahren (§ 5 Abs. 5 d VOF).Bewertung:Anzahl der Mitarbeiter (max. 10 P):Bei 4 MA: 2 P bei 6 MA: 4 P bei 8 MA: 6 P bei 10 MA: 8 P bei 10 MA und mehr: 10 P9.1 (Wichtung 10%)Bewertungskriterium:Eine Liste (gemäß beigefügter Anlage, max. 10 Referenzen) der wesentlichen in den letzten 3 Jahren erbrachten Leistungen für vergleichbare Projekte des Sport- und Bildungswesens (z.B. Sport- und Veranstaltungshallen, Schulen, Volkshochschulen, Kindergärten etc.), (ohne Referenzen unter 9.2) mit folgenden Angaben:- Anlagentyp, -größe, Baukosten, der Kostenentwicklung (möglichst Werte der Kostenberechnung und der Kostenfeststellung) ferner:- der Leistungsphasen nach HOAI- der Honorarzonen und dem Honoraransatz- der Leistungszeit- der terminlichen Entwicklung (möglichst Angabe der vorgesehenen und der erreichten Termine)- des öffentlichen oder privaten Auftraggebers (Adresse, Telefonnr.)- des jeweiligen Vertragsverhältnisses zum genannten Auftraggeber (alleiniger Auftragnehmer, ARGE-Partner, Angestellter u.ä.) - Referenzschreiben des Auftraggebersliegt bei (§ 5 Abs. 5 b VOF)Bewertung:Anzahl der Projekte (max. 2 P):keine Referenzen: Ausschlusskriteriumbis 2: 0,5 P bis 5: 1,0 P bis 8: 1,5 P größer 8: 2,0 P Nachweis der Kosteneinhaltung, z. B. durch Referenzschreiben des AG (max. 4 P**)Nachweis der Termineinhaltung, z. B. durch Referenzschreiben des AG (max. 4 P**)9.2 (Wichtung 15%)Bewertungskriterium:Eine Präsentation (max. 12 Blätter DIN A4) von 2 vergleich¬baren Projekten (siehe rechte Spalte) aus den letzten 5 Jahren, anhand derer die fachliche Eignung für die anstehenden Leistungen besonders deutlich wird, liegt bei. (gemäß Anlage: )Zu den Projekten sollen folgende Angaben (neben Abbildungen und/oder Plandarstellungen) vorliegen:- Ausführungszeit der Leistungen- Baukosten- Kostenkennwerte (EUR/m³ BRI)- erbrachter Leistungsumfang (vergleichbar mit der zu vergebenden Leistung)- Auftraggeber mit Adresse und Telefonnummer- Referenzschreiben des AuftraggebersBewertung:Bei unklaren oder unvollständigen Angaben zu den Referenzen bzw. Referenzschreiben kann sich die Bepunktung halbieren.Neubau einer Bildungseinrichtung mit Sporthalle (max. 4 P):Referenz: 2 P zugehöriges Referenzschreiben des AG zur Einhaltung der Kosten- und Termintreue: 2 PNeubau einer Sporthalle (max. 6 P):Referenz: 3 Pzugehöriges Referenzschreiben des AG zur Einhaltung der Kosten- und Termintreue: 3 P9.3 (Wichtung 10%)Bewertungskriterium:Eine Liste (Format DIN A 4) (gemäß Anlage: ..................) der wesentlichen in den letzten 5 Jahren erbrachten Leistungen im Rahmen von Wettbewerben nach RPW oder gewonnene VOF-Verfahren mit zusätzlichen Planungsleistungen gem. § 20 Abs. 3 VOF(ohne Referenzen unter 9.2) mit folgenden Angaben:- Gebäudetyp, -größe, Baukosten (möglichst Kostenkennwerte z.B. EUR/m³ usw.), der Kostenentwicklung (möglichst Werte der Kostenberechnung und der Kostenfeststellung) ferner:- der erzielten Erfolge (Preise, Ankäufe o. ä. )- des öffentlichen oder privaten Auftraggebers (Adresse, Telefonnr.)- des jeweiligen Vertragsverhältnisses zum genannten Auftraggeber (alleiniger Auftragnehmer, ARGE-Partner) liegt bei (§ 5 Abs. 5 b VOF)Bewertung:Anzahl der Wettbewerbserfolge (max. 10 P):(Anmerkung: gewertet werden nur erzielte Preise oder Ankäufe bei Wettbewerben nach RPW oder § 20 Abs. 3 VOF)keine Referenzen: 0 P1 Wettbewerbserfolg: 3 P 2 Wettbewerbserfolge: 6 P 3 Wettbewerbserfolge: 10 P 10. (Wichtung 15%)Bewertungskriterium:Nennung der tatsächlichen Leistungserbringer (auf gesondertem Blatt) (§ 4 Abs. 3 VOF).Darstellung des Projektteams und der Bürostruktur (Organigramm) mit Angaben zur Funktion, Qualifikation (Nachweis) sowie einschlägiger BerufserfahrungBewertung:Berufserfahrung Projektleiter (max. 3 P):bis 1 J: 1 P / bis 10 J: 2 P / > 10 J: 3 PBerufserfahrung restl. Team i.M. (max. 3 P):bis 1 J: 1 P / bis 10 J: 2 P / > 10 J: 3 POrganisation und Qualität des Organigramms (4 P**)11. (Wichtung 20%)11.1Bewertungskriterium:Wie stellt der Bewerber regelmäßig die Koordination und die Integration der Leistungen anderer an der Planung Beteiligter mit den eigenen Leistungen sicher?Bewertung:2 P* (z.B. Internetplattform, Umfang/Häufigkeit von Besprechungen etc.)11.2Bewertungskriterium:Angaben des Bewerbers zu: Geschäftszeiten, Vertretungs¬regelungen, Ansprechpartner, Erreichbarkeit, örtliche Präsenz etc.Bewertung:2 P* (z.B. Besprechungsintervalle etc.)11.3Bewertungskriterium:Welche technische Ausstattung hält der Bewerber vor?Bewertung:2 P* (z.B. spezielle Software und Hardware etc.)11.4Bewertungskriterium:Wie organisiert der Bewerber regelmäßig die Bauüber¬wachung und die erforderliche Präsenz während der Bau¬phase?Bewertung:4 P** (z.B. Präsenz der örtlichen Bauüberwachung, Baucontainer etc.)12. (Wichtung 20%)12.1Bewertungskriterium:Welche Vorkehrungen hat der Bewerber bei den in Nr. 9 genannten Objekten zur Einhaltung der Qualität der Bauausführung getroffen?Bewertung:2 P* (z.B. Mängelverfolgung, baurechtliche Maßnahmen etc.)12.2Bewertungskriterium:Welche Vorkehrungen hat der Bewerber bei den in Nr. 9 genannten Objekten zur Einhaltung der Kosten getroffen?Bewertung:4 P** (z.B. Kostenverfolgung, Nachtragsmanagement etc.)12.3Bewertungskriterium:Welche Methoden hat der Bewerber bei den in Nr. 9 genannten Objekten zur Einhaltung vorgegebener Termine für Planungs- und Bauablauf angewandt?Bewertung:4 P** (z.B. Projekt- und Planungsterminplan etc.)* Wertung zu Informationsgehalt; Angaben sind: nicht vorhanden: 0 P / nicht aussagekräftig oder widersprüchlich: 0,5 P / teils lückenhaft: 1,0 P / vollständig und plausibel: 1,5 P / überdurchschnittlich: 2,0 P** Wertung zu Informationsgehalt; Angaben sind: nicht vorhanden: 0 P / nicht aussagekräftig oder widersprüchlich: 1,0 P / teils lückenhaft: 2,0 P / vollständig und plausibel: 3,0 P / überdurchschnittlich: 4,0 P