Durchführung des Regionalmanagements für die Region Rheingau mit einem Beschäftigungsäquivalent von 1,5 AK

Verein Regionalentwicklung Rheingau e. V.

Die Region Rheingau hat sich erneut als LEADER-Förderregion beworben. Über die Anerkennung der Region Rheingau hat das Land Hessen im Dezember 2014 entschieden.
Der Verein Regionalentwicklung Rheingau e. V. bildet künftig die Lokale Aktionsgruppe für die Leader-Region Rheingau und benötigt dann ab 2015 ein Regionalmanagement.
Die Region Rheingau hat ein Regionales Entwicklungskonzept (REK) als Grundlage für den Einsatz von Fördermitteln erarbeitet. Das REK enthält die wesentlichen Aktivitäten der Region für die Förderperiode 2014-2020. Es ist auf der Homepage des Zweckverbandes Rheingau veröffentlicht: www.kulturland-rheingau.de
Zur Steuerung des Umsetzungsprozesses ist die Einrichtung eines Regionalmanagements in einem Umfang von mindestens 1,5 nachweislich qualifizierten AK erforderlich.
Das Regionalmanagement hat folgende Aufgaben:
1. Unterstützung bei der umsetzungsorientierten Entwicklung der Projekte, den Zuwendungsanträgen, dem Prozessmonitoring, der Evaluierung einschließlich Berichtswesen und Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
2. Akquisition von Projektträgern und geeigneten Fördermitteln (Hessen, Bund, EU) zur Maßnahmen-/Projektumsetzung, einschließlich Fördermittelberatung der regionalen Partner (Projektträger).
3. Kontaktpflege mit politischen, wirtschaftlichen, kulturellen und gesellschaftlichen Entscheidungsträgern auf Regionsebene, mit den Nachbarregionen sowie auf Landes-, Bundes-, und EU-Ebene und der Bewilligungsbehörde.
4. Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Sitzungen der lokalen Aktionsgruppe bzw. des Regionalforums.
5. Vorbereitung, Durchführung und Moderation der jährlichen Regionalforen, Unterstützung der Fachforen.
6. Koordination der fachspezifischen REK-Arbeitsinhalte mit den Aufgaben des Zweckverbands.
Erwartet werden folgende persönliche Kompetenzen:
— Kenntnisse über Förderprogramme (ELER, ESF, Landesrichtlinien);
— Erfahrungen in der Projektentwicklung und Umsetzung (Projektsteuerung, Projektfinanzierung);
— Regelmäßige Präsenz vor Ort, auch am Wochenende und in den Abendstunden;
— Kommunikationsfreudigkeit (Moderation, Motivation etc.);
— Gute Kenntnisse über die Region Rheingau;
— Arbeitssprache ist Deutsch;
— Öffentlichkeitsarbeit, Berichte.
Das Vergabeverfahren wird durch den Verein für Regionalentwicklung Rheingau e. V. durchgeführt, der auch Auftraggeber für das Regionalmanagement sein wird.
Es ist beabsichtigt, das Regionalmanagement auch zwei Jahre über die Zeitdauer der Förderperiode hinaus zu beschäftigen, also bis Ende 2022.

Deadline

Die Frist für den Eingang der Angebote war 2015-01-20. Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2014-12-12.

Wer?

• Verein Regionalentwicklung Rheingau e. V.

Wie?

Wo?

• Darmstadt › Rheingau-Taunus-Kreis

Geschichte der Beschaffung

Datum	Dokument
2014-12-12	Auftragsbekanntmachung
2015-02-27	Ergänzende Angaben

Auftragsbekanntmachung (2014-12-12)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Titel: Allgemeine Managementberatung
Metadaten der Bekanntmachung
Originalsprache: Deutsch 🗣️
Dokumenttyp: Auftragsbekanntmachung
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Verordnung: Europäische Union
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Allgemeine Managementberatung 📦

Verfahren
Verfahrensart: Verhandlungsverfahren
Angebotsart: Angebot für alle Lose
Vergabekriterien
Wirtschaftlichstes Angebot

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Land: Deutschland 🇩🇪
Art des öffentlichen Auftraggebers: Sonstiges
Name des öffentlichen Auftraggebers: Verein Regionalentwicklung Rheingau e. V.
Postanschrift: Paul-Gerhardt-Weg 1 c/o, Zweckverband Rheingau
Postleitzahl: 65375
Postort: Oestrich-Winkel
Kontakt
Internetadresse: http://www.kulturland-rheingau.de 🌏
E-Mail: birgit.kind@lorch-rhein.de 📧
Telefon: +49 67261815 📞

Referenz
Daten
Absendedatum: 2014-12-12 📅
Einreichungsfrist: 2015-01-20 📅
Veröffentlichungsdatum: 2014-12-17 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2014/S 243-428386
ABl. S-Ausgabe: 243
Zusätzliche Informationen

Nachr. HAD-Ref.: 4722/39. Nachr. V-Nr/AKZ: BK-Regionalmanagement.

Objekt
Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:

Die Region Rheingau hat sich erneut als LEADER-Förderregion beworben. Über die Anerkennung der Region Rheingau hat das Land Hessen im Dezember 2014 entschieden.

Der Verein Regionalentwicklung Rheingau e. V. bildet künftig die Lokale Aktionsgruppe für die Leader-Region Rheingau und benötigt dann ab 2015 ein Regionalmanagement.

Die Region Rheingau hat ein Regionales Entwicklungskonzept (REK) als Grundlage für den Einsatz von Fördermitteln erarbeitet. Das REK enthält die wesentlichen Aktivitäten der Region für die Förderperiode 2014-2020. Es ist auf der Homepage des Zweckverbandes Rheingau veröffentlicht: www.kulturland-rheingau.de

Zur Steuerung des Umsetzungsprozesses ist die Einrichtung eines Regionalmanagements in einem Umfang von mindestens 1,5 nachweislich qualifizierten AK erforderlich.

Das Regionalmanagement hat folgende Aufgaben:

1. Unterstützung bei der umsetzungsorientierten Entwicklung der Projekte, den Zuwendungsanträgen, dem Prozessmonitoring, der Evaluierung einschließlich Berichtswesen und Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.

2. Akquisition von Projektträgern und geeigneten Fördermitteln (Hessen, Bund, EU) zur Maßnahmen-/Projektumsetzung, einschließlich Fördermittelberatung der regionalen Partner (Projektträger).

3. Kontaktpflege mit politischen, wirtschaftlichen, kulturellen und gesellschaftlichen Entscheidungsträgern auf Regionsebene, mit den Nachbarregionen sowie auf Landes-, Bundes-, und EU-Ebene und der Bewilligungsbehörde.

4. Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Sitzungen der lokalen Aktionsgruppe bzw. des Regionalforums.

5. Vorbereitung, Durchführung und Moderation der jährlichen Regionalforen, Unterstützung der Fachforen.

6. Koordination der fachspezifischen REK-Arbeitsinhalte mit den Aufgaben des Zweckverbands.

Erwartet werden folgende persönliche Kompetenzen:

— Kenntnisse über Förderprogramme (ELER, ESF, Landesrichtlinien);

— Erfahrungen in der Projektentwicklung und Umsetzung (Projektsteuerung, Projektfinanzierung);

— Regelmäßige Präsenz vor Ort, auch am Wochenende und in den Abendstunden;

— Kommunikationsfreudigkeit (Moderation, Motivation etc.);

— Gute Kenntnisse über die Region Rheingau;

— Arbeitssprache ist Deutsch;

— Öffentlichkeitsarbeit, Berichte.

Das Vergabeverfahren wird durch den Verein für Regionalentwicklung Rheingau e. V. durchgeführt, der auch Auftraggeber für das Regionalmanagement sein wird.

Es ist beabsichtigt, das Regionalmanagement auch zwei Jahre über die Zeitdauer der Förderperiode hinaus zu beschäftigen, also bis Ende 2022.

Referenznummer: BK-Regionalmanagement
Ort der Leistung
Hauptstandort oder Erfüllungsort: Paul-Gerhardt-Weg 1, 65375 Oestrich-Winkel.

Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen
Bedingungen für die Teilnahme
Befähigung zur Berufsausübung:

1. Angaben zum Bewerber mit Rechtsform; bei juristischen Personen Nachweis der Eintragung in das Handelsregister.

Geforderte Eignungsnachweise (gem. § 7 EG Abs. 1 VOL/A), die in Form anerkannter Präqualifikationsnachweise (u. a. HPQR) vorliegen, sind im Rahmen ihres Erklärungsumfangs zulässig.

Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit:

1. Eigenerklärung, dass sich der Bewerber nicht in Insolvenz oder Liquidation befindet.

2. Eigenerklärung über die ordnungsgemäße Entrichtung der Steuern, Abgaben und Sozialversicherungsbeiträge.

Geforderte Eignungsnachweise (gem. § 7 EG Abs. 2 VOL/A), die in Form anerkannter Präqualifikationsnachweise (u. a. HPQR) vorliegen, sind im Rahmen ihres Erklärungsumfangs zulässig.

Technische und berufliche Fähigkeiten:

1. Darstellung von maximal 3 ausgewählten Referenzprojekten bei der Betreuung und Umsetzung von Regionalentwicklung oder Moderation und Erstellung von Regionalkonzepten in den letzten 3 Jahren (Gewichtung 40 %).

2. Nachweis der Fachkunde durch Vorlage eines fachlichen Lebenslaufes des Projektleiters anhand vergleichbarer Regionalmanagementprojekte und des stellvertretenden Projektleiters/Assistenten anhand vergleichbarer Projekte (Gewichtung: 40 %).

3. Nachweis der Leistungsfähigkeit durch Angabe der Anzahl der für das Projekt eingesetzten zur Verfügung stehenden qualifizierten Mitarbeiter, mind. 1,5 AK, und der technischen Ausrüstung (Gewichtung: 20 %).

Auftragsausführung
Sonstige besondere Bedingungen:

Regelmäßige Präsenz in der Region Rheingau, auch an Wochenenden und in den Abendstunden.

Namen und berufliche Qualifikationen des Personals ✅

Verfahren
Mindestzahl der Bewerber: 3
Höchstzahl der Bewerber: 5
Vergabekriterien
Kriterium: 1. Inhaltliche Ausgestaltung/Schwerpunktsetzung/Umsetzung des Regionalmanagements (25)
2. Organisation der Leistung vor Ort (35)
3. Honorarangebot (40)
Sprachen
Sprache: Deutsch 🗣️

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Andere Art des öffentlichen Auftraggebers: Other
Kontakt
Kontaktperson: Birgit Kind
Name: Zweckverband Rheingau
Postanschrift: Paul-Gerhardt-Weg 1
Kontaktperson: Verbandsvorsteher Patrick Kunkel
Telefon: +49 6123697111 📞
E-Mail: zweckverband@eltville.de 📧
URL für weitere Informationen: http://www.lorch-rhein.de 🌏
Name: Zweckverband Rheingau c/o Magistrat der Stadt Lorch
Postanschrift: Markt 5
Postort: Lorch
Postleitzahl: 65391
URL der Teilnahme: http://www.lorch-rhein.de 🌏
URL der Dokumente: http://www.lorch-rhein.de 🌏

Referenz
Daten
Datum des Beginns: 2015-03-01 📅
Datum des Endes: 2022-12-31 📅
Kennungen
Vom öffentlichen Auftraggeber vergebene Referenznummer: BK-Regionalmanagement
Zusätzliche Informationen

Nachr. HAD-Ref.: 4722/39.

Nachr. V-Nr/AKZ: BK-Regionalmanagement.

Ergänzende Informationen
Körper überprüfen
Name: Vergabekammer des Landes Hessen beim Regierungspräsidium Darmstadt
Postanschrift: Dienstgebäude: Wilhelminenstraße 1-3; Fristenbriefkasten: Luisenplatz 2
Postort: Darmstadt
Postleitzahl: 64283
Land: Deutschland 🇩🇪
Fax: +49 6151125816 / 6151126834 📠
Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren:

Ergeht eine Mitteilung des Auftraggebers, der Rüge nicht abhelfen zu wollen, kann der Bieter wegen Nichtbeachtung der Vergabevorschriften ein Nachprüfungsverfahren nur innerhalb von 15 Kalendertagen nach Eingang vor der Vergabekammer beantragen.

Nach Ablauf der Frist ist der Antrag unzulässig (§ 107 Abs. 3 Nr. 4 GWB).

Dienststelle, bei der Informationen über das Überprüfungsverfahren eingeholt werden können
Wie: Körper überprüfen
Quelle: OJS 2014/S 243-428386 (2014-12-12)

Ergänzende Angaben (2015-02-27)
Objekt
Metadaten der Bekanntmachung
Dokumenttyp: Ergänzende Angaben

Referenz
Daten
Absendedatum: 2015-02-27 📅
Veröffentlichungsdatum: 2015-03-04 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2015/S 044-076266
Verweist auf Bekanntmachung: 2014/S 243-428386
ABl. S-Ausgabe: 44
Quelle: OJS 2015/S 044-076266 (2015-02-27)

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