Einführung eines eTicket-Systems bei den Stadtwerken Landshut

Zusätzliche Informationen

Es sind zunächst Teilnahmeanträge einzureichen. Anhand dieser findet eine Beschränkung der Zahl der Wirtschaftsteilnehmer, die zur Verhandlung aufgefordert werden, statt. Geplante Zahl der Wirtschaftsteilnehmer: höchstens 5. Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Zahl von Bewerbern:

Die Auswahl der Bewerber, die zur Verhandlung aufgerufen werden, erfolgt gemäß SektVO § 20 anhand der folgenden Kriterien. Hierbei werden je Kriterium Punkte vergeben. Es können insgesamt 50 Punkte erreicht werden und gleichzeitig in allen Kriterien Punkte gesammelt werden. Die Bewerber deren Teilnahmeantrag die meisten Punkte erhalten, werden anschließend zur Verhandlung aufgefordert. Bei Punktgleichheit entscheidet das Los.

(1.) Referenzen über vergleichbare Projekte: max. 25 Punkte. Es werden die Referenzen aus Ziffer III.2.3) herangezogen. Zur Erlangung der maximalen Punktzahl ist je unter Ziffer III.2.3) genanntem Leistungsbestandteil (a) bis (e) mindestens eine Referenz nachzuweisen. Gewertet werden maximal 5 Referenzen, davon maximal eine je Leistungsbestandteil. Für jede bewertbare Referenz werden bis zu 5 Punkte vergeben. Wird eine Referenz mit sehr gut bewertet, erhält der Bewerber oder die Bewerbergemeinschaft 5 Punkte. Eine Bewertung mit gut führt zu 4 Punkten, eine Bewertung mit befriedigend zu 3 Punkten, eine Bewertung mit ausreichend zu 2 Punkten, eine Bewertung mit mangelhaft zu 0 Punkten. Eine Referenz, welche die geforderten Eigenschaften nicht erfüllt, wird ebenfalls mit 0 Punkten bewertet.

(2.) Umsatzentwicklung an vergleichbaren Leistungen in den letzten drei Jahren: max. 20 Punkte. Es werden die Angaben aus Ziffer III.2.2) herangezogen. Gewertet werden die unter Ziffer III.2.2) (1) und (2) geforderten Angaben, für die maximal 5 Punkte (1) und 15 Punkte (2) erreicht werden können.

Für eine konstante oder steigende Umsatzentwicklung (1) an vergleichbaren Leistungen in den letzten drei Jahren werden 5 Punkte vergeben, bei Umsatzrückgang in einem der Jahre um mehr als 10 % 3 Punkte, bei Umsatzrückgang um mehr als 20 % 2 Punkte, bei Rückgang um mehr als 30 % 1 Punkte. Bei Neugründungen, die noch keine 3 Jahre Geschäftstätigkeit nachweisen können, ist bei Auswertung der Businesspläne oder sonstiger geeigneter Nachweise bis zu 1 Punkt möglich.

Beim Gesamtumsatz (2) wird der Bewerber bzw. die Bewerbergemeinschaft mit dem höchsten Gesamtumsatz mit 15 Punkten bewertet, der Bewerber bzw. die Bewerbergemeinschaft mit dem niedrigsten Gesamtumsatz mit 0 Punkten. Die Punkte für die Bewerber bzw. Bewerbergemeinschaften, die dazwischen liegen, werden entsprechend interpoliert.

Bei Bewerbergemeinschaften werden alle Teilnehmer der Bewerbergemeinschaft zusammen bewertet. Angaben zu Nachunternehmer werden nicht gewertet.

(3.) Mitarbeiterentwicklung: max. 5 Punkte. Für eine konstante oder steigende Mitarbeiteranzahl der für vergleichbare Leistungen eingesetzten Mitarbeitern in den letzten drei Jahren werden 5 Punkte vergeben, bei Mitarbeiterrückgang in einem der Jahre um mehr als 10 % 3 Punkte, bei Mitarbeiterrückgang um mehr als 20 % 2 Punkte, bei Mitarbeiterrückgang um mehr als 30% 1 Punkt. Bei Neugründungen, die noch keine 3 Jahre Geschäftstätigkeit nachweisen können, ist bei Auswertung der Businesspläne oder sonstiger geeigneter Nachweise bis zu 1 Punkt möglich. Die Mitarbeiterentwicklung über die letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre ist im Teilnahmeantrag auszuweisen. Bei Bewerbergemeinschaften werden alle Teilnehmer der Bewerbergemeinschaft zusammen bewertet. Angaben zu Nachunternehmer werden nicht gewertet.

Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren

Ein Nachprüfungsantrag ist zulässig gemäß den Regelungen in §§ 107ff. GWB. Ein Nachprüfungsantrag ist unzulässig, soweit der Antrag erst nach Zuschlagserteilung zugestellt wird (§ 114 GWB). Die Zuschlagserteilung ist möglich 10 Tage nach Absendung der Bekanntgabe der Vergabeentscheidung (§ 101a GWB).