Rahmenvertrag über die Erbringung von Arbeiten im Bereich Grafik-Design | Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Abreitsmedizin | Öffentliches Auftragswesen in Deutschland

Der Rahmenvertrag hat eine Laufzeit von 24 Monaten und kann zweimal um weitere 12 Monate verlängert werden. Die maximale Vertragslaufzeit beträgt demnach 48 Monate.500 000

Datum	Dokument
2014-07-18	Auftragsbekanntmachung
2014-12-18	Bekanntmachung über vergebene Aufträge

Die Vergabeunterlagen werden elektronisch bereit gestellt. Sie sind abrufbar unter: http://www.baua.de/Ausschreibungen (dort unter der Rubrik “Beschaffungsmaßnahmen”). Einige weitere Unterlagen, welche für die Erstellung der geforderten Arbeitsproben erforderlich sind, werden auf Anfrage bereit gestellt, da diese Unterlagen zu groß sind, um sie online zu stellen. Diese Unterlagen können bei der Vergabestelle unter Angabe der Bearbeitungsnummer 514364-Kr angefordert werden. Dabei ist eine Postadresse anzugeben, da der Versand per Brief erfolgt. Rückfragen (Bieterfragen) können (ausschließlich schriftlich) bis spätestens 8.8.2014 per E-Mail an Z2b@baua.bund.de gesandt werden. Die Antworten (mit der entsprechenden Fragestellung) werden auf der Internetseite der Bundesanstalt unter dem Link http://www.baua.de/Ausschreibungen bis zum 19.8.2014 spätestens schriftlich veröffentlicht, um sie allen potenziellen Bietern zur Kenntnis zu geben. Jeglicher Schriftverkehr muss in deutscher Sprache erfolgen. Das Angebot muss in Papierform (2-fach) und auch auf CD-ROM (1-fach) eingereicht werden. Von ausländischen Bietern ist im Angebot anzugeben, welchen Steuersatz sie erheben müssen oder ob sie von der Erhebung der Steuer befreit sind. Mit der Abgabe eines Angebotes unterliegt der Bewerber den Bestimmungen über nicht berücksichtigte Angebote gemäß § 22 EG der Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen – ausgenommen Bauleistungen – (VOL), Teil A.

Für die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) und ihrer Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) sind fortlaufend Gestaltungsaufgaben für die unterschiedlichsten Medien, insbesondere Printmedien für Informations- und Marketingaufgaben zu erledigen.

Der Auftrag wird in drei Lose geteilt, die sich von der Art der Aufgabenstellung deutlich voneinander unterscheiden. Der jeweilige Leistungsumfang wird in den Angebotsunterlagen im Einzelnen beschrieben:

Los 1: Gestaltung von Printmedien der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)

Schwerpunktmäßig handelt es sich um:

— Informationsmaterialien zum Zwecke der Unternehmenskommunikation der BAuA. Diese werden von der Dortmunder Dienststelle gesteuert.

— Broschüren, Berichte, Flyer mit fachlichen Inhalten unter den Markennamen „BAuA“. Diese werden von der Berliner Dienststelle gesteuert.

Los 2: Gestaltung von Messeständen der BAuA

Die BAuA nimmt jährlich mit unterschiedlich großen Ausstellungsständen an ein bis zwei Messen teil. Gegenstand der Ausschreibung ist die Gesamtgestaltung dieser Messestände.

Los 3: Gestaltung von Publikationen und Medien der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)

Schwerpunktmäßig handelt es sich um Broschüren, Berichte und Flyer, aber auch um neue, eher werbliche Formate wie z.B. Online-Banner. Die Geschäfte von INQA werden von Berlin aus gesteuert.

1. AllgemeinesFür die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) und ihre Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) sind fortlaufend Gestaltungsaufgaben für die unterschiedlichsten Medien, insbesondere Printmedien für Informations- und Marketingaufgaben zu erledigen.Als Wissensdienstleisterin und Kompetenzpool im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales unterstützt die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) Politik, Wirtschaft, Sozialpartner und Öffentlichkeit bei einer modernen und menschengerechten Arbeitsgestaltung. Sie soll für motivierte Beschäftigte, für einen niedrigen Krankenstand und für ein Arbeitsklima sorgen, das Raum für innovative Ideen lässt. Rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter forschen, analysieren, informieren, publizieren, koordinieren, entwickeln, schulen und beraten, damit sichere, gesunde und zukunftsfähige Arbeitsplätze entstehen. Eine wesentliche Aufgabe der BAuA ist es, durch kundengerechte Transfer- und Medienarbeit die Forschungsergebnisse praxisorientiert umzusetzen. Hierzu werden eine Vielzahl von Veröffentlichungen bzw. Informationsmaterialien zu speziellen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes hergestellt und den unterschiedlichen Zielgruppen angeboten. Die Teilnahme an überregionalen Messen und Kongressen soll ebenfalls dazu beitragen, den Informationsbedarf insbesondere von Fachleuten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und den Praktikern vor Ort zu decken.2. Zu vergebene LeistungDer genaue Leistungsumfang wird in den Angebotsunterlagen im Einzelnen beschrieben. Für die BAuA liegt ein eigenes Corporate Design vor, welches bei der Leistungserbringung berücksichtigt werden müssen.Schwerpunktmäßig handelt es sich im Los 1 „Gestaltung von Printmedien der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)“ um:— Informationsmaterialien zum Zwecke der Unternehmenskommunikation der BAuA. Diese werden von der Dortmunder Dienststelle gesteuert.— Broschüren, Berichte, Flyer mit fachlichen Inhalten unter dem Markennamen „BAuA“. Diese werden von der Berliner Dienststelle gesteuert.

1. Allgemeines

Für die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) und ihre Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) sind fortlaufend Gestaltungsaufgaben für die unterschiedlichsten Medien, insbesondere Printmedien für Informations- und Marketingaufgaben zu erledigen.

Als Wissensdienstleisterin und Kompetenzpool im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales unterstützt die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) Politik, Wirtschaft, Sozialpartner und Öffentlichkeit bei einer modernen und menschengerechten Arbeitsgestaltung. Sie soll für motivierte Beschäftigte, für einen niedrigen Krankenstand und für ein Arbeitsklima sorgen, das Raum für innovative Ideen lässt. Rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter forschen, analysieren, informieren, publizieren, koordinieren, entwickeln, schulen und beraten, damit sichere, gesunde und zukunftsfähige Arbeitsplätze entstehen. Eine wesentliche Aufgabe der BAuA ist es, durch kundengerechte Transfer- und Medienarbeit die Forschungsergebnisse praxisorientiert umzusetzen. Hierzu werden eine Vielzahl von Veröffentlichungen bzw. Informationsmaterialien zu speziellen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes hergestellt und den unterschiedlichen Zielgruppen angeboten. Die Teilnahme an überregionalen Messen und Kongressen soll ebenfalls dazu beitragen, den Informationsbedarf insbesondere von Fachleuten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und den Praktikern vor Ort zu decken.

2. Zu vergebene Leistung

Der genaue Leistungsumfang wird in den Angebotsunterlagen im Einzelnen beschrieben. Für die BAuA liegt ein eigenes Corporate Design vor, welches bei der Leistungserbringung berücksichtigt werden müssen.

Schwerpunktmäßig handelt es sich im Los 1 „Gestaltung von Printmedien der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)“ um:

— Broschüren, Berichte, Flyer mit fachlichen Inhalten unter dem Markennamen „BAuA“. Diese werden von der Berliner Dienststelle gesteuert.

1. AllgemeinesFür die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) und ihre Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) sind fortlaufend Gestaltungsaufgaben für die unterschiedlichsten Medien, insbesondere Printmedien für Informations- und Marketingaufgaben zu erledigen.Als Wissensdienstleisterin und Kompetenzpool im Geschäftsbereich des Bundes-ministeriums für Arbeit und Soziales unterstützt die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) Politik, Wirtschaft, Sozialpartner und Öffentlich-keit bei einer modernen und menschengerechten Arbeitsgestaltung. Sie soll für motivierte Beschäftigte, für einen niedrigen Krankenstand und für ein Arbeitsklima sorgen, das Raum für innovative Ideen lässt. Rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter forschen, analysieren, informieren, publizieren, koordinieren, entwickeln, schulen und beraten, damit sichere, gesunde und zukunftsfähige Arbeitsplätze entstehen. Eine wesentliche Aufgabe der BAuA ist es, durch kundengerechte Transfer- und Medienarbeit die Forschungsergebnisse praxisorientiert umzusetzen. Hierzu werden eine Vielzahl von Veröffentlichungen bzw. Informationsmaterialien zu speziellen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes hergestellt und den unterschiedlichen Zielgruppen angeboten. Die Teilnahme an überregionalen Messen und Kongressen soll ebenfalls dazu beitragen, den Informationsbedarf insbesondere von Fachleuten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und den Praktikern vor Ort zu decken.2. Zu vergebene LeistungDer genaue Leistungsumfang wird in den Angebotsunterlagen im Einzelnen beschrieben. Für die BAuA liegt ein eigenes Corporate Design vor, welches bei der Leistungserbringung berücksichtigt werden müssen.Die BAuA nimmt jährlich mit unterschiedlich großen Ausstellungsständen an ein bis zwei Messen teil. Gegenstand des Loses 2 der Ausschreibung ist die Gesamtgestaltung dieser Messestände. Die Leistung kann sowohl von unserem Hauptsitz in Dortmund als auch von unserer Dienststelle in Berlin abgerufen werden.

Als Wissensdienstleisterin und Kompetenzpool im Geschäftsbereich des Bundes-ministeriums für Arbeit und Soziales unterstützt die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) Politik, Wirtschaft, Sozialpartner und Öffentlich-keit bei einer modernen und menschengerechten Arbeitsgestaltung. Sie soll für motivierte Beschäftigte, für einen niedrigen Krankenstand und für ein Arbeitsklima sorgen, das Raum für innovative Ideen lässt. Rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter forschen, analysieren, informieren, publizieren, koordinieren, entwickeln, schulen und beraten, damit sichere, gesunde und zukunftsfähige Arbeitsplätze entstehen. Eine wesentliche Aufgabe der BAuA ist es, durch kundengerechte Transfer- und Medienarbeit die Forschungsergebnisse praxisorientiert umzusetzen. Hierzu werden eine Vielzahl von Veröffentlichungen bzw. Informationsmaterialien zu speziellen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes hergestellt und den unterschiedlichen Zielgruppen angeboten. Die Teilnahme an überregionalen Messen und Kongressen soll ebenfalls dazu beitragen, den Informationsbedarf insbesondere von Fachleuten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und den Praktikern vor Ort zu decken.

Die BAuA nimmt jährlich mit unterschiedlich großen Ausstellungsständen an ein bis zwei Messen teil. Gegenstand des Loses 2 der Ausschreibung ist die Gesamtgestaltung dieser Messestände. Die Leistung kann sowohl von unserem Hauptsitz in Dortmund als auch von unserer Dienststelle in Berlin abgerufen werden.

1. AllgemeinesFür die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) und ihre Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) sind fortlaufend Gestaltungsaufgaben für die unterschiedlichsten Medien, insbesondere Printmedien für Informations- und Marketingaufgaben zu erledigen.Als Wissensdienstleisterin und Kompetenzpool im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales unterstützt die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) Politik, Wirtschaft, Sozialpartner und Öffentlichkeit bei einer modernen und menschengerechten Arbeitsgestaltung. Sie soll für motivierte Beschäftigte, für einen niedrigen Krankenstand und für ein Arbeitsklima sorgen, das Raum für innovative Ideen lässt. Rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter forschen, analysieren, informieren, publizieren, koordinieren, entwickeln, schulen und beraten, damit sichere, gesunde und zukunftsfähige Arbeitsplätze entstehen. Eine wesentliche Aufgabe der BAuA ist es, durch kundengerechte Transfer- und Medienarbeit die Forschungsergebnisse praxisorientiert umzusetzen. Hierzu werden eine Vielzahl von Veröffentlichungen bzw. Informationsmaterialien zu speziellen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes hergestellt und den unterschiedlichen Zielgruppen angeboten. Die Teilnahme an überregionalen Messen und Kongressen soll ebenfalls dazu beitragen, den Informationsbedarf insbesondere von Fachleuten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und den Praktikern vor Ort zu decken.Spitzenleistungen durch Spitzenarbeitsplätze - das ist die Vision der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA). Das Bündnis aus Unternehmen, Sozialpartnern, Sozialversicherungsträgern, Stiftungen, Bund und Ländern ist 2001 vom BMAS initiiert worden und organisatorisch bei der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin angesiedelt.Mittlerweile hat sich INQA zu einem europaweit geachteten Kompetenznetzwerk entwickelt. Anders als im klassischen Arbeitsschutz betrachtet die Initiative das Thema Arbeit und Arbeitsbedingungen aus ganzheitlicher bzw. gesamtgesellschaftlicher Perspektive: Themen wie mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, Rente mit 67 oder Fachkräftemangel stehen im Zentrum des Interesses.Entsprechend sind auch die INQA-Publikationen ausgerichtet: Sie wollen komplexes Wissen prägnant und lösungsorientiert an die passenden Adressaten bringen. Dieser Wissenstransfer geschieht mit verschiedenen Medien. In den letzten Jahren hat eine Verschiebung des Schwerpunktes von klassischen Medien (Folder, Broschüren) hin zu neuen, teils werblichen Formaten eingesetzt. Dennoch sind nach wie vor Quartbroschüren für den Breitentransfer von großer Bedeutung.2. Zu vergebene LeistungDer genaue Leistungsumfang wird in den Ange¬botsunterlagen im Einzelnen beschrieben. Für die INQA liegt ein eigenes Corporate Design vor, welches bei der Leistungserbringung berücksichtigt werden muss.Schwerpunktmäßig handelt es sich im Los 3 „Gestaltung von Publikationen und Medien der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)“ um Broschüren, Berichte und Flyer, aber auch um neue, eher werbliche Formate wie z.B. Online-Banner. Die Geschäfte von INQA werden von Berlin aus gesteuert.

Kurze Beschreibung

1. AllgemeinesFür die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) und ihre Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) sind fortlaufend Gestaltungsaufgaben für die unterschiedlichsten Medien, insbesondere Printmedien für Informations- und Marketingaufgaben zu erledigen.Als Wissensdienstleisterin und Kompetenzpool im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales unterstützt die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) Politik, Wirtschaft, Sozialpartner und Öffentlichkeit bei einer modernen und menschengerechten Arbeitsgestaltung. Sie soll für motivierte Beschäftigte, für einen niedrigen Krankenstand und für ein Arbeitsklima sorgen, das Raum für innovative Ideen lässt. Rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter forschen, analysieren, informieren, publizieren, koordinieren, entwickeln, schulen und beraten, damit sichere, gesunde und zukunftsfähige Arbeitsplätze entstehen. Eine wesentliche Aufgabe der BAuA ist es, durch kundengerechte Transfer- und Medienarbeit die Forschungsergebnisse praxisorientiert umzusetzen. Hierzu werden eine Vielzahl von Veröffentlichungen bzw. Informationsmaterialien zu speziellen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes hergestellt und den unterschiedlichen Zielgruppen angeboten. Die Teilnahme an überregionalen Messen und Kongressen soll ebenfalls dazu beitragen, den Informationsbedarf insbesondere von Fachleuten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und den Praktikern vor Ort zu decken.Spitzenleistungen durch Spitzenarbeitsplätze - das ist die Vision der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA). Das Bündnis aus Unternehmen, Sozialpartnern, Sozialversicherungsträgern, Stiftungen, Bund und Ländern ist 2001 vom BMAS initiiert worden und organisatorisch bei der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin angesiedelt.Mittlerweile hat sich INQA zu einem europaweit geachteten Kompetenznetzwerk entwickelt. Anders als im klassischen Arbeitsschutz betrachtet die Initiative das Thema Arbeit und Arbeitsbedingungen aus ganzheitlicher bzw. gesamtgesellschaftlicher Perspektive: Themen wie mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, Rente mit 67 oder Fachkräftemangel stehen im Zentrum des Interesses.Entsprechend sind auch die INQA-Publikationen ausgerichtet: Sie wollen komplexes Wissen prägnant und lösungsorientiert an die passenden Adressaten bringen. Dieser Wissenstransfer geschieht mit verschiedenen Medien. In den letzten Jahren hat eine Verschiebung des Schwerpunktes von klassischen Medien (Folder, Broschüren) hin zu neuen, teils werblichen Formaten eingesetzt. Dennoch sind nach wie vor Quartbroschüren für den Breitentransfer von großer Bedeutung.2. Zu vergebene LeistungDer genaue Leistungsumfang wird in den Ange¬botsunterlagen im Einzelnen beschrieben. Für die INQA liegt ein eigenes Corporate Design vor, welches bei der Leistungserbringung berücksichtigt werden muss.Schwerpunktmäßig handelt es sich im Los 3 „Gestaltung von Publikationen und Medien der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)“ um Broschüren, Berichte und Flyer, aber auch um neue, eher werbliche Formate wie z.B. Online-Banner. Die Geschäfte von INQA werden von Berlin aus gesteuert.

Spitzenleistungen durch Spitzenarbeitsplätze - das ist die Vision der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA). Das Bündnis aus Unternehmen, Sozialpartnern, Sozialversicherungsträgern, Stiftungen, Bund und Ländern ist 2001 vom BMAS initiiert worden und organisatorisch bei der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin angesiedelt.

Mittlerweile hat sich INQA zu einem europaweit geachteten Kompetenznetzwerk entwickelt. Anders als im klassischen Arbeitsschutz betrachtet die Initiative das Thema Arbeit und Arbeitsbedingungen aus ganzheitlicher bzw. gesamtgesellschaftlicher Perspektive: Themen wie mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, Rente mit 67 oder Fachkräftemangel stehen im Zentrum des Interesses.

Entsprechend sind auch die INQA-Publikationen ausgerichtet: Sie wollen komplexes Wissen prägnant und lösungsorientiert an die passenden Adressaten bringen. Dieser Wissenstransfer geschieht mit verschiedenen Medien. In den letzten Jahren hat eine Verschiebung des Schwerpunktes von klassischen Medien (Folder, Broschüren) hin zu neuen, teils werblichen Formaten eingesetzt. Dennoch sind nach wie vor Quartbroschüren für den Breitentransfer von großer Bedeutung.

Der genaue Leistungsumfang wird in den Ange¬botsunterlagen im Einzelnen beschrieben. Für die INQA liegt ein eigenes Corporate Design vor, welches bei der Leistungserbringung berücksichtigt werden muss.

Schwerpunktmäßig handelt es sich im Los 3 „Gestaltung von Publikationen und Medien der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)“ um Broschüren, Berichte und Flyer, aber auch um neue, eher werbliche Formate wie z.B. Online-Banner. Die Geschäfte von INQA werden von Berlin aus gesteuert.

Der Rahmenvertrag hat eine Laufzeit von 24 Monaten und kann zweimal um weitere 12 Monate verlängert werden. Die maximale Vertragslaufzeit beträgt demnach 48 Monate.

Eigenerklärung zur Zuverlässigkeit gem. Formblatt der Vergabestelle (Bestandteil der Vergabeunterlagen).

Zum Nachweis der Eignung sind vom Bieter mit dem Angebot zu Los 1 die folgenden Unterlagen vorzulegen:

— Referenzen mit Namen und Kontaktangaben zu

— Projekterfahrungen im Geschäftsfeld Kommunikation,

— speziell Gestaltung & Erstellung von Kommunikationsmitteln,

— mit öffentlichen Auftraggebern und

— in mindestens einem der Märkte: Bildung, Forschung,

Arbeitsschutz, Gesundheit,

— Projekterfahrungen mit mindestens einer der Zielgruppen:

Unternehmen, Sozialpartner, staatliche Einrichtungen,

— Fähigkeit und Projekterfahrungen bezüglich der Gestaltung & Umsetzung von Crossmedia-Produktionen;

— Angaben zum Nachweis der Gewährleistung von schnellen Reaktionszeiten und effektivem Workflow durch den Beleg der dazu erforderlichen Personalkapazitäten (Anzahl, Funktion, Qualifikation);

Zum Nachweis der Eignung sind vom Bieter mit dem Angebot zu Los 2 die folgenden Unterlagen vorzulegen:

— Projekterfahrungen im Geschäftsfeld Messestände,

— mit öffentlichen Auftraggebern,

— in den Märkten: Bildung, Forschung, Arbeitsschutz, Gesundheit,

— Projekterfahrungen mit mindestens einer der Zielgruppen: Unternehmen, Sozialpartner, staatliche Einrichtungen

— Fähigkeit und Projekterfahrungen bezüglich der grafischen Gestaltung von Messeständen,

Zum Nachweis der Eignung sind vom Bieter mit dem Angebot zu Los 3 die folgenden Unterlagen vorzulegen:

— in den Bereichen: Humanisierung der Arbeitswelt, Bildung,

Arbeitsschutz, Gesundheit, Diversity & Chancengleichheit, Wissensmanagement

Darüber hinaus werden vom Bieter Arbeitsproben verlangt. Diese sind auf Grundlage der Vorgaben zu fertigen, welche in den Vergabeunterlagen beschrieben sind.

Des Weiteren sind Referenzmedien (Beispielarbeiten) von bereits erfolgten Arbeiten vorzulegen. Der Umfang der geforderten Referenzmedien ist in den Vergabeunterlagen präzisiert.

Sofern das Angebot von einer Bietergemeinschaft eingereicht wird, ist eine Erklärung zur Bietergemeinschaft einzureichen, d.h. eine von allen Mitgliedern der Bietergemeinschaft unterzeichnete Erklärung, in der alle Mitglieder genannt sind, in der ein Mitglied als bevollmächtigter Vertreter für den Abschluss und die Durchführung des Vertrages benannt ist und in der sich alle Mitglieder für alle im Zusammenhang mit dem Vertrag entstehenden Verbindlichkeiten zur gesamtschuldnerischen Haftung verpflichten.

Die Vergabeunterlagen werden elektronisch bereit gestellt. Sie sind abrufbar unter: http://www.baua.de/Ausschreibungen (dort unter der Rubrik “Beschaffungsmaßnahmen”). Einige weitere Unterlagen, welche für die Erstellung der geforderten Arbeitsproben erforderlich sind, werden auf Anfrage bereit gestellt, da diese Unterlagen zu groß sind, um sie online zu stellen. Diese Unterlagen können bei der Vergabestelle unter Angabe der Bearbeitungsnummer 514364-Kr angefordert werden. Dabei ist eine Postadresse anzugeben, da der Versand per Brief erfolgt.

Rückfragen (Bieterfragen) können (ausschließlich schriftlich) bis spätestens 8.8.2014 per E-Mail an Z2b@baua.bund.de gesandt werden.

Die Antworten (mit der entsprechenden Fragestellung) werden auf der Internetseite der Bundesanstalt unter dem Link http://www.baua.de/Ausschreibungen

bis zum 19.8.2014 spätestens schriftlich veröffentlicht, um sie allen potenziellen Bietern zur Kenntnis zu geben.

Jeglicher Schriftverkehr muss in deutscher Sprache erfolgen.

Das Angebot muss in Papierform (2-fach) und auch auf CD-ROM (1-fach) eingereicht werden.

Von ausländischen Bietern ist im Angebot anzugeben, welchen Steuersatz sie erheben müssen oder ob sie von der Erhebung der Steuer befreit sind.

Mit der Abgabe eines Angebotes unterliegt der Bewerber den Bestimmungen über nicht berücksichtigte Angebote gemäß § 22 EG der Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen – ausgenommen Bauleistungen – (VOL), Teil A.

Der Bieter muss Vergaberechtsverstöße, die er im Vergabeverfahren erkennt, unverzüglich, d.h. ohne schuldhaftes Verzögern, bei der Vergabestelle rügen.

Vergaberechtsverstöße, die aufgrund der Bekanntmachung bzw. in den Vertragsunterlagen erkennbar sind, müssen innerhalb der Frist zur Angebotsabgabe bei der Vergabestelle gerügt werden. Hilft die Vergabestelle der Rüge nicht ab, kann ein Nachprüfungsantrag bei der Vergabekammer des Bundes eingereicht werden. Der Nachprüfungsantrag muss innerhalb von 15 Kalendertagen nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, gestellt werden. Bieter, deren Angebote nicht berücksichtigt werden sollen, werden durch die Vergabestelle über den Namen des Unternehmens, dessen Angebot angenommen werden soll, über die Gründe der vorgesehenen Nichtberücksichtigung ihres Angebots und über den frühesten Zeitpunkt des Vertragsschlusses nach § 101a

Abs. 1 GWB informiert. Ein Vertrag darf erst 15 Kalendertage nach Absendung der Information durch die Vergabestelle geschlossen werden. Wird die Information per Fax oder auf elektronischem Weg versendet, verkürzt sich die Frist auf zehn Kalendertage nach der Absendung der Information durch die Vergabestelle.