Erweiterung der Oberschule Mölkau, Schulstr. 6 in 04316 Leipzig

Zusätzliche Informationen

Bitte beachten Sie, dass ein Bewerbungsbogen auszufüllen ist. Der Bewerbungsbogen ist per E-Mail abzufordern unter kontakt@funke-mb.de. Mit dem Versand des Bewerbungsbogens wird auch die Wertungsübersicht versandt.

Sollte im Zeitraum der Erstellung der Bewerbungsunterlagen eine Aktualisierung der Unterlagen durch den Auftraggeber nötig werden, erfolgt durch den Auftraggeber der Neuversandt an die vom Bewerber angegebenen Kontaktdaten (Name, Adresse, E-Mail, Telefon), die der Bewerber mit dem Abruf des Bewerbungsbogen per E-Mail an kontakt@funke-mb.de mitteilt. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.

Die Mehrfachbeteiligung einzelner Mitglieder einer Bewerbergemeinschaft ist unzulässig und führt zum Verfahrensausschluss sämtlicher betroffener Bewerbergemeinschaften. Wenn mehrere Bewerber den gleichen Nachunternehmer gebunden haben und nachweisen können, dass ein Geheimwettbewerb gewährleistet ist, werden diese Bewerbungen nicht ausgeschlossen.

Objektive Auswahlkriterien

Die Wertung der eingehenden Bewerbungen erfolgt unter drei Hauptkriterien und Unterkriterien. Die Hauptkriterien bilden Ziffer A. die Referenzen (maximal 70 Punkte erreichbar), Ziffer B. die Qualifikation des Projektteams (maximal 70 Punkte erreichbar) und Ziffer C. die wirtschaftliche und technische Leistungsfähigkeit (maximal 10 Punkte erreichbar). _Für die drei Hauptkriterien werden insgesamt 150 Punkte bei der Erfüllung folgender Unterkriterien vergeben:A. Auswahlkriterium REFERENZEN: A.1_ Referenzprojekt 1: Erweiterung eines Schulgebäudes: a) Bewertung der Bauwerkskosten KG 300+400: 0 Pkt.: 1 Mio. Euro; 10 Pkt.: 3 und mehr Mio. Euro netto, Zwischenwerte werden interpoliert; b) Bewertung erbrachter Leistungsumfang: Punkte für erbrachte Leistungen nach HOAI2013§ 34 bzw. vglb. ältere HOAI-Fassung für LP 2: 0,8 Punkte; LP 3: 1,6 Pkt.; LP 4: 0,3 Pkt.; LP 5: 2,6 Pkt.; LP 6: 1,0 Pkt.; LP 7: 0,4 Pkt.; LP 8: 3,3 Pkt.c) Bewertung der geschaffenen neuen Nutzfläche: 0 Pkt.: 1.000 m²; 10 Pkt.: 3.000 m² NF, Zwischenwerte werden interpoliertd) Wurde eine Mensa im Erweiterungsbau untergebracht: bei „JA“ 5 Punkte, sonst 0 Punkte_A.2_ Referenzprojekt 2: Neubau oder Erweiterung eines Schulgebäudes: a) Bewertung der Bauwerkskosten KG 300+400: 0 Pkt.: 1 Mio. Euro; 8 Pkt.: 3 und mehr Mio. Euro netto, Zwischenwerte werden interpoliertb) Bewertung erbrachter Leistungsumfang: Punkte für erbrachte Leistungen nach HOAI2013§ 34 bzw. vglb. ältere HOAI-Fassung für LP 2: 0,5 Punkte; LP 3: 1,1 Pkt.; LP 4: 0,2 Pkt.; LP 5: 1,8 Pkt.; LP 6: 0,7 Pkt.; LP 7: 0,3 Pkt.; LP 8: 2,4 Pkt.c) Basierte der Planungsauftrag auf dem erfolgreichen Abschneiden in einem vorherigen Planungswettbewerb? bei „JA“ 5 Punkte, sonst 0 Punkte_A.3_ Referenzprojekt 3: Neubau oder Erweiterung eines öffentlichen Gebäudes a) Bewertung der Bauwerkskosten KG 300+400 netto: 0 Pkt.: 0,5 Mio. Euro; 5 Pkt.: 2,5 und mehr Mio. Euro, Zwischenwerte werden interpoliertb) Bewertung des erbrachten Leistungsumfangs: Punkte für erbrachte Leistungen nach HOAI2013§ 34 bzw. vglb. ältere HOAI-Fassung für LP 2: 0,4 Punkte; LP 3: 0,8 Pkt.; LP 4: 0,1 Pkt.; LP 5: 1,3 Pkt.; LP 6: 0,5 Pkt.; LP 7: 0,2 Pkt.; LP 8: 1,7 Pkt.c) Basierte der Planungsauftrag auf dem erfolgreichen Abschneiden in einem vorherigen Planungswettbewerb? bei „JA“ 5 Punkte, sonst 0 Punkte_B. Auswahlkriterium QUALIFIKATION PROJEKTTEAM: _B.1 Projektleiter: a) Berufserfahrung: bis 3 Jahre -> 0 Pkt.; 10 Jahre -> 10 Punkte; Zwischenwerte werden interpoliert; b) Vergleichbare Projekte realisiert: je Projekt 1,5 Punkte, maximal 6 Punkte bei 4 Projekten. Handelt es sich bei den Projekten um den Neubau oder die Erweiterungen von Schulen werden je Projekt 2,5 Punkte vergeben; maximal sind 10 Punkte möglich.c) Mitarbeit an benannten Referenzen unter A.1 bis A.3: bei 1 Projekt: 2 Punkte, bei 2 Projekten: 4 Pkt., bei allen drei Projekten: 5 Pkt.,d) Qualifikation Projektleiter: bei Architekturstudium oder Studium Bauingenieurwesen: 2,5 Pkt.; bei fachspezifischer Weiterbildung oder fachspezifischer Zusatzqualifikationen: je nachgewiesener Teilnahme 0,5 Pkt., max. 2,5 Pkt._B.2. Mitarbeiter Gebäudeplanung LP 2 + LP 3:a) Berufserfahrung: bis 3 Jahre -> 0 Pkt.; 10 Jahre -> 5 Punkte; Zwischenwerte werden interpoliert.b) Vergleichbare Projekte realisiert: je Projekt 0,7 Punkte, maximal 2,8 Punkte bei 4 Projekten. Handelt es sich bei den Projekten um den Neubau oder die Erweiterung von Schulen werden je Projekt 1,5 Punkte vergeben; maximal sind jedoch nur 5 Punkte möglich.c) Mitarbeit an benannten Referenzen unter A.1 bis A.3: bei 1 Projekt: 2 Punkte, bei 2 Projekten: 4 Pkt., bei allen drei Projekten: 5 Pkt.,d) Qualifikation. Mitarbeiter Gebäudeplanung LP 2+3: bei Architekturstudium oder Studium Bauingenieurwesen: 2,5 Pkt.; bei fachspezifischer Weiterbildung oder fachspezifischer Zusatzqualifikationen: je nachgewiesener Teilnahme 0,5 Pkt., max. 2,5 Pkt._B.3. Mitarbeiter Gebäudeplanung LP 8:a) Berufserfahrung: bis 3 Jahre -> 0 Pkt.; 10 Jahre -> 5 Punkte; Zwischenwerte werden interpoliert.b) Vergleichbare Projekte realisiert: je Projekt 0,7 Punkte, maximal 2,8 Punkte bei 4 Projekten. Handelt es sich bei den Projekten um den Neubau oder die Erweiterung von Schulen werden je Projekt 1,5 Punkte vergeben; maximal sind jedoch nur 5 Punkte möglich.c) Mitarbeit an benannten Referenzen unter A.1 bis A.3: bei 1 Projekt: 2 Punkte, bei 2 Projekten: 4 Pkt., bei allen drei Projekten: 5 Pkt.,d) Qualifikation. Mitarbeiter Gebäudeplanung LP 8: bei Architekturstudium oder Studium Bauingenieurwesen: 2,5 Pkt.; bei fachspezifischer Weiterbildung oder fachspezifischer Zusatzqualifikationen: je nachgewiesener Teilnahme 0,5 Pkt., max. 2,5 Pkt._C. Auswahlkriterium: WIRTSCHAFTLICHE UND TECHNISCHE LEISTUNGSFÄHIGKEIT: _C.1 Gesamtumsatz in Gebäudeplanung in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren: Punkteverteilung ausgehend vom Mittelwert der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre: Mittelwert in Tausend Euro / 100 ergibt Punktzahl von 0,0 bis maximal 5,0 Punkte. Die maximale Punktzahl wird bei einem mittleren Umsatz von mind. 0,5 Mio. Euro erreicht._ C.2 Durchschnittliche Anzahl der Architekten/Ingenieure in der Gebäudeplanung in 2013 bis 2015: 0 Punkte bei weniger als 3 Architekten + Ingenieuren, 5 Punkte bei mind. 5 Architekten + Ingenieuren, Zwischenwerte werden interpoliert._Eine Wertungsübersicht der zu vergebenen Punkte je Unterkriterium wird mit dem Bewerbungsbogen, der abzurufen ist unter kontakt@funke-mb.de versandt. Das weitere Verfahren wird auf die punktbesten Bewerber der Plätze 1 bis maximal 5 beschränkt. Bei Punktgleichheit erfolgt die Entscheidung per Los.

Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren

Der Auftraggeber weist darauf hin, dass Vergaberechtsverstöße unverzüglich gerügt werden müssen. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, müssen spätestens bis Ablauf der Bewerbungsfrist gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, müssen bis zum Ablauf der Angebotsabgabefrist gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden. Teilt der Auftraggeber mit, einer Rüge nicht abhelfen zu können, ist ein Vergabenachprüfungsantrag unzulässig, wenn mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers vergangen sind (§107 Absatz 3 GWB).