Globale IT- Lösung für Recruiting: Bereitstellung, Implementierung und Betrieb

DB Mobility Logistics (Bukr 1B)

Die Projektbeauftragung besteht in der Implementierung, Bereitstellung und dem Betrieb einer globalen und DB konzernweiten IT-Lösung für Recruiting als SaaS – Software-as-a-Service, welche den internen und externen Bewerbermarkt gleichermaßen unterstützt. Die Besetzung von Stellen erfolgt über interne Umbesetzungen oder externe Neueinstellungen. Der Auftragnehmer begleitet weiterhin gemeinsam mit dem Auftraggeber die Inbetriebnahme der IT-Lösung incl. Umsetzung des Global Master Blueprint sowie Durchführung der geplanten Rollouts.
Das System unterstützt die folgenden Teilprozesse:
— Identifikation des Einstellungsbedarfes inkl. Beauftragung des Recruiting Departments;
— Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen;
— Sourcing in unterschiedlichen internen und externen Kandidatenpools;
— Bewerben aus Sicht des Bewerbers;
— Verarbeiten der eingehenden Bewerbungen;
— Assessment- sowie Auswahlverfahren;
— Management von Kandidatenbeziehungen;
— Einstellung im Sinne der Übertragung der vorhandenen Bewerberdaten an das HR-Core System;
— Schließung der Vakanz;
— Prozessbegleitend soll die IT-Lösung das individuelle und standardisierte Reporting abdecken.
Der Prozess des Onboardings wird als zusätzliche Option unter dem Schnittstellenaspekt und nicht als inhärenter Bestandteil des Recruitingprozesses betrachtet.
Die wesentliche Besonderheit besteht in der globalen und geschäftsfeldübergreifend notwendigen Flexibilität sowie dem ausgeprägten Anspruch an Nutzerfreundlichkeit und Innovationskraft an die zukünftige Lösung. Es werden außerdem höchste Ansprüche an System- und Datensicherheit gestellt.
Die global implementierte IT-Lösung für alle das Recruiting betreffenden Prozesse, soll insbesondere das strategische Ziel der Deutschen Bahn „Top Arbeitgeber“ zu werden, unterstützen. Hauptziele sind die Herstellung des internationalen Wettbewerbsvorteils durch ein bestmögliches Bewerbererlebnis und die Stärkung der Marktposition in einem immer enger werdenden Bewerbermarkt. Die daraus resultierenden wesentlichen Nutzeffekte sind:
— Schaffung einer positiven Bewerbererfahrung (Candidate Experience) und Steigerung der Bewerberzufriedenheit;
— Unterstützung der Besetzung im internen und externen Bewerbermarkt;
— Beschleunigung des Einstellungsprozesses und Reduzierung des administrativen Aufwands;
— Unterstützung von standardisierten sowie individualisierten Bearbeitungsprozessen;
— Bereitstellung eines anwenderfreundlichen, flexiblen und aussagekräftigen Reportings;
— Stärkung der geschäftsfeld- und länderübergreifenden Zusammenarbeit;
— Herstellung eines Standards zur Vermeidung der Implementierung unterschiedlicher IT-Lösungen für Recruiting und der daraus resultierenden finanziellen und qualitativen Nachteile;
— Wahrung der notwendigen Flexibilität in einem vielfältigen Konzern und schnell veränderlichen Bewerbermärkten.

Deadline

Die Frist für den Eingang der Angebote war 2015-10-29. Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2015-09-22.

Wer?

• DB Mobility Logistics (Bukr 1B)

Wie?

Wo?

• Deutschland › Berlin

Geschichte der Beschaffung

Datum	Dokument
2015-09-22	Auftragsbekanntmachung
2015-10-29	Ergänzende Angaben

Auftragsbekanntmachung (2015-09-22)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Titel: Softwarepaket für Vernetzung, Internet und Intranet
Metadaten der Bekanntmachung
Originalsprache: Deutsch 🗣️
Dokumenttyp: Auftragsbekanntmachung
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Verordnung: Europäische Union
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Softwarepaket für Vernetzung, Internet und Intranet 📦

Verfahren
Verfahrensart: Verhandlungsverfahren
Angebotsart: Angebot für alle Lose
Vergabekriterien
Wirtschaftlichstes Angebot

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Land: Deutschland 🇩🇪
Art des öffentlichen Auftraggebers: Versorgungsunternehmen
Name des öffentlichen Auftraggebers: DB Mobility Logistics (Bukr 1B)
Postanschrift: Potsdamer Platz 2
Postleitzahl: 10785
Postort: Berlin
Kontakt
E-Mail: natalya.schnoedt@deutschebahn.com 📧
Telefon: +49 6926552514 📞
Fax: +49 6926520043 📠

Referenz
Daten
Absendedatum: 2015-09-22 📅
Einreichungsfrist: 2015-10-29 📅
Veröffentlichungsdatum: 2015-09-26 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2015/S 187-340093
ABl. S-Ausgabe: 187
Zusätzliche Informationen

1) Die Vergabe läuft über das e-Vergabeportal der Deutschen Bahn (http://www.deutschebahn.com/bieterportal). Dort finden Sie sämtliche Dokumente. Sollten Sie noch keinen Zugriff auf das e-Vergabeportal der Deutschen Bahn besitzen, müssen sie sich auf dem Portal unter Angabe der Vergabenummer (Hinweis auf EU –Vergabe) registrieren. Den Bietern stehen die folgenden Verfahren zur Einreichung von Teilnahmeanträgen zur Verfügung: a) Teilnahmeantrag über das Vergabeportal mit elektronischer Signatur: Der Bewerber nutzt das Vergabeportal, um die mit dem Teilnahmeantrag geforderten Angaben zu machen und ggf. Begleitdokumente hochzuladen. Er signiert den Teilnahmeantrag mittels elektronischer Signatur. b) Teilnahmeantrag über das Vergabeportal mit Mantelbogen: Der Bieter nutzt das Vergabeportal, um die mit dem Teilnahmeantrag geforderten Angaben zu machen und ggf. Begleitdokumente hochzuladen. Das System generiert für den Teilnahmeantrag sodann eine Prüfziffer. Die Prüfziffer wird auf dem sog. Mantelbogenvermerkt, der auszudrucken und mit rechtsverbindlicher Unterschrift zu versehen ist. Der Mantelbogen ist im Original bei der Vergabestelle einzureichen. Die Prüfziffer ermöglicht die zweifelsfreie Zuordnung des elektronischen Teilnahmeantrags zur rechtsverbindlichen Unterschrift des Bewerbers. Bitte beachten Sie, dass zur Einhaltung der Frist für den Teilnahmeantrag sowohl die Angaben/Dokumente auf der e-Vergabeplattform eingestellt sein müssen als auch der rechtsverbindlich unterschriebene Mantelbogen bei der Vergabestelle vorliegen muss, andernfalls kann der Teilnahmeantrag als nicht fristgerecht eingegangen nicht gewertet werden. Auf jede andere Art übermittelte Teilnahmeanträge sind nicht zulässig. Bei technischen oder methodischen Fragen zur e-Vergabeplattform wenden Sie sich bitte an die kostenlose Bieterhotline (+49 8002658638), die Mo.-Fr. in der Zeit von 8:00 bis 16:00 Uhr zur Verfügung steht. 2) Soweit der Bewerber bzgl. einzelner Bereiche, für die er ggf. im späteren Verlauf ein Angebot abgeben möchte, nicht über die dazu erforderliche Leistungsfähigkeit und/oder Fachkunde verfügt, kann er sich gemäß §. 20 Abs. 3 SektVO auf andere Unternehmen berufen. Bewerber, die sich zum Nachweis ihre Eignung gem. § 20 Abs. 3 SektVO auf die Kapazitäten anderer Unternehmen (Nachunternehmer, konzernverbundene Unternehmen) stützen, müssen diese Drittunternehmen im Teilnahmeantrag verbindlich benennen und durch eine entsprechende Verpflichtungserklärung des Drittunternehmens nachweisen, dass ihnen im Falle der Zuschlagserteilung die Mittel zur Verfügung stehen, die für die Erfüllung des Auftrags erforderlich sind. Der Auftraggeber behält sich vor, im Laufe des Vergabeverfahrens: Eine Aktualisierung der Verpflichtungserklärungen zu verlangen. Für Nachunternehmer, die nicht zum Eignungsnachweis nach § 20 Abs. 3 SektVO benannt wurden, gilt folgendes: Der Auftraggeber behält sich vor, im Laufe des Vergabeverfahrens: — sich evtl. von den Bietern vorgesehene Nachunternehmer benennen zu lassen und — die Vorlage von Eignungsnachweisen für diese Nachunternehmer zu fordern. Im Falle eines Austauschs solcher Nachunternehmer behält sich der Auftraggeber eine erneute Prüfung der Eignung vor. 3) Geforderte Erklärungen und Nachweise gem. III.2), die bis zum Ablauf der Frist für den Teilnahmeantrag nicht von dem Bewerber vorgelegt wurden, können bis zum Ablauf einer vom Auftraggeber zu bestimmen den Nachfrist nachgefordert werden. 4) Der Auftraggeber kann verlangen, dass sich die Bewerber vor Erhalt der Vergabeunterlagen zu deren vertraulichen Behandlung verpflichten. 5) Die Ansprechpartner des Bewerbers sind mit vollständiger Adresse nebst E-Mail Adresse anzugeben Bitte beachten Sie, dass im Rahmen der Vergabe zunächst ein Teilnahmewettbewerb durchgeführt wird. Gegenstand des Teilnahmewettbewerbs ist die Prüfung der Eignung zur Erbringung der jeweiligen Leistungen (u. a.: Fachkunde, Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit/Gesetzestreue) des Bewerbers. Im zweiten Schritt „Aufforderung zur Angebotsabgabe“ werden die geeigneten Bieter zur Angebotsabgabe aufgefordert, indem sie die vollständigen Vergabeunterlagen zur Abgabe eines Angebots erhalten. Für alle Fragen, die technische Belange der e-Vergabeplattform sowie die Registrierung betreffen wenden Sie sich bitte an: Lieferantenhotline, Montag bis Freitag, 8:00-16:00 Uhr, Tel.: +49 8002658638, E-Mail: einkauf-online@deutschebahn.com.

Zusätzliche Informationen

1) Die Vergabe läuft über das e-Vergabeportal der Deutschen Bahn (http://www.deutschebahn.com/bieterportal).

Dort finden Sie sämtliche Dokumente. Sollten Sie noch keinen Zugriff auf das e-Vergabeportal der Deutschen Bahn besitzen, müssen sie sich auf dem Portal unter Angabe der Vergabenummer (Hinweis auf EU –Vergabe) registrieren.

Den Bietern stehen die folgenden Verfahren zur Einreichung von Teilnahmeanträgen zur Verfügung:

a) Teilnahmeantrag über das Vergabeportal mit elektronischer Signatur:

Der Bewerber nutzt das Vergabeportal, um die mit dem Teilnahmeantrag geforderten Angaben zu machen und ggf. Begleitdokumente hochzuladen. Er signiert den Teilnahmeantrag mittels elektronischer Signatur.

b) Teilnahmeantrag über das Vergabeportal mit Mantelbogen:

Der Bieter nutzt das Vergabeportal, um die mit dem Teilnahmeantrag geforderten Angaben zu machen und ggf. Begleitdokumente hochzuladen. Das System generiert für den Teilnahmeantrag sodann eine Prüfziffer. Die Prüfziffer wird auf dem sog. Mantelbogenvermerkt, der auszudrucken und mit rechtsverbindlicher Unterschrift zu versehen ist. Der Mantelbogen ist im Original bei der Vergabestelle einzureichen.

Die Prüfziffer ermöglicht die zweifelsfreie Zuordnung des elektronischen Teilnahmeantrags zur rechtsverbindlichen Unterschrift des Bewerbers. Bitte beachten Sie, dass zur Einhaltung der Frist für den Teilnahmeantrag sowohl die Angaben/Dokumente auf der e-Vergabeplattform eingestellt sein müssen als auch der rechtsverbindlich unterschriebene Mantelbogen bei der Vergabestelle vorliegen muss, andernfalls kann der Teilnahmeantrag als nicht fristgerecht eingegangen nicht gewertet werden.

Auf jede andere Art übermittelte Teilnahmeanträge sind nicht zulässig.

Bei technischen oder methodischen Fragen zur e-Vergabeplattform wenden Sie sich bitte an die kostenlose Bieterhotline (+49 8002658638), die Mo.-Fr. in der Zeit von 8:00 bis 16:00 Uhr zur Verfügung steht.

2) Soweit der Bewerber bzgl. einzelner Bereiche, für die er ggf. im späteren Verlauf ein Angebot abgeben möchte, nicht über die dazu erforderliche Leistungsfähigkeit und/oder Fachkunde verfügt, kann er sich gemäß §. 20 Abs. 3 SektVO auf andere Unternehmen berufen.

Bewerber, die sich zum Nachweis ihre Eignung gem. § 20 Abs. 3 SektVO auf die Kapazitäten anderer Unternehmen (Nachunternehmer, konzernverbundene Unternehmen) stützen, müssen diese Drittunternehmen im Teilnahmeantrag verbindlich benennen und durch eine entsprechende Verpflichtungserklärung des Drittunternehmens nachweisen, dass ihnen im Falle der Zuschlagserteilung die Mittel zur Verfügung stehen, die für die Erfüllung des Auftrags erforderlich sind.

Der Auftraggeber behält sich vor, im Laufe des Vergabeverfahrens: Eine Aktualisierung der Verpflichtungserklärungen zu verlangen.

Für Nachunternehmer, die nicht zum Eignungsnachweis nach § 20 Abs. 3 SektVO benannt wurden, gilt folgendes:

Der Auftraggeber behält sich vor, im Laufe des Vergabeverfahrens:

— sich evtl. von den Bietern vorgesehene Nachunternehmer benennen zu lassen und

— die Vorlage von Eignungsnachweisen für diese Nachunternehmer zu fordern.

Im Falle eines Austauschs solcher Nachunternehmer behält sich der Auftraggeber eine erneute Prüfung der Eignung vor.

3) Geforderte Erklärungen und Nachweise gem. III.2), die bis zum Ablauf der Frist für den Teilnahmeantrag nicht von dem Bewerber vorgelegt wurden, können bis zum Ablauf einer vom Auftraggeber zu bestimmen den Nachfrist nachgefordert werden.

4) Der Auftraggeber kann verlangen, dass sich die Bewerber vor Erhalt der Vergabeunterlagen zu deren vertraulichen Behandlung verpflichten.

5) Die Ansprechpartner des Bewerbers sind mit vollständiger Adresse nebst E-Mail Adresse anzugeben

Bitte beachten Sie, dass im Rahmen der Vergabe zunächst ein Teilnahmewettbewerb durchgeführt wird. Gegenstand des Teilnahmewettbewerbs ist die Prüfung der Eignung zur Erbringung der jeweiligen Leistungen (u. a.: Fachkunde, Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit/Gesetzestreue) des Bewerbers.

Im zweiten Schritt „Aufforderung zur Angebotsabgabe“ werden die geeigneten Bieter zur Angebotsabgabe aufgefordert, indem sie die vollständigen Vergabeunterlagen zur Abgabe eines Angebots erhalten.

Für alle Fragen, die technische Belange der e-Vergabeplattform sowie die Registrierung betreffen wenden Sie sich bitte an:

Lieferantenhotline,

Montag bis Freitag,

8:00-16:00 Uhr,

Tel.: +49 8002658638,

E-Mail: einkauf-online@deutschebahn.com.

Objekt
Umfang der Beschaffung
Dienstleistungskategorie: 7
Kurze Beschreibung:

Das System unterstützt die folgenden Teilprozesse:

— Identifikation des Einstellungsbedarfes inkl. Beauftragung des Recruiting Departments;

— Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen;

— Sourcing in unterschiedlichen internen und externen Kandidatenpools;

— Bewerben aus Sicht des Bewerbers;

— Verarbeiten der eingehenden Bewerbungen;

— Assessment- sowie Auswahlverfahren;

— Management von Kandidatenbeziehungen;

— Einstellung im Sinne der Übertragung der vorhandenen Bewerberdaten an das HR-Core System;

— Schließung der Vakanz;

— Prozessbegleitend soll die IT-Lösung das individuelle und standardisierte Reporting abdecken.

Der Prozess des Onboardings wird als zusätzliche Option unter dem Schnittstellenaspekt und nicht als inhärenter Bestandteil des Recruitingprozesses betrachtet.

Die wesentliche Besonderheit besteht in der globalen und geschäftsfeldübergreifend notwendigen Flexibilität sowie dem ausgeprägten Anspruch an Nutzerfreundlichkeit und Innovationskraft an die zukünftige Lösung. Es werden außerdem höchste Ansprüche an System- und Datensicherheit gestellt.

Die global implementierte IT-Lösung für alle das Recruiting betreffenden Prozesse, soll insbesondere das strategische Ziel der Deutschen Bahn „Top Arbeitgeber“ zu werden, unterstützen. Hauptziele sind die Herstellung des internationalen Wettbewerbsvorteils durch ein bestmögliches Bewerbererlebnis und die Stärkung der Marktposition in einem immer enger werdenden Bewerbermarkt. Die daraus resultierenden wesentlichen Nutzeffekte sind:

— Schaffung einer positiven Bewerbererfahrung (Candidate Experience) und Steigerung der Bewerberzufriedenheit;

— Unterstützung der Besetzung im internen und externen Bewerbermarkt;

— Beschleunigung des Einstellungsprozesses und Reduzierung des administrativen Aufwands;

— Unterstützung von standardisierten sowie individualisierten Bearbeitungsprozessen;

— Bereitstellung eines anwenderfreundlichen, flexiblen und aussagekräftigen Reportings;

— Stärkung der geschäftsfeld- und länderübergreifenden Zusammenarbeit;

— Herstellung eines Standards zur Vermeidung der Implementierung unterschiedlicher IT-Lösungen für Recruiting und der daraus resultierenden finanziellen und qualitativen Nachteile;

— Wahrung der notwendigen Flexibilität in einem vielfältigen Konzern und schnell veränderlichen Bewerbermärkten.

Beschreibung der Optionen: Verlängerung des Rahmenvertrages 2 mal um weitere 24 Monate.
Dauer: 48 Monate
Referenznummer: 15TEA18124
Ort der Leistung
Hauptstandort oder Erfüllungsort: Weltweit.

Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen
Bedingungen für die Teilnahme
Befähigung zur Berufsausübung:

Alle Unterlagen, Erklärungen und Nachweise sind gemeinsam mit dem Teilnahmeantrag einzureichen. Ein dies bezüglicher Verweis auf frühere Bewerbungen ist nicht zulässig und führt zum Ausschluss. Die Unterlagen sind möglichst gemäß der, in der Bekanntmachung verwendeten Ordnungsnummern zu reihen und zu benennen.

1. Abgabe des Dokuments „Lieferantenselbstauskunft“ (siehe III.2.2)) = Ausschlusskriterium;

2. Erklärung = Ausschlusskriterium.

Der Bewerber erklärt, dass über sein Vermögen kein Insolvenz- oder Sanierungsverfahren oder vergleichbares gesetzliches Verfahren eröffnet ist und die Eröffnung auch nicht beantragt oder mangels Masse abgelehnt worden ist.

3. Erklärung = Ausschlusskriterium;

Der Bewerber erklärt, dass er sich nicht in Liquidation befindet.

4. Erklärung = Ausschlusskriterium.

Der Bewerber erklärt, dass er seiner Verpflichtung zur Zahlung von Steuer und Abgaben nach den Rechtsvorschriften des Staates, in dem er ansässig ist, oder nach den Rechtsvorschriften des Staates des Auftraggebers erfüllt hat.

5. Erklärung = Ausschlusskriterium.

Erklärung, ob berufliche Verfehlungen vorliegen, die im Gewerbezentralregister eingetragen sind.

Darüber hinaus erklärt er, ob derzeit ein Verfahren anhängig ist, das zu einer solchen Eintragung führen kann.

6. Erklärung = Ausschlusskriterium.

Der Bewerber erklärt, dass er in Bezug auf die Vergabe keine unzulässige wettbewerbsbeschränkende Abrede getroffen hat.

7. Erklärung = Ausschlusskriterium.

Der Bewerber erklärt, dass kein Fall des § 21 Abs. 1 und 2 SektVO vorliegt.

8. Ausschlusskriterium.

Der Bewerber versichert, dass er sein Gewerbe ordnungsgemäß angemeldet hat und – sofern nach Maßgabe der Vorschriften des HGB eintragungspflichtig – im Handelsregister eingetragen ist. Als Nachweis ist die Kopie eines aktuellen Handelsregisterauszugs (nicht älter als 12 Monate) oder ein gleichwertiges Dokument über die Eintragung im Berufs- oder Handelsregister seines Heimatlandes in deutscher Sprache (ggf. beglaubigte Übersetzung) vorzulegen.

9. Ausschlusskriterium.

Fristgerechtes Einreichen des Teilnahmeantrages.

Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit:

Der Bewerber hat zum Nachweis seiner wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit eine – soweit auf ihn zutreffend – vollständig ausgefüllte und rechtsverbindlich unterschriebene Lieferantenselbstauskunft einzureichen (Ausschlusskriterium). Das entsprechende Dokument – Lieferantenselbstauskunft – befindet sich auf dem Vergabeportal der Deutschen Bahn AG – Ausschreibung „Globale IT- Lösung für Recruiting: Bereitstellung, Implementierung und Betrieb“ – Reiter „Anlagen“ (https://bieterportal.noncd.db.de/portal).

Technische und berufliche Fähigkeiten:

Der Bewerber hat zum Nachweis seiner technischen Leistungsfähigkeit die folgenden Erklärungen abzugeben. Die Erklärungen/Nachweise sind dem Teilnahmeantrag nach der vorgegebenen Reihenfolge und Nummerierung beizufügen.

Es handelt sich auch hierbei um zwingende Anforderungen („Ausschluss-Kriterien“). Die Nicht-Abgabe der geforderten Angaben bzw. Erklärungen führt zum Ausschluss des Bewerbers vom weiteren Vergabeverfahren.

10. Ausschlusskriterium:

Bitte nennen Sie uns die Anzahl der Kunden, die die von Ihrem Unternehmen angebotene und mit dem Auftragsgegenstand vergleichbare Recruitment-Lösung einsetzen (Mindestens 10). Bitte aufgeschlüsselt nach Größe der Kunden (Maßgeblich ist hierbei die Anzahl der Mitarbeiter und die jährlich eingehenden Bewerbungen).

11. Ausschlusskriterium:

Bitte nennen Sie uns fünf Kunden, die die von Ihnen angebotene Recruitment-Lösung international d.h. gleichzeitig in mindestens 5 Ländern zur Mitarbeitergewinnung einsetzen (Referenzkunden International).

12. Ausschlusskriterium:

Benennen Sie bitte zwei Referenzkunden mit mehr als 100.000 Mitarbeitern sowie mindestens 50.000 Bewerbungen im Jahr, die die von Ihnen angebotene und mit dem Auftragsgegenstand vergleichbare Recruitment-Lösung einsetzen (Referenzkunden Großunternehmen).

13. Ausschlusskriterium:

Benennen Sie bitte drei Referenzkunden, vorzugsweise in Deutschland, jedoch mindestens in der Europäischen Union, die aktuell Ihre Beratungs- bzw. Dienstleistungen im Zusammenhang mit der von Ihnen angebotenen und mit dem Auftragsgegenstand vergleichbaren Recruitment-Lösung in Anspruch nehmen. (Referenzkunden Europa)

14. Ausschlusskriterium:

Bitte detaillieren Sie für jeweils einen der oben angegebenen Referenzkunden aus den Bereichen International, Großunternehmen und Europa folgende Punkte:

R1) Branche;

R2) Auftraggeber (einschl. Ansprechpartner mit Telefonnummer und E-Mail-Adresse);

R3) Starttermin der ersten Nutzung Ihres Produktes;

R4) Beschreibung erbrachter Dienstleistung (z. B. kundenspezifische Erweiterungen, Schulung): Max. 1 DIN A4 Seite;

R5) Kurzskizze der Nutzungsweise Ihres Produktes (max. 10 Sätze).

15. Ausschlusskriterium:

Bitte stellen Sie Ihr empfohlenes Vorgehen zur Einführung der von Ihnen angebotenen und mit dem Auftragsgegenstand vergleichbaren Recruitment-Lösung in einem internationalen Großkonzern vor. Bitte stellen Sie die Besonderheiten Ihres Vorgehens bzgl. angebotener Unterstützungsleistungen und geplanter Arbeitsorganisation dar (max. 3 DIN A 4 Seiten).

16. Ausschlusskriterium

Benennen Sie bitte einen Referenzkunden bei dem das oben genannte Vorgehen zur Einführung (Kriterium 15) zum Einsatz gekommen ist.

17. Ausschlusskriterium

Zur Darstellung Ihrer Kompetenz bei der Einführung d. h. Begleitung bei Konzeption und Rollout ist zu bestätigen, dass Sie mindestens drei Beraterprofile für die folgenden Projektrollen bereit stellen können:

— Projektleitung Einführung und Inbetriebnahme der internationalen Recruitment-Lösung;

— Funktionale Leitung d. h. Konzeption und Verantwortung für die Umsetzung von Recruiting-Prozessen in einer internationalen Personalorganisation;

— Technische Leitung mit Schwerpunkt auf Konzeption und Verantwortung für die Umsetzung bei Integrationen, Funktionalen Erweiterungen und IT Sicherheitsthemen.

Die vorgestellten Personen verfügen über die erforderlichen Kenntnisse und verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung in den genannten Themengebieten. Alle Personen müssen über mindestens zwei Jahre Erfahrung bei der Einführung der von Ihnen angebotenen und mit dem Auftragsgegenstand vergleichbaren Recruitment-Lösung verfügen.

18. Ausschlusskriterium:

Bitte bestätigen Sie, dass Sie bzw. ein Subunternehmer den Betrieb der Recruitment-Lösung im Hinblick auf personenbezogene Daten, für deren Verarbeitung deutsches Datenschutzrecht anwendbar ist, auf Rechenzentren (Primär- und ggf. Ausweich-Rechenzentrum) in der Europäischen Union/im EWR anbieten können. Nennen Sie bitte den Standort bzw. die Standorte.

Auftragsausführung
Geforderte Kautionen und Garantien: Werden ggf. bei der Angebotsaufforderung mit angefordert.
Rechtsform der Gruppe von Wirtschaftsteilnehmern, an die der Auftrag vergeben werden soll:

Bietergemeinschaften sind zugelassen. Bietergemeinschaften und andere gemeinschaftliche Bieter haften gesamtschuldnerisch für die angebotene Leistung. Sie haben im Teilnahmeantrag sämtliche Mitglieder der Bietergemeinschaft zu benennen sowie eines ihrer Mitglieder als bevollmächtigten Vertreter für das Vergabeverfahren und den Abschluss des Vertrags zu bezeichnen. Änderungen in der Zusammensetzung von Bietergemeinschaften nach Ablauf der Frist für den Eingang der Teilnahmeanträge sind nicht mehr gestattet.

Verfahren
Laufzeit der Rahmenvereinbarung in Jahren: 4
Sprachen
Sprache: Deutsch 🗣️

Öffentlicher Auftraggeber
Kontakt
Kontaktperson: Schnödt (Herold), Natalya
Name: Deutsche Bahn AG
Postanschrift: Kleyerstraße 25
Postort: Frankfurt
Postleitzahl: 60326
Kontaktperson: www.deutschebahn.com/bieterportal
Natalya Schnödt
URL für weitere Informationen: www.deutschebahn.com/bieterportal 🌏
URL der Dokumente: www.deutschebahn.com/bieterportal 🌏

Ergänzende Informationen
Körper überprüfen
Name: Vergabekammer des Bundes
Postanschrift: Villemomblerstr. 76
Postort: Bonn
Postleitzahl: 53123
Land: Deutschland 🇩🇪
Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren:

Ein Nachprüfungsantrag ist unzulässig, soweit der Antrag erst nach Zuschlagserteilung zugestellt wird (§ 114 Abs. 2 Satz 1 GWB). Die Zuschlagserteilung ist möglich 10 Tage nach Absendung der Bekanntgabe der Vergabeentscheidung per Fax oder per E-Mail bzw. 15 Tage nach Absendung der Bekanntgabe der Vergabeentscheidung per Post (§ 101 a GWB). Die Zulässigkeit eines Nachprüfungsantrags setzt ferner voraus, dass die geltend gemachten Vergabeverstöße unverzüglich nach Kenntnis bzw. – soweit die Vergabeverstöße aus der Bekanntmachung oder den Vergabeunterlagen erkennbar sind – bis zum Ablauf der Teilnahme- bzw. Angebotsfrist gerügt wurden (§ 107 Abs. 3 S. 1 Nr. 1-3 GWB). Ein Nachprüfungsantrag ist ebenfalls unzulässig, soweit mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind (§ 107 Abs. 3 S. 1 Nr. 4 GWB). Desweiteren wird auf die in § 101 b Abs. 2 GWB genannten Fristen verwiesen.

Dienststelle, bei der Informationen über das Überprüfungsverfahren eingeholt werden können
Name: Vergabekammer des Bundes beim Bundeskartelamt
Postanschrift: Villemombler Straße 76
Postleitzahl: 52123
Telefon: +49 22894990 📞
Fax: +49 2289499400 📠
Quelle: OJS 2015/S 187-340093 (2015-09-22)

Ergänzende Angaben (2015-10-29)
Objekt
Metadaten der Bekanntmachung
Dokumenttyp: Ergänzende Angaben

Referenz
Daten
Absendedatum: 2015-10-29 📅
Einreichungsfrist: 2015-11-06 📅
Veröffentlichungsdatum: 2015-10-31 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2015/S 212-387253
Verweist auf Bekanntmachung: 2015/S 187-340093
ABl. S-Ausgabe: 212
Quelle: OJS 2015/S 212-387253 (2015-10-29)

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