Aufgaben des LEADER-Managements sind die umsetzungsorientierte Initiierung, Begleitung und Koordinierung des Entwicklungsprozesses in der Region auf der Grundlage der regionalen Entwicklungsstrategie „Aller-Fuhse-Aue“. Im Mittelpunkt stehen Sektor übergreifend die Aufgaben einer nachhaltigen Regionalentwicklung mit spezifischen Anforderungen an Moderation und Beratung, Steuerung von Beteiligungsprozessen, Konzeptentwicklung, Projektbeurteilung und Projektmanagement, Programmumsetzung, Marketing sowie Monitoring und Evaluation. Das LEADER-Management hat entscheidenden Anteil bei der Entwicklung und Initiierung von Projekten und begleitet deren Umsetzung. Es sensibilisiert die örtliche Bevölkerung hinsichtlich der Prozesse der ländlichen Entwicklung und führt Aktionen zur Information der Bevölkerung zur Umsetzung der regionalen Entwicklungsstrategie durch.
Deadline
Die Frist fĂĽr den Eingang der Angebote war 2015-10-20.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2015-09-18.
Auftragsbekanntmachung (2015-09-18) Objekt Umfang der Beschaffung
Titel: Unternehmens- und Managementberatung und zugehörige Dienste
Menge oder Umfang:
Das LEADER-Management wird zur Unterstützung der nachhaltigen Regionalentwicklung durch die Stärkung regionaler Kompetenzen und einer breiten Beteiligung der relevanten Akteure an der Umsetzung und der Weiterentwicklung der lokalen Entwicklungsstrategie eingesetzt.Das LEADER-Management hat folgende Aufgaben:1. Prozessmanagement:— Geschäftsstelle für die operative und strategische Abwicklung;— Organisation und Dokumentation der Sitzungen der Steuerungsgruppe und LAG;— Vorbewertung von Projektanträgen im Hinblick auf Untersetzung des Regionalen Entwicklungskonzeptes „Aller-Fuhse-Aue“;— Moderation und Anleitung von regionalen Netzwerken inkl. der Unterstützung regionaler Wertschöpfungsketten;— Prozessbezogene Abstimmung mit regional bedeutsamen und betroffenen Ämtern und Behörden;— Abstimmung mit überregionalen Netzwerken wie dem Netzwerk ländliche Räume (dvs);— Unterstützung von Kommunikations- und Kooperationsprozessen sowie Informations- und Erfahrungsaustausch zwischen den Gremien, regionalen Akteuren sowie anderen Regionen;— Konfliktmanagement.2. Projektmanagement:— Umsetzungsbegleitung der Einzelvorhaben und Handlungsschwerpunkte des LEADER-Konzeptes;— Betreuung von Projektträgern und deren Vorhaben einschließlich Mitwirkung bei der Klärung der Finanzierung und Wirtschaftlichkeit, Unterstützung bei Antragstellung, Mitwirkung bei der Präsentation erfolgreicher Projekte;— Initiierung und Umsetzungsbegleitung interregionaler, länderübergreifender und transnationaler Kooperationen;— ggf. Fortschreibung des Regionalen Entwicklungskonzeptes.3. Berichtwesen und Prozessevaluierung:— Monitoring: Erstellung eines schriftlichen Jahresberichtes zur Umsetzung des REK inklusive der Darstellung des Beteiligungsprozesses und der Bewertung der Ergebnisse;— Durchführung der Evaluierung des Prozesses und der Projekte ggfs. unter Einbeziehung externen Sachverstands;— Erarbeitung einer vollständigen Dokumentation zu Abstimmungs- und Entscheidungsprozessen, Projektumsetzung, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit.4. Öffentlichkeitsarbeit:— Information, Beratung und Aktivierung der Bevölkerung sowie der Politik durch geeignete Maßnahmen (Homepage, Flyer, Newsletter, Pressearbeit etc.);— Kontaktpflege zu Behörden, Ministerien und lokaler Presse.320 000
Das LEADER-Management wird zur Unterstützung der nachhaltigen Regionalentwicklung durch die Stärkung regionaler Kompetenzen und einer breiten Beteiligung der relevanten Akteure an der Umsetzung und der Weiterentwicklung der lokalen Entwicklungsstrategie eingesetzt.Das LEADER-Management hat folgende Aufgaben:1. Prozessmanagement:— Geschäftsstelle für die operative und strategische Abwicklung;— Organisation und Dokumentation der Sitzungen der Steuerungsgruppe und LAG;— Vorbewertung von Projektanträgen im Hinblick auf Untersetzung des Regionalen Entwicklungskonzeptes „Aller-Fuhse-Aue“;— Moderation und Anleitung von regionalen Netzwerken inkl. der Unterstützung regionaler Wertschöpfungsketten;— Prozessbezogene Abstimmung mit regional bedeutsamen und betroffenen Ämtern und Behörden;— Abstimmung mit überregionalen Netzwerken wie dem Netzwerk ländliche Räume (dvs);— Unterstützung von Kommunikations- und Kooperationsprozessen sowie Informations- und Erfahrungsaustausch zwischen den Gremien, regionalen Akteuren sowie anderen Regionen;— Konfliktmanagement.2. Projektmanagement:— Umsetzungsbegleitung der Einzelvorhaben und Handlungsschwerpunkte des LEADER-Konzeptes;— Betreuung von Projektträgern und deren Vorhaben einschließlich Mitwirkung bei der Klärung der Finanzierung und Wirtschaftlichkeit, Unterstützung bei Antragstellung, Mitwirkung bei der Präsentation erfolgreicher Projekte;— Initiierung und Umsetzungsbegleitung interregionaler, länderübergreifender und transnationaler Kooperationen;— ggf. Fortschreibung des Regionalen Entwicklungskonzeptes.3. Berichtwesen und Prozessevaluierung:— Monitoring: Erstellung eines schriftlichen Jahresberichtes zur Umsetzung des REK inklusive der Darstellung des Beteiligungsprozesses und der Bewertung der Ergebnisse;— Durchführung der Evaluierung des Prozesses und der Projekte ggfs. unter Einbeziehung externen Sachverstands;— Erarbeitung einer vollständigen Dokumentation zu Abstimmungs- und Entscheidungsprozessen, Projektumsetzung, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit.4. Öffentlichkeitsarbeit:— Information, Beratung und Aktivierung der Bevölkerung sowie der Politik durch geeignete Maßnahmen (Homepage, Flyer, Newsletter, Pressearbeit etc.);— Kontaktpflege zu Behörden, Ministerien und lokaler Presse.320 000
Gesamtwert des Auftrags: 320 000 đź’°
Metadaten der Bekanntmachung
Originalsprache: Deutsch 🗣️
Dokumenttyp: Auftragsbekanntmachung
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Verordnung: Europäische Union
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Unternehmens- und Managementberatung und zugehörige Dienste📦
— Bindefrist des Angebots: 20.12.2015;
— Für die Ausschreibung gibt es keine weiteren ergänzenden Unterlagen. Alle notwendigen Angaben zur Erstellung des Teilnahmeantrages sind in der Bekanntmachung enthalten sowie dem Regionalen Entwicklungskonzept zu entnehmen (http://aller-fuhse-aue.de/);
— Anfragen zum Verfahren bitte nur per E-Mail an vergabestelle@lkcelle.de;
— Der Teilnahmeantrag ist in Papierform einzureichen (A4-Ordner mit Register; Unterlagen nicht gebunden,keine Heftklammern);
— Der Teilnahmeantrag wird nicht zurückgesandt;
— Den Teilnahmeantrag bitte mit folgendem Hinweis Versehen: „VOF-Vergabe LEADER-Management, Nicht vor dem 20.10.2015, 10 Uhr öffnen“ und an die folgende Adresse versenden: Landkreis Celle, Zentrale Vergabestelle, Raum 0.07, Trift 26, 29221 Celle.
— Für die Ausschreibung gibt es keine weiteren ergänzenden Unterlagen. Alle notwendigen Angaben zur Erstellung des Teilnahmeantrages sind in der Bekanntmachung enthalten sowie dem Regionalen Entwicklungskonzept zu entnehmen (http://aller-fuhse-aue.de/);
— Anfragen zum Verfahren bitte nur per E-Mail an vergabestelle@lkcelle.de;
— Der Teilnahmeantrag ist in Papierform einzureichen (A4-Ordner mit Register; Unterlagen nicht gebunden,keine Heftklammern);
— Der Teilnahmeantrag wird nicht zurückgesandt;
— Den Teilnahmeantrag bitte mit folgendem Hinweis Versehen: „VOF-Vergabe LEADER-Management, Nicht vor dem 20.10.2015, 10 Uhr öffnen“ und an die folgende Adresse versenden: Landkreis Celle, Zentrale Vergabestelle, Raum 0.07, Trift 26, 29221 Celle.
Objekt Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:
Aufgaben des LEADER-Managements sind die umsetzungsorientierte Initiierung, Begleitung und Koordinierung des Entwicklungsprozesses in der Region auf der Grundlage der regionalen Entwicklungsstrategie „Aller-Fuhse-Aue“. Im Mittelpunkt stehen Sektor übergreifend die Aufgaben einer nachhaltigen Regionalentwicklung mit spezifischen Anforderungen an Moderation und Beratung, Steuerung von Beteiligungsprozessen, Konzeptentwicklung, Projektbeurteilung und Projektmanagement, Programmumsetzung, Marketing sowie Monitoring und Evaluation.
Aufgaben des LEADER-Managements sind die umsetzungsorientierte Initiierung, Begleitung und Koordinierung des Entwicklungsprozesses in der Region auf der Grundlage der regionalen Entwicklungsstrategie „Aller-Fuhse-Aue“. Im Mittelpunkt stehen Sektor übergreifend die Aufgaben einer nachhaltigen Regionalentwicklung mit spezifischen Anforderungen an Moderation und Beratung, Steuerung von Beteiligungsprozessen, Konzeptentwicklung, Projektbeurteilung und Projektmanagement, Programmumsetzung, Marketing sowie Monitoring und Evaluation.
Das LEADER-Management hat entscheidenden Anteil bei der Entwicklung und Initiierung von Projekten und begleitet deren Umsetzung. Es sensibilisiert die örtliche Bevölkerung hinsichtlich der Prozesse der ländlichen Entwicklung und führt Aktionen zur Information der Bevölkerung zur Umsetzung der regionalen Entwicklungsstrategie durch.
Das LEADER-Management hat entscheidenden Anteil bei der Entwicklung und Initiierung von Projekten und begleitet deren Umsetzung. Es sensibilisiert die örtliche Bevölkerung hinsichtlich der Prozesse der ländlichen Entwicklung und führt Aktionen zur Information der Bevölkerung zur Umsetzung der regionalen Entwicklungsstrategie durch.
Menge oder Umfang:
Das LEADER-Management wird zur Unterstützung der nachhaltigen Regionalentwicklung durch die Stärkung regionaler Kompetenzen und einer breiten Beteiligung der relevanten Akteure an der Umsetzung und der Weiterentwicklung der lokalen Entwicklungsstrategie eingesetzt.
Das LEADER-Management wird zur Unterstützung der nachhaltigen Regionalentwicklung durch die Stärkung regionaler Kompetenzen und einer breiten Beteiligung der relevanten Akteure an der Umsetzung und der Weiterentwicklung der lokalen Entwicklungsstrategie eingesetzt.
Das LEADER-Management hat folgende Aufgaben:
1. Prozessmanagement:
— Geschäftsstelle für die operative und strategische Abwicklung;
— Organisation und Dokumentation der Sitzungen der Steuerungsgruppe und LAG;
— Vorbewertung von Projektanträgen im Hinblick auf Untersetzung des Regionalen Entwicklungskonzeptes „Aller-Fuhse-Aue“;
— Moderation und Anleitung von regionalen Netzwerken inkl. der Unterstützung regionaler Wertschöpfungsketten;
— Prozessbezogene Abstimmung mit regional bedeutsamen und betroffenen Ämtern und Behörden;
— Abstimmung mit überregionalen Netzwerken wie dem Netzwerk ländliche Räume (dvs);
— Unterstützung von Kommunikations- und Kooperationsprozessen sowie Informations- und Erfahrungsaustausch zwischen den Gremien, regionalen Akteuren sowie anderen Regionen;
— Konfliktmanagement.
2. Projektmanagement:
— Umsetzungsbegleitung der Einzelvorhaben und Handlungsschwerpunkte des LEADER-Konzeptes;
— Betreuung von Projektträgern und deren Vorhaben einschließlich Mitwirkung bei der Klärung der Finanzierung und Wirtschaftlichkeit, Unterstützung bei Antragstellung, Mitwirkung bei der Präsentation erfolgreicher Projekte;
— Initiierung und Umsetzungsbegleitung interregionaler, länderübergreifender und transnationaler Kooperationen;
— ggf. Fortschreibung des Regionalen Entwicklungskonzeptes.
3. Berichtwesen und Prozessevaluierung:
— Monitoring: Erstellung eines schriftlichen Jahresberichtes zur Umsetzung des REK inklusive der Darstellung des Beteiligungsprozesses und der Bewertung der Ergebnisse;
— Durchführung der Evaluierung des Prozesses und der Projekte ggfs. unter Einbeziehung externen Sachverstands;
— Erarbeitung einer vollständigen Dokumentation zu Abstimmungs- und Entscheidungsprozessen, Projektumsetzung, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit.
4. Ă–ffentlichkeitsarbeit:
— Information, Beratung und Aktivierung der Bevölkerung sowie der Politik durch geeignete Maßnahmen (Homepage, Flyer, Newsletter, Pressearbeit etc.);
— Kontaktpflege zu Behörden, Ministerien und lokaler Presse.
Referenznummer: 015-104-234
Bezeichnung des von der EU finanzierten Projekts oder Programms:
Durchführung des Regionalmanagements mit einer Anteilfinanzierung der EU – PFEIL-Mittel.
Ort der Leistung
Hauptstandort oder ErfĂĽllungsort:
Die Region „Aller-Fuhse-Aue“ befindet sich im Übergangsraum zwischen der Region Hannover und dem Landkreis Celle im Städtedreieck Hannover-Celle-Braunschweig. Sie wird maßgeblich durch ihre Lage in diesem nordöstlichen Randbereich der Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg geprägt. Die Region „Aller-Fuhse-Aue“ besteht aus dem Zusammenschluss der Samtgemeinden Wathlingen und Flotwedel, der Gemeinde Uetze sowie dem Celler Stadtteil Altencelle. Insgesamt umfasst sie eine Fläche von 346 km² und ist Heimat für etwa 52.800 Menschen. 140 km² entfallen auf das Gebiet der Region Hannover und 206 km² auf den Landkreis Celle. Namensgebend für die Region sind die Flüsse Aller, Fuhse und Aue. Als verbindendes, naturräumliches Element haben sie einen prägenden Einfluss auf die Naherholungs- und Lebensqualität in der Region.
Die Region „Aller-Fuhse-Aue“ befindet sich im Übergangsraum zwischen der Region Hannover und dem Landkreis Celle im Städtedreieck Hannover-Celle-Braunschweig. Sie wird maßgeblich durch ihre Lage in diesem nordöstlichen Randbereich der Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg geprägt. Die Region „Aller-Fuhse-Aue“ besteht aus dem Zusammenschluss der Samtgemeinden Wathlingen und Flotwedel, der Gemeinde Uetze sowie dem Celler Stadtteil Altencelle. Insgesamt umfasst sie eine Fläche von 346 km² und ist Heimat für etwa 52.800 Menschen. 140 km² entfallen auf das Gebiet der Region Hannover und 206 km² auf den Landkreis Celle. Namensgebend für die Region sind die Flüsse Aller, Fuhse und Aue. Als verbindendes, naturräumliches Element haben sie einen prägenden Einfluss auf die Naherholungs- und Lebensqualität in der Region.
Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen Bedingungen fĂĽr die Teilnahme
Befähigung zur Berufsausübung:
Angaben und Formalitäten, die erforderlich sind, um die Einhaltung der Auflagen zu überprüfen: Folgende Erklärungen gemäß VOF sind vorzulegen: Es gilt die aktuelle Ausgabe der VOF (2009);
— Erklärung nach § 4 Abs. 2 VOF über Verbindungen zu anderen Unternehmen;
— Erklärung über das Nichtvorliegen von Ausschlussgründen nach § 4 Abs. 6 und 9 VOF;
— Juristische Personen haben einen aktuellen Handelsregisterauszug bzw. eine gleichwertige Bescheinigung des Herkunftslandes nicht älter als 3 Monate beizubringen.
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit:
Angaben und Formalitäten, die erforderlich sind, um die Einhaltung der Auflagen zu überprüfen:
— Bescheinigung über den Abschluss einer Berufshaftpflichtversicherung, nicht älter als zwölf Monate und gültig oder Erklärung, dass im Auftragsfall eine Berufshaftpflichtversicherung mit der Mindestdeckungssumme nach Nummer III.1.1) der Bekanntmachung abgeschlossen wird;
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
— Bescheinigung über den Abschluss einer Berufshaftpflichtversicherung, nicht älter als zwölf Monate und gültig oder Erklärung, dass im Auftragsfall eine Berufshaftpflichtversicherung mit der Mindestdeckungssumme nach Nummer III.1.1) der Bekanntmachung abgeschlossen wird;
— Erklärung über den Gesamtumsatz des Bewerbers und seinen Umsatz für entsprechende Dienstleistungen in den letzten drei Geschäftsjahren (§ 5 Abs. 4 VOF).
Technische und berufliche Fähigkeiten:
Angaben und Formalitäten, die erforderlich sind, um die Einhaltung der Auflagen zu überprüfen:
— Nachweise nach § 5 Abs. 5 a bis f und h VOF;
— Angabe der Namen und der beruflichen Qualifikation der Personen, die die Leistung tatsächlich erbringen, § 4 Abs. 3 VOF;
— Angaben zu den persönlichen Referenzen der Personen, die die Leistung tatsächlich erbringen(Vergleichbare Leistungen ab 2007 mit Angabe des Ausführungszeitraums, der tatsächlich erbrachten Teilleistungen, des Auftraggebers sowie des Ansprechpartners des Auftraggebers);
— Angaben zu den persönlichen Referenzen der Personen, die die Leistung tatsächlich erbringen(Vergleichbare Leistungen ab 2007 mit Angabe des Ausführungszeitraums, der tatsächlich erbrachten Teilleistungen, des Auftraggebers sowie des Ansprechpartners des Auftraggebers);
— Vorlage eines projektbezogenen Organigramms, Angaben über Größe und fachliche Zusammensetzung des Bearbeitungsteams;
— Angaben zu den Maßnahmen zur Sicherstellung der ständigen örtlichen Verfügbarkeit;
— Angabe der Zahl der Beschäftigten im Bereich vergleichbarer Leistungen;
— Bieter ist unabhängig von Gebietskörperschaften.
AuftragsausfĂĽhrung
Geforderte Kautionen und Garantien:
Nachweis der Haftpflichtversicherung für Personenschäden und sonstige Schäden von jeweils 1 500 000 EUR/je Schadensfall.
Wichtigste Finanzierungsbedingungen und Zahlungsmodalitäten und/oder Verweis auf die einschlägigen Bestimmungen, die sie regeln:
Zahlungen erfolgen halbjährlich nach erbrachter Leistung und entsprechendem Leistungsnachweis.
Rechtsform der Gruppe von Wirtschaftsteilnehmern, an die der Auftrag vergeben werden soll:
Die Bildung einer gesamtschuldnerisch haftenden Arbeitsgemeinschaft mit bevollmächtigten Vertretern für die Bearbeitung des Auftrages wird akzeptiert.
Sonstige besondere Bedingungen: Ortspräsenz unbedingt erforderlich.
Namen und berufliche Qualifikationen des Personals âś…
Verfahren
Mindestzahl der Bewerber: 3
Höchstzahl der Bewerber: 6
Objektive Auswahlkriterien: Auswahl anhand der Ziffern III.2.1)-2.3).
Vergabekriterien
Kriterium: 1. Fachkompetenz: Darstellung von Referenzen und Erfahrungen mit der Betreuung und Moderation von Regionalen Entwicklungsprozessen (insbesondere Leadermanagement) im interkommunalen und regionalen Zusammenhang seit 2007 (20)
2. Projektleitung/Projektmitarbeit: Fachlicher Lebenslauf des Projektleiters/der Projektleiterin mit vergleichbaren Referenzprojekten aus regionalen Entwicklungsprozessen (LEADER, ILEK oder vergleichbar), mindestens 5-jährige Erfahrung als LEADER-Manager (25)
3. Regionale Kenntnisse: Regionale Kenntnisse ĂĽber die LEADER-Region, durchgefĂĽhrte Projekte und begleitete Entwicklungsprozesse des Projektleiters im Projektraum (30)
4. Persönliche Vorstellung Teil 1: Beurteilung der fachlichen Kompetenz des Projektleiters anhand der der bei der Vergabeverhandlung vorgestellten persönlichen Projektreferenz (10)
5. Persönliche Vorstellung Teil 2: Qualität der vorgelegten Unterlagen (10)
6. Gesamthonorar brutto in EUR inkl. Nebenkosten (jährlich) (5)
Sprachen
Sprache: Deutsch 🗣️
Referenz Daten
Datum des Beginns: 2016-01-01 đź“…
Datum des Endes: 2023-12-31 đź“…
Kennungen
Vom öffentlichen Auftraggeber vergebene Referenznummer: 015-104-234
Zusätzliche Informationen
— Bindefrist des Angebots: 20.12.2015;
— Für die Ausschreibung gibt es keine weiteren ergänzenden Unterlagen. Alle notwendigen Angaben zur Erstellung des Teilnahmeantrages sind in der Bekanntmachung enthalten sowie dem Regionalen Entwicklungskonzept zu entnehmen (http://aller-fuhse-aue.de/);
— Für die Ausschreibung gibt es keine weiteren ergänzenden Unterlagen. Alle notwendigen Angaben zur Erstellung des Teilnahmeantrages sind in der Bekanntmachung enthalten sowie dem Regionalen Entwicklungskonzept zu entnehmen (http://aller-fuhse-aue.de/);
— Anfragen zum Verfahren bitte nur per E-Mail an vergabestelle@lkcelle.de;
— Der Teilnahmeantrag ist in Papierform einzureichen (A4-Ordner mit Register; Unterlagen nicht gebunden,keine Heftklammern);
— Der Teilnahmeantrag wird nicht zurückgesandt;
— Den Teilnahmeantrag bitte mit folgendem Hinweis Versehen: „VOF-Vergabe LEADER-Management, Nicht vor dem 20.10.2015, 10 Uhr öffnen“ und an die folgende Adresse versenden: Landkreis Celle, Zentrale Vergabestelle, Raum 0.07, Trift 26, 29221 Celle.