Übernahme und Durchführung des Leadermanagements für die Lokale Aktionsgruppe (LAG) zur Umsetzung der Lokalen Entwicklungsstrategie: Los 1 – Leadergebiet „Anhalt“; Los 2 – Leadergebiet „Mittlere Elbe/Fläming“

Menge oder Umfang

2 Lose mit territorialer Aufteilung.Zu den Aufgaben des LEADER-Managements gehören insbesondere:— Unterstützung der Lokalen Aktionsgruppen (LAG) bei der Projektauswahl zur Umsetzung der Lokalen Entwicklungsstrategie und dem Erstellen von jährlichen Prioritätenlisten,— Information der Öffentlichkeit zum Umsetzungsstand der Lokalen Entwicklungsstrategie insbesondere durch eine aktuelle Web-Seite, Publikationen, Flyer, Presseberichte— Organisation der LAG nach den Vorgaben des Landes und der Europäischen Union und die satzungsgerechte Durchführung sowie die Dokumentation der Mitgliederversammlungen,— Aktivierung und Unterstützung von Akteuren bei der Entwicklung von Vorhaben aus dem ELER-, EFRE- und ESF- Fonds und Beratung bzw. Begleitung der Antragsteller in Hinblick auf Vollständigkeit und Umsetzbarkeit von Vorhaben im Rahmen dieser Richtlinie,— Durchführung von Evaluierungen zum Umsetzungsstand der lokalen Entwicklungsstrategie und die Einbeziehung der Bevölkerung— Unterstützung von Kooperationsprojekten soweit diese Aufgabe nicht vom Projektmanagement wahrgenommen wird,— Durchführung des Berichtwesens, insbesondere das Erstellen der Jahresberichte und der halbjährlichen Tätigkeitsberichte,— Organisation des gemeinsamen Vorgehens mit den Landkreisen, den ÄLFF und den übrigen lokalen Akteuren bei der integrierten ländlichen Entwicklung der Region einschließlich der Zusammenarbeit mit den Arbeitsgemeinschaften Ländlicher Raum,— aktive Mitarbeit im LEADER-Netzwerk— Organisation der Schulung einschließlich der Teilnahme an zentralen Veranstaltungen von LAG-Mitgliedern und interessierten Bürgern.

Zusätzliche Informationen

1. Bewertungsmatrix für die Auswertung der Angebote (Auftrags- bzw. Zuschlagskriterien):

I. Qualität (80 %):

(Wichtung der Unterkriterien in %/ maximale Punktzahl):

I.1. Darstellung der Organisation der Arbeit in der Leaderaktionsgruppe, der regionalen Partnerschaften

(25 %/ max. 75 Punkte)

I.2. Methodik der Begleitung der Umsetzung des Leaderkonzeptes Darstellung der Zusammenarbeit mit den

Projektträgern, Ämtern und Behörden

Wahrnehmung der Funktion eines Ideengebers, Erfassung, Abstimmung und Vernetzung von

Einzelmaßnahmen Prüfung der Antragsidee auf Übereinstimmung mit dem Leaderkonzept und Gebiet

sowie Fördermöglichkeiten Unterstützung bei Antragstellung Unterstützung bei Komplementärfinanzierung

Prozessbezogene Akquise von Förder- und Drittmitteln (z.B. Sponsoren)Vorlage und Verteidigung der Projekte

im Gutachterausschuss Unterstützung bei der Umsetzung und Abrechnung des Projektes

(40 %/ max. 120 Punkte)

I.3. Methodik der Außendarstellung

Öffentlichkeitsarbeit, Schwerpunkt ist die Aktivierung und Sensibilisierung der Bevölkerung Möglichkeiten der

Öffentlichkeitsarbeit Finanzierungsplan und Maßnahmekonzept

(10 %/ max. 30 Punkte)

I.4. Monitoring

aktuelle Berichterstattung nach Abforderung der Bewilligungsbehörde

Prozessevaluierung

Berichterstattung in zuständigen kommunalpolitischen Gremien, Erarbeitung von 2 Tätigkeitsberichten jährlich,

Erstellung Jahresbericht an die LAG und der Europäischen Kommission

Fortschreibung des Leaderkonzeptes

(10 %/ max. 30 Punkte)

I.5. Büro in der Nähe des Sitzes des Vorsitzenden der LAG mit Angabe der Bürozeiten

(15 %/ max. 45 Punkte)

Summe: maximale Punktzahl 300

Differenzierung:

Das Angebot lässt die bestmöglichen Leistungen erwarten: 3 Punkte;

Das Angebot entspricht den Anforderungen: 2 Punkte;

Das Angebot entspricht mit Einschränkungen den Anforderungen: 1 Punkt;

Das Angebot entspricht nicht den Anforderungen: 0 Punkte.

II. Preis (20 %)

Grundlage der Punktebewertung für das Zuschlagskriterium Preis:

Für die Angebotswertung wird eine Punkteskala von 0 bis 300 Punkte festgelegt.

300 Punkte erhält das Angebot mit der niedrigsten Wertungssumme.

0 Punkte erhält ein Angebot, welches über den Höchstsätzen der zuwendungsfähigen Ausgaben lt. RELE liegt.

Die Punktebewertung für die dazwischen liegenden Preise erfolgt über eine lineare Interpolation mit bis zu drei

Stellen nach dem Komma.

III. Ermittlung der Gesamtpunktezahl für jedes Angebot:

Für jedes in der Bekanntmachung benannte Kriterium wird eine Punktezahl durch Multiplikation des v.H. Satzes

des Zuschlagskriteriums mit den im Rahmen der Angebotswertung für das jeweilige Angebot festgelegten

Punkten ermittelt (z.B. Der Mindestanbieter erhält 300 Punkte, das Zuschlagskriterium Preis wird mit 20 %

gewichtet. Die Punktezahl des Mindestanbieters beträgt somit 60).

Die Gesamtpunktzahl aller Kriterien eines Angebotes entscheidet über die Rangfolge. Maximal können

insgesamt 300 Punkte erreicht werden.

2. Der Teilnahmeantrag besteht aus einem vollständig ausgefüllten, im Original unterschriebenen

Bewerberbogen mit den geforderten Angaben und nummerierten Anlagen. Das Formular „Bewerbungsbogen“

ist abrufbar unter: „http://www.anhalt-bitterfeld.de/de/wirtschaft.html“ unter dem Punkt „Vergaben über die

Vergabestelle“. Die Nichtverwendung des Bewerbungsbogens oder inhaltliche Änderungen an den Basistexten

des Bewerbungsbogens sind nicht zulässig und führen zum Ausschluss. Sofern und soweit der Bewerber

abweichende Angaben bzw. Nachweise bzw. textliche Änderungen an Erklärungen des Bewerbungsbogens für

notwendig erachtet, hat dies auf einer gesonderten Anlage zu erfolgen.

3. Bei Bewerbergemeinschaften ist für jedes Mitglied ein Bewerberbogen inklusive der jeweiligen

entsprechenden Nachweise und Erklärungen zur persönlichen Lage vollständig ausgefüllt und im Original

unterschrieben einzureichen. Nachweise zur wirtschaftlichen, finanziellen und technischen Leistungsfähigkeit

sind lediglich insgesamt (pro Teilnahmeantrag) vollständig vorzulegen und werden kumulativ betrachtet. Dies

gilt auch für Drittunternehmer, wenn sich der Bewerber bzw. die Bewerbergemeinschaft zum Nachweis seiner

bzw. ihrer Eignung des Drittunternehmers bedient. Die Vorgaben für Drittunternehmer gelten in gleichem Maße

für verbundene Unternehmen.

4. Die Vergabestelle behält sich vor, fehlende Nachweise und Erklärungen sowie zur Überprüfung der

Angaben ggf. weitere Nachweise und Erklärungen gem. § 5 Abs. 3 VOF innerhalb einer angemessenen Frist

nachzufordern.

5. Angaben zur wirtschaftlichen, finanziellen und technischen Leistungsfähigkeit (Referenzen, etc.) des

Bewerbers bzw. der Bewerbergemeinschaftsmitglieder und der Drittunternehmer werden im Rahmen der

Prüfung der Teilnahmeanträge addiert. Die Angaben von Drittunternehmern werden nur berücksichtigt, wenn

der jeweilige Drittunternehmer mit dem Teilnahmeantrag eine Erklärung abgibt, dass er dem Bewerber bzw. der

Bewerbergemeinschaft seine Ressourcen und sein Know-how im Auftragsfall zur Verfügung stellen wird.

6. Die Teilnahmeanträge sind in einem verschlossenen Umschlag und deutlich mit der Aufschrift „V/

VOF/80/76-15 Leadermanagement für die Lokale Aktionsgruppe (LAG). Nicht öffnen vor Ablauf der

Teilnahmefrist“ gekennzeichnet vor Ablauf der Teilnahmefrist bei der bezeichneten Stelle einzureichen.

7. Auskünfte werden nur nach schriftlicher Anforderung an die in Anhang A Ziffer II genannte Stelle, bevorzugt

per E-Mail, von der benannten Kontaktstelle erteilt. Die Beantwortung erfolgt ebenfalls schriftlich. Die

Beantwortung und weitere Informationen des Auftraggebers werden, soweit im Zuge der Gleichbehandlung aller

Bewerber geboten, unter folgender Adresse veröffentlicht: „http://www.anhalt-bitterfeld.de/de/wirtschaft.html“

unter dem Punkt „Vergaben über die Vergabestelle“.

8. Mit dem Teilnahmeantrag eingereichte und sonstige im Verfahrensverlauf vorgelegte Unterlagen verbleiben

bei der Vergabestelle und werden nicht zurückgegeben. Kosten für die Erstellung der Teilnahmeanträge oder

der Beteiligung am Verfahren werden nicht erstattet.

9.1 Die Lokalen Entwicklungsstrategie (LES) für die LAG Los 1 – Leadergebiet „Anhalt“ kann unter

lag-anhalt.de/assets/docs/formulare/Konzept_Anhalt_Internet.pdf bzw. www.lag-anhalt.de

eingesehen werden.

9.2 Die Lokalen Entwicklungsstrategie (LES) für die LAG Los 2 – Leadergebiet „Mittlere Elbe/Fläming“ kann

unter

www.mittlere-elbe-flaeming.de/index.php?option=com_joomdoc&task=doc_download&gid=417&Itemid=139

bzw. www.mittlere-elbe-flaeming.de

eingesehen werden.

Kurze Beschreibung

Durchführung des Leadermanagements mit dem Ziel, die Lokalen Aktionsgruppen (LAG) bei der Umsetzung der Lokalen Entwicklungsstrategie zu unterstützen. Das Leadermanagement hat die Aufgabe, die Lokale Entwicklungsstrategie (LES) im Förderzeitraum umzusetzen und unter Beteiligung der relevanten Akteure weiterzuentwickeln. Weitere Informationen dazu und das komplette LES sind unter http://www.mittlere-elbeflaeming.de/ oder http://www.lag-anhalt.de/ einzusehen.

Rechtsform der Gruppe von Wirtschaftsteilnehmern, an die der Auftrag vergeben werden soll

Im Fall von Bewerbergemeinschaften bzw. späteren Bietergemeinschaften ist eine von allen Mitgliedern der Bewerber- bzw. Bietergemeinschaft unterschriebene Erklärung vorzulegen, dass die Mitglieder gesamtschuldnerisch haften und im Falle der Auftragserteilung eine juristische Person (Körperschaft des privaten Rechts) bilden. Darüber hinaus muss ein bevollmächtigter Vertreter benannt werden, der durch eine unterschriebene Erklärung aller Mitglieder der Bewerber- bzw. Bietergemeinschaft legitimiert ist, diese gegenüber dem Auftraggeber rechtsverbindlich zu vertreten.(siehe auch Anlage 1 zum Bewerbungsbogen).