204. Vergleichende Prüfung „Personalmanagement II“
Die 204. Vergleichende Prüfung „Personalmanagement II“ richtet sich nach dem Gesetz zur Regelung der überörtlichen Prüfung kommunaler Körperschaften in Hessen (ÜPKKG) vom 22. Dezember 1993 (GVBl. I S. 708).
Der Auftragnehmer wird die Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen des Personalmanagements (Personalbedarfsplanung, Personalwirtschaft, Personalorganisation, Personalentwicklung, Personalcontrolling, Personalverwaltung und -abrechnung) untersuchen und Entwicklungspotenziale hinsichtlich der Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit der Aufgabenwahrnehmung unter Einbeziehung der interkommunalen Zusammenarbeit identifizieren.
Zudem wird der Auftragnehmer Feststellungen zur Haushaltsstabilität treffen, die formale Behandlung der Jahresabschlüsse prüfen und die Risikovorbeugung der Körperschaften zur Vermeidung doloser Handlungen untersuchen.
18 Städte/Gemeinden vergleichend zu prüfende Körperschaften:
Baunatal, Bruchköbel, Büdingen, Dillenburg, Flörsheim am Main, Gelnhausen, Griesheim, Groß-Gerau, Heppenheim, Herborn, Karben, Königstein im Taunus, Künzell, Michelstadt, Mühlheim am Main, Reinheim, Riedstadt, Seeheim-Jugenheim.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2016-05-31.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2016-03-23.
Anbieter
Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:
Wer?
Wie?
Wo?
Geschichte der Beschaffung
| Datum |
Dokument |
| 2016-03-23
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Auftragsbekanntmachung
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| 2017-01-06
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Bekanntmachung über vergebene Aufträge
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