4 Mitarbeiter im ANÜ-Verhältnis Ingenieur, Personalsachbearbeiter, Industrieelektroniker, Industriemechaniker Los 1-4

WAK Rückbau- und Entsorgungs- GmbH

Die „Wiederaufarbeitungsanlage Karlsruhe Rückbau und Entsorgungs- GmbH“, kurz WAK GmbH, bündelt alle Rückbauaktivitäten an stillgelegten kerntechnischen Versuchs- und Prototypanlagen sowie die Verarbeitung radioaktiver Abfälle auf dem Gelände des ehemaligen Forschungszentrums Karlsruhe, jetzt Campus Nord des Karlsruher Institut für Technologie (KIT).
Die WAK ist über das Karlsruher Institut für Technologie, Campus Nord, an das öffentliche Straßennetz angeschlossen.
Die gemäß dieser Bekanntmachung zu erbringende Leistung ist die Überlassung von 4 Mitarbeitern im Arbeitsnehmerüberlassungsverhältnis:
Los 1: 1 Mitarbeiter/in ANÜ Ingenieur/ Naturwissenschaftler Vorbereitung Endlagerung, Schwerpunkt Dokumentation.
Leistungszeitraum:
voraussichtlich 2.1.2017 – 31.12.2017,
Option 1.1.2018 – 31.12.2018.
Los 2: 1 Mitarbeiter/in ANÜ Personalsachbearbeiter/in.
Leistungszeitraum:
voraussichtlich 2.1.2017 – 31.12.2017;
Option 1.1.2018 – 31.12.2018;
Option 1.1.2019 – 31.12.2019;
Option 1.1.2020 – 31.12.2020.
Los 3: 1 Mitarbeiter/in ANÜ Industrieelektroniker/in bzw. Industriemechaniker/in.
Leistungszeitraum:
voraussichtlich 2.1.2017 – 31.12.2017;
Option 1.1.2018 – 31.12.2018;
Option 1.1.2019 – 31.12.2019;
Option 1.1.2020 – 31.12.2020.
Los 4: 1 Mitarbeiter/in ANÜ Industrieelektroniker/in.
Leistungszeitraum:
voraussichtlich 2.1.2017 – 31.12.2017;
Option 1.1.2018 – 31.12.2018;
Option 1.1.2019 – 31.12.2019;
Option 1.1.2020 – 31.12.2020.
Arbeitszeit WAK GmbH:
Montag – Freitag:
Gleitzeit: von 6:45 Uhr bis 19:00 Uhr (Montag – Freitag);
Kernzeit: von 9:00 Uhr bis 15:30 Uhr (Montag – Donnerstag)
von 9:00 Uhr bis 12:00 Uhr (Freitag).
Andere Arbeitszeitregelungen sind möglich. Die tatsächlichen Einsatzzeiten richten sich nach den Vorgaben des AG.

Deadline

Die Frist für den Eingang der Angebote war 2016-11-24. Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2016-10-20.

Wer?

• WAK Rückbau- und Entsorgungs- GmbH

Wie?

• Personaleinstellung › Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte

Wo?

• Karlsruhe › Karlsruhe, Landkreis

Geschichte der Beschaffung

Datum	Dokument
2016-10-20	Auftragsbekanntmachung

Auftragsbekanntmachung (2016-10-20)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Titel: Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte
Metadaten der Bekanntmachung
Originalsprache: Deutsch 🗣️
Dokumenttyp: Auftragsbekanntmachung
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Verordnung: Europäische Union
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte 📦

Verfahren
Verfahrensart: Offenes Verfahren
Angebotsart: Angebot für ein oder mehrere Los(e)
Vergabekriterien
Wirtschaftlichstes Angebot

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Land: Deutschland 🇩🇪
Art des öffentlichen Auftraggebers: Einrichtung des öffentlichen Rechts
Name des öffentlichen Auftraggebers: WAK Rückbau- und Entsorgungs- GmbH
Postanschrift: Hermann-von-Helmholtz-Platz 1
Postleitzahl: 76344
Postort: Eggenstein-Leopoldshafen
Kontakt
Internetadresse: http://www.ewn-gmbh.de/index.php?id=1166 🌏
E-Mail: dirk.engelmann@wak-gmbh.de 📧
Telefon: +49 7247882736 📞
Fax: +49 7247882760 📠

Referenz
Daten
Absendedatum: 2016-10-20 📅
Einreichungsfrist: 2016-11-24 📅
Veröffentlichungsdatum: 2016-10-25 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2016/S 206-373812
ABl. S-Ausgabe: 206
Zusätzliche Informationen

Für die Angebotsabgabe ist das beiliegende Angebotsschreiben zu unterzeichnen und zusammen mit den Anlagen in einfacher und ggfs. unterschriebener Ausfertigung in verschlossenem Umschlag bis zum Eröffnungs- /Einreichungstermin an die Vergabestelle einzusenden oder dort abzugeben. Der Umschlag ist mit beiliegendem Kennzettel sowie mit Namen der Firma, der Firmenanschrift und der Angabe der vorgegebenen Kennzeichnung zu versehen. Zusätzlich sind die Unterlagen in digitaler Form (auf einem Datenträger als OCR-fähige PDF-Datei) einzureichen. Die Vergabeunterlagen stehen unter folgendem Link zum Download bereit: http://www.ewngmbh.de/index.php?id=1166.

Objekt
Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:

Die WAK ist über das Karlsruher Institut für Technologie, Campus Nord, an das öffentliche Straßennetz angeschlossen.

Die gemäß dieser Bekanntmachung zu erbringende Leistung ist die Überlassung von 4 Mitarbeitern im Arbeitsnehmerüberlassungsverhältnis:

Los 1: 1 Mitarbeiter/in ANÜ Ingenieur/ Naturwissenschaftler Vorbereitung Endlagerung, Schwerpunkt Dokumentation.

Leistungszeitraum:

voraussichtlich 2.1.2017 – 31.12.2017,

Option 1.1.2018 – 31.12.2018.

Los 2: 1 Mitarbeiter/in ANÜ Personalsachbearbeiter/in.

voraussichtlich 2.1.2017 – 31.12.2017;

Option 1.1.2018 – 31.12.2018;

Option 1.1.2019 – 31.12.2019;

Option 1.1.2020 – 31.12.2020.

Los 3: 1 Mitarbeiter/in ANÜ Industrieelektroniker/in bzw. Industriemechaniker/in.

Los 4: 1 Mitarbeiter/in ANÜ Industrieelektroniker/in.

Arbeitszeit WAK GmbH:

Montag – Freitag:

Gleitzeit: von 6:45 Uhr bis 19:00 Uhr (Montag – Freitag);

Kernzeit: von 9:00 Uhr bis 15:30 Uhr (Montag – Donnerstag)

von 9:00 Uhr bis 12:00 Uhr (Freitag).

Andere Arbeitszeitregelungen sind möglich. Die tatsächlichen Einsatzzeiten richten sich nach den Vorgaben des AG.

Losnummer: 1
Bezeichnung des Loses: 1 Mitarbeiter/in ANÜ Ingenieur/ Naturwissenschaftler Vorbereitung Endlagerung, Schwerpunkt Dokumentation
Kurze Beschreibung:

Aufgabenbeschreibung:Überlassung von Mitarbeitern im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.u. a. durchzuführende Arbeiten:— Erstellung von Endlagerdokumentationen für Abfallprodukte und -gebinde;— Erstellung von übergeordneten Unterlagen für die Dokumentation;— Erstellung von Berichten in deutscher Sprache;— Durchführung von Nachdeklarationen;— Arbeiten auf Weisung des Auftraggebers.Voraussetzungen, Qualifikation des Einsatzpersonales:— Abschluss als technischer Ingenieur oder Naturwissenschaftler (Uni/FH/DH);— Kenntnisse im Bereich der Kerntechnik und Messtechnik;— Kenntnis der Endlagerungsbedingungen Konrad mit praktischer Erfahrung im Bereich Endlagerdokumentation;— Grundkenntnisse Strahlenschutz;— Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets;— Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

Aufgabenbeschreibung:

Überlassung von Mitarbeitern im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

u. a. durchzuführende Arbeiten:

— Erstellung von Endlagerdokumentationen für Abfallprodukte und -gebinde;

— Erstellung von übergeordneten Unterlagen für die Dokumentation;

— Erstellung von Berichten in deutscher Sprache;

— Durchführung von Nachdeklarationen;

— Arbeiten auf Weisung des Auftraggebers.

Voraussetzungen, Qualifikation des Einsatzpersonales:

— Abschluss als technischer Ingenieur oder Naturwissenschaftler (Uni/FH/DH);

— Kenntnisse im Bereich der Kerntechnik und Messtechnik;

— Kenntnis der Endlagerungsbedingungen Konrad mit praktischer Erfahrung im Bereich Endlagerdokumentation;

— Grundkenntnisse Strahlenschutz;

— Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets;

— Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

Losnummer: 2
Bezeichnung des Loses: 1 Mitarbeiter/in ANÜ Personalsachbearbeiter/in
Kurze Beschreibung:

Aufgabenbeschreibung:Überlassung von Mitarbeitern im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.u. a. durchzuführende Arbeiten:— Mitwirkung im Recruiting, u. a. Festlegen von geeigneten Recruitingkanälen, Erstellen von Stellenanzeigen, sowie Unterstützung bei der allgemeinen Bewerberadministration;— Unterstützung im Aufbau und der Durchführung eines standardisierten Personalcontrollings;— Unterstützung in der Einführung und Bereuung von Prozessen im Rahmen der Personalentwicklung;— Erstellung von Statistiken und Präsentationen;— Stammdatenpflege;— Überwachung von Terminen;— Allgemeine Referenztätigkeiten auf Weisung des Auftraggebers;— Arbeiten auf Weisung des Auftraggebers.Voraussetzungen, Qualifikation des Einsatzpersonales:— Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung;— Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau wünschenswert;— Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Bereich Recruiting, Personalcontrolling oder in der Personalentwicklung;— selbstständiges Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke;— gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS-Office);— Teamfähigkeit;— Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß AtG § 12 wünschenswert;— Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

— Mitwirkung im Recruiting, u. a. Festlegen von geeigneten Recruitingkanälen, Erstellen von Stellenanzeigen, sowie Unterstützung bei der allgemeinen Bewerberadministration;

— Unterstützung im Aufbau und der Durchführung eines standardisierten Personalcontrollings;

— Unterstützung in der Einführung und Bereuung von Prozessen im Rahmen der Personalentwicklung;

— Erstellung von Statistiken und Präsentationen;

— Stammdatenpflege;

— Überwachung von Terminen;

— Allgemeine Referenztätigkeiten auf Weisung des Auftraggebers;

— Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung;

— Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau wünschenswert;

— Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Bereich Recruiting, Personalcontrolling oder in der Personalentwicklung;

— selbstständiges Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke;

— gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS-Office);

— Teamfähigkeit;

— Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß AtG § 12 wünschenswert;

Losnummer: 3
Bezeichnung des Loses: 1 Mitarbeiter/in ANÜ Industrieelektroniker/in bzw. Industriemechaniker/in
Kurze Beschreibung:

Aufgabenbeschreibung:Überlassung von Mitarbeitern im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.u. a. durchzuführende Arbeiten:— Tätigkeit als Aufsichtsführender vor Ort (AvO);— Demontagearbeiten von Ausrüstungen und Komponenten;— Transport kontaminierter Komponenten innerhalb des Gebäudes;— Transportverpackungen bei Bedarf mit Kontaminationsschutz versehen;— Einbringen der Komponenten und Reststoffe in die bereitgestellten Transportverpackungen;— Transportbereitstellung der Reststoffgebinde;— Beseitigung von vorhandenen Kontaminationen bzw. Kontaminationen die bei Arbeiten auftreten;— Verpacken von brennbaren und nichtbrennbaren radioaktiven Reststoffen;— Demontage, Konditionierung, Ausschleusen und Verpacken von Reststoffen;— Organisation, Beschaffung und Bereitstellung von Arbeitsmitteln und Verbrauchsstoffen;— Führung der notwendigen Betriebsdokumentation;— Arbeiten auf Weisung des Auftraggebers.Voraussetzungen, Qualifikation des Einsatzpersonales:— Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrieelektroniker/in bzw. Industriemechaniker/in;— Kenntnisstufen A2, B2, S2 für Aufsichtsführenden vor Ort (AvO);— Mehrjährige Erfahrung im vorgesehenen Aufgabengebiet;— Gültiger Strahlenpass;— Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 12b Atomgesetz;— Beruflich strahlenexponierte Person der Kategorie A;— Gültige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung;— Atemschutztauglichkeit nach dem berufsgenossenschaftlichen Grundsatz (G 26-3);— Atemschutzunterweisung nach DGUV Regel 112-190;— Berechtigung zum Führen von Kränen gem. DGUV Grundsatz 309-003;— Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen gem. DGUV Grundsatz 308-001 und DGUV Vorschrift 68;— Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Rückbau von kerntechnischen Anlagen;— Kenntnisse in MSR – Technik und Lüftungstechnik;— Praktische Erfahrung im Umgang mit offener Kontamination bzw. mit der Dekontamination von Oberflächen;— Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

— Tätigkeit als Aufsichtsführender vor Ort (AvO);

— Demontagearbeiten von Ausrüstungen und Komponenten;

— Transport kontaminierter Komponenten innerhalb des Gebäudes;

— Transportverpackungen bei Bedarf mit Kontaminationsschutz versehen;

— Einbringen der Komponenten und Reststoffe in die bereitgestellten Transportverpackungen;

— Transportbereitstellung der Reststoffgebinde;

— Beseitigung von vorhandenen Kontaminationen bzw. Kontaminationen die bei Arbeiten auftreten;

— Verpacken von brennbaren und nichtbrennbaren radioaktiven Reststoffen;

— Demontage, Konditionierung, Ausschleusen und Verpacken von Reststoffen;

— Organisation, Beschaffung und Bereitstellung von Arbeitsmitteln und Verbrauchsstoffen;

— Führung der notwendigen Betriebsdokumentation;

— Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrieelektroniker/in bzw. Industriemechaniker/in;

— Kenntnisstufen A2, B2, S2 für Aufsichtsführenden vor Ort (AvO);

— Mehrjährige Erfahrung im vorgesehenen Aufgabengebiet;

— Gültiger Strahlenpass;

— Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 12b Atomgesetz;

— Beruflich strahlenexponierte Person der Kategorie A;

— Gültige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung;

— Atemschutztauglichkeit nach dem berufsgenossenschaftlichen Grundsatz (G 26-3);

— Atemschutzunterweisung nach DGUV Regel 112-190;

— Berechtigung zum Führen von Kränen gem. DGUV Grundsatz 309-003;

— Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen gem. DGUV Grundsatz 308-001 und DGUV Vorschrift 68;

— Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Rückbau von kerntechnischen Anlagen;

— Kenntnisse in MSR – Technik und Lüftungstechnik;

— Praktische Erfahrung im Umgang mit offener Kontamination bzw. mit der Dekontamination von Oberflächen;

Losnummer: 4
Bezeichnung des Loses: 1 Mitarbeiter/in ANÜ Industrieelektroniker/in
Kurze Beschreibung:

Aufgabenbeschreibung:Überlassung von Mitarbeitern im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.u. a. durchzuführende Arbeiten:— Tätigkeit als Aufsichtsführender vor Ort (AvO);— Demontagearbeiten von Ausrüstungen und Komponenten;— Transport kontaminierter Komponenten innerhalb des Gebäudes;— Transportverpackungen bei Bedarf mit Kontaminationsschutz versehen;— Einbringen der Komponenten und Reststoffe in die bereitgestellten Transportverpackungen;— Transportbereitstellung der Reststoffgebinde;— Beseitigung von vorhandenen Kontaminationen bzw. Kontaminationen die bei Arbeiten auftreten;— Verpacken von brennbaren und nichtbrennbaren radioaktiven Reststoffen;— Demontage, Konditionierung, Ausschleusen und Verpacken von Reststoffen;— Organisation, Beschaffung und Bereitstellung von Arbeitsmitteln und Verbrauchsstoffen;— Führung der notwendigen Betriebsdokumentation;— Arbeiten auf Weisung des Auftraggebers.Voraussetzungen, Qualifikation des Einsatzpersonales:— Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft;— Kenntnisstufen A2, B2, S2 als Aufsichtsführender vor Ort (AvO);— Mehrjährige Erfahrung im vorgesehenen Aufgabengebiet;— Gültiger Strahlenpass;— Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 12b Atomgesetz;— Beruflich strahlenexponierte Person der Kategorie A;— Gültige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung;— Atemschutztauglichkeit nach dem berufsgenossenschaftlichen Grundsatz mindesten G 26-2;— Atemschutzunterweisung nach DGUV Regel 112-190;— Berechtigung zum Führen von Kränen gem. DGUV Grundsatz 309-003;— Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen gem. DGUV Grundsatz 308-001 und DGUV Vorschrift 68;— Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Rückbau von kerntechnischen Anlagen;— Kenntnisse in MSR – Technik und Lüftungstechnik;— Praktische Erfahrung im Umgang mit offener Kontamination bzw. mit der Dekontamination von Oberflächen;— Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

— Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft;

— Kenntnisstufen A2, B2, S2 als Aufsichtsführender vor Ort (AvO);

— Atemschutztauglichkeit nach dem berufsgenossenschaftlichen Grundsatz mindesten G 26-2;

Beschreibung der Optionen:

Los 1:

Option 1.1.2018 – 31.12.2018.

Los 2:

Option 1.1.2018 – 31.12.2018,

Option 1.1.2019 – 31.12.2019,

Option 1.1.2020 – 31.12.2020.

Los 3:

Los 4:

Referenznummer: 16/0265/DEN
Ort der Leistung
Hauptstandort oder Erfüllungsort: WAK GmbH, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen.

Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen
Bedingungen für die Teilnahme
Befähigung zur Berufsausübung:

— Eigenerklärung über vorhandene wirtschaftliche Verknüpfungen und deren Art (z. B. Konzern-/Firmenorganigramm);

— Beleg dafür, dass die in § 123 Absatz 1 bis 3 des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen genannten Ausschlussgründe auf das Unternehmen nicht zutreffen § 48 Abs. 6 VgV;

— Beleg dafür, dass die in § 123 Absatz 4 und in § 124 Absatz 1 Nummer 2 des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen genannten Ausschlussgründe auf das Unternehmen nicht zutreffen § 48 Abs. 6 VgV;

— Eigenerklärung, dass keine Ausschlussgründe nach § 123 und/oder § 124 des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen vorliegen;

— Nachweis der Eintragung in einem Berufs- oder Handelsregister des Staates, in dem das Unternehmen niedergelassen ist oder Nachweis auf andere Weise der erlaubten Berufsausübung, § 44 Abs. 1 VgV.

Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit:

— Nachweis einer entsprechenden Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung gemäß § 45 Abs. 4 Nr. 2 VgV;

— Erklärung über den Gesamtumsatz und den Umsatz in dem Tätigkeitsbereich des Auftrags für die letzten 3 Geschäftsjahre, sofern entsprechende Angaben verfügbar sind, § 45 Abs. 4 Nr. 4 VgV;

— Erklärung, aus der die durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl des Unternehmens und die Zahl seiner Führungskräfte in den letzten 3 Jahren ersichtlich ist, § 46 Abs. 3 Nr. 8 VgV.

Mindeststandards:

— Nachweis einer entsprechenden Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung gemäß § 45 Abs. 4 Nr. 2 VgV;

— Erklärung über den Gesamtumsatz und den Umsatz in dem Tätigkeitsbereich des Auftrags für die letzten 3 Geschäftsjahre, sofern entsprechende Angaben verfügbar sind, § 45 Abs. 4 Nr. 4 VgV;

— Erklärung, aus der die durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl des Unternehmens und die Zahl seiner Führungskräfte in den letzten 3 Jahren ersichtlich ist, § 46 Abs. 3 Nr. 8 VgV.

Technische und berufliche Fähigkeiten:

— Geeignete Referenzen über früher ausgeführte Liefer- und Dienstleistungsaufträge in Form einer Liste der in den letzten 3 Jahren erbrachten wesentlichen Liefer- oder Dienstleistungen, mit Angabe des Werts, des Liefer- beziehungsweise Erbringungszeitpunkts sowie des öffentlichen oder privaten Empfängers, § 46 Abs. 3 Nr. 1 VgV.

Ggf. Mindestanforderung:

— Nachweis über die Genehmigung nach § 15, StrlSchV;

— Vorlage einer gültigen Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung nach den §§ 1 und 2 des Gesetzes zur Regelung der gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung (AÜG);

— Aussage zur Tarifzugehörigkeit;

— Fachkundenachweise gemäß Leistungsbeschreibung (Ausbildungsnachweise und Bescheinigungen über die berufliche Befähigung);

— Lebensläufe des Einsatzpersonales;

— Benennung zuverlässigkeitsüberprüftes Personal nach § 12b) AtG.

Mindeststandards:

Ggf. Mindestanforderung:

— Nachweis über die Genehmigung nach § 15, StrlSchV;

— Vorlage einer gültigen Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung nach den §§ 1 und 2 des Gesetzes zur Regelung der gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung (AÜG);

— Aussage zur Tarifzugehörigkeit;

— Fachkundenachweise gemäß Leistungsbeschreibung (Ausbildungsnachweise und Bescheinigungen über die berufliche Befähigung);

— Lebensläufe des Einsatzpersonales;

— Benennung zuverlässigkeitsüberprüftes Personal nach § 12b) AtG.

Auftragsausführung
Geforderte Kautionen und Garantien:

Nachweis einer entsprechenden Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung gemäß § 45 Abs. 4 Nr. 2 VgV.

Rechtsform der Gruppe von Wirtschaftsteilnehmern, an die der Auftrag vergeben werden soll:

Bewerbergemeinschaften sind zugelassen; gesamtschuldnerisch haftend mit bevollmächtigtem Vertreter; von allen Mitgliedern ist eine Erklärung vorzulegen, dass die Bewerbergemeinschaft gesamtschuldnerisch haftet.

Es muss ein Alleinvertretungsberechtigter bevollmächtigter Vertreter benannt werden, der durch eine unterschriebene Erklärung aller Mitglieder der Bewerbergemeinschaft legitimiert ist.

Sofern sich der Bewerber/Bieter/Bewerbergemeinschaft/Bietergemeinschaft Unternehmen für den ausschreibungsgegenständlichen Auftrag im Hinblick auf die erforderliche wirtschaftliche und finanzielle sowie die technische und berufliche Leistungsfähigkeit die Kapazitäten anderer Unternehmen in Anspruch nimmt, hat er/sie nachzuweisen, dass die für den Auftrag erforderlichen Mittel tatsächlich zur Verfügung stehen werden, indem er/sie eine entsprechende Verpflichtungserklärung dieses Unternehmens vorlegt.

Verfahren
Gültigkeitsdauer des Angebots: 2016-12-22 📅
Vergabekriterien
Kriterium: 1. Preis (60)
2. Qualifikation und Erfahrung des Einsatzpersonals (40)
Sprachen
Sprache: Deutsch 🗣️

Öffentlicher Auftraggeber
Kontakt
Kontaktperson: Dirk Engelmann
URL der Dokumente: http://www.ewn-gmbh.de/index.php?id=1166 🌏

Referenz
Daten
Datum des Beginns: 2017-01-02 📅
Datum des Endes: 2017-12-31 📅
Kennungen
Vom öffentlichen Auftraggeber vergebene Referenznummer: 16/0265/DEN
Zusätzliche Informationen

Für die Angebotsabgabe ist das beiliegende Angebotsschreiben zu unterzeichnen und zusammen mit den

Anlagen in einfacher und ggfs. unterschriebener Ausfertigung in verschlossenem Umschlag bis zum Eröffnungs-

/Einreichungstermin an die Vergabestelle einzusenden oder dort abzugeben. Der Umschlag ist mit beiliegendem

Kennzettel sowie mit Namen der Firma, der Firmenanschrift und der Angabe der vorgegebenen Kennzeichnung

zu versehen.

Zusätzlich sind die Unterlagen in digitaler Form (auf einem Datenträger als OCR-fähige PDF-Datei) einzureichen.

Die Vergabeunterlagen stehen unter folgendem Link zum Download bereit: http://www.ewngmbh.de/index.php?id=1166.

Ergänzende Informationen
Körper überprüfen
Name: Bundeskartellamt 1. Vergabekammer des Bundes
Postanschrift: Villemombler Straße 76
Postort: Bonn
Postleitzahl: 53123
Land: Deutschland 🇩🇪
E-Mail: info@bundeskartellamt.bund.de 📧
Quelle: OJS 2016/S 206-373812 (2016-10-20)

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