Betriebliche Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
Erbringung einer arbeitnehmerfinanzierten betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) einschließlich Beratung der Arbeitnehmer und der Verwaltung der Versicherungsverträge für die Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH sowie die mit ihr verbundenen Tochtergesellschaften. Es sind zwei Durchführungswege für die Entgeltumwandlung vorgesehen. Der Durchführungsweg 1 ist im Rahmen einer Direktversicherung für alle tariflich Beschäftigten geplant (Los 1). Der Durchführungsweg 2, im Rahmen einer Unterstützungskasse, soll für alle außertariflich beschäftigten Mitarbeiter angeboten werden (Los 2). Vivantes wird sich dabei bei allen Mitarbeitern mit einem Arbeitgeberzuschuss zu Los 1 (Direktversicherung) in Höhe von 6 % des individuellen monatlichen Entgeltumwandlungsbetrages (§ 3, Nr. 63 EStG) beteiligen.
Die Leistungen zu Los 1 (Direktversicherung) sollen jeweils auf der Grundlage eines Gruppenvertrages vereinbart werden, die Leistungen zu Los 2 (Unterstüzungskasse) sollen jeweils auf der Grundlage einer Rahmenvereinbarung geschlossen werden, die die Bedingungen für die einzelnen Versicherungs- bzw. Versorgungsverträge festlegt. Eine Übernahme von Altverträgen bei Neueinstellungen von Mitarbeitern ist grundsätzlich nicht vorgesehen. Im Rahmen der Portabilität soll eine Einbringung des Übertragungswertes in den neuen Direktversicherungsvertrag ermöglicht werden.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2016-04-08.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2016-02-19.
Anbieter
Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:
Wer?
Wie?
Wo?
Geschichte der Beschaffung
| Datum |
Dokument |
| 2016-02-19
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Auftragsbekanntmachung
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| 2016-06-08
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Bekanntmachung über vergebene Aufträge
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