Errichtung von Mietwohnungen im Kommunalen Wohnraumförderprogramm (KommWFP)

Zusätzliche Informationen

Abgabe bzw. Eingang von Bewerbungsunterlagen im Teilnahmewettbewerb:

Die Bewerbung ist mit dem Kennwort „Geförderter Wohnungsbau – Markt Dießen am Ammersee“ ausschließlich

über den Postweg oder direkt bei der Wettbewerbsbetreuung einzureichen. Bewerbungen per E-Mail oder

Fax werden nicht berücksichtigt.Bewerbungsunterlagen, die nach dem Ende der Bewerbungsfrist bei der

Wettbewerbsbetreuung eintreffen, können nicht mehr berücksichtigt werden (Submissionstermin).

Der Bewerbungsbogen kann ab dem Tag der EU-Bekanntmachung im Internet unter http://www.pv-muenchen.

de/aktuelles/wettbewerbe_vgv/diessen angefordert werden.

Weiteres Verfahren:

Nach Abschluss des Teilnahmewettbewerbs wird der Auftraggeber im Anwendungsbereich der VgV mit den ausgewählten Bietern über den Auftrag verhandeln. Der Auftraggeber beabsichtigt im Rahmen der Verhandlungen Lösungsvorschläge erarbeiten zu lassen, die nach den Vorschriften der HOAI 2013 honoriert werden. Die Honorarsumme wird mit der Bayer. Architektenkammer abgestimmt. Die Lösungsvorschläge werden im Rahmen eines anonymisierten Verfahrens von einem Bewertungsgremium bewertet. Die Bewertung der Lösungsvorschläge ist Teil der Zuschlagskriterien (Gewichtung siehe Bewerbungsunterlagen).

Voraussichtlich geforderte Leistungen bei den Lösungsvorschlägen:

1. Lageplan M 1:500,

2. Realisierungskonzept M 1:200 mit Grundrissen und Ansichten eines Gebäudes,

3. Erläuterungen,

4. Flächen- und Kubatur-Ermittlung.

Voraussichtliche Höhe der Honorierung der Lösungsvorschläge: 6 500 EUR je Lösungsvorschlag. Das Honorar wird mit der Bayerischen Architektenkammer abgestimmt.

Kriterien für die Bewertung der Lösungsvorschläge (Die Reihenfolge stellt keine Gewichtung dar):

1. Städtebauliche und architektonische Qualität,

2. Funktionalität und Flexibilität,

3. Wohnraum- und Wohnumfeldqualität,

4. Wirtschaftlichkeit und Realisierbarkeit.

Voraussichtliche Termine für die Erarbeitung der Lösungsvorschläge:

Ausgabe der Unterlagen für die Lösungsvorschläge: 28.10.2016

Abgabe der Lösungsvorschläge: 25.11.2016

Verhandlungsgespräche: Jan / Feb 2017

Der Auftraggeber wird dem Auftragnehmer bei Weiterführung der Planungen die notwendigen Planungsleistungen gemäß HOAI 2013 Teil 3.

Objektplanung, § 34 Leistungsbild Gebäude, für die Leistungsphasen 2 bis 8 übertragen. Der Auftraggeber

behält sich eine stufenweise Beauftragung vor. Ein Anspruch auf eine Beauftragung besteht nicht.

Im Falle einer weiteren Beauftragung werden die als Lösungsvorschlag bereits erbrachten und honorierten Leistungen bis zur Höhe des Honorars nicht erneut vergütet, wenn und soweit der

Lösungsvorschlag in seinen wesentlichen Teilen unverändert der weiteren Bearbeitung zugrunde gelegt wird.

Objektive Auswahlkriterien

Die Teilnehmer an den Auftragsverhandlungen werden anhand eindeutiger und nicht diskriminierender Eignungskriterien ausgewählt. Die Eignungskriterien sind dem Bewerbungsbogen (abrufbar unter: http://www.pv-muenchen.de/aktuelles/wettbewerbe_vgv/diessen) als Anlage beigefügt. .. Folgende Anforderungen müssen erfüllt sein, um zum Auswahlverfahren zugelassen zu werden: 1. Fristgerechter Eingang der Bewerbung 2. Verwendung des vorgegebenen Bewerbungsbogens (abrufbar unter: http://www.pv-muenchen.de/aktuelles/wettbewerbe_vgv/diessen). Formlose Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. 3. Vollständig ausgefüllter Bewerbungsbogen mit allen geforderten Angaben, Eigenerklärungen, Nachweisen, Unterlagen, Unterschriften etc.. Bewerbungsunterlagen, die über den geforderten Umfang hinausgehen, werden nicht berücksichtigt. 4. Erfüllung der Anforderungen an den Berufsstand der Bewerber. .. Im Auswahlverfahren wird eine Rangfolge unter den zugelassenen Teilnehmern ermittelt. Die Gewichtung für die wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit beträgt 30 %, die Gewichtung für die fachliche Eignung 70 %. Die Rangfolge wird auf Basis der Bewertungsmatrix ermittelt, die dem Bewerbungsbogen als Anlage beigefügt ist. Ergibt die Bewertung keine hinreichende Differenzierung (Punktgleichstand, sehr geringer Punktabstand), behält sich der Auftraggeber die Entscheidung per Los vor. Ist eine Auslosung erforderlich, erfolgt diese unter Aufsicht einer unabhängigen Person. .. Für Berufsanfänger gilt: Als Berufsanfänger gelten Personen, deren Abschluss nach dem 1.1.2009 liegt. Bei Bewerbergemeinschaften müssen alle Mitglieder das Kriterium Berufsanfänger erfüllen. Sollten Berufsanfänger die geforderten Referenzen nicht selbst vorweisen können, dürfen sie ersatzweise ihre Mitarbeit als verantwortlicher Projektleiter an einer Referenz in einem anderen Büro vorlegen, wenn der dortige Büroinhaber dies schriftlich bestätigt und sich nicht selber mit diesem Projekt bewirbt, bzw. auch einen Erfolg in einem studentischen Wettbewerb anführen. Darüber hinaus werden die Bewerbungen von Berufsanfängern nach den gleichen Kriterien mit der gleichen Gewichtung beurteilt wie die der anderen Bewerber. Büros, die sich als Berufsanfänger bewerben, müssen sich im Bewerbungsbogen dieser Kategorie selber zuordnen. Berufsanfänger werden ausdrücklich auf die Möglichkeit hingewiesen, Bewerbergemeinschaften zu bilden, um die Eignungskriterien bestmöglich zu erfüllen. .. Bei Bewerbergemeinschaften ist ein gemeinsamer Bewerbungsbogen auszufüllen. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgegeben, ein Anspruch auf Kostenerstattung besteht nicht.

Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren

Auf die Rügepflichten gemäß § 160 Abs. 3 Satz 1 Nrn. 1 bis 4 GWB wird ausdrücklich hingewiesen; insbesondere auf die Frist des § 160 Abs. 3 Satz 1 Nr. 4 GWB: Danach ist ein Antrag auf Nachprüfung unzulässig, soweit nach Eingang der Mitteilung der Vergabestelle, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, mehr als 15 Kalendertage vergangen sind.