EU-I/T 2/2016 Rahmenvertrag zur Beschaffung von IT-Personal im Rahmen von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
Die Abteilung Anwendungssysteme (AS) betreut ca. 90 Anwendungen, von denen knapp die Hälfte selbst entwickelt ist, die andere Hälfte sind Standardanwendungen bzw. Auftragsentwicklungen. Die Aufgaben der Abteilung IKS-Anwendungssysteme sind die Auswahl, Einführung und Betreuung von Software für alle Bereiche des SWR. Die Schwerpunkte liegen in der Beratung der Anwenderinnen und Anwender bei der Einführung von neuer oder im Haus bereits verfügbarer Software, in der Anpassung und Weiterentwicklung der Anwendungen und in der Entwicklung von Schnittstellen. Diese Tätigkeiten können durch die Festangestellten und Freien MitarbeiterInnen der AS allein nicht abgedeckt werden.
Zielsetzung:
Mit der Ausschreibung soll die Bereitstellung von qualifiziertem IT- Personal für Programmier- und IT-Beratungsdienstleistungen sichergestellt werden. Es wird daher der Abschluss jeweils einer Rahmenvereinbarung auf Basis einzelner Arbeitnehmerüberlassungsverträge in 2 Losen mit jeweils maximal 4 Wirtschaftsteilnehmern ausge-schrieben. Die Rahmenvereinbarungen haben eine Grundlaufzeit von 2 Jahren und können zweimal um je ein Jahr durch den Auftraggeber verlängert werden. Die Leistungserbringung soll ab dem 1.6.2016 erfolgen.
Zusammenfassung der Leistungen:
Die über dieses Vergabeverfahren ausgeschriebenen Hauptleistungen sind:
Los 1:
— Bereitstellung von qualifiziertem IT-Personal für Programmierdienstleistungen auf Basis einzelner Arbeitnehmerüberlassungsverträge;
— Überlassung von bis zu 10 Mitarbeitern, jeweils für 5 Tage die Woche an den Standorten des Auftraggebers in Baden-Baden und Stuttgart.
Los 2:
— Bereitstellung von IT-Personal für IT-Beratungsdienstleistungen auf Basis einzelner Arbeitnehmerüberlassungsverträge;
— Überlassung von bis zu 5 Mitarbeitern, jeweils für 5 Tage die Woche an den Standorten des Auftraggebers in Baden-Baden und Stuttgart.
Wichtig für den Auftraggeber sind bei beiden Losen folgende Punkte:
— Es soll ausschließlich qualifiziertes Personal mit ausgeprägter Sozialkompetenz zum Einsatz kommen;
— Fortlaufende Weiterbildung der Mitarbeiter durch den Auftragnehmer.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2016-04-14.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2016-03-21.
Wer?
Wie?
Wo?
Geschichte der Beschaffung
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Dokument |
| 2016-03-21
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Auftragsbekanntmachung
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