Externe Mitarbeiterberatung (EAP)

Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) – Hauptverwaltung Hamburg

Für die ca. 2 300 Beschäftigten der Auftraggeberin soll der Auftragnehmer eine betriebliche Mitarbeiterberatung nach den anerkannten Regeln der Kunst erbringen.

Deadline

Die Frist für den Eingang der Angebote war 2016-07-15. Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2016-06-14.

Anbieter

Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:

• corrente

Wer?

• Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) – Hauptverwaltung Hamburg

Wie?

• Diverse Dienstleistungen im Gesundheitswesen › Betriebliche Gesundheitsfürsorge

Wo?

• Hamburg › Hamburg

Geschichte der Beschaffung

Datum	Dokument
2016-06-14	Auftragsbekanntmachung
2016-12-19	Bekanntmachung über vergebene Aufträge

Auftragsbekanntmachung (2016-06-14)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Titel: Betriebliche Gesundheitsfürsorge
Referenznummer: VBG/2016/06/1667
Kurze Beschreibung:

Für die ca. 2 300 Beschäftigten der Auftraggeberin soll der Auftragnehmer eine betriebliche Mitarbeiterberatung nach den anerkannten Regeln der Kunst erbringen.

Metadaten der Bekanntmachung
Originalsprache: Deutsch 🗣️
Dokumenttyp: Auftragsbekanntmachung
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Verordnung: Europäische Union, mit GPA-Beteiligung
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Betriebliche Gesundheitsfürsorge 📦
Ort der Leistung
NUTS-Region: Hamburg 🏙️

Verfahren
Verfahrensart: Nicht offenes Verfahren
Angebotsart: Angebot für alle Lose
Vergabekriterien
Wirtschaftlichstes Angebot

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Land: Deutschland 🇩🇪
Art des öffentlichen Auftraggebers: Einrichtung des öffentlichen Rechts
Name des öffentlichen Auftraggebers: Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) – Hauptverwaltung Hamburg
Postanschrift: Deelbögenkamp 4
Postleitzahl: 22297
Postort: Hamburg
Kontakt
Internetadresse: http://www.vbg.de 🌏
E-Mail: ausschreibung@vbg.de 📧
Fax: +49 4051462395 📠
URL der Dokumente: https://www.dtvp.de/Center/company/announcements/categoryOverview.do?method=search&searchString=%22CXSUYYDYDLX%22 🌏
URL der Teilnahme: https://www.dtvp.de/Center/company/announcements/categoryOverview.do?method=search&searchString=%22CXSUYYDYDLX%22 🌏

Referenz
Daten
Absendedatum: 2016-06-14 📅
Einreichungsfrist: 2016-07-15 📅
Veröffentlichungsdatum: 2016-06-18 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2016/S 117-208071
ABl. S-Ausgabe: 117
Zusätzliche Informationen

Die Vergabeunterlagen und sämtliche Informationen zum Vergabeverfahren sind ausschließlich elektronisch auf der Vergabeplattform ?Deutsches Vergabeportal? (www.dtvp.de) zu finden. Bieter müssen sich zur Teilnahme am Vergabeverfahren auf dieser Vergabeplattform registrieren. Die Registrierung ist in der benötigten BASIC-Edition ohne Mehrwertdienste kostenfrei. Die Kommunikation zwischen der Auftraggeberin und den Bietern ist? ausschließlich? über den Projektraum des Vergabeverfahrens auf der Vergabeplattform möglich. Bekanntmachungs-ID: CXSUYYDYDLX. Vorzulegende Nachweise: Bewerbergemeinschaftserklärung; Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung; Einsatz Dritter/Nachunternehmer; Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung; Verpflichtungserklärung Dritter/Nachunternehmer; Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung.

Objekt
Umfang der Beschaffung
Geschätzter Gesamtwert: 211 648 EUR 💰
Kurze Beschreibung:

Die betriebliche Mitarbeiterberatung ist eine psychologische und/oder sozialpädagogische Beratung, die unbegrenzt allen Beschäftigten der Auftraggeberin zur Verfügung gestellt wird.

Die Dienstleistung umfasst 36 Monate Externe Mitarbeiterberatung, sowie eine optionale Verlängerung um 12 Monate.

Nähere Angaben entnehmen Sie der Leistungsbeschreibung diese finden Sie unter www.dtvp.de

Geschätzter Wert ohne MwSt: 211 648 EUR 💰
Dauer: 36 Monate
Beschreibung der Verlängerungen:

Nach Beendigung des Vertrages nach 36 Monaten ist eine Optionsverlängerung von einmalig 12 Monaten möglich.

Beschreibung der Optionen: Eine optionale Vertragsverlängerung von 12 Monaten ist möglich.
Ort der Leistung
Hauptstandort oder Erfüllungsort:

Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) – Hauptverwaltung Hamburg Deelbögenkamp 4 22297 Hamburg Weitere: Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) – Akademie für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz..

Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen
Bedingungen für die Teilnahme
Befähigung zur Berufsausübung: Siehe Vergabeunterlagen.
Auftragsausführung
Bedingungen für die Vertragserfüllung:

Vorzulegende Nachweise:

Einheitliche Europäische Eigenerklärung; Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung.

Verfahren
Voraussichtliche Anzahl von Bewerbern: 5
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern:

Die Prüfung und Wertung der Teilnahmeanträge erfolgt nach folgendem System:

? Prüfung auf Einhaltung der in diesen Bewerbungsbedingungen genannten Formalien sowie auf das vollständige Vorliegen von geforderten Angaben und Erklärungen.

nach diesen Bewerbungsbedingungen;

? Prüfung auf Vorliegen von Ausschlussgründen und Erfüllung der Mindestanforderungen;

? Prüfung der Einheitlichen Europäischen Eigenerklärung des Bewerbers bzw. Bewerbergemeinschaft, gemessen an der zu vergebenen Leistung anhand der vom Bewerber bzw. Bewerbergemeinschaft eingereichten Angaben und Erklärungen.

Sollten danach mehr als 5 Bewerber bzw. Bewerbergemeinschaften die geforderten Eignungsvoraussetzungen erfüllen, so wird die Auftraggeberin die Bewerber bzw. Bewerbergemeinschaften auswählen, die die geforderten Eignungsvoraussetzungen am besten erfüllen.

Zur Ermittlung dieser Bewerber bzw. Bewerbergemeinschaften wird die Auftraggeberin die vom Bewerber bzw. Bewerbergemeinschaft eingereichten Angaben und Erklärungen bewerten und dabei folgende objektive Kriterien anwenden:

Bewertung der angegebenen Referenzprojekte, im Hinblick auf die Vergleichbarkeit zum hier ausgeschriebenen Leistungsgegenstand. Die Auftraggeberin wird dazu nur Referenzen ab dem Zeitraum 2013 heranziehen. Jeweils 10 Punkte erhalten Bewerber bzw. Bewerbergemeinschaften für mindestens 3 Referenzen, davon mindestens 2 Referenzen aus dem öffentlichen Sektor. Für eine 4. und 5. Referenz erhält der/die Bewerber bzw. Bewerbergemeinschaft jeweils 15 Punkte pro Referenz.

Folgende Eignungskriterien werden wie folgt bewertet:

Liegt ein Qualitätsmanagementsystem nach DIN ISO 9001-2008 bzw. DIN ISO 9001-2015 oder vergleichbar vor,

Ja = 10 Punkte;

Nein = 0 Punkte.

Umsätze mit Leistungen, die mit der hier zu vergebenen Leistung vergleichbar sind (p. a.),

> 500 000 EUR = 10 Punkte;

= 500 000 EUR = 5 Punkte;

< 500 000 EUR = 0 Punkte.

Anzahl der Standorte im Bundesgebiet,

> 6 oder = 6 = 10 Punkte;

< 6 = 5 Punkte.

Anzahl der Mitarbeiter/freie Mitarbeiter mit einem abgeschlossenem Hochschulstudium der Psychologie, Sozialpädagogik, Pädagogik, Medizin, oder adäquate Ausbildung,

> 500 = 10 Punkte;

= 500 = 5 Punkte;

< 500 = 0 Punkte.

Neutrale unabhängige Beratung,

Ja = 5 Punkte;

Zeitpunkt des Eingangs der Angebote: 10:00
Datum der Absendung der Aufforderungen: 2016-07-20 📅
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️

Öffentlicher Auftraggeber
Kontakt
Kontaktperson: Vergabestelle
Internetadresse: www.vbg.de 🌏
Dokumente URL: https://www.dtvp.de/Center/company/announcements/categoryOverview.do?method=search&searchString=%22CXSUYYDYDLX%22 🌏

Referenz
Zusätzliche Informationen
Voraussichtlicher Zeitpunkt weiterer Bekanntmachungen: 1. Halbjahr 2019/2020.

Die Kommunikation zwischen der Auftraggeberin und den Bietern ist? ausschließlich? über den Projektraum des Vergabeverfahrens auf der Vergabeplattform möglich.

Bekanntmachungs-ID: CXSUYYDYDLX.

Vorzulegende Nachweise:

Bewerbergemeinschaftserklärung; Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung;

Einsatz Dritter/Nachunternehmer; Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung;

Verpflichtungserklärung Dritter/Nachunternehmer; Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung.

Ergänzende Informationen
Körper überprüfen
Name: Vergabekammern des Bundes
Postanschrift: Villemomblerstr. 76
Postort: Bonn
Postleitzahl: 53123
Land: Deutschland 🇩🇪
Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren:

Fristen für die Einlegung von Rechtsbehelfen und Rügen ergeben sich aus § 160 Abs. 3 GWB. Soweit mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung der Auftraggeberin, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind, ist ein Nachprüfungsantrag unzulässig. Für die Einlegung von Rechtsbehelfen gelten u.a. die folgenden Regelungen des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB):

§ 134 Informations- und Wartepflicht:

(1) Öffentliche Auftraggeber haben die Bieter, deren Angebote nicht berücksichtigt werden sollen, über den Namen des Unternehmens, dessen Angebot angenommen werden soll, über die Gründe der vorgesehenen Nichtberücksichtigung ihres Angebots und über den frühesten Zeitpunkt des Vertragsschlusses unverzüglich in Textform zu informieren. Dies gilt auch für Bewerber, denen keine Information über die Ablehnung ihrer Bewerbung zur Verfügung gestellt wurde, bevor die Mitteilung über die Zuschlagsentscheidung an die betroffenen Bieter ergangen ist.

(2) Ein Vertrag darf erst 15 Kalendertage nach Absendung der Information nach Absatz 1 geschlossen werden. Wird die Information auf elektronischem Weg oder per Fax versendet, verkürzt sich die Frist auf zehn Kalendertage. Die Frist beginnt am Tag nach der Absendung der Information durch den Auftraggeber; auf den Tag des Zugangs beim betroffenen Bieter und Bewerber kommt es nicht an.

(3) Die Informationspflicht entfällt in Fällen, in denen das Verhandlungsverfahren ohne Teilnahmewettbewerb wegen besonderer Dringlichkeit gerechtfertigt ist. Im Fall verteidigungs- oder sicherheitsspezifischer Aufträge können öffentliche Auftraggeber beschließen, bestimmte Informationen über die Zuschlagserteilung oder den Abschluss einer Rahmenvereinbarung nicht mitzuteilen, soweit die Offenlegung den Gesetzesvollzug behindert, dem öffentlichen Interesse, insbesondere Verteidigungs- oder Sicherheitsinteressen, zuwiderläuft, berechtigte geschäftliche Interessen von Unternehmen schädigt oder den lauteren Wettbewerb zwischen ihnen beeinträchtigen könnte.

§ 135 Unwirksamkeit:

(1) Ein öffentlicher Auftrag ist von Anfang an unwirksam, wenn der öffentliche Auftraggeber

1. gegen § 134 verstoßen hat oder

2. den Auftrag ohne vorherige Veröffentlichung einer Bekanntmachung im Amtsblatt der Europäischen Union vergeben hat, ohne dass dies aufgrund Gesetzes gestattet ist, und dieser Verstoß in einem Nachprüfungsverfahren festgestellt worden ist.

(2) Die Unwirksamkeit nach Absatz 1 kann nur festgestellt werden, wenn sie im Nachprüfungsverfahren innerhalb von 30 Kalendertagen nach der Information der betroffenen Bieter und Bewerber durch den öffentlichen Auftraggeber über den Abschluss des Vertrags, jedoch nicht später als 6 Monate nach Vertragsschluss geltend gemacht worden ist. Hat der Auftraggeber die Auftragsvergabe im Amtsblatt der Europäischen Union bekannt gemacht, endet die Frist zur Geltendmachung der Unwirksamkeit 30 Kalendertage nach Veröffentlichung der Bekanntmachung der Auftragsvergabe im Amtsblatt der Europäischen Union.

(3) Die Unwirksamkeit nach Absatz 1 Nummer 2 tritt nicht ein, wenn:

1. der öffentliche Auftraggeber der Ansicht ist, dass die Auftragsvergabe ohne vorherige Veröffentlichung einer Bekanntmachung im Amtsblatt der Europäischen Union zulässig ist,

2. der öffentliche Auftraggeber eine Bekanntmachung im Amtsblatt der Europäischen Union veröffentlicht hat, mit der er die Absicht bekundet, den Vertrag abzuschließen, und

3. der Vertrag nicht vor Ablauf einer Frist von mindestens zehn Kalendertagen, gerechnet ab dem Tag nach der Veröffentlichung dieser Bekanntmachung, abgeschlossen wurde.

Die Bekanntmachung nach Satz 1 Nummer 2 muss den Namen und die Kontaktdaten des öffentlichen Auftraggebers, die Beschreibung des Vertragsgegenstands, die Begründung der Entscheidung des Auftraggebers, den Auftrag ohne vorherige Veröffentlichung einer Bekanntmachung im Amtsblatt der Europäischen Union zu vergeben, und den Namen und die Kontaktdaten des Unternehmens, das den Zuschlag erhalten soll, umfassen.

§ 160 Einleitung, Antrag:

(1) Die Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein.

(2) Antragsbefugt ist jedes Unternehmen, das ein Interesse an dem öffentlichen Auftrag oder der Konzession hat und eine Verletzung in seinen Rechten nach § 97 Absatz 6 durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften geltend macht. Dabei ist darzulegen, dass dem Unternehmen durch die behauptete Verletzung der Vergabevorschriften ein Schaden entstanden ist oder zu entstehen droht.

(3) Der Antrag ist unzulässig, soweit

1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt,

2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,

3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,

4. mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.

Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrags nach § 135 Absatz 1 Nummer 2. § 134 Absatz 1 Satz 2 bleibt unberührt.

Quelle: OJS 2016/S 117-208071 (2016-06-14)

Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2016-12-19)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Gesamtwert des Auftrags: 234 615,64 💰
Metadaten der Bekanntmachung
Dokumenttyp: Bekanntmachung über vergebene Aufträge

Verfahren
Angebotsart: Entfällt

Öffentlicher Auftraggeber
Kontakt
E-Mail: vergabestelle@vbg.de 📧

Referenz
Daten
Absendedatum: 2016-12-19 📅
Veröffentlichungsdatum: 2016-12-22 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2016/S 247-453000
Verweist auf Bekanntmachung: 2016/S 117-208071
ABl. S-Ausgabe: 247
Zusätzliche Informationen

I.1) Name, Adressen und Kontaktstelle(n): Offizielle Bezeichnung: Externe Mitarbeiterberatung (EAP) Nationale Identifikationsnummer: CXSUYYDYDNS

Verfahren
Vergabekriterien
Kriterium: 1. Aufgaben und Umsetzungskonzept (100)

Auftragsvergabe
Datum des Vertragsabschlusses: 2016-09-02 📅
Name: corrente
Postanschrift: Strandstraße 14
Postort: Kiel
Postleitzahl: 24796
Land: Deutschland 🇩🇪
E-Mail: snanninga@corrente.de 📧
Informationen über Ausschreibungen
Anzahl der eingegangenen Angebote: 2

Öffentlicher Auftraggeber
Kontakt
URL der Dokumente: www.dtvp.de 🌏
Quelle: OJS 2016/S 247-453000 (2016-12-19)

Neue Beschaffungen in verwandten Kategorien 🆕

Dienstleistungen des Gesundheits- und Sozialwesens (>20 neue Beschaffungen)

Dienstleistungen des Gesundheitswesens (>20)

Diverse Dienstleistungen im Gesundheitswesen (14)