Laser-Spiegel für Laser-Impulse mit 20 fs Dauer

Zusätzliche Informationen

(1) Der Auftraggeber behält sich vor, im Teilnahmeantrag fehlende oder unvollständige Erklärungen oder

Nachweise, die bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist (IV.3.4)) nicht vorgelegt wurden, bis zum Ablauf einer

von ihm zu bestimmenden Nachfrist nachzufordern. Die Bewerber haben keinen Anspruch darauf, dass der

Auftraggeber von dieser Nachforderungsmöglichkeit Gebrauch macht.

(2) Eine Bewerbung um die Teilnahme am Wettbewerb (Teilnahmeantrag) ist nur mittels der vom Auftraggeber vorgegebenen Bewerbungsformulars möglich. Das Bewerbungsformular sowie die Beschreibung der LIDT-Messung (oben IV.2.1) Ziffer 1) ist bei der o.g. Kontaktstelle, per E-Mail anzufordern.

(3) Im Rahmen des Teilnahmewettbewerbs werden außer der Bekanntmachung und des Bewerbungsformulars

keine weiteren Unterlagen an die Teilnehmer ausgegeben.

(4) Anfragen sind ausschließlich schriftlich oder per E-Mail zu stellen. Mündliche oder fernmündliche Anfragen

beim Auftraggeber oder den in I.1) genannten Stellen werden nicht entgegengenommen.

(5) Der Teilnahmeantrag ist in Papierform mit den Testspiegeln in einem verschlossenen Behältnis und als Teilnahmeantrag

gekennzeichnet bei der in I.1) (Angebote/Teilnahmeanträge) genannten Stelle fristgerecht (Ziffer

IV.3.4)abzugeben (das Datum des Poststempels ist nicht entscheidend).

(6) Eine unvollständige Einreichung führt, wenn der AG von der Nachforderungsmöglichkeit gemäß Ziffer (1)

keinen Gebrauch macht, oder eine Nachforderungsfrist fruchtlos abgelaufen ist, zum Ausschluss aus dem

Verfahren.

(7) Elektronisch (E-Mail, E-Brief, Computer-Fax o. ä.), per Telefon oder per Telefax übermittelte

Teilnahmeanträge sind nicht zugelassen und werden nicht berücksichtigt.

(8) Bewerbungsunterlagen, die über den geforderten Umfang hinausgehen, werden nicht berücksichtigt.

(9) Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgegeben, ein Anspruch auf Kostenerstattung besteht nicht.

(10) Mehrfachbewerbungen von Einzelbewerbern oder Mitgliedern von Bewerbergemeinschaften führen

zum Ausschluss sämtlicher Teilnahmeanträge, an denen dieser Einzelbewerber oder das Mitglied der

Bewerbergemeinschaft beteiligt ist.

(11) Wahrheitswidrige Angaben des Bewerbers führen zum Ausschluss des Teilnahmeantrags aus dem

Verfahren.

Objektive Auswahlkriterien

1.Das ATLAS3000-System liefert Laserpulse mit einer Energie von 60 J und einer Pulsdauer von 20 fs. Bei einem geplanten Strahldurchmesser von bis zu 28 cm und einem Einfallswinkel von 45° beträgt die Fluenz auf den Spiegeln 69 mJ/cm². Die LIDT (Laser-Induced Damage Threshold/ laser-induzierte Zerstörschwelle) – Bestimmung wird nach Kenntnis des Auftraggebers von Anbietern (vor allem für die für den Auftraggeber relevanten Parameter, z.B. 20 fs Pulsdauer und Betrieb im Vakuum) noch nicht ermöglicht. Aus diesem Grund hat der AG eine eigene Messeinrichtung konstruiert, in der er im Rahmen der Bewerberauswahl die LIDT bestimmen wird. Die Beschreibung des Tests ist angelehnt an ISO 21254 Part 2 und wird in dem Dokument „Beschreibung LIDT-Messung“ erklärt, das vom Auftraggeber zusammen mit dem Bewerbungsformular abzufordern ist.Mit der Abgabe des Teilnahmeantrags sind vom Bewerber 3 identische Spiegel (davon 2 als Reserve) mit 2“ Durchmesser zur Verfügung zu stellen. Diese kleinen Testspiegel müssen repräsentativ für die im Auftragsfall zu fertigenden großen Spiegel sein, d. h. die gleichen Produktionsschritte durchlaufen. Mit diesen vom Bieter übergebenen Testspiegeln wird durch den Auftraggeber im Rahmen der Teilnahmeantragsauswahl ein Test (Zerstörschwellentest) durchgeführt. Die dabei zu erreichende Zerstörschwelle für 1 000 Schuss mit einer Repetitionsrate von 5 Hz muss >200 mJ/cm² betragen. Bewerber, deren Spiegel diese Forderung nicht erfüllen, werden nicht zur Angebotsabgabe aufgefordert. Der Auftraggeber wird die Teststellungen dokumentieren und den Bieter über das Bestehen oder Nichtbestehen des Tests informieren. Ein Teilnahmerecht des Bieters besteht nicht, ebensowenig ein Recht zur Übergabe der Testprotokolle.2.Von Bewerbern, deren Testspiegel den vorgenannten Test bestehen, werden grundsätzlich alle zu Verhandlungen aufgefordert, die die Anforderungen nach den Ziffern III.2.1), III.2.2) und III.2.3) dieser Bekanntmachung erfüllen. Sofern das eine größere Zahl ist als die o. g. Höchstzahl, werden die aufzufordernden Bewerber anhand der nach Ziffer III.2.3)(6) der Bekanntmachung bezeichneten Eigenerklärungen zu Referenzprojekten zu Verhandlungen aufgefordert; jedes Referenzprojekt wird hierfür wie folgt bepunktet: 0 Punkte: nicht vergleichbar, 1 Punkt: im Wesentlichen vergleichbar, 2 Punkte: gut vergleichbar; die Punkte werden für alle angegebenen Referenzprojekte addiert. Ergeben sich auf dieser Basis keine 3-5 Bewerber, die mehr Punkte haben als die anderen Bewerber, erfolgt die Auswahl der Bewerber aus dieser mit gleicher Punktzahl bepunkteten Gruppe durch Losentscheid.