Die „Wiederaufarbeitungsanlage Karlsruhe Rückbau und Entsorgungs- GmbH“, kurz WAK GmbH, bündelt alle Rückbauaktivitäten an stillgelegten kerntechnischen Versuchs- und Prototypanlagen sowie die Verarbeitung radioaktiver Abfälle auf dem Gelände des ehemaligen Forschungszentrums Karlsruhe, jetzt Campus Nord des Karlsruher Institut für Technologie (KIT). Die WAK ist über das Karlsruher Institut für Technologie, Campus Nord, an das öffentliche Straßennetz angeschlossen Die gemäß dieser Bekanntmachung zu erbringenden Leistungen sind: Überlassung von Mitarbeitern im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, u.a. durchzuführende Arbeiten: Los 1: Federführender technischer Klärer (FTK) E-Technik und M-Technik für den Bereich RKD Es sind folgende Leistungen zu erbringen: — Die Arbeitsplanung, techn. Klärung und Arbeitsvorbereitung der Demontage- und Rückbauarbeiten und Mitwirkung im Arbeitsfreigabeverfahren gemäß Instandhaltungsordnung der KNK in der Funktion als FTK. — Die Arbeitsplanung und Arbeitsvorbereitung der Demontage- und Rückbauarbeiten und Mitwirkung im Arbeitsfreigabeverfahren gemäß Instandhaltungsordnung des MZFR (Teststand KNK) in der Funktion als FTK (VdA). — Aufsicht bei der Durchführung des Schulungs- und Erprobungsprogramms (SEP) im MZFR (Teststand KNK). — Abstimmung der durchzuführenden Rückbaumaßnahmen mit den Abteilungen Betrieb und Strahlenschutz sowie mit den ausführenden Werkvertragsfirmen. — Veranlassung und Durchführung von Wartungen und Instandhaltungsmaßnahmen an den Gewerken der Abteilung Demontage. — Dokumentation und Archivierung des Betriebsgeschehens (Bautagebuch, Bilddokumentation, Datenerfassung bei Transporten etc.). — Durchführung von Tätigkeiten als Arbeitsverantwortlicher (AV). — Zuarbeit bei der Prüfung von Unterlagen. — Schichtarbeit und Rufbereitschaft auf Anforderung. — Arbeiten auf Weisung des AG. Die ausführliche Auftragsbeschreibung und den genauen Arbeitsumfang entnehmen Sie bitte den Vergabeunterlagen Leistungszeitraum: 14.11.2016 – 31.12.2017 Es sind folgende Optionen vorgesehen: Option 1: 1.1.2018 – 31.12.2018 Option 2: 1.1.2019 – 31.12.2019 Es besteht kein Anspruch auf die Inanspruchnahme der Optionen. Die ausführliche Auftragsbeschreibung und den genauen Arbeitsumfang entnehmen Sie bitte den Vergabeunterlagen Los 2: Gruppenleiter Restbetrieb an der KNK (RKB) Aufgabenbeschreibung: — Der Gruppenleiter RKB wird als verantwortliche Person nach § 7 Abs. 2 Nr. 1AtG bestellt. — Der Gruppenleiter RKB ist Vorgesetzter der KNK-Betriebsverantwortlichen und der ihm direkt zugeordneten Stellen der Gruppe RKB und ist diesen weisungsbefugt. — Der Gruppenleiter RKB ist verantwortlich für — die Durchführung der Betriebsabwicklung der für die Stilllegung und Sicherheit erforderlichen Systeme wie Lüftung, Abwasser, Medienversorgung unter Berücksichtigung der Stilllegungsmaßnahmen, — das Einleiten notwendiger Maßnahmen bei sicherheitstechnisch bedeutsamen Ereignissen, ggf. mit Einschaltung der Gruppe SOA, — die Wahrnehmung der Betriebsverantwortung (siehe Definition in Rahmen-PBO), — die Wahrnehmung der Systemverantwortung (siehe Definition in Rahmen-PBO), dies bedeutet u.a. — die KNK-Anlage im Hinblick auf die Stilllegung in einem betriebstüchtigen und sicheren Zustand zu halten, zu betreiben und zu überwachen, — das Mitwirken im Arbeitsfreigabeverfahren nach Instandhaltungs- und Stilllegungsordnung, — die Überwachung der Durchführung wiederkehrender Prüfungen und Beurteilung der PHB-Prüfunterlagen, — die Beurteilung von Mängeln und Veranlassung der Mängelbeseitigung in Zusammenarbeit mit der Hauptabteilung T, — die technische Klärung, Erstellung/ Prüfung von Unterlagen sowie die Abnahme von Anlagenänderungen. — die Überwachung der Erfüllung der die Gruppe betreffenden Auflagen und Vorschriften, — die Bearbeitung von meldepflichtigen Ereignissen, — das Erstellen der Schichtpläne für die KNK-Betriebsverantwortlichen und die Organisation der KNK-Rufbereitschaft. Leistungszeitraum: 14.11.2016 – 31.12.2018 Es sind folgende Optionen vorgesehen: Option 1: 1.1.2019 – 31.12.2019 Option 2: 1.1.2020 – 31.12.2020 Es besteht kein Anspruch auf die Inanspruchnahme der Optionen. Die ausführliche Auftragsbeschreibung und den genauen Arbeitsumfang entnehmen Sie bitte den Vergabeunterlagen Los 3: Gruppenleiter Restbetrieb an der KNK (RKB) Aufgabenbeschreibung: — Stellvertreter des Gruppenleiters, Fachbereich M –Technik, RMB; — Notdienstleiter außerhalb Arbeitszeit (Rufbereitschaft, ca. 7 Tage pro Monat, für MZFR und FR 2); — Bestellung zur verantwortlichen Person nach § 7 Abs. 2 Nr. 1 AtG; — Erstellen von Protokollen, Berichten (Monats- und Jahresberichte); — Ablage und Archivierung; — Führung Betriebsdokumentation (BHB) inkl. Nachführung von Prüfanweisungen und Prüfprotokollen; — Der Stelleninhaber ist verpflichtet, neben den aufgeführten Aufgaben nach Weisung seines Vorgesetzten Einzelaufträge auszuführen, die dem Wesen nach zu seinem Aufgabengebiet gehören oder sich aus der betrieblichen Notwendigkeit ergeben. Leistungszeitraum: 1.1.2017 – 31.12.2018 (Einarbeitungszeit: 14.11.2016 – 31.12.2016) Es sind folgende Optionen vorgesehen: Option 1: 1.1.2019 – 31.12.2019 Option 2: 1.1.2020 – 31.12.2020. Es besteht kein Anspruch auf die Inanspruchnahme der Optionen. Die ausführliche Auftragsbeschreibung und den genauen Arbeitsumfang entnehmen Sie bitte den Vergabeunterlagen Los 4: Aufgabenbeschreibung: Gemäß des Betriebshandbuchs des MZFR (BHB) sind während der Arbeitszeit die Warte zu besetzen und Kontrollgänge durchzuführen. Das Betriebspersonal sind Mitarbeiter mit umfassenden Anlagen¬kenntnissen. Sie sind u.a. gem. BHB, verantwortlich für: — Sicherstellung des bestimmungsgemäßen auflagengerechten Betriebes der für die Stilllegung und Sicherheit erforderlichen Systeme wie Lüftung, Abwasser, Medienversorgung; — das Einfahren von Systemzuständen, die Beherrschung von Störungen; — die Durchführung der Kontrollen und die Führung der Betriebsdokumentation; — das Auf- / Abschließen von Anlagen-Außentüren (vor Beginn der Arbeitszeit; — bzw. nach Ende der Arbeitszeit); — sonstige Tätigkeiten im Rahmen des Betriebsablaufs; — Technische Kontrolle und Dokumentation des Betriebsgeschehen für MZFR (RMB); — Überwachung und Bedienung Betriebssysteme; — Mitarbeit in der Ausgestaltung von wiederkehrenden Prüfungen (WKP); — Überwachung von Instandhaltungsarbeiten der MZFR- Anlage und inkl. Haustechnik; — Kontrollgänge sowie aufschließen, abschließen und abmelden der Anlage; — Belehrung und praktischer Unterweisung der Schleusen (B.901); — Der Stelleninhaber ist verpflichtet, neben den aufgeführten Aufgaben nach Weisung seines Vorgesetzten Einzelaufträge auszuführen, die dem Wesen nach zu seinem Aufgabengebiet gehören oder sich aus der betrieblichen Notwendigkeit ergeben. Leistungszeitraum: 1.1.2017 – 31.12.2018 (Einarbeitungszeit: 14.11.2016 – 31.12.2016) Es sind folgende Optionen vorgesehen: Option 1: 1.1.2019 – 31.12.2019 Option 2: 1.1.2020 – 31.12.2020 Es besteht kein Anspruch auf die Inanspruchnahme der Optionen. Die ausführliche Auftragsbeschreibung und den genauen Arbeitsumfang entnehmen Sie bitte den Vergabeunterlagen Wochenarbeitszeit bei Tagdienst: Bei der WAK gilt auf Grund Tarifvertragregelung der WAK GmbH eine Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden. Unter Berücksichtigung der Brückentageregelung der WAK ergibt sich im Durchschnitt auf das Jahr eine Arbeitszeit/Woche von ca. 39 Stunden. Anfang jeden Jahres legt der AG die arbeitsfreien Brückentage fest. An diesen Tagen können keine Arbeiten ausgeführt werden. Der AN hat kein Anrecht auf Ausschöpfung der Obergrenze der möglichen, jährlichen Gesamtstunden. Die tatsächlich erbrachte Leistung wird über vom AG abgezeichnete monatliche Leistungsnachweise dokumentiert und abgerechnet. Arbeitszeit WAK GmbH: Tagdienst: tägl. Regelarbeitszeit 8 Stunden, zuzüglich ½ Stunde Pausenzeit Kernarbeitszeit 9:00 Uhr bis 15:30 Uhr Arbeitsbeginn ab 6:45 Uhr Arbeitsende bis 19:00 Uhr Arbeitsbeginn und -ende sind an die betrieblichen Belange anzupassen Erweiterter Tagdienst: tägl. Regelarbeitszeit 10 Stunden, zuzüglich ¾ Stunde Pausenzeit Arbeitszeiten siehe oben Versetzte Arbeitszeit: Frühdienst: 6:00 Uhr bis 14:00 Uhr inkl. ½ Stunde Pause Spätdienst: 14:00 Uhr bis 22:00 Uhr inkl. ½ Stunde Pause Arbeiten an Wochenenden, Feiertagen, Brückentagen der WAK GmbH und außerhalb des oben angegebenen Gleitzeitrahmens sind nicht vorgesehen. Die tatsächlichen Einsatzzeiten richten sich nach den Vorgaben des AG.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2016-10-13.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2016-09-07.
Auftragsbekanntmachung (2016-09-07) Objekt Umfang der Beschaffung
Titel: Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte
Metadaten der Bekanntmachung
Originalsprache: Deutsch 🗣️
Dokumenttyp: Auftragsbekanntmachung
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Verordnung: Europäische Union
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte📦
Verfahren
Verfahrensart: Offenes Verfahren
Angebotsart: Angebot für alle Lose
Vergabekriterien
Wirtschaftlichstes Angebot
Öffentlicher Auftraggeber Identität
Land: Deutschland 🇩🇪
Art des öffentlichen Auftraggebers: Einrichtung des öffentlichen Rechts
Name des öffentlichen Auftraggebers: WAK Rückbau- und Entsorgungs- GmbH
Postanschrift: Hermann-von-Helmholtz-Platz 1
Postleitzahl: 76344
Postort: Eggenstein-Leopoldshafen
Kontakt
Internetadresse: http://www.ewn-gmbh.de/index.php?id=1166🌏
E-Mail: dirk.engelmann@wak-gmbh.de📧
Telefon: +49 7247882736📞
Fax: +49 7247882240 📠
Für die Angebotsabgabe ist das beiliegende Angebotsschreiben zu unterzeichnen und zusammen mit den Anlagen in einfacher und ggfs. unterschriebener Ausfertigung in verschlossenem Umschlag bis zum Eröffnungs-/Einreichungstermin an die Vergabestelle einzusenden oder dort abzugeben. Der Umschlag ist mit beiliegendem Kennzettel sowie mit Namen der Firma, der Firmenanschrift und der Angabe der vorgegebenen Kennzeichnung zu versehen.
Zusätzlich sind die Unterlagen in digitaler Form (auf einem Datenträger als OCR-fähige PDF-Datei) einzureichen.
Die Vergabeunterlagen stehen unter folgendem Link zum Download bereit: http://www.ewn-gmbh.de/index.php?id=1166
Für die Angebotsabgabe ist das beiliegende Angebotsschreiben zu unterzeichnen und zusammen mit den Anlagen in einfacher und ggfs. unterschriebener Ausfertigung in verschlossenem Umschlag bis zum Eröffnungs-/Einreichungstermin an die Vergabestelle einzusenden oder dort abzugeben. Der Umschlag ist mit beiliegendem Kennzettel sowie mit Namen der Firma, der Firmenanschrift und der Angabe der vorgegebenen Kennzeichnung zu versehen.
Zusätzlich sind die Unterlagen in digitaler Form (auf einem Datenträger als OCR-fähige PDF-Datei) einzureichen.
Die „Wiederaufarbeitungsanlage Karlsruhe Rückbau und Entsorgungs- GmbH“, kurz WAK GmbH, bündelt alle Rückbauaktivitäten an stillgelegten kerntechnischen Versuchs- und Prototypanlagen sowie die Verarbeitung radioaktiver Abfälle auf dem Gelände des ehemaligen Forschungszentrums Karlsruhe, jetzt Campus Nord des Karlsruher Institut für Technologie (KIT).
Die „Wiederaufarbeitungsanlage Karlsruhe Rückbau und Entsorgungs- GmbH“, kurz WAK GmbH, bündelt alle Rückbauaktivitäten an stillgelegten kerntechnischen Versuchs- und Prototypanlagen sowie die Verarbeitung radioaktiver Abfälle auf dem Gelände des ehemaligen Forschungszentrums Karlsruhe, jetzt Campus Nord des Karlsruher Institut für Technologie (KIT).
Die WAK ist über das Karlsruher Institut für Technologie, Campus Nord, an das öffentliche Straßennetz angeschlossen
Die gemäß dieser Bekanntmachung zu erbringenden Leistungen sind:
Überlassung von Mitarbeitern im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung,
u.a. durchzuführende Arbeiten:
Los 1:
Federführender technischer Klärer (FTK) E-Technik und M-Technik für den Bereich RKD
Es sind folgende Leistungen zu erbringen:
— Die Arbeitsplanung, techn. Klärung und Arbeitsvorbereitung der Demontage- und Rückbauarbeiten und Mitwirkung im Arbeitsfreigabeverfahren gemäß Instandhaltungsordnung der KNK in der Funktion als FTK.
— Die Arbeitsplanung und Arbeitsvorbereitung der Demontage- und Rückbauarbeiten und Mitwirkung im Arbeitsfreigabeverfahren gemäß Instandhaltungsordnung des MZFR (Teststand KNK) in der Funktion als FTK (VdA).
— Aufsicht bei der Durchführung des Schulungs- und Erprobungsprogramms (SEP) im MZFR (Teststand KNK).
— Abstimmung der durchzuführenden Rückbaumaßnahmen mit den Abteilungen Betrieb und Strahlenschutz sowie mit den ausführenden Werkvertragsfirmen.
— Veranlassung und Durchführung von Wartungen und Instandhaltungsmaßnahmen an den Gewerken der Abteilung Demontage.
— Dokumentation und Archivierung des Betriebsgeschehens (Bautagebuch, Bilddokumentation, Datenerfassung bei Transporten etc.).
— Durchführung von Tätigkeiten als Arbeitsverantwortlicher (AV).
— Zuarbeit bei der Prüfung von Unterlagen.
— Schichtarbeit und Rufbereitschaft auf Anforderung.
— Arbeiten auf Weisung des AG.
Die ausführliche Auftragsbeschreibung und den genauen Arbeitsumfang entnehmen Sie bitte den Vergabeunterlagen
Leistungszeitraum: 14.11.2016 – 31.12.2017
Es sind folgende Optionen vorgesehen:
Option 1: 1.1.2018 – 31.12.2018
Option 2: 1.1.2019 – 31.12.2019
Es besteht kein Anspruch auf die Inanspruchnahme der Optionen.
Los 2:
Gruppenleiter Restbetrieb an der KNK (RKB)
Aufgabenbeschreibung:
— Der Gruppenleiter RKB wird als verantwortliche Person nach § 7 Abs. 2 Nr. 1AtG bestellt.
— Der Gruppenleiter RKB ist Vorgesetzter der KNK-Betriebsverantwortlichen und der ihm direkt zugeordneten Stellen der Gruppe RKB und ist diesen weisungsbefugt.
— Der Gruppenleiter RKB ist verantwortlich für
— die Durchführung der Betriebsabwicklung der für die Stilllegung und Sicherheit erforderlichen Systeme wie Lüftung, Abwasser, Medienversorgung unter Berücksichtigung der Stilllegungsmaßnahmen,
— das Einleiten notwendiger Maßnahmen bei sicherheitstechnisch bedeutsamen Ereignissen, ggf. mit Einschaltung der Gruppe SOA,
— die Wahrnehmung der Betriebsverantwortung (siehe Definition in Rahmen-PBO),
— die Wahrnehmung der Systemverantwortung (siehe Definition in Rahmen-PBO), dies bedeutet u.a.
— die KNK-Anlage im Hinblick auf die Stilllegung in einem betriebstüchtigen und sicheren Zustand zu halten, zu betreiben und zu überwachen,
— das Mitwirken im Arbeitsfreigabeverfahren nach Instandhaltungs- und Stilllegungsordnung,
— die Überwachung der Durchführung wiederkehrender Prüfungen und
Beurteilung der PHB-Prüfunterlagen,
— die Beurteilung von Mängeln und Veranlassung der Mängelbeseitigung in Zusammenarbeit mit der Hauptabteilung T,
— die technische Klärung, Erstellung/ Prüfung von Unterlagen sowie die Abnahme von Anlagenänderungen.
— die Überwachung der Erfüllung der die Gruppe betreffenden Auflagen und Vorschriften,
— die Bearbeitung von meldepflichtigen Ereignissen,
— das Erstellen der Schichtpläne für die KNK-Betriebsverantwortlichen und die Organisation der KNK-Rufbereitschaft.
Leistungszeitraum: 14.11.2016 – 31.12.2018
Option 1: 1.1.2019 – 31.12.2019
Option 2: 1.1.2020 – 31.12.2020
Los 3:
— Stellvertreter des Gruppenleiters, Fachbereich M –Technik, RMB;
— Notdienstleiter außerhalb Arbeitszeit (Rufbereitschaft, ca. 7 Tage pro Monat, für MZFR und FR 2);
— Bestellung zur verantwortlichen Person nach § 7 Abs. 2 Nr. 1 AtG;
— Erstellen von Protokollen, Berichten (Monats- und Jahresberichte);
— Ablage und Archivierung;
— Führung Betriebsdokumentation (BHB) inkl. Nachführung von Prüfanweisungen und Prüfprotokollen;
— Der Stelleninhaber ist verpflichtet, neben den aufgeführten Aufgaben nach Weisung seines Vorgesetzten Einzelaufträge auszuführen, die dem Wesen nach zu seinem Aufgabengebiet gehören oder sich aus der betrieblichen Notwendigkeit ergeben.
Gemäß des Betriebshandbuchs des MZFR (BHB) sind während der Arbeitszeit die Warte zu besetzen und Kontrollgänge durchzuführen.
Das Betriebspersonal sind Mitarbeiter mit umfassenden Anlagen¬kenntnissen. Sie sind u.a. gem. BHB, verantwortlich für:
— Sicherstellung des bestimmungsgemäßen auflagengerechten Betriebes der für die Stilllegung und Sicherheit erforderlichen Systeme wie Lüftung, Abwasser, Medienversorgung;
— das Einfahren von Systemzuständen, die Beherrschung von Störungen;
— die Durchführung der Kontrollen und die Führung der Betriebsdokumentation;
— das Auf- / Abschließen von Anlagen-Außentüren (vor Beginn der Arbeitszeit;
— bzw. nach Ende der Arbeitszeit);
— sonstige Tätigkeiten im Rahmen des Betriebsablaufs;
— Technische Kontrolle und Dokumentation des Betriebsgeschehen für MZFR (RMB);
— Überwachung und Bedienung Betriebssysteme;
— Mitarbeit in der Ausgestaltung von wiederkehrenden Prüfungen (WKP);
— Überwachung von Instandhaltungsarbeiten der MZFR- Anlage und inkl. Haustechnik;
— Kontrollgänge sowie aufschließen, abschließen und abmelden der Anlage;
— Belehrung und praktischer Unterweisung der Schleusen (B.901);
Wochenarbeitszeit bei Tagdienst:
Bei der WAK gilt auf Grund Tarifvertragregelung der WAK GmbH eine Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden.
Unter Berücksichtigung der Brückentageregelung der WAK ergibt sich im Durchschnitt auf das Jahr eine Arbeitszeit/Woche von ca. 39 Stunden. Anfang jeden Jahres legt der AG die arbeitsfreien Brückentage fest. An diesen Tagen können keine Arbeiten ausgeführt werden.
Unter Berücksichtigung der Brückentageregelung der WAK ergibt sich im Durchschnitt auf das Jahr eine Arbeitszeit/Woche von ca. 39 Stunden. Anfang jeden Jahres legt der AG die arbeitsfreien Brückentage fest. An diesen Tagen können keine Arbeiten ausgeführt werden.
Der AN hat kein Anrecht auf Ausschöpfung der Obergrenze der möglichen, jährlichen Gesamtstunden. Die tatsächlich erbrachte Leistung wird über vom AG abgezeichnete monatliche Leistungsnachweise dokumentiert und abgerechnet.
Arbeitszeit WAK GmbH:
Tagdienst: tägl. Regelarbeitszeit 8 Stunden,
zuzüglich ½ Stunde Pausenzeit
Kernarbeitszeit 9:00 Uhr bis 15:30 Uhr
Arbeitsbeginn ab 6:45 Uhr Arbeitsende bis 19:00 Uhr
Arbeitsbeginn und -ende sind an die betrieblichen Belange anzupassen
Frühdienst: 6:00 Uhr bis 14:00 Uhr inkl. ½ Stunde Pause
Spätdienst: 14:00 Uhr bis 22:00 Uhr inkl. ½ Stunde Pause
Arbeiten an Wochenenden, Feiertagen, Brückentagen der WAK GmbH und außerhalb des oben angegebenen Gleitzeitrahmens sind nicht vorgesehen.
Die tatsächlichen Einsatzzeiten richten sich nach den Vorgaben des AG.
Losnummer: 1
Bezeichnung des Loses: 2 Mitarbeiter im ANÜ-Verhältnis- Federführender technischer Klärer (FTK) M-Technik und E-Technik
Kurze Beschreibung:
Federführender technischer Klärer (FTK) E-Technik und M-Technik für den Bereich RKDEs sind folgende Leistungen zu erbringen:— Die Arbeitsplanung, techn. Klärung und Arbeitsvorbereitung der Demontage- und Rückbauarbeiten und Mitwirkung im Arbeitsfreigabeverfahren gemäß Instandhaltungsordnung der KNK in der Funktion als FTK.— Die Arbeitsplanung und Arbeitsvorbereitung der Demontage- und Rückbauarbeiten und Mitwirkung im Arbeitsfreigabeverfahren gemäß Instandhaltungsordnung des MZFR (Teststand KNK) in der Funktion als FTK (VdA).— Aufsicht bei der Durchführung des Schulungs- und Erprobungsprogramms (SEP) im MZFR (Teststand KNK).— Abstimmung der durchzuführenden Rückbaumaßnahmen mit den Abteilungen Betrieb und Strahlenschutz sowie mit den ausführenden Werkvertragsfirmen.— Veranlassung und Durchführung von Wartungen und Instandhaltungsmaßnahmen an den Gewerken der Abteilung Demontage.— Dokumentation und Archivierung des Betriebsgeschehens (Bautagebuch, Bilddokumentation, Datenerfassung bei Transporten etc.).— Durchführung von Tätigkeiten als Arbeitsverantwortlicher (AV).— Zuarbeit bei der Prüfung von Unterlagen.— Schichtarbeit und Rufbereitschaft auf Anforderung.— Arbeiten auf Weisung des AG.Die ausführliche Auftragsbeschreibung und den genauen Arbeitsumfang entnehmen Sie bitte den Vergabeunterlagen.
Federführender technischer Klärer (FTK) E-Technik und M-Technik für den Bereich RKDEs sind folgende Leistungen zu erbringen:— Die Arbeitsplanung, techn. Klärung und Arbeitsvorbereitung der Demontage- und Rückbauarbeiten und Mitwirkung im Arbeitsfreigabeverfahren gemäß Instandhaltungsordnung der KNK in der Funktion als FTK.— Die Arbeitsplanung und Arbeitsvorbereitung der Demontage- und Rückbauarbeiten und Mitwirkung im Arbeitsfreigabeverfahren gemäß Instandhaltungsordnung des MZFR (Teststand KNK) in der Funktion als FTK (VdA).— Aufsicht bei der Durchführung des Schulungs- und Erprobungsprogramms (SEP) im MZFR (Teststand KNK).— Abstimmung der durchzuführenden Rückbaumaßnahmen mit den Abteilungen Betrieb und Strahlenschutz sowie mit den ausführenden Werkvertragsfirmen.— Veranlassung und Durchführung von Wartungen und Instandhaltungsmaßnahmen an den Gewerken der Abteilung Demontage.— Dokumentation und Archivierung des Betriebsgeschehens (Bautagebuch, Bilddokumentation, Datenerfassung bei Transporten etc.).— Durchführung von Tätigkeiten als Arbeitsverantwortlicher (AV).— Zuarbeit bei der Prüfung von Unterlagen.— Schichtarbeit und Rufbereitschaft auf Anforderung.— Arbeiten auf Weisung des AG.Die ausführliche Auftragsbeschreibung und den genauen Arbeitsumfang entnehmen Sie bitte den Vergabeunterlagen.
Die ausführliche Auftragsbeschreibung und den genauen Arbeitsumfang entnehmen Sie bitte den Vergabeunterlagen.
Zusätzliche Angaben zu den Losen:
Es sind folgende Optionen vorgesehen:Option 1: 1.1.2018 – 31.12.2018;Option 2: 1.1.2019 – 31.12.2019.Es besteht kein Anspruch auf die Inanspruchnahme der Optionen.
Es sind folgende Optionen vorgesehen:
Option 1: 1.1.2018 – 31.12.2018;
Option 2: 1.1.2019 – 31.12.2019.
Es besteht kein Anspruch auf die Inanspruchnahme der Optionen.
Losnummer: 2
Bezeichnung des Loses: Gruppenleiter Restbetrieb an der KNK (RKB)
Kurze Beschreibung:
Aufgabenbeschreibung:— Der Gruppenleiter RKB wird als verantwortliche Person nach § 7 Abs. 2 Nr. 1AtG bestellt.— Der Gruppenleiter RKB ist Vorgesetzter der KNK-Betriebsverantwortlichen und der ihm direkt zugeordneten Stellen der Gruppe RKB und ist diesen weisungsbefugt.— Der Gruppenleiter RKB ist verantwortlich für— die Durchführung der Betriebsabwicklung der für die Stilllegung und Sicherheit erforderlichen Systeme wie Lüftung, Abwasser, Medienversorgung unter Berücksichtigung der Stilllegungsmaßnahmen,— das Einleiten notwendiger Maßnahmen bei sicherheitstechnisch bedeutsamen Ereignissen, ggf. mit Einschaltung der Gruppe SOA,— die Wahrnehmung der Betriebsverantwortung (siehe Definition in Rahmen-PBO),— die Wahrnehmung der Systemverantwortung (siehe Definition in Rahmen-PBO), dies bedeutet u. a.— die KNK-Anlage im Hinblick auf die Stilllegung in einem betriebstüchtigen und sicheren Zustand zu halten, zu betreiben und zu überwachen,— das Mitwirken im Arbeitsfreigabeverfahren nach Instandhaltungs- und Stilllegungsordnung,— die Überwachung der Durchführung wiederkehrender Prüfungen undBeurteilung der PHB-Prüfunterlagen,— die Beurteilung von Mängeln und Veranlassung der Mängelbeseitigung in Zusammenarbeit mit der Hauptabteilung T,— die technische Klärung, Erstellung/ Prüfung von Unterlagen sowie die Abnahme von Anlagenänderungen.— die Überwachung der Erfüllung der die Gruppe betreffenden Auflagen und Vorschriften,— die Bearbeitung von meldepflichtigen Ereignissen,— das Erstellen der Schichtpläne für die KNK-Betriebsverantwortlichen und die Organisation der KNK-Rufbereitschaft.
Aufgabenbeschreibung:— Der Gruppenleiter RKB wird als verantwortliche Person nach § 7 Abs. 2 Nr. 1AtG bestellt.— Der Gruppenleiter RKB ist Vorgesetzter der KNK-Betriebsverantwortlichen und der ihm direkt zugeordneten Stellen der Gruppe RKB und ist diesen weisungsbefugt.— Der Gruppenleiter RKB ist verantwortlich für— die Durchführung der Betriebsabwicklung der für die Stilllegung und Sicherheit erforderlichen Systeme wie Lüftung, Abwasser, Medienversorgung unter Berücksichtigung der Stilllegungsmaßnahmen,— das Einleiten notwendiger Maßnahmen bei sicherheitstechnisch bedeutsamen Ereignissen, ggf. mit Einschaltung der Gruppe SOA,— die Wahrnehmung der Betriebsverantwortung (siehe Definition in Rahmen-PBO),— die Wahrnehmung der Systemverantwortung (siehe Definition in Rahmen-PBO), dies bedeutet u. a.— die KNK-Anlage im Hinblick auf die Stilllegung in einem betriebstüchtigen und sicheren Zustand zu halten, zu betreiben und zu überwachen,— das Mitwirken im Arbeitsfreigabeverfahren nach Instandhaltungs- und Stilllegungsordnung,— die Überwachung der Durchführung wiederkehrender Prüfungen undBeurteilung der PHB-Prüfunterlagen,— die Beurteilung von Mängeln und Veranlassung der Mängelbeseitigung in Zusammenarbeit mit der Hauptabteilung T,— die technische Klärung, Erstellung/ Prüfung von Unterlagen sowie die Abnahme von Anlagenänderungen.— die Überwachung der Erfüllung der die Gruppe betreffenden Auflagen und Vorschriften,— die Bearbeitung von meldepflichtigen Ereignissen,— das Erstellen der Schichtpläne für die KNK-Betriebsverantwortlichen und die Organisation der KNK-Rufbereitschaft.
— die Wahrnehmung der Systemverantwortung (siehe Definition in Rahmen-PBO), dies bedeutet u. a.
Zusätzliche Angaben zu den Losen:
Es sind folgende Optionen vorgesehen:Option 1: 1.1.2019 – 31.12.2019;Option 2: 1.1.2020 – 31.12.2020.Es besteht kein Anspruch auf die Inanspruchnahme der Optionen.
Option 1: 1.1.2019 – 31.12.2019;
Option 2: 1.1.2020 – 31.12.2020.
Losnummer: 3
Kurze Beschreibung:
Aufgabenbeschreibung:— Stellvertreter des Gruppenleiters, Fachbereich M –Technik, RMB;— Notdienstleiter außerhalb Arbeitszeit (Rufbereitschaft, ca. 7 Tage pro Monat, für MZFR und FR 2);— Bestellung zur verantwortlichen Person nach § 7 Abs. 2 Nr. 1 AtG;— Erstellen von Protokollen, Berichten (Monats- und Jahresberichte);— Ablage und Archivierung;— Führung Betriebsdokumentation (BHB) inkl. Nachführung von Prüfanweisungen und Prüfprotokollen;— Der Stelleninhaber ist verpflichtet, neben den aufgeführten Aufgaben nach Weisung seines Vorgesetzten Einzelaufträge auszuführen, die dem Wesen nach zu seinem Aufgabengebiet gehören oder sich aus der betrieblichen Notwendigkeit ergeben.1 Mitarbeiter im ANÜ-Verhältnis- Stellvertretung der Gruppenleitung RMB am MZFR.
Aufgabenbeschreibung:— Stellvertreter des Gruppenleiters, Fachbereich M –Technik, RMB;— Notdienstleiter außerhalb Arbeitszeit (Rufbereitschaft, ca. 7 Tage pro Monat, für MZFR und FR 2);— Bestellung zur verantwortlichen Person nach § 7 Abs. 2 Nr. 1 AtG;— Erstellen von Protokollen, Berichten (Monats- und Jahresberichte);— Ablage und Archivierung;— Führung Betriebsdokumentation (BHB) inkl. Nachführung von Prüfanweisungen und Prüfprotokollen;— Der Stelleninhaber ist verpflichtet, neben den aufgeführten Aufgaben nach Weisung seines Vorgesetzten Einzelaufträge auszuführen, die dem Wesen nach zu seinem Aufgabengebiet gehören oder sich aus der betrieblichen Notwendigkeit ergeben.1 Mitarbeiter im ANÜ-Verhältnis- Stellvertretung der Gruppenleitung RMB am MZFR.
1 Mitarbeiter im ANÜ-Verhältnis- Stellvertretung der Gruppenleitung RMB am MZFR.
Zusätzliche Angaben zu den Losen:
Einarbeitungszeit: 14.11.2016 – 31.12.2016.Es sind folgende Optionen vorgesehen:Option 1: 1.1.2019 – 31.12.2019;Option 2: 1.1.2020 – 31.12.2020.Es besteht kein Anspruch auf die Inanspruchnahme der Optionen.
Einarbeitungszeit: 14.11.2016 – 31.12.2016.
Losnummer: 4
Bezeichnung des Loses: Betriebspersonal RMB am MZFR
Kurze Beschreibung:
Aufgabenbeschreibung:Gemäß des Betriebshandbuchs des MZFR (BHB) sind während der Arbeitszeit die Warte zu besetzen und Kontrollgänge durchzuführen.Das Betriebspersonal sind Mitarbeiter mit umfassenden Anlagen¬kenntnissen. Sie sind u.a. gem. BHB, verantwortlich für:— Sicherstellung des bestimmungsgemäßen auflagengerechten Betriebes der für die Stilllegung und Sicherheit erforderlichen Systeme wie Lüftung, Abwasser, Medienversorgung— das Einfahren von Systemzuständen, die Beherrschung von Störungen— die Durchführung der Kontrollen und die Führung der Betriebsdokumentation— das Auf- / Abschließen von Anlagen-Außentüren (vor Beginn der Arbeitszeit— bzw. nach Ende der Arbeitszeit)— sonstige Tätigkeiten im Rahmen des Betriebsablaufs— Technische Kontrolle und Dokumentation des Betriebsgeschehen für MZFR (RMB)— Überwachung und Bedienung Betriebssysteme— Mitarbeit in der Ausgestaltung von wiederkehrenden Prüfungen (WKP)— Überwachung von Instandhaltungsarbeiten der MZFR- Anlage und inkl. Haustechnik— Kontrollgänge sowie aufschließen, abschließen und abmelden der Anlage— Belehrung und praktischer Unterweisung der Schleusen (B.901)— Der Stelleninhaber ist verpflichtet, neben den aufgeführten Aufgaben nach Weisung seines Vorgesetzten Einzelaufträge auszuführen, die dem Wesen nach zu seinem Aufgabengebiet gehören oder sich aus der betrieblichen Notwendigkeit ergeben.
Aufgabenbeschreibung:Gemäß des Betriebshandbuchs des MZFR (BHB) sind während der Arbeitszeit die Warte zu besetzen und Kontrollgänge durchzuführen.Das Betriebspersonal sind Mitarbeiter mit umfassenden Anlagen¬kenntnissen. Sie sind u.a. gem. BHB, verantwortlich für:— Sicherstellung des bestimmungsgemäßen auflagengerechten Betriebes der für die Stilllegung und Sicherheit erforderlichen Systeme wie Lüftung, Abwasser, Medienversorgung— das Einfahren von Systemzuständen, die Beherrschung von Störungen— die Durchführung der Kontrollen und die Führung der Betriebsdokumentation— das Auf- / Abschließen von Anlagen-Außentüren (vor Beginn der Arbeitszeit— bzw. nach Ende der Arbeitszeit)— sonstige Tätigkeiten im Rahmen des Betriebsablaufs— Technische Kontrolle und Dokumentation des Betriebsgeschehen für MZFR (RMB)— Überwachung und Bedienung Betriebssysteme— Mitarbeit in der Ausgestaltung von wiederkehrenden Prüfungen (WKP)— Überwachung von Instandhaltungsarbeiten der MZFR- Anlage und inkl. Haustechnik— Kontrollgänge sowie aufschließen, abschließen und abmelden der Anlage— Belehrung und praktischer Unterweisung der Schleusen (B.901)— Der Stelleninhaber ist verpflichtet, neben den aufgeführten Aufgaben nach Weisung seines Vorgesetzten Einzelaufträge auszuführen, die dem Wesen nach zu seinem Aufgabengebiet gehören oder sich aus der betrieblichen Notwendigkeit ergeben.
— Sicherstellung des bestimmungsgemäßen auflagengerechten Betriebes der für die Stilllegung und Sicherheit erforderlichen Systeme wie Lüftung, Abwasser, Medienversorgung
— das Einfahren von Systemzuständen, die Beherrschung von Störungen
— die Durchführung der Kontrollen und die Führung der Betriebsdokumentation
— das Auf- / Abschließen von Anlagen-Außentüren (vor Beginn der Arbeitszeit
— bzw. nach Ende der Arbeitszeit)
— sonstige Tätigkeiten im Rahmen des Betriebsablaufs
— Technische Kontrolle und Dokumentation des Betriebsgeschehen für MZFR (RMB)
— Überwachung und Bedienung Betriebssysteme
— Mitarbeit in der Ausgestaltung von wiederkehrenden Prüfungen (WKP)
— Überwachung von Instandhaltungsarbeiten der MZFR- Anlage und inkl. Haustechnik
— Kontrollgänge sowie aufschließen, abschließen und abmelden der Anlage
— Belehrung und praktischer Unterweisung der Schleusen (B.901)
Es werden Varianten akzeptiert ✅
Beschreibung der Optionen:
Los 1:
Es sind folgende Optionen vorgesehen:
Option 1: 1.1.2018 – 31.12.2018;
Option 2: 1.1.2019 – 31.12.2019.
Es besteht kein Anspruch auf die Inanspruchnahme der Optionen.
Los 2:
Option 1: 1.1.2019 – 31.12.2019;
Option 2: 1.1.2020 – 31.12.2020.
Los 3:
Es besteht kein Anspruch auf die Inanspruchnahme der Optionen
Los 4:
Referenznummer: 16/0218/DEN
Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen Bedingungen für die Teilnahme
Befähigung zur Berufsausübung:
— Eigenerklärung über vorhandene wirtschaftliche Verknüpfungen und deren Art;
— Vorlage eines Auszuges aus Bundeszentralregister oder einer gleichwertigen Urkunde,
Erklärung dass Ausschlusstatbestände gem. § 124 GWB nicht vorliegen;
— Vorlage einer entsprechenden Bescheinigung (Auszug aus Strafregister/Insolvenzregister und der zuständigen
Behörde) oder gleichwertiger Urkunden, zur Erklärung, dass Tatbestände gem. § 123 GWB nicht vorliegen;
— Vorlage aktueller Handelsregisterauszug (nicht älter als 3 Monate);
— Eigenerklärung zur Bewerbergemeinschaft – soweit zutreffend – oder bei Mitwirkung von Nachunternehmern -
soweit zutreffend.
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit:
§ 45 VgV:
— Nachweis einer entsprechenden Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung;
— Erklärung über den Gesamtumsatz des Unternehmens sowie den Umsatz bezüglich der ausgeschriebenen
Leistungsart, die Gegenstand der Vergabe ist jeweils bezogen auf die letzten drei Geschäftsjahre (VgV § 45
Absatz (4) 4.;
— Nachweis der Eintragung im Berufs- oder Handelsregister nach Maßgaben der Rechtsvorschriften des Landes
der Gemeinschaft oder des Vertragsstaates des EWR-Abkommens, in dem das Unternehmen tätig ist.
Mindeststandards:
§ 45 VgV:
— Nachweis einer entsprechenden Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung;
— Erklärung über den Gesamtumsatz des Unternehmens sowie den Umsatz bezüglich der ausgeschriebenen
Leistungsart, die Gegenstand der Vergabe ist jeweils bezogen auf die letzten drei Geschäftsjahre (VgV § 45
Absatz (4) 4.;
— Nachweis der Eintragung im Berufs- oder Handelsregister nach Maßgaben der Rechtsvorschriften des Landes
der Gemeinschaft oder des Vertragsstaates des EWR-Abkommens, in dem das Unternehmen tätig ist.
Technische und berufliche Fähigkeiten:
Referenzen – VOL § 7 EG Absatz (3) a)
— Benennung von mindestens 2 vergleichbaren Referenzen in den letzten 5 Jahren (besonders im Rückbau oder
Betrieb von kerntechnischen Anlagen);
— Studiennachweise und Bescheinigungen über die berufliche Befähigung, insbesondere der für die Leistungen
verantwortlichen Personen § 7EG, Abs. 3g), VOL/A, Stand 2009;
— Nachweis über die Genehmigung nach § 15, StrlSchV;
— Angaben über das technische Leitungs- und Aufsichtspersonal;
— gültige Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung nach den §§ 1 und 2 des Gesetzes zur
Regelung der gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)
Nachweis, dass das bei WAK zum Einsatz kommende Personal folgende Qualifikation besitzt:
Los 1
Ausbildung:
— Techniker einer mechanischen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation
(abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Bereich);
— Möglichst Kenntnisse auf dem Gebiet der Fernhantierungstechnik;
— Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
Praktische Erfahrung:
— Fundierte Kenntnisse in der Wartung/Instandhaltung von Gewerken.
— Erfahrung im fernhantierten Rückbau (Praxis von Vorteil).
— Erfahrung in der Auslegung, dem Aufbau, der Erprobung und der Qualifizierung fernhantierter Werkzeuge und Einrichtungen wünschenswert.
— Mind. 1 Jahr praktische Erfahrung in der WAK GmbH oder einer vergleichbaren kerntechnischen Einrichtung.
— Führerschein zum Bedienen von Krananlagen, Hubarbeitsbühnen und Staplern wünschenswert.
— Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von technischen Dokumenten und Spezifikationen wünschenswert.
Zusätzliche Anforderungen an das Einsatzpersonal:
— Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 12 AtG.
— Eignung als beruflich strahlenexponiertes Personal Kat. A.
— Atemschutztauglichkeit gem. G 26.2.
— Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten gem. G 25
Los 2:
Voraussetzungen an das Einsatzpersonal:
— Techniker / Meister in einer elektro-technischen Fachrichtung;
— Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und Rückbau von kerntechnischen Anlagen;
— Kenntnisse im AtG, StrSchV und dem Führen bzw. Erstellen von genehmigungstechnischen Unterlagen
zum Betrieb und Rückbau von kerntechnischen Anlagen;
— Berufserfahrung im Führen von Arbeitsgruppen;
— Atemschutztauglichkeit mindestens G 26.2;
— Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 12b) AtG;
— Beruflich strahlenexponiert Kat. A;
— Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Behördenkorrespondenz);
— Strahlenschutz Fachkundegruppe S4.3;
— Kenntnisse des Brand- und Arbeitsschutzes (Kent. Stufe A3/B3).
— mind. 2 Jahre praktische Erfahrung in der WAK GmbH oder einer vergleichbaren Anlage bzw. in einer
kerntechnischen Einrichtung, davon
— mind. 3 Monate praktische Erfahrung in der KNK-Anlage der WAK GmbH.
Los 3:
Voraussetzungen des Einsatzpersonals:
— Technischer Beruf mit Qualifikation Techniker, Fachbereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik;
— Mehrjährige Berufserfahrung im Rückbau von kerntechnischen Anlagen;
zum Rückbau von kerntechnischen Anlagen;
— zuverlässigkeitsüberprüftes Personal nach § 12b) AtG;
— Grundkurs „Radioisotoptenkurs“ Fachkunde nach StrlSchV;
— Kenntnisse des Brand- und Arbeitsschutzes (Kent. Stufe 3)
wünschenswert:;
— Kenntnisse in der Verfahrenstechnik.
Los 4:
Ausbildung
— abgeschlossene mind. 3-jährige, anerkannte Ausbildung in einer maschinenbau-, verfahrenstechnischen
Fachrichtung
— Atemschutztauglichkeit gemäß G 26.2;
— Kenntnisse des Strahlen-, Brand- und Arbeitsschutzes (Kent. Stufe 2);
— Mehrjährige Berufserfahrung in einem Technischen Beruf;
— Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
wünschenswert:
— Kran- und Gabelstaplerführerschein.
Mindeststandards:
Referenzen – VOL § 7 EG Absatz (3) a)
— Benennung von mindestens 2 vergleichbaren Referenzen in den letzten 5 Jahren (besonders im Rückbau oder
Betrieb von kerntechnischen Anlagen)
— Studiennachweise und Bescheinigungen über die berufliche Befähigung, insbesondere der für die Leistungen
verantwortlichen Personen § 7EG, Abs. 3g), VOL/A, Stand 2009
— Nachweis über die Genehmigung nach § 15, StrlSchV
— Angaben über das technische Leitungs- und Aufsichtspersonal
— gültige Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung nach den §§ 1 und 2 des Gesetzes zur
Regelung der gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)
Nachweis, dass das bei WAK zum Einsatz kommende Personal folgende Qualifikation besitzt:
Los 1
Ausbildung:
— Techniker einer mechanischen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation
(abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Bereich)
— Möglichst Kenntnisse auf dem Gebiet der Fernhantierungstechnik
— Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Praktische Erfahrung:
— Fundierte Kenntnisse in der Wartung/Instandhaltung von Gewerken.
— Erfahrung im fernhantierten Rückbau (Praxis von Vorteil).
— Erfahrung in der Auslegung, dem Aufbau, der Erprobung und der Qualifizierung fernhantierter Werkzeuge und Einrichtungen wünschenswert.
— Mind. 1 Jahr praktische Erfahrung in der WAK GmbH oder einer vergleichbaren kerntechnischen Einrichtung.
— Führerschein zum Bedienen von Krananlagen, Hubarbeitsbühnen und Staplern wünschenswert.
— Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von technischen Dokumenten und Spezifikationen wünschenswert.
Zusätzliche Anforderungen an das Einsatzpersonal:
— Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 12 AtG.
— Eignung als beruflich strahlenexponiertes Personal Kat. A.
— Atemschutztauglichkeit gem. G 26.2.
— Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten gem. G 25
Los 2
Voraussetzungen an das Einsatzpersonal:
— Techniker / Meister in einer elektro-technischen Fachrichtung
— Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und Rückbau von kerntechnischen Anlagen
— Kenntnisse im AtG, StrSchV und dem Führen bzw. Erstellen von genehmigungstechnischen Unterlagen
zum Betrieb und Rückbau von kerntechnischen Anlagen
— Berufserfahrung im Führen von Arbeitsgruppen
— Atemschutztauglichkeit mindestens G 26.2
— Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 12b) AtG
— Beruflich strahlenexponiert Kat. A
— Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Behördenkorrespondenz)
— Strahlenschutz Fachkundegruppe S4.3
— Kenntnisse des Brand- und Arbeitsschutzes (Kent. Stufe A3/B3)
Praktische Erfahrung
— mind. 2 Jahre praktische Erfahrung in der WAK GmbH oder einer vergleichbaren Anlage bzw. in einer
kerntechnischen Einrichtung, davon
— mind. 3 Monate praktische Erfahrung in der KNK-Anlage der WAK GmbH
Los 3
Voraussetzungen des Einsatzpersonals:
— Technischer Beruf mit Qualifikation Techniker, Fachbereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik
— Mehrjährige Berufserfahrung im Rückbau von kerntechnischen Anlagen
zum Rückbau von kerntechnischen Anlagen
— zuverlässigkeitsüberprüftes Personal nach § 12b) AtG
— Grundkurs „Radioisotoptenkurs“ Fachkunde nach StrlSchV
— Kenntnisse des Brand- und Arbeitsschutzes (Kent. Stufe 3)
wünschenswert:
— Kenntnisse in der Verfahrenstechnik
Los 4
Ausbildung
— abgeschlossene mind. 3-jährige, anerkannte Ausbildung in einer maschinenbau-, verfahrenstechnischen
Fachrichtung
— Atemschutztauglichkeit gemäß G 26.2
— Kenntnisse des Strahlen-, Brand- und Arbeitsschutzes (Kent. Stufe 2)
— Mehrjährige Berufserfahrung in einem Technischen Beruf
— Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
— Kran- und Gabelstaplerführerschein.
Auftragsausführung
Geforderte Kautionen und Garantien: Berufshaftpflichtversicherung
Rechtsform der Gruppe von Wirtschaftsteilnehmern, an die der Auftrag vergeben werden soll:
Bewerbergemeinschaften sind zugelassen; gesamtschuldnerisch haftend mit bevollmächtigtem Vertreter; von allen Mitgliedern ist eine Erklärung vorzulegen, dass die Bewerbergemeinschaft gesamtschuldnerisch haftet.
Es muss ein Alleinvertretungsberechtigter bevollmächtigter Vertreter benannt werden, der durch eine unterschriebene Erklärung aller Mitglieder der Bewerbergemeinschaft legitimiert ist.
Namen und berufliche Qualifikationen des Personals ✅
Verfahren
Gültigkeitsdauer des Angebots: 2016-12-12 📅
Vergabekriterien
Kriterium: 1. Preis (60)
2. Qualifikation und Erfahrung des Einsatzpersonals (40)
Sprachen
Sprache: Deutsch 🗣️
Referenz Daten
Datum des Beginns: 2016-11-14 📅
Datum des Endes: 2017-12-31 📅
2018-12-31 📅
Kennungen
Vom öffentlichen Auftraggeber vergebene Referenznummer: 16/0218/DEN
Zusätzliche Informationen
Für die Angebotsabgabe ist das beiliegende Angebotsschreiben zu unterzeichnen und zusammen mit den Anlagen in einfacher und ggfs. unterschriebener Ausfertigung in verschlossenem Umschlag bis zum Eröffnungs-/Einreichungstermin an die Vergabestelle einzusenden oder dort abzugeben. Der Umschlag ist mit beiliegendem Kennzettel sowie mit Namen der Firma, der Firmenanschrift und der Angabe der vorgegebenen Kennzeichnung zu versehen.
Für die Angebotsabgabe ist das beiliegende Angebotsschreiben zu unterzeichnen und zusammen mit den Anlagen in einfacher und ggfs. unterschriebener Ausfertigung in verschlossenem Umschlag bis zum Eröffnungs-/Einreichungstermin an die Vergabestelle einzusenden oder dort abzugeben. Der Umschlag ist mit beiliegendem Kennzettel sowie mit Namen der Firma, der Firmenanschrift und der Angabe der vorgegebenen Kennzeichnung zu versehen.
Zusätzlich sind die Unterlagen in digitaler Form (auf einem Datenträger als OCR-fähige PDF-Datei) einzureichen.