Zentrale Leittechnik für Schachtanlage Konrad

Objektive Auswahlkriterien

Erfüllung der genannten Teilnahmebedingungen und Bewertung der wirtschaftlichen, finanziellen und technischen Leistungsfähigkeit. Unter den die Mindestanforderungen erfüllenden Bewerbern wird ermittelt, welche Bewerber aufgrund der vorgelegten Angaben und Unterlagen grundsätzlich geeignet erscheinen, die zu vergebende Leistung zu erbringen. Unter diesen Bewerbern wird anhand vergleichender Bewertung der vorgelegten Unternehmens- und Refernzangaben ermittelt, welche zu den am besten geeigneten Bewerbern zu zählen sind und zur Angebotsabgabe aufgefordert werden. In die Bewertung der Teilnahmeanträge der die Mindestanforderungen erfüllenden Bewerber gehen die Umsätze der letzten 3 Geschäftsjahre, die Anzahl der jahresdurchschnittlich beschäftigten Mitarbeiter der letzten 3 Jahre, das Niveau der Qualitätssicherung und die dargestellten Referenzprojekte ein. – Der durchschnittliche Jahresumsatz geht nach folgendem Punktesystem und zu 10 % in die Bewertung des Teilnahmeantrages ein: Umsatz ≤ 6 000 000 EUR 0 Punkte, Umsatz > 6 ≤ 8 000 000 EUR = 1 Punkt, Umsatz > 8 ≤ 12 000 000 EUR = 2 Punkte, Umsatz > 12 000 000 EUR = 3 Punkte. Bei Bewerbergemeinschaften wird der zusammengefasste Umsatz der Mitglieder bewertet. – Die durchschnittliche Mitarbeiterzahl (nur Eigenpersonal) je Berufsgruppe wird nach folgendem Punktesystem bewertet: Anzahl Facharbeiter/Meister: ≤ 20 = 0 Punkte, > 20 ≤ 25 = 1 Punkt, > 25 ≤ 35 = 2 Punkte, > 35 = 3 Punkte; Anzahl Inbetriebnahme-/Servicetechniker: ≤ 10 = 0 Punkte, > 10 ≤ 15 = 1 Punkt, > 15 ≤ 20 = 2 Punkte, > 20 = 3 Punkte; Anzahl Planungsingenieure/-techniker: ≤ 10 = 0 Punkte, > 10 ≤ 15 = 1 Punkt, > 15 ≤ 20 = 2 Punkte, > 20 = 3 Punkte. Der arithmetische Mittelwert der erzielten Punktwerte der drei Berufsgruppen geht zu 10 % in die Bewertung des Teilnahmeantrages ein. Bei Bewerbergemeinschaften wird die zusammengefasste Anzahl der Mitarbeiter bewertet. – Das Kriterium Qualitätssicherung geht zu 10 % in die Bewertung nach folgendem Punktesystem ein: eigenes QM-System ohne Zertifizierung = 1 Punkt; nach DIN EN ISO 9001 (oder gleichwertig) zertifiziertes QM-System = 2 Punkte; nach DIN EN ISO 9001 (oder gleichwertig) zertifiziertes QM-System und zusätzliche eigene QM-Maßnahmen = 3 Punkte. Bei Bewerbergemeinschaften wird die je Bewerber erreichte Punktzahl durch die Anzahl der Bewerber dividiert. Die Summe der Quotienten wird bewertet. – Die vom Bewerber/ der Bewerbergemeinschaft vorgelegten Projektbeschreibungen werden nach Art und Umfang mit dem Auftragsgegenstand, der in der Bekanntmachung des vorliegenden Vergabeverfahrens dargestellt ist, verglichen. Hierbei werden ferner die nachfolgend genannten Merkmale, die für die Ausführung des Auftrages relevante Erfahrungen/Kenntnisse wiedergeben, berücksichtigt: – Lieferung, Montage und Inbetriebnahme von vernetzten prozessleittechnischen Anlagen mit ≥ 20 Automatisierungsstationen (SPS), redundantem Leitrechner, 14 Bedienstationen und ≥ 5 000 Datenpunkten, – Ausrüstung von Leitwarten mit Möblierung, – Ausrüstung von Leitwarten mit Großbildschirmsystemen ausgeführt als Rückwandprojektionssystem in LED-technik, bestehend aus mindestens 10 Cubes mit 50 „ bis 70 “ in zweizeiliger Anordnung, – Installation von leittechnischen Einrichtungen und Kabelanlagen über und unter Tage mit einer Gesamtkabellänge von mindestens 50 km, – Einhängen von LWL-Schachtkabeln in Schächten mit einer Teufe größer 1 000 m, – Lieferung, Montage und Inbetriebnahme von Messgeräten zur Messung folgender Größen: CO, Wettergeschwindigkeit, Wetterfeuchte und Differenzdruck, – Erstellung von prozessleittechnischer Software zur Bedienung und Beobachtung technischer Anlagen mittlerer Komplexität mit mindestens 5.000 Datenpunkten, – Softwareerstellung zur Bilanzierung und Auswertung unterschiedlicher Medien wie elektrischer Energie, Wasser, Strahlenmesswerte etc., – Einbindung von Fremdsystemen in das Netzwerk der Zentralen Leittechnik zur Durchleitung von Daten, – Programmierung von Datenbanksystemen zur Verfolgung von Gebinden (Materialverfolgung) sowie zur Betriebsunterstützung mit Schnittstellen zu mehreren Gewerken, – Erstellung von Genehmigungs- und/oder Fertigungs- und Montageplanungen mit hohem Detaillierungsgrad wie z. B. für kerntechnische Anlagen o. ä. durch eigenes Personal, – Abwicklung von Bauvorhaben für öffentliche Auftraggeber, – Kenntnisse in dem Kennzeichnungssystem für kerntechnische Anlagen. Die Referenzprojekte werden nach folgendem Punktsystem bewertet: 0 Punkte: vergleichbares Referenzprojekt liegt nicht vor, 1 Punkt: nur eingeschränkt vergleichbares Referenzprojekt (z. B. geringerer Leistungsumfang, Merkmale nicht oder nur teilweise erfüllt), 2 Punkte: annähernd vergleichbares Referenzprojekt (z. B. vergleichbarer Leistungsumfang, Merkmale nicht oder nur teilweise erfüllt), 3 Punkte: vergleichbares Referenzprojekt (z. B. vergleichbarer Leistungsumfang, Merkmale überwiegend erfüllt), 4 Punkte: vergleichbares Referenzprojekt mit höheren Anforderungen (z. B. höherer Leistungsumfang, Merkmale überwiegend erfüllt). Die Gesamtbewertung ergibt sich aus der durchschnittlichen Punktzahl der 5 bestbewerteten Referenzprojekte. Diese durchschnittliche Punktzahl geht zu 70 % in die Bewertung des Teilnahmeantrags ein. Es werden nur Bewerber / Bewerbergemeinschaften berücksichtigt, die bei der Bewertung der vergleichbaren Leistungen (Referenzen) insgesamt mindestens 11 Punkte erreichen.