Arbeitnehmerüberlassung für den Bereich Bergbau

Deutsche Gesellschaft zum Bau und Betrieb von Endlagern für Abfallstoffe mbH (DBE)

Die Deutsche Gesellschaft zum Bau und Betrieb von Endlagern für Abfallstoffe mbH (DBE) benötigt an verschiedenen Standorten, in Niedersachsen und Sachsen Anhalt Bergbaufachkräfte. Ab dem 1.1.2018 soll die DBE in die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) integriert werden.
Gegenstand dieses Vergabeverfahrens ist die Überlassung qualifizierter Fachkräfte im Bereich Bergbau unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben – insbesondere des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und dessen Umsetzung, insbesondere hinsichtlich der Höchstüberlassungsdauer und des Equal Pay.
Es ist der Abschluss einer Rahmenvereinbarung für verschiedene qualifikationsspezifische Lose mit jeweils mehreren Verleihern vorgesehen. Insgesamt sind 8 Lose vorgesehen.
Im Rahmen von losspezifischen Miniwettbewerben zwischen den jeweiligen losbezogenen Rahmenvertragspartnern werden im Rahmen des Leistungsabrufs die von den Verleihern vorgeschlagenen Fachkräfte ausgewählt.

Deadline

Die Frist für den Eingang der Angebote war 2017-08-22. Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2017-07-21.

Anbieter

Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:

• BBM Bergbau GmbH
• BBM Bergbau Maas GmbH
• BeMo Tunnelling GmbH, Deutschland
• Bergsicherung Schneeberg GmbH & Co. KG
• BST Mansfeld GmbH & Co. KG
• Deilmann-Haniel GmbH
• GAB GmbH
• GIS Engineering GmbH
• SAARMontan Berg- und Tunnelbau GmbH & Co. KG
• Sachtleben Mining Services GmbH
• Sänger + Lanninger GmbH Service
• TABERG OST GmbH
• Thyssen Schachtbau GmbH

Wer?

• Deutsche Gesellschaft zum Bau und Betrieb von Endlagern für Abfallstoffe mbH (DBE)

Wie?

• Personaleinstellung › Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte

Wo?

• Braunschweig › Peine
• Deutschland › Sachsen-Anhalt

Geschichte der Beschaffung

Datum	Dokument
2017-07-21	Auftragsbekanntmachung
2017-08-03	Ergänzende Angaben
2018-02-14	Bekanntmachung über vergebene Aufträge

Auftragsbekanntmachung (2017-07-21)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Titel: Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte
Kurze Beschreibung:

Die Deutsche Gesellschaft zum Bau und Betrieb von Endlagern für Abfallstoffe mbH (DBE) benötigt an verschiedenen Standorten, in Niedersachsen und Sachsen Anhalt Bergbaufachkräfte. Ab dem 1.1.2018 soll die DBE in die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) integriert werden. Gegenstand dieses Vergabeverfahrens ist die Überlassung qualifizierter Fachkräfte im Bereich Bergbau unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben – insbesondere des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und dessen Umsetzung, insbesondere hinsichtlich der Höchstüberlassungsdauer und des Equal Pay. Es ist der Abschluss einer Rahmenvereinbarung für verschiedene qualifikationsspezifische Lose mit jeweils mehreren Verleihern vorgesehen. Insgesamt sind 8 Lose vorgesehen. Im Rahmen von losspezifischen Miniwettbewerben zwischen den jeweiligen losbezogenen Rahmenvertragspartnern werden im Rahmen des Leistungsabrufs die von den Verleihern vorgeschlagenen Fachkräfte ausgewählt.

Metadaten der Bekanntmachung
Originalsprache: Deutsch 🗣️
Dokumenttyp: Auftragsbekanntmachung
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Verordnung: Europäische Union, mit GPA-Beteiligung
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte 📦
Zusätzlicher CPV-Code: Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte 📦
Ort der Leistung
NUTS-Region: Niedersachsen 🏙️

Verfahren
Verfahrensart: Verhandlungsverfahren
Angebotsart: Angebot für alle Lose
Vergabekriterien
Wirtschaftlichstes Angebot

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Land: Deutschland 🇩🇪
Art des öffentlichen Auftraggebers: Sonstiges
Name des öffentlichen Auftraggebers: Deutsche Gesellschaft zum Bau und Betrieb von Endlagern für Abfallstoffe mbH (DBE)
Postanschrift: Eschenstraße 55
Postleitzahl: 31224
Postort: Peine
Kontakt
Internetadresse: http://www.dbe.de 🌏
E-Mail: dbe@kanzleigruenhagen.de 📧
Telefon: +49 30516522720 📞
Fax: +49 30516522710 📠
URL der Dokumente: https://datenaustausch.kanzleigruenhagen.de/public.php?service=files&t=f2ebb070a538650dbdfd09b51f46373f 🌏

Referenz
Daten
Absendedatum: 2017-07-21 📅
Einreichungsfrist: 2017-08-22 📅
Veröffentlichungsdatum: 2017-07-26 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2017/S 141-290068
ABl. S-Ausgabe: 141
Zusätzliche Informationen

Das Verfahren wird als Verhandlungsverfahren mit vorgeschaltetem Teilnahmewettbewerb mit Bekanntmachung gemäß § 17 Abs. 1 – 4 VgV durchgeführt. Der Auftraggeber weist darauf hin, dass allein der Inhalt der vorliegenden EU-weiten Veröffentlichung maßgeblich ist, wenn die Bekanntmachung zusätzlich in weiteren Bekanntmachungsmedien veröffentlicht wird und der Bekanntmachungstext in diesen zusätzlichen Bekanntmachungen nicht vollständig, unrichtig oder verändert wiedergegeben wird. Die enthaltenen Zeitangaben stehen unter dem Vorbehalt der Anpassung und Aktualisierung. Bei Bewerbergemeinschaften sind die Eignungsangaben von jedem Bewerbergemeinschaftspartner gesondert auszufüllen. Die Zuverlässigkeit muss für jedes Mitglied der Bewerbergemeinschaft individuell nachgewiesen werden. Für die übrigen Eignungskriterien kommt es auf die Bewerbergemeinschaft insgesamt an, der Auftraggeber wertet also diese Angaben kumulativ. Die zum Nachweis der technischen Leistungsfähigkeit gemäß Ziffer III.1.3) vorzulegenden Referenzen sind bei Vorliegen einer Bewerbergemeinschaft von demjenigen Mitglied der Bewerbergemeinschaft vorzulegen, das im Auftragsfall innerhalb der Bewerbergemeinschaft die vergleichbaren Leistungen ausführen wird. Der Auftraggeber behält sich vor, weitere Unterlagen beizuziehen bzw. zu verlangen. Die weibliche Form ist der männlichen Form in dieser Ausschreibung gleichgestellt; lediglich aus Gründen der Vereinfachung wurde die männliche Form gewählt. Informationen zu Form, Einreichung, Prüfung und Wertung der Teilnahmeanträge sowie zu Bewerberfragen können der Auftragsunterlage entnommen werden.

Objekt
Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:

Gegenstand dieses Vergabeverfahrens ist die Überlassung qualifizierter Fachkräfte im Bereich Bergbau unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben – insbesondere des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und dessen Umsetzung, insbesondere hinsichtlich der Höchstüberlassungsdauer und des Equal Pay.

Es ist der Abschluss einer Rahmenvereinbarung für verschiedene qualifikationsspezifische Lose mit jeweils mehreren Verleihern vorgesehen. Insgesamt sind 8 Lose vorgesehen.

Im Rahmen von losspezifischen Miniwettbewerben zwischen den jeweiligen losbezogenen Rahmenvertragspartnern werden im Rahmen des Leistungsabrufs die von den Verleihern vorgeschlagenen Fachkräfte ausgewählt.

Bezeichnung des Loses: Fachkräfte für die örtliche Bauüberwachung
Losnummer: 1
Kurze Beschreibung:

Es ist vorgesehen, einen Arbeitnehmerüberlassungs-Rahmenvertrag mit mehreren Vertragspartnern abzuschließen, aus dem im Rahmen des Miniwettbewerbs bei den verschiedenen Rahmenvertragspartnern (Verleihern) Fachkräfte für die Bauüberwachung bei der Erstellung von großvolumigen Grubenbauen im Hartgestein angeboten und – nach Entscheidung des Auftraggebers – überlassen werden. Dabei ist insbesondere sicherzustellen, dass die Regelungen der Höchstüberlassungsdauer nicht überschritten werden und die Vergütung der beim Verleiher angestellten Arbeitskräfte, die beim Auftraggeber eingesetzt werden, den gesetzlichen Regelungen entspricht.

Die zu überlassenden Fachkräfte müssen im Wesentlichen nachfolgendes Anforderungsprofil erfüllen (Der Auftraggeber behält sich jedoch eine Konkretisierung/Erweiterung/Reduzierung dieser Kriterien im Rahmen des Abrufs vor.):

— Qualifikation eines Bergbauingenieurs, Bauingenieurs, Geologen oder gleichartigen Personals,

— die Erfahrungen in möglichst vielen der nachfolgenden Bereiche:

o Nummerische Modellierung/Berechnung von Grubenbauen,

o Interpretation gentechnischer Messwerte im Hinblick auf die Bemessung des Ausbaus,

o Bauüberwachung von Grubenbauen mit großen Streckenquerschnitten,

o Bauüberwachung von Grubenbauen, die nach NÖT aufgefahren wurden,

o Der Abrechnung von Leistungen nach VOB/B,

o Einsatz von maschinellen Einrichtungen wie Teilschnittmaschinen, Fahrladern, Muldenkippern, Bohrwagen etc.

— Zwingend: Gesundheitliche Eignung entsprechend den arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen G1.1, G20, G25, G26.1, G37,

— Zwingend: Klimatauglichkeit nach KlimaBergV,

— Zwingend: Atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. §§ 12b AtG, 3 Abs. 3 AtZüV, mindestens Kategorie 3.

Dauer: 48 Monate
Bezeichnung des Loses: Instandhaltungspersonal
Losnummer: 2
Kurze Beschreibung:

Es ist vorgesehen, einen Arbeitnehmerüberlassungs-Rahmenvertrag mit mehreren Vertragspartnern abzuschließen, aus dem im Rahmen des Miniwettbewerbs bei den verschiedenen Rahmenvertragspartnern (Verleihern) Instandhaltungspersonal angeboten und – nach Entscheidung des Auftraggebers – überlassen wird. Dabei ist insbesondere sicherzustellen, dass die Regelungen der Höchstüberlassungsdauer nicht überschritten werden und die Vergütung der beim Verleiher angestellten Arbeitskräfte, die beim Auftraggeber eingesetzt werden, den gesetzlichen Regelungen entspricht.

Instand zu halten sind Befahrungsfahrzeuge, wie z. B. Mercedes Geländewagen GD, Mitsubishi L200, Personentransporter Mercedes, VW Caddy und Multicar, Großtransportfahrzeuge, wie z. B. GHH, Schopf und Paus Fahrlader mit 3 bis 15 t Nutzlast, 25 t und 30 t Muldenkipper sowie Teilschnittmaschinen der Fa. Noell, SMAG, IBS und Westfalia, Ankerbohrwagen, Grader, Beraubefahrzeuge, Spritzbetoneinrichtungen, Spritzbetonfahrzeuge, Hubbühnenfahrzeuge, Dieselgabelstapler (Still R70, Arktur), E-Gabelstapler (Still R60), Schlepper (Taurus I und III), Raupenbohrgerät, Kehrsaugmaschinen, Aggregate und Verbrennungsmotor, Anhänger, Kompressoren, hydraulische und pneumatische Komponenten. Darüber hinaus sind die zuvor aufgeführten Fahrzeuge und Maschinen zu führen und zu bedienen.

Angefragt werden vorzugsweise Industriemechaniker/innen, Kfz-Mechaniker/innen und Kfz-Mechatroniker/innen oder vergleichbare Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung mit folgenden Qualifikationen:

— einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung derartiger Fahrzeuge und Maschinen und im Schweißen,

— qualifizierte Kenntnissen in hydraulischen und pneumatischen Komponenten und Anlagen,

— einschlägige Erfahrung im Führen und Bedienen derartiger Fahrzeuge und Maschinen.

— Zwingend: Gesundheitliche Eignung entsprechend den arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen G1.1, G20, G25, G26.1, G39,

— Zwingend: Klimatauglichkeit nach KlimaBergV

Bezeichnung des Loses: Hauer/innen / Geräteführer/innen
Losnummer: 3
Kurze Beschreibung:

Es ist vorgesehen, einen Arbeitnehmerüberlassungs-Rahmenvertrag mit mehreren Vertragspartnern abzuschließen, aus dem im Rahmen des Miniwettbewerbs bei den verschiedenen Rahmenvertragspartnern (Verleihern) Hauer/innen /Geräteführer/innen angeboten und – nach Entscheidung des Auftraggebers – überlassen werden. Dabei ist insbesondere sicherzustellen, dass die Regelungen der Höchstüberlassungsdauer nicht überschritten werden und die Vergütung der beim Verleiher angestellten Arbeitskräfte, die beim Auftraggeber eingesetzt werden, den gesetzlichen Regelungen entspricht.

Der Aufgabenumfang der Hauer/innen /Geräteführer/innen umfasst Auffahr-, Bohr-, Anker- und Ausbauarbeiten, letztere überwiegend mit Ankern, Maschendraht, Baustahlgewebe und Spritzbeton. Umfasst sind ferner Beraube-, Lade- und Transportarbeiten sowie das Führen und Bedienen der im Wesentlichen hierfür erforderlichen Fahrzeuge und Maschinen wie Teilschnittmaschinen, Sohlenfräse, Ankerbohrwagen, Spritzbetoneinrichtungen, Spritzbetonfahrzeuge, Beraubefahrzeuge, Fahrlader bis 15 t Nutzlast, Muldenkipper bis 30 t Nutzlast, Grader, Hubbühnenfahrzeuge und Befahrungsfahrzeuge.

An vereinzelten Standorten umfasst der Aufgabenbereich weiterhin Maurer- und Betonarbeiten, Arbeiten in Rolllöchern, Arbeiten mit Holz, Erfahrungen im Altbergbau und Befähigungsscheininhaber für Sprengarbeiten unter Tage.

Angefragt werden Fachkräfte mit folgenden Qualifikationen:

— einschlägige Berufserfahrung in o. a. Arbeiten,

— einschlägige Erfahrungen im Führen und Bedienen von möglichst vielen der o. a. Fahrzeuge und Maschinen,

— Zwingend: Gesundheitliche Eignung entsprechend den arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen G1.1, G20, G25, G26.1, G27,

Bezeichnung des Loses: Schachthauer/innen / Anschläger/innen
Losnummer: 4
Kurze Beschreibung:

Es ist vorgesehen, einen Arbeitnehmerüberlassungs-Rahmenvertrag mit mehreren Vertragspartnern abzuschließen, aus dem im Rahmen des Miniwettbewerbs bei den verschiedenen Rahmenvertragspartnern (Verleihern) Schachthauer/innen / Anschläger/innen angeboten und – nach Entscheidung des Auftraggebers – überlassen werden. Dabei ist insbesondere sicherzustellen, dass die Regelungen der Höchstüberlassungsdauer nicht überschritten werden und die Vergütung der beim Verleiher angestellten Arbeitskräfte, die beim Auftraggeber eingesetzt werden, den gesetzlichen Regelungen entspricht.

Der Aufgabenumfang der Schachthauer/innen /Anschläger/innen umfasst die Instandhaltung von Pneumatik- und Hydraulikanlagen, die regelmäßige Prüfung und Säuberung der Schachteinbauten, Sümpfe, Füllörter, Rohrleitungen und des Schachtmauerwerks, Reparaturarbeiten am Schachtausbau und an den Schachteinbauten, die Durchführung von Seilfahrten, Schachttransporten sowie die regelmäßige Prüfung der mechanischen Komponenten der Seilfahrtanlagen gemäß BVOS.

— Kenntnisse von Hochdruckpumpenanlagen zur Bedienung der Schachtwasserhaltung,

— einschlägige Berufserfahrung in möglichst vielen der o. a. Tätigkeitsbereiche,

— Zwingend: Gesundheitliche Eignung entsprechend den arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen G1.1, G20, G25, G26.1, G41,

Die erforderlichen standortspezifischen Kenntnisse von den Schächten/Schachtförderanlagen erwirbt der Schachthauer/Anschläger arbeitsbegleitend in einem mehrmonatigen Ausbildungsprogramm.

Bezeichnung des Loses: Bergbau-Elektrofachkräfte
Losnummer: 5
Kurze Beschreibung:

Es ist vorgesehen, einen Arbeitnehmerüberlassungs-Rahmenvertrag mit mehreren Vertragspartnern abzuschließen, aus dem im Rahmen des Miniwettbewerbs bei den verschiedenen Rahmenvertragspartnern (Verleihern) Bergbau-Elektrofachkräfte angeboten und – nach Entscheidung des Auftraggebers – überlassen werden. Dabei ist insbesondere sicherzustellen, dass die Regelungen der Höchstüberlassungsdauer nicht überschritten werden und die Vergütung der beim Verleiher angestellten Arbeitskräfte, die beim Auftraggeber eingesetzt werden, den gesetzlichen Regelungen entspricht.

Die Arbeiten einer Bergbau-Elektrofachkraft umfassen elektrotechnische Instandhaltungsarbeiten an der nachfolgenden Fahrzeuge und Maschinen: Befahrungsfahrzeuge, wie z. B. Mercedes Geländewagen GD, Mitsubishi L200, Personentransporter Mercedes, VW Caddy und Multicar, Großtransportfahrzeuge, wie z. B. GHH, Schopf und Paus Fahrlader mit 3 bis 15 t Nutzlast, 25 t und 30 t Muldenkipper sowie Teilschnittmaschinen der Fa. Noell, SMAG, IBS und Westfalia, Ankerbohrwagen, Grader, Beraubefahrzeuge, Spritzbetoneinrichtungen, Spritzbetonfahrzeuge, Hubbühnenfahrzeuge, Dieselgabelstapler (Still R70, Arktur), E-Gabelstapler (Still R60), Schlepper (Taurus I und III), Raupenbohrgerät, Kehrsaugmaschinen, Aggregate und Verbrennungsmotor, Anhänger, Kompressoren, hydraulische und pneumatische Komponenten. Von der Tätigkeit umfasst sind auch elektrische Arbeiten an Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie im Telefon- und Sprechfunknetz, Arbeiten an der Kfz-Elektrik, Fehlersuche und –analyse an speicherprogrammierbaren Systemen sowie das Prüfen von elektrischen Anlagen nach ElBergV.

Angefragt werden Fachkräfte mit abgeschlossener Ausbildung als Elektroniker/innen für Betriebstechnik oder für Automatisierungstechnik mit folgenden Qualifikationen:

— eine Schaltberechtigung bis 30 kV,

— Kenntnisse in DIN VDE 0118,

— Zwingend: Gesundheitliche Eignung entsprechend den arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen G1.1, G20, G25, G26.1,

Bezeichnung des Loses: Aufsichtspersonal – Maschinentechnik
Losnummer: 6
Kurze Beschreibung:

Es ist vorgesehen, einen Arbeitnehmerüberlassungs-Rahmenvertrag mit mehreren Vertragspartnern abzuschließen, aus dem im Rahmen des Miniwettbewerbs bei den verschiedenen Rahmenvertragspartnern (Verleihern) Aufsichtspersonal – Maschinentechnik angeboten und – nach Entscheidung des Auftraggebers – überlassen wird. Dabei ist insbesondere sicherzustellen, dass die Regelungen der Höchstüberlassungsdauer nicht überschritten werden und die Vergütung der beim Verleiher angestellten Arbeitskräfte, die beim Auftraggeber eingesetzt werden, den gesetzlichen Regelungen entspricht.

Es werden für die Beaufsichtigung der Arbeiten staatlich geprüfte Techniker/innen der Fachrichtung Maschinentechnik angefragt, die folgende Qualifikationen aufweisen:

— langjährige Erfahrung als Aufsichtsperson unter Tage im Salz- oder Erzbergbau oder vergleichbaren Bergbauzweigen,

— einschlägige Erfahrungen in der Durchführung/Beaufsichtigung der Arbeiten des Instandhaltungspersonals, der Hauer/innen / Geräteführer/innen, der Schachthauer/innen /Anschläger/innen sowie der Bergbau-Elektrofachkräfte,

— Erfahrungen in der Bauüberwachung von komplexen Anlagen und Änderungen an komplexen Anlagen,

— Zwingend: Gesundheitliche Eignung entsprechend den arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen G1.1, G20, G25, G26.1, G37, G41,

Bezeichnung des Loses: Aufsichtspersonal – Elektrotechnik
Losnummer: 7
Kurze Beschreibung:

Es ist vorgesehen, einen Arbeitnehmerüberlassungs-Rahmenvertrag mit mehreren Vertragspartnern abzuschließen, aus dem im Rahmen des Miniwettbewerbs bei den verschiedenen Rahmenvertragspartnern (Verleihern) Aufsichtspersonal – Elektrotechnik angeboten und – nach Entscheidung des Auftraggebers – überlassen wird. Dabei ist insbesondere sicherzustellen, dass die Regelungen der Höchstüberlassungsdauer nicht überschritten werden und die Vergütung der beim Verleiher angestellten Arbeitskräfte, die beim Auftraggeber eingesetzt werden, den gesetzlichen Regelungen entspricht.

Es werden für die Beaufsichtigung der Arbeiten staatlich geprüfte Techniker/innen der Fachrichtung Elektrotechnik angefragt, die folgende Qualifikationen aufweisen:

— einschlägige Erfahrungen in der Durchführung/Beaufsichtigung der Arbeiten des Instandhaltungspersonals, der Hauer/innen / Geräteführer/innen, der Schachthauer/innen / Anschläger/innen sowie der Bergbau-Elektrofachkräfte,

Bezeichnung des Loses: Aufsichtspersonal – Bergtechnik
Losnummer: 8
Kurze Beschreibung:

Es ist vorgesehen, einen Arbeitnehmerüberlassungs-Rahmenvertrag mit mehreren Vertragspartnern abzuschließen, aus dem im Rahmen des Miniwettbewerbs bei den verschiedenen Rahmenvertragspartnern (Verleihern) Aufsichtspersonal – Bergtechnik angeboten und – nach Entscheidung des Auftraggebers – überlassen wird. Dabei ist insbesondere sicherzustellen, dass die Regelungen der Höchstüberlassungsdauer nicht überschritten werden und die Vergütung der beim Verleiher angestellten Arbeitskräfte, die beim Auftraggeber eingesetzt werden, den gesetzlichen Regelungen entspricht.

Es werden für die Beaufsichtigung der Arbeiten staatlich geprüfte Techniker/innen der Fachrichtung Bergtechnik angefragt, die folgende Qualifikationen aufweisen:

— einschlägige Erfahrungen in der Durchführung/Beaufsichtigung der Arbeiten des Instandhaltungspersonals, der Hauer/innen / Geräteführer/innen, der Schachthauer/innen / Anschläger /innen sowie der Bergbau-Elektrofachkräfte,

Ort der Leistung
Hauptstandort oder Erfüllungsort: Niedersachsen, Sachsen-Anhalt.

Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen
Bedingungen für die Teilnahme
Befähigung zur Berufsausübung:

Hinsichtlich der Auflistung und Beschreibung der Teilnahmebedingungen, insbesondere hinsichtlich der Eignungskriterien und Mindeststandards wird auf Ziffer II Punkt 4 der Auftragsunterlage verwiesen.

Auftragsausführung
Bedingungen für die Vertragserfüllung:

Aufgrund des speziellen Beschaffungsgegenstandes wird die Ausführung der Leistungen durch Unterauftragnehmer gem. § 47 Abs. 5 VgV ausgeschlossen. Hintergrund ist § 1 Abs. 1 S. 3 AÜG, nach dem die Überlassung von Arbeitnehmern nur dann zulässig ist, wenn zwischen dem Verleiher und dem Leiharbeitnehmer ein Arbeitsverhältnis besteht. Es gilt daher das Verbot einer Kettenüberlassung.

Verfahren
Zeitpunkt des Eingangs der Angebote: 11:00
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Andere Art des öffentlichen Auftraggebers: Juristische Person des privaten Rechts
Kontakt
Kontaktperson: Grünhagen Kanzlei für öffentliche Aufträge, Kaiserhöfe Unter den Linden, Mittelstraße 53, 10117 Berlin, Zu Händen von: RA Matthias Grünhagen
Internetadresse: www.dbe.de 🌏
Dokumente URL: https://datenaustausch.kanzleigruenhagen.de/public.php?service=files&t=f2ebb070a538650dbdfd09b51f46373f 🌏

Referenz
Zusätzliche Informationen

Das Verfahren wird als Verhandlungsverfahren mit vorgeschaltetem Teilnahmewettbewerb mit Bekanntmachung gemäß § 17 Abs. 1 – 4 VgV durchgeführt.

Der Auftraggeber weist darauf hin, dass allein der Inhalt der vorliegenden EU-weiten Veröffentlichung maßgeblich ist, wenn die Bekanntmachung zusätzlich in weiteren Bekanntmachungsmedien veröffentlicht wird und der Bekanntmachungstext in diesen zusätzlichen Bekanntmachungen nicht vollständig, unrichtig oder verändert wiedergegeben wird. Die enthaltenen Zeitangaben stehen unter dem Vorbehalt der Anpassung und Aktualisierung.

Bei Bewerbergemeinschaften sind die Eignungsangaben von jedem Bewerbergemeinschaftspartner gesondert auszufüllen. Die Zuverlässigkeit muss für jedes Mitglied der Bewerbergemeinschaft individuell nachgewiesen werden. Für die übrigen Eignungskriterien kommt es auf die Bewerbergemeinschaft insgesamt an, der Auftraggeber wertet also diese Angaben kumulativ. Die zum Nachweis der technischen Leistungsfähigkeit gemäß Ziffer III.1.3) vorzulegenden Referenzen sind bei Vorliegen einer Bewerbergemeinschaft von demjenigen Mitglied der Bewerbergemeinschaft vorzulegen, das im Auftragsfall innerhalb der Bewerbergemeinschaft die vergleichbaren Leistungen ausführen wird.

Der Auftraggeber behält sich vor, weitere Unterlagen beizuziehen bzw. zu verlangen.

Die weibliche Form ist der männlichen Form in dieser Ausschreibung gleichgestellt; lediglich aus Gründen der Vereinfachung wurde die männliche Form gewählt.

Informationen zu Form, Einreichung, Prüfung und Wertung der Teilnahmeanträge sowie zu Bewerberfragen können der Auftragsunterlage entnommen werden.

Ergänzende Informationen
Körper überprüfen
Name: Vergabekammern des Bundes beim Bundeskartellamt
Postanschrift: Villemombler Straße 76
Postort: Bonn
Postleitzahl: 53123
Land: Deutschland 🇩🇪
Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren:

Genaue Angaben zu den Fristen für die Einlegung von Rechtsbehelfen:

Hinsichtlich der Einlegung von Rechtsbehelfen wird auf folgende Rechtsvorschriften verwiesen:

— § 134 GWB Informations- und Wartepflicht,

— § 135 GWB Unwirksamkeit,

— § 160 GWB Einleitung, Antrag.

Es wird hiermit darauf hingewiesen, dass sämtliche vorgenannten Fristen für die Erhebung von vergaberechtlichen Rügen gegenüber dem Auftraggeber und die Fristen für die Wahrung der Zulässigkeit eines Nachprüfungsverfahrens zu beachten sind.

Aufgrund der Zeichenbegrenzung im Bekanntmachungsformular gilt hinsichtlich des genauen Wortlauts der vorbenannten gesetzlichen Regelungen im Übrigen die Auftragsunterlage.

Quelle: OJS 2017/S 141-290068 (2017-07-21)

Ergänzende Angaben (2017-08-03)
Objekt
Metadaten der Bekanntmachung
Dokumenttyp: Ergänzende Angaben

Referenz
Daten
Absendedatum: 2017-08-03 📅
Veröffentlichungsdatum: 2017-08-05 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2017/S 149-309035
Verweist auf Bekanntmachung: 2017/S 141-290068
ABl. S-Ausgabe: 149
Quelle: OJS 2017/S 149-309035 (2017-08-03)

Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2018-02-14)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:

Die Deutsche Gesellschaft zum Bau und Betrieb von Endlagern für Abfallstoffe mbH (DBE) benötigt an verschiedenen Standorten, in Niedersachsen und Sachsen Anhalt Bergbaufachkräfte. Ab dem 1.1.2018 soll die DBE in die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) integriert werden. Gegenstand dieses Vergabeverfahrens ist die Überlassung qualifizierter Fachkräfte im Bereich Bergbau unte rBerücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben – insbesondere des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und dessen Umsetzung, insbesondere hinsichtlich der Höchstüberlassungsdauer und des Equal Pay. Es ist der Abschluss einer Rahmenvereinbarung für verschiedene qualifikationsspezifische Lose mit jeweils mehreren Verleihern vorgesehen. Insgesamt sind 8 Lose vorgesehen. Im Rahmen von losspezifischen Miniwettbewerben zwischen den jeweiligen losbezogenen Rahmenvertragspartnern werden im Rahmen des Leistungsabrufs die von den Verleihern vorgeschlagenen Fachkräfte ausgewählt.

Gesamtwert des Auftrags: 62 820 000 EUR 💰
Metadaten der Bekanntmachung
Dokumenttyp: Bekanntmachung über vergebene Aufträge

Verfahren
Angebotsart: Entfällt

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Postanschrift: Eschenstraße 2

Referenz
Daten
Absendedatum: 2018-02-14 📅
Veröffentlichungsdatum: 2018-02-16 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2018/S 033-072197
ABl. S-Ausgabe: 33

Objekt
Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:

Gegenstand dieses Vergabeverfahrens ist die Überlassung qualifizierter Fachkräfte im Bereich Bergbau unte rBerücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben – insbesondere des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und dessen Umsetzung, insbesondere hinsichtlich der Höchstüberlassungsdauer und des Equal Pay.

Es ist vorgesehen, einen Arbeitnehmerüberlassungs-Rahmenvertrag mit mehreren Vertragspartnern abzuschließen, aus dem im Rahmen des Miniwettbewerbs bei den verschiedenen Rahmenvertragspartnern (Verleihern) Fachkräfte für die Bauüberwachung bei der Erstellung von großvolumigen Grubenbauenim Hartgestein angeboten und – nach Entscheidung des Auftraggebers – überlassen werden. Dabei ist insbesondere sicherzustellen, dass die Regelungen der Höchstüberlassungsdauer nicht überschritten werden und die Vergütung der beim Verleiher angestellten Arbeitskräfte, die beim Auftraggeber eingesetzt werden, den gesetzlichen Regelungen entspricht.

Die zu überlassenden Fachkräfte müssen im Wesentlichen nachfolgendes Anforderungsprofil erfüllen (DerAuftraggeber behält sich jedoch eine Konkretisierung/Erweiterung/Reduzierung dieser Kriterien im Rahmen desAbrufs vor.):

—— Nummerische Modellierung/Berechnung von Grubenbauen,

—— Interpretation geotechnischer Messwerte im Hinblick auf die Bemessung des Ausbaus,

—— Bauüberwachung von Grubenbauen mit großen Streckenquerschnitten,

—— Bauüberwachung von Grubenbauen, die nach NÖT aufgefahren wurden,

—— Der Abrechnung von Leistungen nach VOB/B,

—— Einsatz von maschinellen Einrichtungen wie Teilschnittmaschinen, Fahrladern, Muldenkippern, Bohrwagenetc.

— Zwingend: Gesundheitliche Eignung entsprechend den arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen G1.1,G20, G25, G26.1, G37,

Instand zu halten sind Befahrungsfahrzeuge, wie z. B. Mercedes Geländewagen GD, Mitsubishi L200, Personentransporter Mercedes, VW Caddy und Multicar, Großtransportfahrzeuge, wie z. B. GHH, Schopf und Paus Fahrlader mit 3 bis 15 t Nutzlast, 25 t und 30 t Muldenkipper sowie Teilschnittmaschinen der Fa.Noell, SMAG, IBS und Westfalia, Ankerbohrwagen, Grader, Beraubefahrzeuge, Spritzbetoneinrichtungen,Spritzbetonfahrzeuge, Hubbühnenfahrzeuge, Dieselgabelstapler (Still R70, Arktur), E-Gabelstapler (Still R60),Schlepper (Taurus I und III), Raupenbohrgerät, Kehrsaugmaschinen, Aggregate und Verbrennungsmotor,Anhänger, Kompressoren, hydraulische und pneumatische Komponenten. Darüber hinaus sind die zuvoraufgeführten Fahrzeuge und Maschinen zu führen und zu bedienen.

Angefragt werden vorzugsweise Industriemechaniker/innen, Kfz-Mechaniker/innen und Kfz-Mechatroniker/innenoder vergleichbare Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung mit folgenden Qualifikationen:

— einschlägige Erfahrung im Führen und Bedienen derartiger Fahrzeuge und Maschinen,

— Zwingend: Gesundheitliche Eignung entsprechend den arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen G1.1,G20, G25, G26.1, G39,

Es ist vorgesehen, einen Arbeitnehmerüberlassungs-Rahmenvertrag mit mehreren Vertragspartnern abzuschließen, aus dem im Rahmen des Miniwettbewerbs bei den verschiedenen Rahmenvertragspartnern (Verleihern) Hauer/innen /Geräteführer/innen angeboten und – nach Entscheidung des Auftraggebers– überlassen werden. Dabei ist insbesondere sicherzustellen, dass die Regelungen der Höchstüberlassungsdauer nicht überschritten werden und die Vergütung der beim Verleiher angestellten Arbeitskräfte, die beim Auftraggeber eingesetzt werden, den gesetzlichen Regelungen entspricht.

Der Aufgabenumfang der Hauer/innen /Geräteführer/innen umfasst Auffahr-, Bohr-, Anker- und Ausbauarbeiten,letztere überwiegend mit Ankern, Maschendraht, Baustahlgewebe und Spritzbeton. Umfasst sind ferner Beraube-, Lade- und Transportarbeiten sowie das Führen und Bedienen der im Wesentlichen hierfür erforderlichen Fahrzeuge und Maschinen wie Teilschnittmaschinen, Sohlenfräse, Ankerbohrwagen,Spritzbetoneinrichtungen, Spritzbetonfahrzeuge, Beraubefahrzeuge, Fahrlader bis 15 t Nutzlast, Muldenkipperbis 30 t Nutzlast, Grader, Hubbühnenfahrzeuge und Befahrungsfahrzeuge.

— Zwingend: Gesundheitliche Eignung entsprechend den arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen G1.1,G20, G25, G26.1, G27,

Der Aufgabenumfang der Schachthauer/innen /Anschläger/innen umfasst die Instandhaltung von Pneumatik- und Hydraulikanlagen, die regelmäßige Prüfung und Säuberung der Schachteinbauten, Sümpfe,Füllörter, Rohrleitungen und des Schachtmauerwerks, Reparaturarbeiten am Schachtausbau und an den Schachteinbauten, die Durchführung von Seilfahrten, Schachttransporten sowie die regelmäßige Prüfung der mechanischen Komponenten der Seilfahrtanlagen gemäß BVOS.

— Zwingend: Gesundheitliche Eignung entsprechend den arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen G1.1,G20, G25, G26.1, G41,

Die Arbeiten einer Bergbau-Elektrofachkraft umfassen elektrotechnische Instandhaltungsarbeiten an der nachfolgenden Fahrzeuge und Maschinen: Befahrungsfahrzeuge, wie z. B. Mercedes Geländewagen GD, Mitsubishi L200, Personentransporter Mercedes, VW Caddy und Multicar, Großtransportfahrzeuge, wie z. B. GHH, Schopf und Paus Fahrlader mit 3 bis 15 t Nutzlast, 25 t und 30 t Muldenkipper sowieTeilschnittmaschinen der Fa. Noell, SMAG, IBS und Westfalia, Ankerbohrwagen, Grader, Beraubefahrzeuge,Spritzbetoneinrichtungen, Spritzbetonfahrzeuge, Hubbühnenfahrzeuge, Dieselgabelstapler (Still R70,Arktur), E-Gabelstapler (Still R60), Schlepper (Taurus I und III), Raupenbohrgerät, Kehrsaugmaschinen, Aggregate und Verbrennungsmotor, Anhänger, Kompressoren, hydraulische und pneumatische Komponenten.Von der Tätigkeit umfasst sind auch elektrische Arbeiten an Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagensowie im Telefon- und Sprechfunknetz, Arbeiten an der Kfz-Elektrik, Fehlersuche und –analyse an speicherprogrammierbaren Systemen sowie das Prüfen von elektrischen Anlagen nach ElBergV.

Angefragt werden Fachkräfte mit abgeschlossener Ausbildung als Elektroniker/innen für Betriebstechnik oderfür Automatisierungstechnik mit folgenden Qualifikationen:

— Zwingend: Gesundheitliche Eignung entsprechend den arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen G1.1,G20, G25, G26.1,

… Maschinentechnik angeboten und – nach Entscheidung des Auftraggebers –überlassen wird. Dabei ist insbesondere sicherzustellen, dass die Regelungen der Höchstüberlassungsdauer nicht überschritten werden und die Vergütung der beim Verleiher angestellten Arbeitskräfte, die beim Auftraggeber eingesetzt werden, den gesetzlichen Regelungen entspricht.

… Elektrotechnik angeboten und – nach Entscheidung des Auftraggebers –überlassen wird. Dabei ist insbesondere sicherzustellen, dass die Regelungen der Höchstüberlassungsdauer nicht überschritten werden und die Vergütung der beim Verleiher angestellten Arbeitskräfte, die beimAuftraggeber eingesetzt werden, den gesetzlichen Regelungen entspricht.

— einschlägige Erfahrungen in der Durchführung/Beaufsichtigung der Arbeiten des Instandhaltungspersonals, der Hauer/innen / Geräteführer/innen, der Schachthauer/innen / Anschläger/innen sowie der Bergbau- Elektrofachkräfte,

Es ist vorgesehen, einen Arbeitnehmerüberlassungs-Rahmenvertrag mit mehreren Vertragspartnern abzuschließen, aus dem im Rahmen des Miniwettbewerbs bei den verschiedenen Rahmenvertragspartnern (Verleihern) Aufsichtspersonal – Bergtechnik angeboten und – nach Entscheidung des Auftraggebers –überlassen wird. Dabei ist insbesondere sicherzustellen, dass die Regelungen der Höchstüberlassungsdauer nicht überschritten werden und die Vergütung der beim Verleiher angestellten Arbeitskräfte, die beim Auftraggeber eingesetzt werden, den gesetzlichen Regelungen entspricht.

Ort der Leistung
Hauptstandort oder Erfüllungsort: Niedersachsen, Sachsen-Anhalt

Verfahren
Vergabekriterien
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Qualität
Qualitätskriterium (Gewichtung): 70 %
Kostenkriterium: Preis
Gewichtung der Kosten: 30 %

Auftragsvergabe
Datum des Vertragsabschlusses: 2017-12-19 📅

Ergänzende Informationen
Körper überprüfen
Name: Vergabekammer des Bundes beim Bundeskartellamt
Quelle: OJS 2018/S 033-072197 (2018-02-14)

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