Bereitstellung und Einführung eines Personalmanagementprogramms mit den Modulen Personalverwaltung, Bewerbermanagement, Dokumentenerstellung, elektronischer Personalakte, Personalentwicklung
Bereitstellung und Einführung eines Personalmanagement-Softwaresystems (HR-Software) mit den Modulen Personalverwaltung, Bewerbermanagement, Dokumentenerstellung, elektronischer Personalakte, Personalentwicklung inkl. Möglichkeit zur Abbildung von Mitarbeiterjahresgesprächen, Zielvereinbarungen und E-Learning sowie Management-/Self-Services als Saas-Lösung für die Kliniken Kreis Mühldorf a. Inn mit erweiterter Funktionalität, insbesondere unter Berücksichtigung von Personalinformation und Stammdatenverwaltung, Terminüberwachung und Workflows mit bidirektionalen Schnittstellen zum Abrechnungssystem und Dienstplan-Softwaresystem
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2018-01-31.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2017-12-15.
Wer?
Wie?
Wo?
Geschichte der Beschaffung
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Dokument |
| 2017-12-15
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Auftragsbekanntmachung
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