Das Bewerbercenter mit Antragsservice für Sozialleistungen beinhaltet neben der Information über die Rechte und Pflichten der Teilnehmer folgende Bausteine:
— Bewerbungscoaching im Einzel- und Kleingruppengespräch sowie Workshops,
— aktive IT-gestützte Bewerbungsbemühungen und Eigenrecherche des Teilnehmers,
— ggf. Workshops Inhalte können sein: Grundlagen der Kommunikation, Arten von Vorstellungsgesprächen inkl. telefonischer Bewerbungen (Interview, Präsentation, Assessmentcenter u. a.), Vorbereitung, Ablauf, typische Fragen, Verhaltenskodex und Erscheinungsbild,
— aktive und intensive Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberservice des Auftraggebers,
— bei Bedarf Hilfestellung bei der Antragsstellung von Sozialleistungen.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2017-12-19.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2017-11-02.
Anbieter
Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:
Auftragsbekanntmachung (2017-11-02) Objekt Umfang der Beschaffung
Titel: Arbeitslosenunterstützung
Menge oder Umfang:
“Aufgrund von Erfahrungswerten wird mit 144 Teilnehmern pro Kalenderwoche bzw. 624 pro Kalendermonat gerechnet.Betrieb des Bewerbercenters mit Antragsservice...”
Menge oder Umfang
Aufgrund von Erfahrungswerten wird mit 144 Teilnehmern pro Kalenderwoche bzw. 624 pro Kalendermonat gerechnet.Betrieb des Bewerbercenters mit Antragsservice für Sozialleistungen für 2 Jahre. Der Auftraggeber behält sich vor 2 Optionen mit jeweils 24 Monate zu ziehen.
Mehr anzeigen Metadaten der Bekanntmachung
Originalsprache: Deutsch 🗣️
Dokumenttyp: Auftragsbekanntmachung
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Verordnung: Europäische Union, mit GPA-Beteiligung
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Arbeitslosenunterstützung📦
Verfahren
Verfahrensart: Offenes Verfahren
Angebotsart: Angebot für alle Lose
Vergabekriterien
Wirtschaftlichstes Angebot