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3 Kalenderjahren) für Batterien der Typen SBS60 und SBS40:
unter 500 Stück 0 Punkte,
a.) ab 500 Stück 10 Punkte,
b.) bis 1 000 Stück 20 Punkte,
c.) ab 2 000 Stück 30 Punkte.
1.3) Liefermenge pro Jahr (in den letzten 3 Kalenderjahren) für Batterien der Typen M12V105FT, Block Batterien Typ A 412 / 5,5 SR, 12V 3OPZV 150, 12V92F (92AH) und 12V125F oder vergleichbarer Batterien (Physikalische und technische Spezifikationen):
a.) unter 200 Stück 0 Punkte,
b.) ab 200 Stück 10 Punkte,
c.) bis 500 Stück 20 Punkte,
d.) ab 1 000 Stück 30 Punkte.
2.) Darstellung der zur Verfügung stehenden Auslieferungslager (Deutschlandweit/Mitgliedsstaaten der EU/Europaweit/Weltweit):
a.) Deutschlandweit:
a1) ab 5 Auslieferungslager: 100 Punkte,
a2) ab 2 bis 4 Auslieferungslager: 75 Punkte,
a3) 1 Auslieferungslager: 50 Punkte,
b.) Mitgliedsstaaten der EU: 30 Punkte,
c.) Europaweit: 15 Punkte,
d.) Weltweit: 5 Punkte.
3.) Nachweis und Darstellung der Produktionsstandorte (Deutschlandweit/Mitgliedsstaaten der EU/Europaweit/Weltweit) der geforderten Batterietypen:
a.) Deutschlandweit und Mitgliedsstaaten der EU: 20 Punkte,
b.) Europaweit: 10 Punkte,
c.) Weltweit: 5 Punkte.
4.) Nachweis und Darstellung: Der Bewerber hat mit dem Teilnahmeantrag die Logistikkette (vom Produktionsstandort der Batterien zum Lieferort) nachzuweisen, dass er innerhalb der geforderten Lieferzeit (siehe Anlage 1 der Vergabeunterlagen) von 3 Werktagen (Montag bis Freitag) bzw. 1 Werktag (Montag bis Freitag) für den Next-Day-Batterietausch in der Lage ist, die folgenden Batterietypen oder vergleichbarer Batterien (Physikalische und technische Spezifikationen) und Mengen zu liefern:
3 Stück 4 x M12V 105FT,
3 Stück 4 x 12CP100 / 19,
10 Stück 4 x SBS 60,
2 Stück 4 x Typ 12V92 F (92 AH),
5 Stück 8 Blockbatterien, Typ A412 / 5,5 SR,
5 Stück 4 x Typ 12V30 F (31 AH).
5.) Darstellung der Organisation:
a.) Organisatorische Struktur:
Der Bewerber hat die Organisation des Unternehmens anhand eines Organigramms mit Angabe der Funktionen (wie Unternehmensleitung, Vertrieb, Auftragsannahme, Auftragsmanagement, Logistik, Reporting, Rechnungsbearbeitung) und Namen der Mitarbeiter, die in diesen Funktionen tätig sind, darzustellen.
b.) Zur Verfügung stehende Fachkräfte (inkl. beruflicher Qualifikation und Sprachkenntnisse):
b1.) mindestens 10 Mitarbeiter in Deutschland: 10 Punkte,
b2.) mindestens 50 Mitarbeiter in Deutschland: 20 Punkte,
b3.) mindestens 100 Mitarbeiter in Deutschland: 30 Punkte,
6.) Darstellung der Zertifizierungen (z. B. ISO 9001).
Möglicherweise geforderte Mindeststandards:
Alle geforderten Erklärungen/Nachweise sind zwingend vorzulegen, ein Verweis auf frühere Bewerbungen wird nicht akzeptiert und führt zum Ausschluss aus dem Verfahren. Die Erklärungen und Nachweise sind in deutscher Sprache vorzulegen.