Die PBeaKK benötigt Unterstützung bei der Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung der Applikationslandschaft. Diese Applikationslandschaft besteht aus kommerziellen Produkten wie Saperion, Captiva, ZABAS, KOLUMBUS und selbstentwickelten Programmen und Schnittstellen. Die vorgenannten Produkte laufen in einem Rechenzentrum in einer virtualisierten Windows-Plattform. Der Zugriff auf die Services erfolgt über Terminal-Services. Für die Weiterentwicklung werden Rahmenvertragspartner gesucht, die bei den folgenden Aufgabenfeldern qualifiziert unterstützen können: — Entwicklung und Anpassung von Anwendungsprogrammen unter C#; — Entwicklung und Anpassung von Anwendungsprogrammen unter Java; — Coaching der Projektteams bzgl. des Einsatzes von Methoden wie SCRUM und Extreme Programming; — Beratung und Unterstützung beim Aufbau einer Continuous Deployment-Umgebung für eigene und externe Programme. Je Aufgabenfeld wird ein Rahmenvertragspartner gesucht, der fallweise beauftragt werden kann.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2017-03-14.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2017-02-10.
Anbieter
Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:
Auftragsbekanntmachung (2017-02-10) Objekt Umfang der Beschaffung
Titel: IT-Dienste: Beratung, Software-Entwicklung, Internet und Hilfestellung
Referenznummer: PE4-05/02/2017
Kurze Beschreibung:
Die PBeaKK benötigt Unterstützung bei der Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung der Applikationslandschaft. Diese Applikationslandschaft besteht aus kommerziellen Produkten wie Saperion, Captiva, ZABAS, KOLUMBUS und selbstentwickelten Programmen und Schnittstellen. Die vorgenannten Produkte laufen in einem Rechenzentrum in einer virtualisierten Windows-Plattform. Der Zugriff auf die Services erfolgt über Terminal-Services.
Für die Weiterentwicklung werden Rahmenvertragspartner gesucht, die bei den folgenden Aufgabenfeldern qualifiziert unterstützen können:
— Entwicklung und Anpassung von Anwendungsprogrammen unter C#;
— Entwicklung und Anpassung von Anwendungsprogrammen unter Java;
— Coaching der Projektteams bzgl. des Einsatzes von Methoden wie SCRUM und Extreme Programming;
— Beratung und Unterstützung beim Aufbau einer Continuous Deployment-Umgebung für eigene und externe Programme.
Je Aufgabenfeld wird ein Rahmenvertragspartner gesucht, der fallweise beauftragt werden kann.
Die PBeaKK benötigt Unterstützung bei der Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung der Applikationslandschaft. Diese Applikationslandschaft besteht aus kommerziellen Produkten wie Saperion, Captiva, ZABAS, KOLUMBUS und selbstentwickelten Programmen und Schnittstellen. Die vorgenannten Produkte laufen in einem Rechenzentrum in einer virtualisierten Windows-Plattform. Der Zugriff auf die Services erfolgt über Terminal-Services.
Für die Weiterentwicklung werden Rahmenvertragspartner gesucht, die bei den folgenden Aufgabenfeldern qualifiziert unterstützen können:
— Entwicklung und Anpassung von Anwendungsprogrammen unter C#;
— Entwicklung und Anpassung von Anwendungsprogrammen unter Java;
— Coaching der Projektteams bzgl. des Einsatzes von Methoden wie SCRUM und Extreme Programming;
— Beratung und Unterstützung beim Aufbau einer Continuous Deployment-Umgebung für eigene und externe Programme.
Je Aufgabenfeld wird ein Rahmenvertragspartner gesucht, der fallweise beauftragt werden kann.
Die PBeaKK benötigt Unterstützung bei der Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung der Applikationslandschaft. Diese Applikationslandschaft besteht aus kommerziellen Produkten wie Saperion, Captiva, ZABAS, KOLUMBUS und selbstentwickelten Programmen und Schnittstellen. Die vorgenannten Produkte laufen in einem Rechenzentrum in einer virtualisierten Windows-Plattform. Der Zugriff auf die Services erfolgt über Terminal-Services.
Die PBeaKK benötigt Unterstützung bei der Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung der Applikationslandschaft. Diese Applikationslandschaft besteht aus kommerziellen Produkten wie Saperion, Captiva, ZABAS, KOLUMBUS und selbstentwickelten Programmen und Schnittstellen. Die vorgenannten Produkte laufen in einem Rechenzentrum in einer virtualisierten Windows-Plattform. Der Zugriff auf die Services erfolgt über Terminal-Services.
Für die Weiterentwicklung werden Rahmenvertragspartner gesucht, die bei den folgenden Aufgabenfeldern qualifiziert unterstützen können:
— Entwicklung und Anpassung von Anwendungsprogrammen unter…
… C#;
… Java;
— Coaching der Projektteams bzgl. des Einsatzes von Methoden wie SCRUM und Extreme Programming;
— Beratung und Unterstützung beim Aufbau einer Continuous Deployment-Umgebung für eigene und externe Programme.
Je Aufgabenfeld wird ein Rahmenvertragspartner gesucht, der fallweise beauftragt werden kann.
Höchstzahl der Lose, die an einen Bieter vergeben werden: 4
Bezeichnung des Loses: C#-Entwicklung
Losnummer: 1
Kurze Beschreibung: Softwareentwicklung unter C#.
Dauer: 30 Monate
Beschreibung der Verlängerungen: Der Vertrag kann um 12 Monate verlängert werden.
Beschreibung der Optionen: Der Vertrag kann um 12 Monate verlängert werden.
Bezeichnung des Loses: Java-Entwicklung
Losnummer: 2
Kurze Beschreibung: Softwareentwicklung unter Java.
Bezeichnung des Loses: SCRUM/SOA-Beratung
Losnummer: 3
Kurze Beschreibung:
Der AN erbringt seine Leistungen im Rahmen der fachlichen und technischen Konzeption der neuen Prozess- und Anwendungsarchitektur der AG. Der AN berät in methodischen und architektonischen Fragenstellungen zur Domänenbildung und zur Umsetzung von Servicefunktionen. Er entwickelt Standards für SCRUM und SOA und führt diese bei der AG ein. Weiterhin coacht er die Mitarbeiter der AG bei der Umsetzung der Standards. Außerdem unterstützt der AN den Aufbau einer Service-Landkarte für die fachlichen und technischen Services und eines Bebauungsplans für die stufenweise Umsetzung der Services.
Der AN erbringt seine Leistungen im Rahmen der fachlichen und technischen Konzeption der neuen Prozess- und Anwendungsarchitektur der AG. Der AN berät in methodischen und architektonischen Fragenstellungen zur Domänenbildung und zur Umsetzung von Servicefunktionen. Er entwickelt Standards für SCRUM und SOA und führt diese bei der AG ein. Weiterhin coacht er die Mitarbeiter der AG bei der Umsetzung der Standards. Außerdem unterstützt der AN den Aufbau einer Service-Landkarte für die fachlichen und technischen Services und eines Bebauungsplans für die stufenweise Umsetzung der Services.
Bezeichnung des Loses: Continous Deployment-Beratung
Losnummer: 4
Kurze Beschreibung:
Der AN erbringt seine Leistungen im Rahmen der Einführung einer Continuous Deployment-Umgebung bei der AG. Die vorgenannte Umgebung dient zur Automatisierung von Tests und für das Deployments von Programmen von der Entwicklung über die Abnahme in die Produktion. Tests und Softwareverteilung beziehen sich primär auf die bei der AG vorhandenen spezifischen Applikationen. Im Fokus stehen hier die Auswahl der geeigneten Werkzeuge und der Aufbau der Continuous Deployment-Umgebung.
Der AN erbringt seine Leistungen im Rahmen der Einführung einer Continuous Deployment-Umgebung bei der AG. Die vorgenannte Umgebung dient zur Automatisierung von Tests und für das Deployments von Programmen von der Entwicklung über die Abnahme in die Produktion. Tests und Softwareverteilung beziehen sich primär auf die bei der AG vorhandenen spezifischen Applikationen. Im Fokus stehen hier die Auswahl der geeigneten Werkzeuge und der Aufbau der Continuous Deployment-Umgebung.
Ort der Leistung
Hauptstandort oder Erfüllungsort:
Die Entwicklungsleistungen aus Los 1 sowie die Beratungsleistungen der Lose 3 und 4 müssen vor Ort in den Räumlichkeiten der Auftraggeberin in Stuttgart erbracht werden.
Die Entwicklungsleistungen aus Los 2 müssen grundsätzlich nicht vor Ort in den Räumlichkeiten der AG in Stuttgart erbracht werden, eine Absprache der Aufgaben/Aufträge und Vorstellung/Abnahme der Ergebnisse muss jedoch vor Ort bei der Auftraggeberin in Stuttgart erfolgen.
Die Entwicklungsleistungen aus Los 2 müssen grundsätzlich nicht vor Ort in den Räumlichkeiten der AG in Stuttgart erbracht werden, eine Absprache der Aufgaben/Aufträge und Vorstellung/Abnahme der Ergebnisse muss jedoch vor Ort bei der Auftraggeberin in Stuttgart erfolgen.
Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen Bedingungen für die Teilnahme
Befähigung zur Berufsausübung:
Eintragung in das Handelsregister oder anderes Berufsregister, soweit die Eintragung für den Bewerber ach den jeweils einschlägigen Rechtsnormen vorgeschrieben ist. Hierzu akzeptiert die Auftraggeberin als vorläufigen Nachweis die Vorlage einer EEE (vgl. C.4). Die Auftraggeberin behält sich die Nachforderung eines Registerauszugs, der nicht älter als ein Jahr sein darf, wobei für die Berechnung der Tag maßgeblich ist, an dem die Frist zur Einreichung des Teilnahmewettbewerbs endet, gemäß Ziffer C.4 vor.
Eintragung in das Handelsregister oder anderes Berufsregister, soweit die Eintragung für den Bewerber ach den jeweils einschlägigen Rechtsnormen vorgeschrieben ist. Hierzu akzeptiert die Auftraggeberin als vorläufigen Nachweis die Vorlage einer EEE (vgl. C.4). Die Auftraggeberin behält sich die Nachforderung eines Registerauszugs, der nicht älter als ein Jahr sein darf, wobei für die Berechnung der Tag maßgeblich ist, an dem die Frist zur Einreichung des Teilnahmewettbewerbs endet, gemäß Ziffer C.4 vor.
Für Unterauftragnehmer ist ebenfalls eine EEE einzureichen.
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit:
Für Unterauftragnehmer ist ebenfalls eine EEE einzureichen und die durch die Auftraggeberin in dieser Vergabebekanntmachung und der Teilnahmeaufforderung geforderten Eignungsnachweise sind vorzulegen.
Die Nachweise zu Ziffer C.5.1 bis C.5.3 sind nach Losen getrennt darzustellen.
C.5.1. Unternehmensdarstellung:
Vom Bewerber erstellte Beschreibung seines Unternehmens mit Angaben zu folgenden Punkten:
a) Darstellung der Unternehmenshistorie sowie organisatorischer Aufbau, Anzahl der beschäftigten Mitarbeiter und ihre Aufteilung in Geschäftsbereiche.
b) Anzahl der Softwareentwickler / Berater für den projektrelevanten Bereich.
c) Dauer der Tätigkeit der Firma als Dienstleister auf dem europäischen Markt im projektrelevanten Bereich.
Der Bewerber muss mindestens 3 Jahre in diesem Bereich tätig sein
d) Höhe des Gesamtjahresumsatzes in Deutschland in den letzten 3 Geschäftsjahren (Sollte ein Leistungserbringer erst seit weniger als 3 Jahren bestehen, sind die entsprechenden Angaben für die Geschäftsjahre seit Unternehmensgründung zu machen. Es ist zudem gesondert und unter Angabe des Gründungszeitpunkts zu erklären, dass das betreffende Unternehmen seit weniger als 3 Jahren besteht).
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
d) Höhe des Gesamtjahresumsatzes in Deutschland in den letzten 3 Geschäftsjahren (Sollte ein Leistungserbringer erst seit weniger als 3 Jahren bestehen, sind die entsprechenden Angaben für die Geschäftsjahre seit Unternehmensgründung zu machen. Es ist zudem gesondert und unter Angabe des Gründungszeitpunkts zu erklären, dass das betreffende Unternehmen seit weniger als 3 Jahren besteht).
e) Höhe des Jahresumsatzes im projektrelevanten Geschäftsfeld in Deutschland in den letzten 3 Geschäftsjahren (Sollte ein Leistungserbringer erst seit weniger als 3 Jahren bestehen, sind die entsprechenden Angaben für die Geschäftsjahre seit Unternehmensgründung zu machen. Es ist zudem gesondert und unter Angabe des Gründungszeitpunkts zu erklären, dass das betreffende Unternehmen seit weniger als 3 Jahren besteht).
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
e) Höhe des Jahresumsatzes im projektrelevanten Geschäftsfeld in Deutschland in den letzten 3 Geschäftsjahren (Sollte ein Leistungserbringer erst seit weniger als 3 Jahren bestehen, sind die entsprechenden Angaben für die Geschäftsjahre seit Unternehmensgründung zu machen. Es ist zudem gesondert und unter Angabe des Gründungszeitpunkts zu erklären, dass das betreffende Unternehmen seit weniger als 3 Jahren besteht).
Mindeststandards: Zu c) Der Bewerber muss mindestens 3 Jahre in diesem Bereich tätig sein.
Technische und berufliche Fähigkeiten:
Für Unterauftragnehmer ist ebenfalls eine EEE einzureichen und die durch die Auftraggeberin in dieser Vergabebekanntmachung und der Teilnahmeaufforderung geforderten Eignungsnachweise sind vorzulegen.
Die Nachweise zu Ziffer C.5.1 bis C.5.3 sind nach Losen getrennt darzustellen.
C.5.2. Referenzprojekte:
Erfahrungsnachweis in Form einer vom Bewerber gefertigten Liste von mindestens drei (3) und höchstens fünf (5) Referenzen je Los.
Werden mehr als fünf Referenzprojekte eingereicht, werden die ersten fünf entsprechend der Reihenfolge im Originalantrag gewertet.
Die erbrachten Leistungen müssen mit den Leistungen des vorliegenden Vergabeverfahrens vergleichbar sein.
Die Darstellung sollte maximal zwei Seiten DIN A4 je Referenz nicht überschreiten.
C.5.3. Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter:
Der Bewerber beschreibt ausführlich die Qualifikation und die Kenntnisse der projektrelevanten Mitarbeiter je Los.
Mindeststandards:
Für die Benennung von Referenzprojekten sind folgende Angaben notwendig:
(1) das Auftragsvolumen in Personentagen und die Größe des Projektteams,
(2) den Leistungszeitraum (die Leistungen müssen innerhalb der letzten 3 Jahre abgeschlossen bzw. noch durchgeführt worden sein.) und
(3) die erbrachte Leistung (auch Rolle im Projekt, damit erkennbar wird, welche Leistungen selbst durchgeführt wurden, bei welchen der Bewerber mitgewirkt hat und welche er überwacht hat; bei Beteiligung mehrerer Unternehmen: Angabe der Aufgabenteilung und Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich.),
(3) die erbrachte Leistung (auch Rolle im Projekt, damit erkennbar wird, welche Leistungen selbst durchgeführt wurden, bei welchen der Bewerber mitgewirkt hat und welche er überwacht hat; bei Beteiligung mehrerer Unternehmen: Angabe der Aufgabenteilung und Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich.),
(4) Technisches und methodisches Umfeld (Auflistung der eingesetzten Softwarekomponenten, Anzahl der erreichten Anwender, eingesetzten Plattformen, Entwicklungsumgebungen, Programmiersprachen, Betriebssysteme, Datenbanken etc.
(5) und der angewandten Vorgehensweisen und Methoden.
Verfahren
Mindestzahl der Bewerber: 5
Höchstzahl der Bewerber: 10
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern:
Die AG wählt die Bewerber, die zur Abgabe eines Angebots aufgefordert werden sollen, unter den Gesichtspunkten der Leistungsfähigkeit, Fachkunde und Zuverlässigkeit (vgl. § 122 Abs. 1 GWB) aus. Die nicht berücksichtigten Bewerber werden schriftlich benachrichtigt.
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Die AG wählt die Bewerber, die zur Abgabe eines Angebots aufgefordert werden sollen, unter den Gesichtspunkten der Leistungsfähigkeit, Fachkunde und Zuverlässigkeit (vgl. § 122 Abs. 1 GWB) aus. Die nicht berücksichtigten Bewerber werden schriftlich benachrichtigt.
Die Eignungsprüfung der nicht aus formalen Gründen ausgeschlossenen Teilnahmeanträge wird in folgenden Schritten vorgenommen:
— Prüfung der Leistungsfähigkeit.
Ein Unternehmen gilt als leistungsfähig, wenn es aufgrund seiner Geschäftstätigkeit, seiner Historie und seiner Positionierung am Markt keinen Anlass zu Zweifeln gibt, den ausgeschriebenen Auftrag fachgerecht ausführen zu können.
Zur Prüfung der Leistungsfähigkeit wertet die AG den Nachweis aus Ziffer C.5.1 aus. Es sind maximal 30 Punkte zu erreichen.
— Prüfung der Fachkunde.
Zur Prüfung der Fachkunde wertet die AG die Nachweise aus den Ziffern C.5.2 und C.5.3 aus.
Zu Ziffer C.5.2 (Referenzprojekte): Die Angaben des Bewerbers werden anhand folgender Gesichtspunkte bewertet.
— Maß der Vergleichbarkeit der vorgelegten Referenzen im Hinblick auf die Projektleistungen.
— Leistungsanteil des betreffenden Unternehmens am Referenzprojekt.
— Komplexität des Referenzprojektes.
Es sind maximal 50 Punkte für die Referenzprojekte zu erreichen.
Zu Ziffer C.5.3 (Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter): Für die Bewertung werden einschlägige Qualifikationen und Kenntnisse herangezogen. Es sind maximal 20 Punkte zu vergeben.
— Prüfung der Zuverlässigkeit.
Hierzu werden die Nachweise/Erklärungen aus den Ziffern C.5.4 bis C.5.5 geprüft, eine Punktevergabe erfolgt nicht.
Die AG beabsichtigt, mindestens 5 und maximal 10 Bewerber je Los zur Angebotsabgabe aufzufordern. Haben mehr als zehn grundsätzlich geeignete Bewerber berücksichtigungsfähige Teilnahmeanträge abgegeben, erfolgt die Auswahl anhand der von der Vergabestelle nach Maßgabe des vorstehenden Wertungsmodus ermittelten Punktzahl. Erreichen mehrere Bewerber die gleiche Punktzahl und würde die Auswahl eines dieser Bewerber zum Ausscheiden eines punktgleichen Bewerbers führen, erfolgt keine Auswahl zwischen den punktgleichen Bewerbern. Vielmehr werden alle punktgleichen Bewerber dann zur Angebotsabgabe aufgefordert. In diesem Fall verbleiben also mehr als zehn Bewerber im Wettbewerb.
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Die AG beabsichtigt, mindestens 5 und maximal 10 Bewerber je Los zur Angebotsabgabe aufzufordern. Haben mehr als zehn grundsätzlich geeignete Bewerber berücksichtigungsfähige Teilnahmeanträge abgegeben, erfolgt die Auswahl anhand der von der Vergabestelle nach Maßgabe des vorstehenden Wertungsmodus ermittelten Punktzahl. Erreichen mehrere Bewerber die gleiche Punktzahl und würde die Auswahl eines dieser Bewerber zum Ausscheiden eines punktgleichen Bewerbers führen, erfolgt keine Auswahl zwischen den punktgleichen Bewerbern. Vielmehr werden alle punktgleichen Bewerber dann zur Angebotsabgabe aufgefordert. In diesem Fall verbleiben also mehr als zehn Bewerber im Wettbewerb.
Die Lose werden unabhängig voneinander bewertet, d. h. eine Eignung eines Bewerbers für ein Los bedingt nicht automatisch die Eignung für das andere Los.
Siehe Los 1.
Zeitpunkt des Eingangs der Angebote: 12:00
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Ergänzende Informationen Körper überprüfen
Name: Bundeskartellamt – Vergabekammer des Bundes
Postanschrift: Villemombler Str. 76
Postort: Bonn
Postleitzahl: 53123
Land: Deutschland 🇩🇪
E-Mail: vk@bundeskartellamt.bund.de📧
Fax: +49 2289499-163 📠
Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren:
Ein Nachprüfungsantrag ist unzulässig, soweit mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung der Auftraggeberin, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind (§ 160 Abs. 3 Ziff. 4 GWB).
Dienststelle, bei der Informationen über das Überprüfungsverfahren eingeholt werden können Wie: Körper überprüfen
Quelle: OJS 2017/S 032-057896 (2017-02-10)
Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2017-06-27) Objekt Metadaten der Bekanntmachung
Dokumenttyp: Bekanntmachung über vergebene Aufträge
Verfahren
Angebotsart: Entfällt
Öffentlicher Auftraggeber Kontakt
Fax: +49 71113563392 📠