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Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Zahl von Bewerbern:
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Nachweise der wirtschaftlichen und finanziellen Leistungsfähigkeit
Umsatz des Bewerbers im Mittel der letzten 3 Geschäftsjahre 20 Punkte
Anzahl Mitarbeiter 20 Punkte
Fachliche Eignung des Bewerbers
Referenzobjekte der letzten 5 Jahre mit Leistungen aus den folgenden Bereichen:
Referenzobjekte zur Dienstleistung Stadtumbaumanagement 10 Punkte
Referenzobjekte zu Öffentlichkeitsarbeit 10 Punkte
Referenzobjekte zu Projektsteuerung Förderprogramme im Sanierungsgebiet 10 Punkte
Referenzobjekte zu Fördermittelmanagement 10 Punkte.