Wachschutz in der Gemeinschaftsunterkunft für Asylbewerber in der Kasernenstraße 2 in Plauen

Kurze Beschreibung

1. Bewachungsdienst zur Aufrechterhaltung und Herstellung von Ordnung und Sicherheit sowie zur Erkennung und Abwendung von Gefahren und Schäden von Personen, an Gebäuden, am Inventar und auf dem zu bewachenden Grundstück;

2. Personenkontrollen mit der Maßgabe, dass sich nur Heimbewohner und evtl. bei der Heimleitung angemeldete Besucher auf dem zu bewachenden Grundstück und in den zu bewachenden Gebäuden aufhalten.

Zusätzliche Informationen

Bieter haben die Vergabeunterlagen unverzüglich auf Vollständigkeit sowie auf Unklarheiten zu überprüfen.

Enthalten die Vergabeunterlagen nach Auffassung des Bieters Unklarheiten, so hat der Bieter unverzüglich und noch vor Abgabe des Angebotes die unter Ziffer I.1) benannte Kontaktstelle schriftlich darauf hinzuweisen. Die Bieter werden aufgefordert, im Interesse einer schnellen Bearbeitung von Unklarheiten, frühzeitig und vorab ihre Fragen per E-Mail zu übermitteln.

Nach § 42 VgV ist zum Nachweis der unternehmensbezogenen Fachkunde, Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit die Bescheinigung der Eintragung in die Präqualifizierungsdatenbank für den Liefer- und Dienstleistungsbereich bzw. sind folgende Einzelnachweise vorzulegen:

— Formblatt 124 VHB-Bund (Eigenerklärung für nicht präqualifizierte Unternehmen) ausgefüllt;

— Erklärung zur Anerkennung der Zusätzlichen Vertragsbedingungen des Vogtlandkreises für die Ausführung von Lieferungen vom 1.4.2004.

Eignungsnachweise, die durch Präqualifizierungsverfahren erworben wurden, sind zugelassen.

Weiterhin sind auftragsbezogen folgende Nachweise zu erbringen und mit dem Angebot einzureichen:

— Nachweis der Zertifizierung nach DIN 77200 – Leistungsstufe 2; Es werden auch gleichwertige Bescheinigungen von akkreditierten Stellen aus anderen europäischen Staaten anerkannt;

— Beschreibung der Branchenerfahrung und der Erfahrungen des einzusetzenden Wachpersonals mit der Art des zu vergebenden Auftrages;

— Beschreibung der Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung des Personals;

— Struktur, Organisation, Kenntnisse des Auftragnehmers, auftragsspezifisches Knowhow des Auftragnehmers, spezifische Auftragserfahrung des Auftragsmanagers, Verfügbarkeit, Reaktionszeit;

— Beschreibung des einzusetzenden Kontrollsystems;

— Erläuterung der zum Einsatz kommenden Kommunikationsmittel und –systeme;

— Vorlage von auftragsspezifischen Referenzen zu vergleichbaren Aufträgen in Asylbewerberwohnheimen /Gemeinschaftsunterkünften oder ähnlichen Einrichtungen zu Bewachungsaufträgen in den letzten fünf Geschäftsjahren in Form einer Liste mit Angabe des Auftragswertes, des Erbringungszeitraumes sowie des Auftraggebers;

— Kalkulationsschema zur Errechnung des Stundenverrechnungssatzes für Tages- und Nachtarbeit/Sonn- und Feiertage;

— Nachweis der Vor-Ort-Besichtigung;

— Eigenerklärung zur Tariftreue und zur Einhaltung des Mindestlohnes bzw. Tariflohnes;

— Eigenerklärung zum Einsatz von Personal, welches die Voraussetzungen nach § 34a Gewerbeordnung i. V. m. der Bewachungsverordnung erfüllt (nach Auftragserteilung ist hierfür die Auskunft der nach § 9 Abs. 2 BewachV zuständigen Behörde vorzulegen);

— Eigenerklärung, ob je Schicht mindestens eine Bewachungsperson zur Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen als Ersthelfer geschult ist;

— Eigenerklärung zum Einsatz geeigneter Objektbetreuer, welche die berufliche Erfahrung und einschlägige Ausbildung zur Erfüllung der Leistung besitzen;

— Eigenerklärung, ob das zum Einsatz kommende Bewachungspersonal, zum Thema interkulturelle Kompetenzen sowie zum Thema Streitschlichtungs-/Deeskalationstechniken geschult wurde.

Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren

Der Auftraggeber weist darauf hin, dass ein Nachprüfungsverfahren nach § 160 Abs. 3 GWB unzulässig ist, soweit 1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt, 2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, 4. mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.