Wissenschaftliche Auswertung (Evaluation) der Förderung aus dem Innovationsfonds gemäß § 92a Sozialgesetzbuch – Fünftes Buch

Kurze Beschreibung

Gegenstand des Auftrags ist die Konzeption, Entwicklung und Durchführung der wissenschaftlichen Auswertung (Evaluation) der Förderung von neuen Versorgungsformen und Versorgungsforschung aus dem Innovationsfonds nach § 92a Abs. 5 SGB V.

Text

Geplante Anzahl der Bewerber: 4.
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Zahl von Bewerbern:
Die Auswahl der Bewerber erfolgt anhand folgender Kriterien:
A. Qualität der Unternehmensreferenzen, Gewichtung 50 %
Unterkriterien:
A1: Kenntnisse und Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Evaluationen, vorzugsweise mit Bezug zur GKV-Versorgung und im sonstigen Gesundheitsbereich, Gewichtung 20 %;
A2: Kenntnisse und Erfahrungen mit der wissenschaftlichen Auswertung von Forschungs- oder Förderprogrammen vorzugsweise mit Bezug zur GKV-Versorgung und im sonstigen Gesundheitsbereich, Gewichtung 20 %;
A3: Kenntnisse und Erfahrungen zu Innovationsprozessen vorzugsweise in der GKV-Versorgung und im sonstigen Gesundheitsbereich, Gewichtung 10 %;
A 4: Kenntnisse und Erfahrungen zu Strukturen, rechtlichen Rahmenbedingungen und Funktionsweise des deutschen Gesundheitssystems, Gewichtung 30 %;
A5: Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern, insbesondere mit Bundesbehörden, Gewichtung 20 %;
B. Qualität der Personalreferenzen, Gewichtung 50 %
Unterkriterien
B1: Verantwortliche/r oder leitende Mitarbeiter/-innen: Leitende Positionen in Aufträgen, die Konzeption und Durchführung von Evaluationen zum Inhalt hatten, vorzugsweise mit Bezug zur GKV- Versorgung und im sonstigen Gesundheitsbereich, Gewichtung 40 %;
B2: Mitarbeiter/-in im Kernteam: Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Evaluationen, vorzugsweise mit Bezug zur GKV-Versorgung und im sonstigen Gesundheitsbereich, Gewichtung 15 %;
B3: Mitarbeiter/-in im Kernteam, einschließlich leitende Mitarbeiter/ -innen: Kenntnisse und Erfahrungen mit der wissenschaftlichen Auswertung von Forschungs- oder Förderprogrammen oder zu Innovationsprozessen, vorzugsweise im Gesundheitsbereich, Gewichtung 10 %;
B4: Mitarbeiter/-innen im Kernteam einschließlich leitende Mitarbeiter/-innen: Kenntnisse und Erfahrungen zu Strukturen, rechtlichen Rahmenbedingungen und Funktionsweise des deutschen Gesundheitssystems, Gewichtung 20 %;
B5: Mitarbeiter/-innen im Kernteam einschließlich leitende Mitarbeiter/-innen: Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern, insbesondere mit Bundesbehörden, Gewichtung 15 %.
Weitere Details sind den Bewerbungsbedingungen unter Ziffer IV. zu entnehmen.

Text

Der öffentliche Auftraggeber behält sich das Recht vor, den Auftrag auf der Grundlage der ursprünglichen Angebote zu vergeben, ohne Verhandlungen durchzuführen: ja.

Text

§ 160 Absatz Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB):
Der Antrag ist unzulässig, soweit:
1. der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt,
2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,
3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,
4. mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.
Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrags nach § 135 Absatz 1 Nummer 2. § 134 Absatz 1 Satz 2 bleibt unberührt.