Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
8) Allgemeine Büroinformationen (Anzahl der Mitarbeiter/innen und deren Qualifikation; inhaltliches Profil des Unternehmens; etc.) (gesonderte Anlage, Schriftgröße 11, max. 1 DIN A 4 Seite)
Bürobeschreibung/Beschreibung Bietergemeinschaft; Anzahl der Mitarbeiter mit:
— Berufs-/Planungserfahrung Landschaftsplanung/-architektur,
— Berufs-/Planungserfahrung Architektur,
— Berufs-/Planungserfahrung Kulturmanagement,
— Querschnittserfahrung.
9) Eine Liste (Referenzliste) der wesentlichen in den letzten 3 Jahren erbrachten Leistungen ähnlicher Art und ähnlichen Umfangs. Bei diesen aussagefähigen Referenzen sind jeweils der Rechnungswert, der Leistungszeitraum sowie der Auftraggeber der erbrachten Dienstleistungen zu nennen.
Diese Referenzbeispiele sind nach der Relevanz bzw. Vergleichbarkeit mit diesem Projekt in absteigender Reihenfolge zu sortieren;
10) Die wichtigsten zwei Referenzbeispiele sind vorzustellen und müssen folgende Angaben enthalten: Auftraggeber, Auftragssumme, Programmsegment Landschaftsarchitektur, temporäre Architektur, Kulturmanagement, Ziele und Zielerreichung, die wesentlichen Handlungsfelder, besondere Schwierigkeiten und Erfolge, Laufzeit. (gesonderte Anlage, Schriftgröße 11, max. 2 DINA 4 Seiten);
11) Projektverantwortlichkeit, Zusammenfassende Profile der für die Projektleitung (inkl. Stellvertretung) vorgesehenen Beschäftigten, insbesondere (gesonderte Anlage, Schriftgröße 11, max. 1 DIN A 4 Seite pro Person):
— Vita der Projektleitung und dessen Stellvertretung (berufliche Qualifikationen und Erfahrungen, fachliche Fähigkeiten, Dauer der Betriebszugehörigkeit),
— persönliche Referenzen der Projektleitung und dessen Stellvertretung (aufgabenbezogen).
Es werden nur erfahrene Projektleitungen erwartet. Es ist beabsichtigt, dass vertraglich vorgeschrieben werden wird, dass die vorgestellte Projektleitung/Stellvertretung auch tatsächlich zur Verfügung stehen muss.
12) Projektteam: Darstellung des im Falle der Zuschlagserteilung vorgesehenen Projektteams (berufliche Qualifikationen, Erfahrung und fachliche Fähigkeiten, Dauer der Betriebszugehörigkeit) (gesonderte Anlage Schriftgröße 11, max. 1 DINA 4 Seite).
Angaben, die über die jeweils angegebene maximale Seitenzahl hinausgehen, werden bei der Bewertung nicht berücksichtigt.