Ausschreibung Rahmenvereinbarungen zur Arbeitnehmerüberlassung nach AÜG

AOK PLUS – Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen

Gegenstand des vorliegenden Verfahrens ist der Abschluss von Rahmenvereinbarungen zur Überlassung von Arbeitnehmern für eine Dauer von max. 18 Monaten nach den Vorschriften des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) mit ausgewählten Unternehmen, die als Verleiher Dritten (Entleihern) Arbeitnehmer (Leiharbeitnehmer) im Rahmen ihrer wirtschaftlichen Tätigkeit zur Arbeitsleistung überlassen. Sofern ausreichend geeignete Angebote eingehen, werden für jedes Los Rahmenvereinbarungen mit 3 Bietern abgeschlossen. Die mit den Unternehmen abzuschließenden Rahmenvereinbarungen regeln die Überlassung des Leiharbeitnehmers, den Preis des Vertragspartners sowie die Verteilung der Aufträge unter den 3 Bietern.
Der Verleiher ist verpflichtet, dem Leiharbeitnehmer ab dem 7. Monat der Überlassung an den Entleiher die im Betrieb des Entleihers für einen vergleichbaren Arbeitnehmer des Entleihers geltenden wesentlichen Arbeitsbedingungen einschließlich des Arbeitsentgelts zu gewähren.

Deadline

Die Frist für den Eingang der Angebote war 2018-08-28. Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2018-07-27.

Anbieter

Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:

Wer?

• AOK PLUS – Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen

Wie?

Wo?

• Deutschland › Sachsen
• Deutschland › Thüringen

Geschichte der Beschaffung

Datum	Dokument
2018-07-27	Auftragsbekanntmachung
2018-10-16	Bekanntmachung über vergebene Aufträge

Auftragsbekanntmachung (2018-07-27)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Titel: Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte
Referenznummer: 46/2018
Kurze Beschreibung:

Gegenstand des vorliegenden Verfahrens ist der Abschluss von Rahmenvereinbarungen zur Überlassung von Arbeitnehmern für eine Dauer von max. 18 Monaten nach den Vorschriften des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) mit ausgewählten Unternehmen, die als Verleiher Dritten (Entleihern) Arbeitnehmer (Leiharbeitnehmer) im Rahmen ihrer wirtschaftlichen Tätigkeit zur Arbeitsleistung überlassen. Sofern ausreichend geeignete Angebote eingehen, werden für jedes Los Rahmenvereinbarungen mit 3 Bietern abgeschlossen. Die mit den Unternehmen abzuschließenden Rahmenvereinbarungen regeln die Überlassung des Leiharbeitnehmers, den Preis des Vertragspartners sowie die Verteilung der Aufträge unter den 3 Bietern. Der Verleiher ist verpflichtet, dem Leiharbeitnehmer ab dem 7. Monat der Überlassung an den Entleiher die im Betrieb des Entleihers für einen vergleichbaren Arbeitnehmer des Entleihers geltenden wesentlichen Arbeitsbedingungen einschließlich des Arbeitsentgelts zu gewähren.

Metadaten der Bekanntmachung
Originalsprache: Deutsch 🗣️
Dokumenttyp: Auftragsbekanntmachung
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Verordnung: Europäische Union, mit GPA-Beteiligung
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte 📦
Zusätzlicher CPV-Code: Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte 📦
Ort der Leistung
NUTS-Region: Sachsen 🏙️

Verfahren
Verfahrensart: Offenes Verfahren
Angebotsart: Angebot für alle Lose
Vergabekriterien
Wirtschaftlichstes Angebot

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Land: Deutschland 🇩🇪
Art des öffentlichen Auftraggebers: Einrichtung des öffentlichen Rechts
Name des öffentlichen Auftraggebers: AOK PLUS – Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen
Postanschrift: Augustinerstraße 38
Postleitzahl: 99084
Postort: Erfurt
Kontakt
Internetadresse: https://plus.aok.de/ 🌏
E-Mail: vergabestelle@plus.aok.de 📧
URL der Dokumente: https://www.dtvp.de/Center/notice/CXP4YRYYZBG 🌏
URL der Teilnahme: https://www.dtvp.de/Center/notice/CXP4YRYYZBG 🌏

Referenz
Daten
Absendedatum: 2018-07-27 📅
Einreichungsfrist: 2018-08-28 📅
Veröffentlichungsdatum: 2018-07-31 📅
Datum des Beginns: 2019-01-01 📅
Datum des Endes: 2022-12-31 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2018/S 145-332153
ABl. S-Ausgabe: 145
Zusätzliche Informationen
Bieter sind zur Angebotsöffnung nicht zugelassen.

Objekt
Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:

Der Verleiher ist verpflichtet, dem Leiharbeitnehmer ab dem 7. Monat der Überlassung an den Entleiher die im Betrieb des Entleihers für einen vergleichbaren Arbeitnehmer des Entleihers geltenden wesentlichen Arbeitsbedingungen einschließlich des Arbeitsentgelts zu gewähren.

Bezeichnung des Loses: Datentypist/in bzw. Bürohilfe für die Regionen Sachsen und Thüringen
Losnummer: Los 1
Kurze Beschreibung:

Voraussichtliches Auftragsvolumen: Angaben zu dem voraussichtlichen Auftragsvolumen proausgeschriebenem MA-Typ/Berufsgruppe können nur auf Basis von Erfahrungswerten aus der Vergangenheit gemacht werden.

Anzahl der im Zeitraum Januar 2016 bis April 2018 im jeweiligen Monat bei der AOK PLUS eingesetzten Leiharbeitnehmer im Los 1:

2016:

Jan.: 39, Feb.: 57, März: 56, Apr.: 27, Mai: 20, Juni: 7, Juli: 2, Aug.: 2, Sep.: 2, Okt.: 7, Nov.: 23, Dez.: 22

2017:

Jan.: 21, Feb.: 20, März: 17, Apr.: 4, Mai: 0, Juni: 1, Juli: 5, Aug.: 4, Sep.: 5, Okt.: 20, Nov.: 39, Dez.: 36

2018:

Jan.: 40, Feb.: 41, März: 36

Anzahl der Einzelabrufe im Los 1 während dieses Zeitraums, wobei Verlängerungen von Einzelarbeitnehmerüberlassungsverträgen nicht berücksichtigt wurden: 218

Die Angaben zum Auftragsvolumen dienen ausschließlich der Kalkulation und stellen kein garantiertes Abnahmevolumen dar, so dass die angegebene Menge auch signifikant über- bzw. unterschritten werden kann. Während der Vertragslaufzeit kann seitens der AOK PLUS auch kein Bedarf an der Überlassung von Leiharbeitnehmern bestehen.

Bezeichnung des Loses: Sekretär/in für die Regionen Sachsen und Thüringen
Losnummer: Los 2
Kurze Beschreibung:

Anzahl der im Zeitraum Januar 2016 bis April 2018 im jeweiligen Monat bei der AOK PLUS eingesetzten Leiharbeitnehmer im Los 2:

Jan.: 1, Feb.: 1, März: 1, Apr.: 1, Mai: 1, Juni: 1, Juli: 0, Aug.: 0, Sep.: 0, Okt.: 0, Nov.: 0, Dez.: 0

Jan.: 0, Feb.: 0, März: 0, Apr.: 0, Mai: 1, Juni: 1, Juli: 0, Aug.: 0, Sep.: 0, Okt.: 0, Nov.: 0, Dez.: 0

Jan.: 1, Feb.: 1, März: 5

Anzahl der Einzelabrufe im Los 2 während dieses Zeitraums, wobei Verlängerungen von Einzelarbeitnehmerüberlassungsverträgen nicht berücksichtigt wurden: 9

Bezeichnung des Loses: Kaufmännische/r Sachbearbeiter/in für die Regionen Sachsen und Thüringen
Losnummer: Los 3
Kurze Beschreibung:

Anzahl der im Zeitraum Januar 2016 bis April 2018 im jeweiligen Monat bei der AOK PLUS eingesetzten Leiharbeitnehmer im Los 3:

Jan.: 148, Feb.: 153, März: 125, Apr.: 65, Mai: 80, Juni: 86, Juli: 76, Aug.: 66, Sep.: 66, Okt.: 72, Nov.: 70, Dez.: 167

Jan.: 167, Feb.: 151, März: 47, Apr.: 113, Mai: 85, Juni: 45, Juli: 46, Aug.: 47, Sep.: 40, Okt.: 38, Nov.: 54, Dez.: 133

Jan.: 61, Feb.: 189, März: 181

Anzahl der Einzelabrufe im Los 3 während dieses Zeitraums, wobei Verlängerungen von Einzelarbeitnehmerüberlassungsverträgen nicht berücksichtigt wurden: 1080

Bezeichnung des Loses: Sozialversicherungsfachangestellte/r für die Regionen Sachsen und Thüringen
Losnummer: Los 4
Kurze Beschreibung:

Anzahl der im Zeitraum Januar 2016 bis April 2018 im jeweiligen Monat bei der AOK PLUS eingesetzten Leiharbeitnehmer im Los 4:

Jan.: 0, Feb.: 0, März: 0, Apr.: 0, Mai: 0, Juni: 0, Juli: 0, Aug.:…

… 0, Sep.: 0, Okt.: 0, Nov.: 0, Dez.: 0

… 1, Sep.: 1, Okt.: 1, Nov.: 0, Dez.: 1

Jan.: 1, Feb.: 0, März: 0

Anzahl der Einzelabrufe im Los 4 während dieses Zeitraums, wobei Verlängerungen von Einzelarbeitnehmerüberlassungsverträgen nicht berücksichtigt wurden: 1

Bezeichnung des Loses: Call-Center-Agent/in für die Regionen Sachsen und Thüringen
Losnummer: Los 5
Ort der Leistung
Hauptstandort oder Erfüllungsort:

01067 Bundesrepublik Deutschland

Freistaaten Sachsen und Thüringen

01067 Bundesrepublik Deutschland, Freistaat…

… Sachen und Thüringen

… Sachsen und Thüringen

Freistaaten Sachen und Thüringen

Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen
Bedingungen für die Teilnahme
Befähigung zur Berufsausübung:

— Eigenerklärung zum Nichtvorliegen von Ausschlussgründen (Anlage 9 der Vergabeunterlagen),

— gültige Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung nach § 1 AÜG der zuständigen Erlaubnisbehörde in Kopie; im Falle des Einsatzes von Unterauftragnehmern behält sich die Auftraggeberin vor, vor Erteilung des Zuschlages diejenigen Bieter, welche für den Zuschlag in Betracht kommen, aufzufordern, für den/die vorgesehenen Unterauftragnehmer eine gültige Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung nach § 1 AÜG vorzulegen.

Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit:

— Darstellung des Gesamtumsatzes des Bieters in den letzten 3 Geschäftsjahren, aufgesplittet je Geschäftsjahr, unter Verwendung der Anlage 6 der Vergabeunterlagen

Mindeststandards:

Die Auftraggeberin betrachtet lediglich solche Bieter als geeignet, welche im Schnitt der letzten 3 Geschäftsjahre für das Los, auf welches sie sich bewerben, den jeweils folgenden Umsatz nachweisen können:

Los 1: 300 000 EUR

Los 2: 75 000 EUR

Los 3: 2 500 000 EUR

Los 4: -

Los 5: -

Soweit ein Bieter den Zuschlag für mehrere Lose erhalten würde, hat er den addierten Umsatz für diese Lose nachzuweisen. Soweit der Bieter den addierten Umsatz nicht nachweist, führt das zum Ausschluss des Bieters für diese Lose.

Technische und berufliche Fähigkeiten:

— detaillierte Darstellung von Referenzprojekten vergleichbarer Art und Größe innerhalb der letzten 3 Jahre, welche Kenntnisse und Erfahrungen in der Überlassung von Arbeitnehmern, speziell in der Verwaltung, nachweisen unter Angabe des Auftraggebers (einschließlich des Ansprechpartners mit Telefonnummer), der Leistungszeit, des Leistungsgegenstandes (einschließlich Tätigkeitsbereich der Leiharbeitnehmer) sowie der detaillierten Darstellung der Qualifikationen der überlassenen Arbeitnehmer, der Anzahl an überlassenen Leiharbeitnehmern und des Rechnungswertes unter Verwendung der Anlagen 7-1 bis 7-5 der Vergabeunterlagen welche ggf. zu vervielfältigen sind.

In diesem Zusammenhang sind der Rechnungswert, welcher auf die Leiharbeitnehmer mit den nachfolgend benannten Qualifikationen entfällt, und die Anzahl der überlassenen Arbeitnehmer mit diesen Qualifikationen innerhalb eines Jahres anzugeben.

Mindeststandards:

Die Auftraggeberin betrachtet für die Durchführung des ausgeschriebenen Auftrages lediglich solche Bieter als geeignet, die pro Los wenigstens 1 Referenzprojekt vergleichbarer Art und Umfang vorweisen können, welches Kenntnisse und Erfahrungen in der Über-lassung von Arbeitnehmern mit kaufmännischer Berufsausbildung (Lose 1 bis 3), für Los 4 mit der Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r und für Los 5 mit der Ausbildung als Call-Center-Agent/in nachweist.

Für die Lose 1 und 2 können die Referenzen auch die Überlassung von Arbeitnehmern mit den in der jeweiligen Leistungsbeschreibung benannten Berufsausbildungen (Anlagen 1-1 und 1-2 der Vergabeunterlagen) enthalten.

Die Referenzprojekte sind dann in ihrem Umfang vergleichbar, wenn bei diesen innerhalb eines Jahres mindestens die nachfolgende Anzahl an Leiharbeitnehmern überlassen worden ist:

Los 1: 18

Los 2: 2

Los 3: 130

Los 4: 1

Los 5: 0

Soweit ein Bieter sich auf mehrere Lose bewirbt, kann er für diese Lose die Kenntnisse und Erfahrungen in der Überlassung von Arbeitnehmern mit der oben geforderten Qualifikation und Anzahl an Leiharbeitnehmern durch ein Referenzprojekt nachweisen. Dabei ist für das jeweilige Los die Anzahl der überlassenen Leiharbeitnehmer mit der oben benannten Qualifikation anzugeben. Eine Aufteilung auf mehrere Referenzkunden ist nicht zulässig.

Verfahren
Rechtsgrundlage: 32014L0024
Anzahl der in Betracht zu ziehenden Teilnehmer: 3
Zeitpunkt des Eingangs der Angebote: 08:00
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Gültigkeitsdauer des Angebots: 2018-10-31 📅
Datum der Angebotseröffnung: 2018-08-28 📅
Zeitpunkt der Angebotseröffnung: 08:05
Ort des Eröffnungstermins: — Erfurt
Zusätzliche Informationen: Bieter sind zur Angebotsöffnung nicht zugelassen.
Vergabekriterien
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Qualität
Qualitätskriterium (Gewichtung): 60 %
Preis (Gewichtung): 40 %

Öffentlicher Auftraggeber
Kontakt
Kontaktperson: Unternehmensbereich Corporate Governance, Geschäftsbereich Zentrale Vergabestelle, Herr Justitiar Moritz Weirauch
Dokumente URL: https://www.dtvp.de/Center/notice/CXP4YRYYZBG 🌏

Referenz
Zusätzliche Informationen

Die Anzahl der Einzelabrufe im Zeitraum 2016 bis 2018 und die Anzahl der während dieses Zeitraums im jeweiligen Monat bei der AOK PLUS eingesetzten Leiharbeitnehmer je Los ist der Beschreibung zum jeweiligen Los zu entnehmen. Die Angaben zum Auftragsvolumen dienen ausschließlich der Kalkulation und stellen kein garantiertes Abnahmevolumen dar, sodass die angegebene Menge auch signifikant über- bzw.unterschritten werden kann. Während der Vertragslaufzeit kann seitens der AOK PLUS auch kein Bedarf an der Überlassung von Leiharbeitnehmern bestehen.

Rechtsform der Bietergemeinschaft, an die der Auftrag vergeben wird: Rechtsform mit gesamtschuldnerischer

Haftung.

Der AOK PLUS service GmbH wird ein Abrufrecht mit sämtlichen Rechten und Pflichten der AOK PLUS aus diesem Vertrag eingeräumt. Bei Bedarf an der Überlassung eines Arbeitnehmers kann die AOK PLUS service GmbH auf Basis der Rahmenvereinbarung (Anlage 12 der Vergabeunterlagen) für den benötigten Mitarbeitertyp/Berufsgruppe nach dem unter § 4 der Rahmenvereinbarung beschriebenen Verfahren einen Einzelauftrag erteilen. Die weiteren Einzelheiten sind Punkt C.II. der Vergabeunterlagen und § 3 der Rahmenvereinbarung (Anlage 12 der Vergabeunterlagen) zu entnehmen. Bei der AOK PLUS service GmbH handelt es sich um eine Tochtergesellschaft der AOK PLUS, deren Schwerpunkt derzeit in der Durchführung von Kampagnen zur ausgehenden Kontaktierung von Kunden im Multi-Channel-Ansatz, der Absicherung eines Überlaufes von eingehenden Anrufen sowie der Nachbearbeitung von Aktivitäten im Backoffice liegt.

Die Auftraggeberin kann nach § 14 Abs. 4 Nr. 9 VgV Dienstleistungen, die in der Wiederholung gleichartiger Leistungen bestehen, an den gleichen Auftragnehmer im Wege eines Verhandlungsverfahrens ohne vorherige Vergabebekanntmachung vergeben. Dies gilt für die Überlassung von Leiharbeitnehmern mit anderen Qualifikationen, insbesondere für Spezialisten, bis zu einem Auftragsvolumen von maximal 1 000 000 EUR (netto). Soweit die Auftraggeberin von dieser Möglichkeit Gebrauch macht, gilt Folgendes: Die Vergabe des Auftrages erfolgt in diesem Fall unter den Erstplatzierten der Lose, welche zur Abgabe eines Preisangebotes aufgefordert werden. Sollte der Auftrag so nicht vergeben werden können, wird die Auftraggeberin entsprechend diesem Prozedere an die Zweiplatzierten der Lose und, falls dies ebenfalls nicht zur Vergabe des Auftrages führt, an die Drittplatzierten der Lose herantreten. Im Falle des Abrufs des/der Leiharbeitnehmer soll dieser im Übrigen zu den Bedingungen der Rahmenvereinbarung (Anlage 12 der Vergabeunterlagen) mit Ausnahme des Preises erfolgen.

Bekanntmachungs-ID: CXP4YRYYZBG

Ergänzende Informationen
Körper überprüfen
Name: Vergabekammern des Bundes beim Bundeskartellamt
Postanschrift: Villemombler Straße 76
Postort: Bonn
Postleitzahl: 53123
Land: Deutschland 🇩🇪
Telefon: +49 2289499-0 📞
E-Mail: vk@bundeskartellamt.bund.de 📧
Fax: +49 2289499-163 📠
Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren:

Für die Einlegung von Rechtsbehelfen gelten u.a. die folgenden Bestimmungen des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB): § 134 Informations- und Wartepflicht. (1) Öffentliche Auftraggeber haben die Bieter, deren Angebote nicht berücksichtigt werden sollen, über den Namen des Unternehmens, dessen Angebot angenommen werden soll, über die Gründe der vorgesehenen Nichtberücksichtigung ihres Angebots und über den frühesten Zeitpunkt des Vertragsschlusses unverzüglich in Textform zu informieren. Dies gilt auch für Bewerber, denen keine Information über die Ablehnung ihrer Bewerbung zur Verfügung gestellt wurde, bevor die Mitteilung über die Zuschlagsentscheidung an die betroffenen Bieter ergangen ist. (2) Ein Vertrag darf erst15 Kalendertage nach Absendung der Information nach Absatz 1 geschlossen werden. Wird die Information auf elektronischem Weg oder per Fax versendet, verkürzt sich die Frist auf zehn Kalendertage. Die Frist beginnt am Tag nach der Absendung der Information durch den Auftraggeber; auf den Tag des Zugangs beim

Betroffenen Bieter und Bewerber kommt es nicht an. (3) Die Informationspflicht entfällt in Fällen, in denen das Verhandlungsverfahren ohne Teilnahmewettbewerb wegen besonderer Dringlichkeit gerechtfertigt ist.... § 135Unwirksamkeit. (1) Ein öffentlicher Auftrag ist von Anfang an unwirksam, wenn der öffentliche Auftraggeber 1.gegen § 134 verstoßen hat § 160 Einleitung, Antrag. (1) Die Vergabekammer leitet ein Nachprüfungsverfahren nur auf Antrag ein. (2) Antragsbefugt ist jedes Unternehmen, das ein Interesse an dem öffentlichen Auftrag

Oder der Konzession hat und eine Verletzung in seinen Rechten nach § 97 Absatz 6 durch Nichtbeachtung von Vergabevorschriften geltend macht. Dabei ist darzulegen, dass dem Unternehmen durch die behauptete Verletzung der Vergabevorschriften ein Schaden entstanden ist oder zu entstehen droht. (3) Der Antrag ist unzulässig, soweit:

1) der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat (der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt);

2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber

Gerügt werden;

3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden;

4) mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind... § 168 Entscheidung der Vergabekammer. (1) Die Vergabekammerentscheidet, ob der Antragsteller in seinen Rechten verletzt ist und trifft die geeigneten Maßnahmen, um eine Rechtsverletzung zu beseitigen und eine Schädigung der betroffenen Interessen zu verhindern. Sie ist an die Anträge nicht gebunden und kann auch unabhängig davon auf die Rechtmäßigkeit des Vergabeverfahrenseinwirken. (2) Ein wirksam erteilter Zuschlag kann nicht aufgehoben werden...

Quelle: OJS 2018/S 145-332153 (2018-07-27)

Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2018-10-16)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:

Gegenstand des vorliegenden Verfahrens war der Abschluss von Rahmenvereinbarungen zur Überlassung von Arbeitnehmern für eine Dauer von max. 18 Monaten nach den Vorschriften des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) mit ausgewählten Unternehmen, die als Verleiher Dritten (Entleihern) Arbeitnehmer (Leiharbeitnehmer) im Rahmen ihrer wirtschaftlichen Tätigkeit zur Arbeitsleistung überlassen. Sofern ausreichend geeignete Angebote eingegangen sind, wurden für jeder der fünf Lose Rahmenvereinbarungen mit drei Bietern abgeschlossen.

Gesamtwert des Auftrags: 0.05 EUR 💰
Metadaten der Bekanntmachung
Dokumenttyp: Bekanntmachung über vergebene Aufträge

Verfahren
Angebotsart: Entfällt

Referenz
Daten
Absendedatum: 2018-10-16 📅
Veröffentlichungsdatum: 2018-10-19 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2018/S 202-459939
Verweist auf Bekanntmachung: 2018/S 145-332153
ABl. S-Ausgabe: 202
Zusätzliche Informationen

Los 1: Als Zweitplatziertes: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG, Friedrichstraße 148, 10117 Berlin Als Drittplatziertes: ARWA Personaldienstleistungen GmbH, Kaiserallee 13a, 76133 Karlsruhe Los 2: Als Zweitplatziertes: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG, Friedrichstraße 148, 10117 Berlin Als Drittplatziertes: Teamstart GmbH, Straße der Nationen 70, 09111 Chemnitz Los 3: Als Zweitplatziertes: ARWA Personaldienstleistungen GmbH, Kaiserallee 13a, 76133 Karlsruhe Als Drittplatziertes: Orizon GmbH, Berliner Allee 28c, 86153 Augsburg Los 4: Als Zweitplatziertes: DIEPA GmbH, Saalstraße 29, 39126 Magdeburg Als Drittplatziertes: Orizon GmbH, Berliner Allee 28c, 86153 Augsburg Los 5: Als Zweitplatziertes: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG, Friedrichstraße 148, 10117 Berlin Als Drittplatziertes: ARWA Personaldienstleistungen GmbH, Kaiserallee 13a, 76133 Karlsruhe Bekanntmachungs-ID: CXP4YRYYXPB

Objekt
Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:

Ort der Leistung
Hauptstandort oder Erfüllungsort:

01067 Bundesrepublik Deutschland, Freistaaten Sachsen und Thüringen

Freistaat Sachen und Thüringen

Freistaat Sachsen und Thüringen

Auftragsvergabe
Datum des Vertragsabschlusses: 2018-10-09 📅
Name: GfP Gesellschaft für Personalservice mbH
Postanschrift: Bahnhofstraße 18
Postort: Gera
Postleitzahl: 07545
Land: Deutschland 🇩🇪
Gera, Kreisfreie Stadt 🏙️
Gesamtwert des Auftrags: 0.01 EUR 💰
Name: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Postanschrift: Friedrichstraße 148
Postort: Berlin
Postleitzahl: 10117
Land: Berlin 🏙️
Postanschrift: Bahnhofstraße 148
Informationen über Ausschreibungen
Anzahl der eingegangenen Angebote: 9
7
6
4
8

Referenz
Zusätzliche Informationen

Los 1:

Als Zweitplatziertes: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG, Friedrichstraße 148, 10117 Berlin

Als Drittplatziertes: ARWA Personaldienstleistungen GmbH, Kaiserallee 13a, 76133 Karlsruhe

Los 2:

Als Drittplatziertes: Teamstart GmbH, Straße der Nationen 70, 09111 Chemnitz

Los 3:

Als Zweitplatziertes: ARWA Personaldienstleistungen GmbH, Kaiserallee 13a, 76133 Karlsruhe

Als Drittplatziertes: Orizon GmbH, Berliner Allee 28c, 86153 Augsburg

Los 4:

Als Zweitplatziertes: DIEPA GmbH, Saalstraße 29, 39126 Magdeburg

Los 5:

Bekanntmachungs-ID: CXP4YRYYXPB

Quelle: OJS 2018/S 202-459939 (2018-10-16)

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