Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
– Eigenerklärung zur Einhaltung des Bundesdatenschutzrechts (siehe
www.evergabe-online.de)
Der Bewerber hat mit dem Teilnahmeantrag eine ausgefüllte und unterschriebene (Unterschrift gemäß § 126 BGB/Signatur) Eigenerklärung zur Einhaltung des Bundesdatenschutzrechts (BDSG) (siehe
www.evergabe-online.de) vorzulegen. Im Rahmen der Eignungsprüfung wird u. a. festgestellt, ob die vom Bewerber genannten Maßnahmen ausreichend sind.
– Eigenerklärung zu Vertrags- und/oder Geschäftsverbindungen
www.evergabe-online.de)
Der Bewerber hat mit dem Teilnahmeantrag eine ausgefüllte und unterschriebene (Unterschrift gemäß § 126 BGB/Signatur) Eigenerklärung zu Vertrags- und/oder Geschäftsverbindungen (siehe
www.evergabe-online.de) einzureichen. Anhand der Angaben des Bewerbers wird im Rahmen der Eignungsprüfung festgestellt, ob ein Interessenkonflikt vorliegt. Sollte dies der Fall sein, kann der Teilnahmeantrag keine Berücksichtigung finden.
– Eigenerklärung zur technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit.
Der Bewerber hat mit dem Teilnahmeantrag eine unterschriebene Eigenerklärung mit folgenden Inhalten einzureichen:
— Angabe der technischen Fachkräfte, die im Zusammenhang mit der Leistungserbringung eingesetzt werden sollen, unabhängig davon, ob diese dem Unternehmen angehören oder nicht, und zwar insbesondere diejenigen, die mit der Qualitätskontrolle beauftragt sind,
— Erklärung, aus der ersichtlich ist, über welche Ausstattung und welche technische Ausrüstung das Unternehmen für die Ausführung des Auftrages verfügt, einschließlich Beschreibung der technischen Ausrüstung, der Maßnahmen zur Qualitätssicherung und der Untersuchungs- und Forschungsmöglichkeiten des Unternehmens,
— Erklärung, aus der die durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl des Unternehmens in den letzten drei Jahren ersichtlich ist,
– Referenzen.
Der Bewerber weist geeignete Referenzen (mindestens eine) über früher ausgeführte Dienstleistungsaufträge in Form einer Liste der in den letzten drei Jahren erbrachten wesentlichen Dienstleistungen, mit Angabe des Werts, des Erbringungszeitpunkts sowie des öffentlichen oder privaten Empfängers, nach. Diese Referenz(en) soll(en) mit Blick auf den zu vergebenen Auftrag Aufschluss über die technische und berufliche Leistungsfähigkeit des Bewerbers geben können und müssen mindestens die Erfüllung der nachfolgend aufgeführten Anforderungen belegen:
— Erfahrungen auf dem Gebiet „Forschung im Bereich Prävention und Gesundheitsförderung",
— Erfahrungen in der Vernetzung mit anderen Hochschulakteuren auf dem Gebiet „Forschung im 'Bereich Präventions- und Gesundheitsförderung" (z. B. Teilnahme an Verbundprojekten, Durchführung von wissenschaftlichen Fachtagungen),
— Beiträge zur Entwicklung der Fachdisziplin „Public Health" (z. B. Entwicklung von Studiengängen, Lehrbüchern, aktive Teilnahme in Fachgesellschaften, wissenschaftliche Reflexionen zur Disziplin usw.),
— Erfahrungen in der Durchführung empirischer Erhebungen (qualitativ und quantitativ) an Institutionen.
Hinweis: Anhand der eingereichten Unterlagen wird eine Bewertung der Teilnahmeanträge vorgenommen. Nährere Informationen hierzu sind der Wertungsmatrix (Wertungsmatrix_TW_Bestandsaufnahme; siehe
www.evergabe-online.de) zu entnehmen.