Durchführung des Programms „Vereinbarkeit von Familie und Beruf gestalten“ Los 1: Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ Los 2: Bundesinitiative „Lokale Bündnisse für Familie“
Ziel des Programms „Vereinbarkeit von Familie und Beruf gestalten“ ist es, gemeinsam mit den Sozialpartnern, Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbänden und der kommunalen Ebene eine Lebens- und Arbeitswelt zu schaffen, in der eine familienfreundliche Personalpolitik in der betrieblichen Wirklichkeit bedarfsgerecht umgesetzt wird.
Um eine gute Vereinbarkeit zu gewährleisten, kommt es maßgeblich auf das Zusammenspiel zwischen familienorientierten Maßnahmen in Unternehmen und einer bedarfsgerechten Infrastruktur vor Ort an. Nur im Zusammenspiel von betrieblichen und infrastrukturellen Maßnahmen kann es gelingen, eine familienfreundliche Lebens- und Arbeitswelt am Standort aufzubauen.
Das Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ und die Bundesinitiative „Lokale Bündnisse für Familie“ sind daher ergänzend zueinander konzipiert. Sie sollen weiterentwickelt und inhaltlich weitergeführt werden.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2018-10-22.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2018-09-21.
Anbieter
Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:
Objekt Umfang der Beschaffung
Titel:
“Durchführung des Programms „Vereinbarkeit von Familie und Beruf gestalten“ Los 1: Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ Los 2: Bundesinitiative...”
Titel
Durchführung des Programms „Vereinbarkeit von Familie und Beruf gestalten“ Los 1: Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ Los 2: Bundesinitiative „Lokale Bündnisse für Familie“
BMFSFJ_2018_011
Ziel des Programms „Vereinbarkeit von Familie und Beruf gestalten“ ist es, gemeinsam mit den Sozialpartnern, Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbänden und der kommunalen Ebene eine Lebens- und Arbeitswelt zu schaffen, in der eine familienfreundliche Personalpolitik in der betrieblichen Wirklichkeit bedarfsgerecht umgesetzt wird.
Um eine gute Vereinbarkeit zu gewährleisten, kommt es maßgeblich auf das Zusammenspiel zwischen familienorientierten Maßnahmen in Unternehmen und einer bedarfsgerechten Infrastruktur vor Ort an. Nur im Zusammenspiel von betrieblichen und infrastrukturellen Maßnahmen kann es gelingen, eine familienfreundliche Lebens- und Arbeitswelt am Standort aufzubauen.
Das Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ und die Bundesinitiative „Lokale Bündnisse für Familie“ sind daher ergänzend zueinander konzipiert. Sie sollen weiterentwickelt und inhaltlich weitergeführt werden.
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Angebote können für alle Lose eingereicht werden
1️⃣ Umfang der Beschaffung
Titel: Los 1: Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“
Titel
Los-Identifikationsnummer: 1
Beschreibung
Zusätzliche Produkte/Dienstleistungen: Projektmanagement, außer Projektüberwachung von Bauarbeiten📦
Zusätzliche Produkte/Dienstleistungen: Beratung in Sachen Evaluierung📦
Zusätzliche Produkte/Dienstleistungen: Beratung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit📦
Ort der Leistung: Berlin🏙️
Hauptstandort oder Erfüllungsort: Berlin
Beschreibung der Beschaffung:
“Das Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ hat in den letzten Jahren einen wichtigen Beitrag dazu geleistet, das Thema Vereinbarkeit von Familie und...”
Beschreibung der Beschaffung
Das Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ hat in den letzten Jahren einen wichtigen Beitrag dazu geleistet, das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf zunehmend in der Wirtschaft zu verankern und wichtige Impulse zur Implementierung einer familienorientierten Personalpolitik in Unternehmen geliefert.
Ziel der neuen Projektphase ist es, diese erfolgreiche Arbeit des Unternehmensprogramms „Erfolgsfaktor Familie“ fortzusetzen und neue wegweisende Aktivitäten im Themenfeld Familie und Arbeit zu starten.
Dabei ist es von erheblicher Bedeutung,
— Familienorientierung in der deutschen Wirtschaft als strategisch wichtiges personalpolitisches Thema zu positionieren,
— den ökonomischen Nutzen einer familienorientierten Personalpolitik für Arbeitgeber weiter herauszuarbeiten,
— Unternehmen dafür zu sensibilisieren, ihre Beschäftigten als Menschen mit familiärer Verantwortung weiter in den Fokus zu nehmen und ihre Personalpolitik entsprechend auszurichten
Dabei sind grundsätzliche Entwicklungen als flankierende Rahmenbedingungen zu berücksichtigen:
— Wandel in der Arbeitswelt und die Auswirkungen auf Familien, z. B. auf Familiengründung, partnerschaftliche Aufgabenteilung in Beruf und Sorgearbeit, Ausgestaltung von Pflege, aktive Väter etc,
— Digitalisierung der Gesellschaft mit seinen Konsequenzen für Arbeitswelt und Familien (Chancen, Herausforderungen und Risiken für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf)
— Fachkräftegewinnung (bessere Nutzung des Potentials von Müttern, Herausforderungen und Chancen einer vielfältigen Belegschaft, Willkommenskultur für zugewanderte Beschäftigte und ihre Familien)
Im Rahmen der vom BMFSFJ identifizierten Schwerpunktsetzung sollen neue Akzente im Themenfeld Familie und Arbeitswelt gesetzt werden, die eine klare strategische Ausrichtung mit überzeugender operativer Umsetzung verbinden.
Der Auftragnehmer/ die Auftragnehmerin hat die Aufgabe, ein innovatives Gesamtkonzept für das Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ zu entwickeln und in enger Abstimmung mit dem BMFSFJ umzusetzen. Zu bereits bestehenden Maßnahmen oder Instrumenten, die weitergeführt werden müssen, enthält die Leistungsbeschreibung besondere Ausführungen.
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Der Preis ist nicht das einzige Zuschlagskriterium, und alle Kriterien werden nur in den Auftragsunterlagen genannt
Dauer
Datum des Endes: 2020-12-31 📅
Laufzeit des Vertrags, der Rahmenvereinbarung oder des dynamischen Beschaffungssystems
Dieser Vertrag ist verlängerbar ✅ Beschreibung
Beschreibung der Verlängerungen: Es besteht die Option zur Verlängerung bis Ende 2022
Informationen über die Begrenzung der Zahl der einzuladenden Bewerber
Vorgesehene Mindestanzahl: 3
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern:
“Die Bewertung der Eignung der Bewerber/Bewerberinnen erfolgt anhand der im Bewertungsraster genannten Kriterien. Die Angaben der Bewerber/Bewerberinnen...”
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Die Bewertung der Eignung der Bewerber/Bewerberinnen erfolgt anhand der im Bewertungsraster genannten Kriterien. Die Angaben der Bewerber/Bewerberinnen werden differenziert bewertet und eine Rangfolge der Teilnahmeanträge ermittelt. Das Bewertungsraster ist den zum Download bereitgestellten Unterlagen beigefügt.
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Optionen ✅
Beschreibung der Optionen: Es besteht die Option zur Verlängerung bis Ende 2022
2️⃣ Umfang der Beschaffung
Titel: Los 2: Bundesinitiative „Lokale Bündnisse für Familie“
Titel
Los-Identifikationsnummer: 2
Beschreibung
Beschreibung der Beschaffung:
“Die Bundesinitiative „Lokale Bündnisse für Familie“ hat sich in den letzten Jahren bundesweit richtungsweisend an der Gestaltung einer bedarfsgerechten...”
Beschreibung der Beschaffung
Die Bundesinitiative „Lokale Bündnisse für Familie“ hat sich in den letzten Jahren bundesweit richtungsweisend an der Gestaltung einer bedarfsgerechten Infrastruktur für Familien beteiligt. Arbeit, Freizeit und Familie können immer weniger als getrennte Lebenswelten betrachtet werden. Durch ein attraktives Lebens- und Arbeitsumfeld sichern sich Regionen ein ausreichendes Angebot an Arbeitskräften und unterstützen damit die Bestandsentwicklung regionaler Unternehmen und die Innovationsdynamik der Region. Darüber hinaus sichern Zuzug und Bindung von Familien auch die regionale Kaufkraft. Die Lokalen Bündnisse für Familie sind damit ein wichtiger Standortfaktor für Kommunen und Wirtschaft.
Ziel der neuen Projektphase ist es, dieses einzigartige Erfolgsmodell der Lokalen Bündnisse für Familie fortzusetzen und neue wegweisende Aktivitäten im Themenfeld Familienorientierte Lebens- und Arbeitswelt zu starten.
Dabei ist es von erheblicher Bedeutung,
— Familienorientierung in den Kommunen als strategisch wichtiges Thema zu positionieren,
— Wirtschaft und Kommunen dafür zu sensibilisieren, die Belange von Familien weiter in den Fokus zu nehmen und ihre Aktivitäten entsprechend auszurichten.
Dabei sind grundsätzliche Entwicklungen als flankierende Rahmenbedingungen zu berücksichtigen:
— Wandel in der Arbeitswelt (u.a. Digitalisierung) und die Auswirkungen auf Familien, z. B. auf eine partnerschaftliche Aufgabenverteilung in Familien, Ausgestaltung von Sorgearbeit, aktive Väter etc,
— Ausbau bedarfsgerechter unterstützender Betreuungsangebote für Kinder aller Altersstufen, insbesondere für Grundschulkinder sowie in Ferien- oder Randzeiten,
— Familienorientierung als Standortfaktor (darunter auch Willkommenskultur für Familien mit Migrations- oder Fluchthintergrund).
Im Rahmen der vom BMFSFJ identifizierten Schwerpunktsetzung sollen die Lokalen Bündnisse für Familie gestärkt werden.
Der Auftragnehmer/ die Auftragnehmerin hat die Aufgabe, ein innovatives Gesamtkonzept für die Bundesinitiative „Lokale Bündnisse für Familie“ zu entwickeln und in enger Abstimmung mit dem BMFSFJ umzusetzen. Zu bereits bestehenden Maßnahmen oder Instrumenten, die weitergeführt werden müssen, enthält die Leistungsbeschreibung besondere Ausführungen.
Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen Bedingungen für die Teilnahme
Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen:
“Der Bewerber/Die Bewerberin hat besondere Sorgfalt bei der Erstellung der Unterlagen walten zu lassen. Hinweis für Bewerbergemeinschaften: Die geforderten...”
Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen
Der Bewerber/Die Bewerberin hat besondere Sorgfalt bei der Erstellung der Unterlagen walten zu lassen. Hinweis für Bewerbergemeinschaften: Die geforderten Nachweise sind für jedes Mitglied der Bewerbergemeinschaft zu erbringen. Sofern sich ein Bewerber/eine Bewerberin zum Nachweis seiner/ihrer Eignung auf die Kapazitäten eines Unterauftragnehmers beruft, hat er/sie die geforderten Nachweise auch für das betreffende Unternehmen vorzulegen.
Die vorgegebene Reihenfolge soll eingehalten werden.
Fehlende Unterlagen können zum Ausschluss führen.
Nachweise jeweils für Los 1 und Los 2:
a) Darstellung des sich bewerbenden Unternehmens/ der sich bewerbenden Institution (Gründungsjahr, Geschäftsfelder, Umsatzzahlen, Mitarbeiterzahlen, Zertifizierungen im Bereich Familie und Beruf oder vergleichbaren innerbetriebliche Maßnahmen);
b) Nennung der für das Unternehmen/die Institution verantwortlichen Person(en);
c) Eigenerklärungen zu §§ 123, 124 GWB (Die Eigenerklärungen sind vorformuliert den Vergabeunterlagen zum Download beigefügt). Der Bewerber/ Die Bewerberin hat seine/ihre Zuverlässigkeit nachzuweisen. Hierzu sind mit dem Teilnahmeantrag ausgefüllte und unterschriebene Eigenerklärungen zu den §§ 123, 124 GWB vorzulegen, die u. a. beinhalten, dass der Bewerber/die Bewerberin sich nicht in einem Insolvenzverfahren oder vergleichbaren gesetzlichen Verfahren befindet und seine/ihre Verpflichtungen zur Zahlung von Steuern und Abgaben sowie Beiträgen zur gesetzlichen Sozialversicherung ordnungsgemäß erfüllt hat;
d) Aktuelle Gewerbezentralregisterauskunft bzw. Eigenerklärung, dass nachweislich die Voraussetzungen für einen Ausschluss nach § 19 Abs. 1 MiLoG nicht vorliegen
Mehr anzeigen Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“Der Bewerber/Die Bewerberin hat besondere Sorgfalt bei der Erstellung der Unterlagen walten zu lassen. Hinweis für Bewerbergemeinschaften: Die geforderten...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Der Bewerber/Die Bewerberin hat besondere Sorgfalt bei der Erstellung der Unterlagen walten zu lassen. Hinweis für Bewerbergemeinschaften: Die geforderten Nachweise sind für jedes Mitglied der Bewerbergemeinschaft zu erbringen. Sofern sich ein Bewerber/eine Bewerberin zum Nachweis seiner/ihrer Eignung auf die Kapazitäten eines Unterauftragnehmers beruft, hat er/sie den unter Punkt a) geforderten Nachweis auch für das betreffende Unternehmen vorzulegen.
Die vorgegebene Reihenfolge soll eingehalten werden.
Fehlende Unterlagen können zum Ausschluss führen.
Nachweis jeweils für Los 1 und Los 2:
a) Nachweis über Betriebs-/Berufshaftpflichtversicherungsdeckung bzw. Eigenerklärung, dass im Zuschlagsfall eine entsprechende Versicherung abgeschlossen wird
Mehr anzeigen Technische und berufliche Fähigkeiten
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“Der Bewerber/Die Bewerberin hat besondere Sorgfalt bei der Erstellung der Unterlagen walten zu lassen.
Die vorgegebene Reihenfolge soll eingehalten...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Der Bewerber/Die Bewerberin hat besondere Sorgfalt bei der Erstellung der Unterlagen walten zu lassen.
Die vorgegebene Reihenfolge soll eingehalten werden.
Nachweise jeweils für Los 1 und Los 2:
a) Der Bewerber/Die Bewerberin hat Art und Umfang der Leistungen anzugeben, die er/sie an Unterauftragnehmer/innen übertragen will und diese spätestens vor Zuschlagserteilung namentlich zu benennen;
b) Angabe bei Bewerbergemeinschaften, welches Mitglied welche Aufgaben und Themenstellungen übernimmt sowie wer als zentrale Ansprechperson fungiert;
c) Bestätigung, dass das Angebot, die eventuelle Präsentation und die Auftragsleistung in deutscher Sprache erfolgen;
d) Übersicht in Form einer Liste über die in den letzten 3 Jahren geleisteten wesentlichen Arbeiten (und Aktivitäten) mit Angaben des Auftragsgegenstandes, des Auftragswertes, der Leistungszeit und der Angabe der öffentlichen und privaten Auftraggeber;
e) Angabe der Namen und der beruflichen Qualifikation der Personen, die im Falle eines Zuschlags für den Auftrag zuständig sein werden;
f) Zusicherung, dass es bei Zuschlag eine feste Ansprechperson gibt und dass diese Person kontinuierlich zur Verfügung steht und bei personellen Veränderungen keine inhaltlichen und zeitlichen Probleme im Rahmen der Unterstützung entstehen. Es ist diese Person namentlich zu benennen unter Angabe des Werdegangs und sonstiger Qualifikationsmerkmale, warum sich die zu benennende Person, als zentrale Ansprechperson empfiehlt;
g) Erfüllungsort ist Berlin. Es ist darzulegen, wie die schnelle Leistungserbringung gesichert wird;
h) Nachweis fundierter Kenntnisse der modernen Familienpolitik der Bundesregierung sowie der familienpolitische Schwerpunkte des BMFSFJ anhand von durchgeführten Projekten oder Referenzen;
i) Nachgewiesene Expertise im Themenfeld „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ anhand von Referenzen oder durchgeführten Projekten
Nachweise für Los 1:
j) Nachweis von ausgeprägter Erfahrung anhand von Referenzen oder durchgeführten Projekten in der Zusammenarbeit mit Verbänden, Unternehmen und Institutionen;
k) Nachgewiesene Expertise in der Steuerung von komplexen Projekten mit diversen externen Partnern anhand von Referenzen oder durchgeführten Projekten;
Nachweise für Los 2:
j) Nachweis einschlägiger Erfahrungen beim Aufbau von und in der Arbeit mit Netzwerken anhand von durchgeführten Projekten oder Referenzen;
k) Nachweis ausgeprägter Erfahrung anhand Referenzen oder durchgeführten Projekten in der Zusammenarbeit mit Verbänden, Unternehmen und Institutionen;
l) Nachgewiesene Expertise in der Steuerung von komplexen Projekten mit diversen externen Partnern anhand von Referenzen oder durchgeführten Projekten;
m) Nachweis von Expertise in der Einbindung von kommunalen und lokalen Einrichtungen, von Freien Trägern und Verbänden auf lokaler und überregionaler Ebene anhand von Referenzen oder durchgeführten Projekten.
Mehr anzeigen Informationen über das für die Ausführung des Auftrags zuständige Personal
Verpflichtung zur Angabe der Namen und beruflichen Qualifikationen der mit der Ausführung des Auftrags betrauten Mitarbeiter
Verfahren Art des Verfahrens
Wettbewerbliches Verfahren mit Verhandlung
Informationen über die Reduzierung der Anzahl von Lösungen oder Angeboten während der Verhandlungen oder des Dialogs
Rückgriff auf ein gestaffeltes Verfahren, um die Zahl der zu erörternden Lösungen oder zu verhandelnden Angebote schrittweise zu verringern
Informationen zur Verhandlung
Der Auftraggeber behält sich das Recht vor, den Auftrag auf der Grundlage der ersten Angebote zu vergeben, ohne Verhandlungen zu führen
Administrative Informationen
Frist für den Eingang von Angeboten oder Teilnahmeanträgen: 2018-10-22
12:00 📅
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
“— Dieses Vergabeverfahren wird ausschließlich über die e-Vergabeplattform des Bundes durchgeführt,
— Kosten für die Bewerbung, Angebotserstellung,...”
— Dieses Vergabeverfahren wird ausschließlich über die e-Vergabeplattform des Bundes durchgeführt,
— Kosten für die Bewerbung, Angebotserstellung, eventuelle Präsentation und Verhandlungsrunden werden nicht erstattet,
— Der Auftraggeber behält sich die Durchführung einer Verhandlungsrunde vor. Das erste Angebot ist verbindlich,
— Es wird darauf hingewiesen, dass zunächst ein Teilnahmeantrag (Anlage der zur Verfügung gestellten Unterlagen) unter Beifügung der unter den Punkten III.1.1 – III.1.3 der Bekanntmachung geforderten Nachweise und Erklärungen zu stellen ist,
— Ergänzende Unterlagen können unter der in Punkt I.3 genannten URL heruntergeladen werden,
— Fragen sind bis zum 15.10.2018 12.00 Uhr ausschließlich über die e-Vergabe-Plattform des Bundes (www.evergabe-online.de) einzureichen. Die Fragen und Antworten werden allen Bewerbern/Bewerberinnen in anonymisierter Form auf der e-Vergabeplattform zur Verfügung gestellt,
— Eventuelle weitere Informationen, z. B. Änderungen/Ergänzungen an den Vergabeunterlagen, Bieterfragen und Antworten, werden schnellstmöglich, spätestens 6 Kalendertage vor Ablauf der Frist zur Einreichung der Teilnahmeanträge auf der e-Vergabeplattform eingestellt,
— die Bewerber/Bewerberinnen sind verpflichtet, sich regelmäßig zu informieren, ob die Vergabeunterlagen aktualisiert worden sind,
— Teilnahmeanträge können ausschließlich auf der e-Vergabeplattform des Bundes (www.evergabe-online.de) abgegeben werden,
— Teilnahmeanträge, die auf dem Post- bzw. Botenweg, per E-Mail oder Fax eingehen, müssen ausgeschlossen werden,
— die Geltendmachung eigener Allgemeiner Geschäftsbedingungen durch den Bewerber / die Bewerberin bzw. den Bieter / die Bieterin führen zum Ausschluss,
— mit Abgabe des Teilnahmeantrages unterliegen nicht berücksichtigte Bewerber/Bewerberinnen den Bestimmungen des § 62 VgV.
Mehr anzeigen Körper überprüfen
Name: Bundeskartellamt, Vergabekammer des Bundes
Postanschrift: Villemomblerstr. 76
Postort: Bonn
Postleitzahl: 53123
Land: Deutschland 🇩🇪 Verfahren zur Überprüfung
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren:
“Gemäß § 160 Abs. 3 S. 1 GWB müssen erkannte Verstöße gegen Vergabevorschriften innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen beim Bundesamt für Familie und...”
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren
Gemäß § 160 Abs. 3 S. 1 GWB müssen erkannte Verstöße gegen Vergabevorschriften innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen beim Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, Zentrale Vergabestelle des BMFSFJ, Von-Gablenz-Str. 2-6, 50679 Köln gerügt werden.
Gemäß § 160 Abs. 3 S. 2 GWB müssen Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, Zentrale Vergabestelle des BMFSFJ, Von-Gablenz-Str. 2-6, 50679 Köln gerügt werden.
Gemäß § 160 Abs. 3 S. 3 GWB müssen Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, Zentrale Vergabestelle des BMFSFJ, Von-Gablenz-Str. 2-6, 50679 Köln gerügt werden.
Hilft das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, Zentrale Vergabestelle des BMFSFJ der Rüge nicht ab, kann ein Antrag auf Nachprüfung beim Bundeskartellamt unter der o. g. Anschrift innerhalb von 15 Kalendertagen nach Eingang der Mitteilung des Bundesamts für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, Zentrale Vergabestelle des BMFSFJ, der Rüge nicht abhelfen zu wollen, gestellt werden.
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Quelle: OJS 2018/S 184-416305 (2018-09-21)
Ergänzende Angaben (2018-10-15) Objekt Umfang der Beschaffung
Titel:
“Durchführung des Programms „Vereinbarkeit von Familie und Beruf gestalten“ Los 1: Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ Los 2: Bundesinitiative...”
Titel
Durchführung des Programms „Vereinbarkeit von Familie und Beruf gestalten“ Los 1: Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ Los 2: Bundesinitiative „Lokale Bündnisse für Familie"
BMFSFJ_2018_011
Ergänzende Informationen Referenz der ursprünglichen Mitteilung
Nummer der Bekanntmachung im Amtsblatt S: 2018/S 184-416305
Änderungen Zu berichtigender Text in der ursprünglichen Bekanntmachung
Nummer des Abschnitts: III.1.1)
Ort des zu ändernden Textes:
“Befähigung zur Berufsausübung einschließlich Auflagen hinsichtlich der Eintragung in einem Berufs- oder Handelsregister” Alter Wert
Text:
“Der Bewerber/Die Bewerberin hat besondere Sorgfalt bei der Erstellung der Unterlagen walten zu lassen. Hinweis für Bewerbergemeinschaften: Die geforderten...”
Text
Der Bewerber/Die Bewerberin hat besondere Sorgfalt bei der Erstellung der Unterlagen walten zu lassen. Hinweis für Bewerbergemeinschaften: Die geforderten Nachweise sind für jedes Mitglied der Bewerbergemeinschaft zu erbringen. Sofern sich ein Bewerber/eine Bewerberin zum Nachweis seiner/ihrer Eignung auf die Kapazitäten eines Unterauftragnehmers beruft, hat er/sie die geforderten Nachweise auch für das betreffende Unternehmen vorzulegen.
Die vorgegebene Reihenfolge soll eingehalten werden.
Fehlende Unterlagen können zum Ausschluss führen.
Nachweise jeweils für Los 1 und Los 2:
a) Darstellung des sich bewerbenden Unternehmens/ der sich bewerbenden Institution (Gründungsjahr, Geschäftsfelder, Umsatzzahlen, Mitarbeiterzahlen, Zertifizierungen im Bereich Familie und Beruf oder vergleichbaren innerbetriebliche Maßnahmen);
b) Nennung der für das Unternehmen/die Institution verantwortlichen Person(en)
c) Eigenerklärungen zu §§ 123, 124 GWB (Die Eigenerklärungen sind vorformuliert den Vergabeunterlagen zum Download beigefügt). Der Bewerber/ Die Bewerberin hat seine/ihre Zuverlässigkeit nachzuweisen. Hierzu sind mit dem Teilnahmeantrag ausgefüllte und unterschriebene Eigenerklärungen zu den §§ 123, 124 GWB vorzulegen, die u. a. beinhalten, dass der Bewerber/die Bewerberin sich nicht in einem Insolvenzverfahren oder vergleichbaren gesetzlichen Verfahren befindet und seine/ihre Verpflichtungen zur Zahlung von Steuern und Abgaben sowie Beiträgen zur gesetzlichen Sozialversicherung ordnungsgemäß erfüllt hat;
d) Aktuelle Gewerbezentralregisterauskunft bzw. Eigenerklärung, dass nachweislich die Voraussetzungen für einen Ausschluss nach § 19 Abs. 1 MiLoG nicht vorliegen.
Mehr anzeigen Neuer Wert
Text:
“Der Bewerber/Die Bewerberin hat besondere Sorgfalt bei der Erstellung der Unterlagen walten zu lassen. Hinweis für Bewerbergemeinschaften: Die geforderten...”
Text
Der Bewerber/Die Bewerberin hat besondere Sorgfalt bei der Erstellung der Unterlagen walten zu lassen. Hinweis für Bewerbergemeinschaften: Die geforderten Nachweise sind für jedes Mitglied der Bewerbergemeinschaft zu erbringen. Sofern sich ein Bewerber/eine Bewerberin zum Nachweis seiner/ihrer Eignung auf die Kapazitäten eines Unterauftragnehmers beruft, hat er/sie die geforderten Nachweise auch für das betreffende Unternehmen vorzulegen.
Die vorgegebene Reihenfolge soll eingehalten werden.
Fehlende Unterlagen können zum Ausschluss führen.
Nachweise jeweils für Los 1 und Los 2:
a) Darstellung des sich bewerbenden Unternehmens/ der sich bewerbenden Institution (Gründungsjahr, Geschäftsfelder, Umsatzzahlen, Mitarbeiterzahlen, Zertifizierungen im Bereich Familie und Beruf oder vergleichbaren innerbetriebliche Maßnahmen);
b) Nennung der für das Unternehmen/die Institution verantwortlichen Person(en);
c) Eigenerklärungen zu §§ 123, 124 GWB (Die Eigenerklärungen sind vorformuliert den Vergabeunterlagen zum Download beigefügt). Der Bewerber/ Die Bewerberin hat seine/ihre Zuverlässigkeit nachzuweisen. Hierzu sind mit dem Teilnahmeantrag ausgefüllte Eigenerklärungen zu den §§ 123, 124 GWB vorzulegen, die u. a. beinhalten, dass der Bewerber/die Bewerberin sich nicht in einem Insolvenzverfahren oder vergleichbaren gesetzlichen Verfahren befindet und seine/ihre Verpflichtungen zur Zahlung von Steuern und Abgaben sowie Beiträgen zur gesetzlichen Sozialversicherung ordnungsgemäß erfüllt hat;
d) Aktuelle Gewerbezentralregisterauskunft bzw. Eigenerklärung, dass nachweislich die Voraussetzungen für einen Ausschluss nach § 19 Abs. 1 MiLoG nicht vorliegen
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Quelle: OJS 2018/S 202-460358 (2018-10-15)
Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2019-03-19) Objekt Umfang der Beschaffung
Titel:
“Durchführung des Programms „Vereinbarkeit von Familie und Beruf gestalten“ Los 1: Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ Los 2: Bundesinitiative...”
Titel
Durchführung des Programms „Vereinbarkeit von Familie und Beruf gestalten“ Los 1: Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ Los 2: Bundesinitiative „Lokale Bündnisse für Familie“.
BMFSFJ_2018_011
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Gesamtwert der Beschaffung (ohne MwSt.): EUR 100 💰
Informationen über Lose
Dieser Vertrag ist in Lose unterteilt ✅ Beschreibung
Beschreibung der Beschaffung:
“Das Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ hat in den letzten Jahren einen wichtigen Beitrag dazu geleistet, das Thema Vereinbarkeit von Familie und...”
Beschreibung der Beschaffung
Das Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ hat in den letzten Jahren einen wichtigen Beitrag dazu geleistet, das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf zunehmend in der Wirtschaft zu verankern und wichtige Impulse zur Implementierung einer familienorientierten Personalpolitik in Unternehmen geliefert.
Ziel der neuen Projektphase ist es, diese erfolgreiche Arbeit des Unternehmensprogramms „Erfolgsfaktor Familie“ fortzusetzen und neue wegweisende Aktivitäten im Themenfeld Familie und Arbeit zu starten.
Dabei ist es von erheblicher Bedeutung,
— Familienorientierung in der deutschen Wirtschaft als strategisch wichtiges personalpolitisches Thema zu positionieren,
— den ökonomischen Nutzen einer familienorientierten Personalpolitik für Arbeitgeber weiter herauszuarbeiten,
— Unternehmen dafür zu sensibilisieren, ihre Beschäftigten als Menschen mit familiärer Verantwortung weiter in den Fokus zu nehmen und ihre Personalpolitik entsprechend auszurichten.
Dabei sind grundsätzliche Entwicklungen als flankierende Rahmenbedingungen zu berücksichtigen:
— Wandel in der Arbeitswelt und die Auswirkungen auf Familien, z. B. auf Familiengründung, partnerschaftliche Aufgabenteilung in Beruf und Sorgearbeit, Ausgestaltung von Pflege, aktive Väter etc,
— Digitalisierung der Gesellschaft mit seinen Konsequenzen für Arbeitswelt und Familien (Chancen, Herausforderungen und Risiken für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf),
— Fachkräftegewinnung (bessere Nutzung des Potentials von Müttern, Herausforderungen und Chancen einer vielfältigen Belegschaft, Willkommenskultur für zugewanderte Beschäftigte und ihre Familien).
Im Rahmen der vom BMFSFJ identifizierten Schwerpunktsetzung sollen neue Akzente im Themenfeld Familie und Arbeitswelt gesetzt werden, die eine klare strategische Ausrichtung mit überzeugender operativer Umsetzung verbinden.
Der Auftragnehmer/ die Auftragnehmerin hat die Aufgabe, ein innovatives Gesamtkonzept für das Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ zu entwickeln und in enger Abstimmung mit dem BMFSFJ umzusetzen. Zu bereits bestehenden Maßnahmen oder Instrumenten, die weitergeführt werden müssen, enthält die Leistungsbeschreibung besondere Ausführungen.
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Qualitätskriterium (Bezeichnung): Qualität Konzept
Qualitätskriterium (Gewichtung): 67
Preis (Gewichtung): 33
Beschreibung
Beschreibung der Beschaffung:
“Die Bundesinitiative „Lokale Bündnisse für Familie“ hat sich in den letzten Jahren bundesweit richtungsweisend an der Gestaltung einer bedarfsgerechten...”
Beschreibung der Beschaffung
Die Bundesinitiative „Lokale Bündnisse für Familie“ hat sich in den letzten Jahren bundesweit richtungsweisend an der Gestaltung einer bedarfsgerechten Infrastruktur für Familien beteiligt. Arbeit, Freizeit und Familie können immer weniger als getrennte Lebenswelten betrachtet werden. Durch ein attraktives Lebens- und Arbeitsumfeld sichern sich Regionen ein ausreichendes Angebot an Arbeitskräften und unterstützen damit die Bestandsentwicklung regionaler Unternehmen und die Innovationsdynamik der Region. Darüber hinaus sichern Zuzug und Bindung von Familien auch die regionale Kaufkraft. Die Lokalen Bündnisse für Familie sind damit ein wichtiger Standortfaktor für Kommunen und Wirtschaft.
Ziel der neuen Projektphase ist es, dieses einzigartige Erfolgsmodell der Lokalen Bündnisse für Familie fortzusetzen und neue wegweisende Aktivitäten im Themenfeld Familienorientierte Lebens- und Arbeitswelt zu starten.
Dabei ist es von erheblicher Bedeutung,
— Familienorientierung in den Kommunen als strategisch wichtiges Thema zu positionieren,
— Wirtschaft und Kommunen dafür zu sensibilisieren, die Belange von Familien weiter in den Fokus zu nehmen und ihre Aktivitäten entsprechend auszurichten.
Dabei sind grundsätzliche Entwicklungen als flankierende Rahmenbedingungen zu berücksichtigen:
— Wandel in der Arbeitswelt (u. a. Digitalisierung) und die Auswirkungen auf Familien, z. B. auf eine partnerschaftliche Aufgabenverteilung in Familien, Ausgestaltung von Sorgearbeit, aktive Väter etc,
— Ausbau bedarfsgerechter unterstützender Betreuungsangebote für Kinder aller Altersstufen, insbesondere für Grundschulkinder sowie in Ferien- oder Randzeiten,
— Familienorientierung als Standortfaktor (darunter auch Willkommenskultur für Familien mit Migrations- oder Fluchthintergrund).
Im Rahmen der vom BMFSFJ identifizierten Schwerpunktsetzung sollen die Lokalen Bündnisse für Familie gestärkt werden.
Der Auftragnehmer/ die Auftragnehmerin hat die Aufgabe, ein innovatives Gesamtkonzept für die Bundesinitiative „Lokale Bündnisse für Familie“ zu entwickeln und in enger Abstimmung mit dem BMFSFJ umzusetzen. Zu bereits bestehenden Maßnahmen oder Instrumenten, die weitergeführt werden müssen, enthält die Leistungsbeschreibung besondere Ausführungen.
Verfahren Administrative Informationen
Frühere Veröffentlichungen zu diesem Verfahren: 2018/S 184-416305
Auftragsvergabe
1️⃣
Vertragsnummer: BMFSFJ_2018_011
Los-Identifikationsnummer: 1
Titel: Los 1: Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“
Datum des Vertragsabschlusses: 2019-03-08 📅
Informationen über Ausschreibungen
Anzahl der eingegangenen Angebote: 5
Name und Anschrift des Auftragnehmers
Name: Hirschen Group GmbH
Postort: Berlin
Land: Deutschland 🇩🇪
Region: Berlin🏙️
Der Auftragnehmer ist ein KMU ✅ Angaben zum Wert des Auftrags/der Partie (ohne MwSt.)
Geschätzter Gesamtwert des Auftrags/Loses: EUR 1 💰
Gesamtwert des Auftrags/Loses: EUR 1 💰
2️⃣
Los-Identifikationsnummer: 2
Titel: Los 2: Bundesinitiative „Lokale Bündnisse für Familie“
Datum des Vertragsabschlusses: 2019-03-11 📅
Name und Anschrift des Auftragnehmers
Name: DIHK Service GmbH
Angaben zum Wert des Auftrags/der Partie (ohne MwSt.)
Geschätzter Gesamtwert des Auftrags/Loses: EUR 1 💰
Gesamtwert des Auftrags/Loses: EUR 1 💰
“— Dieses Vergabeverfahren wird ausschließlich über die e-Vergabeplattform des Bundes durchgeführt,
— Kosten für die Bewerbung, Angebotserstellung,...”
— Dieses Vergabeverfahren wird ausschließlich über die e-Vergabeplattform des Bundes durchgeführt,
— Kosten für die Bewerbung, Angebotserstellung, eventuelle Präsentation und Verhandlungsrunden werden nicht erstattet,
— Der Auftraggeber behält sich die Durchführung einer Verhandlungsrunde vor. Das erste Angebot ist verbindlich,
— Es wird darauf hingewiesen, dass zunächst ein Teilnahmeantrag (Anlage der zur Verfügung gestellten Unterlagen) unter Beifügung der unter den Punkten III.1.1 – III.1.3 der Bekanntmachung geforderten Nachweise und Erklärungen zu stellen ist,
— Ergänzende Unterlagen können unter der in Punkt I.3 genannten URL heruntergeladen werden,
— Fragen sind bis zum 15.10.2018 12.00 Uhr ausschließlich über die e-Vergabe-Plattform des Bundes (www.evergabe-online.de) einzureichen. Die Fragen und Antworten werden allen Bewerbern/Bewerberinnen in anonymisierter Form auf der e-Vergabeplattform zur Verfügung gestellt,
— Eventuelle weitere Informationen, z. B. Änderungen/Ergänzungen an den Vergabeunterlagen, Bieterfragen und Antworten, werden schnellstmöglich, spätestens 6 Kalendertage vor Ablauf der Frist zur Einreichung der Teilnahmeanträge auf der e-Vergabeplattform eingestellt,
— Die Bewerber/Bewerberinnen sind verpflichtet, sich regelmäßig zu informieren, ob die Vergabeunterlagen aktualisiert worden sind,
— Teilnahmeanträge können ausschließlich auf der e-Vergabeplattform des Bundes (www.evergabe-online.de) abgegeben werden,
— Teilnahmeanträge, die auf dem Post- bzw. Botenweg, per E-Mail oder Fax eingehen, müssen ausgeschlossen werden,
— Die Geltendmachung eigener Allgemeiner Geschäftsbedingungen durch den Bewerber / die Bewerberin bzw. den Bieter / die Bieterin führen zum Ausschluss,
— Mit Abgabe des Teilnahmeantrages unterliegen nicht berücksichtigte Bewerber/Bewerberinnen den Bestimmungen des § 62 VgV.
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Quelle: OJS 2019/S 057-132056 (2019-03-19)