Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Als Eigenerklärung vorzulegen:
— Angaben zu den für die Ausführung der Leistungen zur Verfügung stehenden Arbeitskräften,
— Angaben zu Leistungen, die mit der vergebenden Leistung vergleichbar sind.
1) Bewertung Mitarbeiter;
10 Punkte werden vergeben für Bewerber die durchschnittlich über 5 Mitarbeiter mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium z. B. des Ingenieurwesens oder vergleichbar wie z. B. staatlich geprüfte Technikerausbildung.
Durchschnittlich 10 Mitarbeiter mit einer entsprechenden Qualifikation führen zur Maximalpunktzahl von 50 Punkten. Die Bepunktung innerhalb der jeweiligen Spannen erfolgt linear.
2) Bewertung Referenzobjekt;
Referenzobjekt 1 muss eine Mindestprojektgröße von 200 000 EUR anrechenbare Kosten (KGR 440 und 450 nach DIN 276) brutto erreichen. Hierfür werden 10 Punkte vergeben. Die Maximalpunktzahl von 100 Punkten wird vergeben, wenn die Referenz eine Projektgröße von 800 000 EUR anrechenbare Kosten (KGR 440-450 nach DIN 276) brutto erreicht; wird diese Grenze überschritten, führt dies nicht zu einer besseren Bewertung.
Referenzobjekt 2 muss eine Mindestprojektgröße von 800 000 EUR (KGR 440-450 nach DIN 276) brutto erreichen. Hierfür werden 10 Punkte vergeben. Die Maximalpunktzahl von 100 Punkten wird vergeben, wenn die Referenz eine Projektgröße von 1 300 000 EUR (KGR 440 und 450 nach DIN 276) brutto erreicht; wird diese Grenze überschritten, führt dies nicht zu einer besseren Bewertung.
Der Bewerber kann 2 Referenzen einreichen. Die Einreichung darüber hinausgehende Referenzen führt nicht zu einer besseren Bewertung.
3) Zusätzliche Bewertungspunkte;
Punkte werden zusätzlich vergeben, wenn bei dem wertungsfähigen Referenzobjekt der Bewerber im Rahmen der Bearbeitung eines geförderten Bauvorhabens nach den Förderrichtlinien des Landes Niedersachsen tätig wurde (insbesondere Erstellung des dazugehörigen Verwendungsnachweises;
Erstellung eines Erläuterungsberichtes mit den dazugehörigen geförderten und nicht geförderten Kostenaufstellungen je Kostengruppe DIN 276). Die entsprechend Referenz erhält zusätzlich 50 Punkte.
Möglicherweise geforderte Mindeststandards:
Bewerber müssen bezogen auf die letzten 3 abgeschlossenen Geschäfts bzw. Kalenderjahre durchschnittlich über mindestens 5 Mitarbeiter mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium z. B. des Ingenieurwesens oder vergleichbarer staatlich geprüfter Technikerausbildung (Mindestkriterium) verfügen. Ist dieses Kriterium nicht erfüllt, führt dies zum Ausschluss des Teilnahmeantrages.
Mindestkriterium ist, dass der vorgesehene Projektleiter über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder über einen entsprechenden Fachhochschulabschluss einer einschlägigen Fachrichtung oder über eine staatlich geprüfte Technikerausbildung und über eine mindestens fünfjährige Erfahrung in der Projektleitung von Projekten der Nr. 3100-3251 aus dem RBBau-Bauwerkszuordnungskatalog verfügt und dies auf Anforderung nachweisen kann. Ist dieses Kriterium nicht erfüllt, führt dies zum Ausschluss des Teilnahmeantrages.
Als Mindestkriterien gelten 2 Referenzen von im Projektzeitraum 2015-2017 im wesentlichen abgeschlossenen Projekten über durchgeführte Leistungen des Leistungsbildes Fachplanung Technische Ausrüstung nach Anlage 15.1 zur HOAI AG 4 + 5 bei Projekten der Nr. 3100 – 3251 aus dem RBBau- Bauwerkszuordnungskatalog von öffentlichen Auftraggebern, die eine Abrechungssumme (Mindestprojektgröße) von 200 000 EUR und 800 000 EUR (KGR 440 + 450 nach DIN 276) brutto erreicht haben. Dabei müssen bei jedem dieser Referenzobjekte vom Bewerber mindestens jeweils 4 Leistungsphasen im Bereich der Leistungen des Leistungsbildes Technische Ausrüstung AG 4+5 erbracht worden sein, damit eine Referenz gewertet wird. Sind diese Kriterien nicht erfüllt, führt dies zum Ausschluss des Teilnahmeantrages.