Planungsleistung für die Antriebserneuerung der Großen Schleuse Kiel-Holtenau

Kurze Beschreibung

Für die Antriebe der bestehenden Große Schleuse des WSA Kiel-Holtenau sollen mögliche Sanierungs- und/oder Modernisierungsvarianten ausgearbeitet werden. Hierfür sind die Schnittstellen und Randbedingungen auch vor Ort zu überprüfen und in Folge dessen sind nicht zielführende Varianten zu dokumentieren und auszuschließen.
Die zu erstellenden Planungsleistungen sollen dem AG zur Erstellung einer Ausführungsunterlage (Entwurf-AU) nach den Verwaltungsvorschriften der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (VV-WSV 2107) dienen.
Nach Genehmigung des Entwurf-AU sollen vom AN eine oder mehrere nach Gewerken getrennte Aus-schreibungsunterlagen erstellt werden. Die Ausschreibung(-en) sollen sowohl konstruktive Leistungen (wie z. B. Demontage und Entsorgung) wie auch funktionale Leistungen (wie z. B. Art des Antriebs) enthalten.

Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien

Der Nachweis der Eignung kann durch die Eigenerklärung gemäß der „Eigenerklärung Eignung“ Formblatt 133/333b-L/F oder der EEE erbracht werden. Es sind die vom Auftraggeber vorgefertigten Formblätter, die unter E-Vergabeplattform des Bundes zur Verfügung stehen zu verwenden:
— Aufforderung zum Teilnahmewettbewerb (Formblatt 130-L/F),
— Teilnahmebedingungen-Teilnahmewettbewerb TnF/T (BVI) (Formblatt 131-F),
— Teilnahmeantrag (Formblatt 132-L/F),
— Eigenerklärung zur Eignung (Formblatt l33/333b-L/F),
— Verzeichnis der Leistungen anderer Unternehmen (Formblatt 392-L/F),
— Erklärung der Bewerbergemeinschaft (Formblatt 401-L/F).
Vorstehende Eigenerklärungen/Auskünfte sind bei Bewerbergemeinschaften/Arbeitsgemeinschaften für jedes Mitglied getrennt abzugeben.

Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien

1) Referenzen mit vergleichbaren Leistungen in den letzten 3 Jahren nach § 46 Abs. 3 Nr. 1VGV, VHFTeil 1 (173) (Formblatt 133-333b)
Wichtung 50 %
Vergleichbare Dienstleistungen werden in der Bekanntmachung wie folgt definiert:
Als Referenz gelten nur Planungsleistungen für die Planung von Schiffsschleusen für die Berufsschifffahrt oder Wehranlagen über die geforderten Leistungsphasen und Leistungsbilder. In der Referenz sind die Leistungsbilder und Leistungsphasen zu benennen und vom jeweiligen Auftraggeber bestätigen zu lassen.
Referenzen können sich bei Bewerbern oder Bewerbergemeinschaften durch Teil-referenzen auch in verschiedenen Objekten zusammensetzen.
5 Punkte: sehr gut, mindestens 3 vergleichbare Projekte
4 Punkte: gut, mindestens 2 vergleichbares Projekt
3 Punkte: befriedigend, verwertbare Angaben, 1 vergleichbares Projekt
2 Punkte: ausreichend, ansatzweise verwertbare Angaben
1 Punkt: mangelhaft, keine verwertbare Angaben
0 Punkte: ungenügend, keine Angaben
2) Jährliches Mittel der Beschäftigten/Anzahl der Führungskräfte der letzten 3 Jahre nach VgV § 46 Abs. 8 (Formblatt 133-333b)
Wichtung 30 %
Festlegung, ob Beschäftigte und/oder Führungskräfte abgefragt werden:
Beschäftigte und Führungskräfte
5 Punkte: 20 Beschäftigte/Führungskräfte
4 Punkte: 15 Beschäftigte/Führungskräfte
3 Punkte: 10 Beschäftigte/Führungskräfte
2 Punkte: 5 Beschäftigte/Führungskräfte
1 Punkt: 3 Beschäftigte/Führungskräfte
0 Punkte: 1 Beschäftigte/Führungskräfte
3. Technische Ausstattung nach VgV § 46 Abs. 3 (Formblatt 133-333b)
Wichtung 10 %
Festlegung, welche Ausstattung erforderlich ist:
EDV Ausstattung für Berechnung und Simulation. Ausstattung Zeichenbüro
5 Punkte: 100 % eigene Simulation sowie BIM. Eigener 3D Drucker
4 Punkte: 60 % eigene Simulation. Möglichkeit zum 3D Druck
3 Punkte: 30 % eigene Simulation. Gehobene Ausstattung Zeichenbüro
2 Punkte: Basisausstattung EDV. Basisausstattung Zeichenbüro
1 Punkt: Basisausstattung EDV. Keine Zeichenkapazität
0 Punkte: Keine EDV, keine Zeichenkapazität
4. Weitere Kriterien nach VgV:
10 % Wichtung für Auftragsanteil für Unterauftrag
5 Punkte: 100 % eigene Leistungserbringung
4 Punkte: 80 %
3 Punkte: 60 %
2 Punkte: 40
1 Punkt: 20 %
0 Punkte: 0 %

Bedingungen für die Teilnahme (technische und berufliche Fähigkeiten)

Die Angaben eines jeden Bewerbers zu den benannten Eignungskriterien werden mit einer Punktzahl zwischen 0 und 5 bewertet. Ist in einem oder mehreren Kriterien die Mindestanforderung nicht erfüllt (= 0 Punkte des Bewerbers), ist die Eignung nicht nachgewiesen und der Bewerber wird nicht zur Verhandlung/zur Abgabe eines Angebots aufgefordert.