Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
1) Gesamtumsatz des Unternehmens für 2015, 2016 und 2017;
2) Gesamtzahl der Mitarbeiter je Jahr aus 2015, 2016 und 2017;
3) Gesamtzahl der Mitarbeiter in der Softwareentwicklung je Jahr aus 2015, 2016 und 2017 4. Mitarbeiterzahlen im Gesamtunternehmen für das Jahr 2017, aufgeschlüsselt nach Anzahl Softwarearchitekten und Anzahl Projektmanager 5. Anzahl der C# Softwareentwickler und Softwarearchitekten, die über Erfahrungen bei der Entwicklung mit Massendaten verfügen;
6) Anzahl der C# Softwareentwickler und Softwarearchitekten, die über Erfahrungen bei der Entwicklung von Anwendungen >= 200 gleichzeitigen und permanenten Benutzern verfügen;
7) Anzahl der C# Softwareentwickler und Softwarearchitekten, die über Erfahrungen mit agilen Methoden (z. B. Scrum) verfügen;
8) Anzahl der C# Softwareentwickler und Softwarearchitekten, die Erfahrungen mit relationalen Datenbanken besitzen;
9) Anzahl der C# Softwareentwickler und Softwarearchitekten, die Erfahrungen bei der Migration von älteren prozeduralen Anwendungen in objektorientierte Anwendungen besitzen.
10) Angabe, ob deutschsprachige Projektmanager / Softwarearchitekten zur Verfügung gestellt werden? Wenn ja – wie viele? 11. Zwei Referenzen, die mit dem Gegenstand dieser Vergabe hinsichtlich Leistungsgegenstand und Leistungsumfang vergleichbar sind. Insbesondere sollen sich die Referenzen auf Projekte beziehen: -in denen die Massendatenverarbeitung wesentlicher Bestandteil war, -in denen große Anwendungen entwickelt wurden, -aus denen Erfahrungen mit Großprojekten nachgewiesen werden.
Es ist erlaubt, eine Referenz mit Schwerpunkt Massendatenverarbeitung und eine Referenz mit Schwerpunkt große Anwendungen vorzulegen. Beide Punkte müssen nicht zwingend in einer Referenz abgebildet sein. Der Referenzzeitraum soll hier zwischen 2013 und 2017 liegen. Das Projektende muss spätestens 2017 erfolgt sein. Es ist beabsichtigt, den Referenzgeber zu kontaktieren. Die aufgelisteten Referenzen müssen jedenfalls folgende Angaben enthalten.
— Name und Sitz des Referenzgebers mit Adresse, Telefonnummer und Ansprechpartner,
— Detaillierte Beschreibung des Auftragsgegenstands. Nennung der Nutzeranzahl, der Projektlaufzeit und des Projektumfangs in Personentagen,
— Detaillierte Beschreibung der Umsetzung des Auftrags,
— Beschreibung der Erfahrungen innerhalb des Projektes mit Massendatenverarbeitung,
— Beschreibung der Erfahrungen innerhalb des Projektes mit Performanceengpässen mit entsprechender Lösungsbeschreibung,
— Angabe der vom Bewerber erbrachten Anteil an der Leistungserbringung an, wenn die Leistungen in Teilen oder ganz von einer Bewerbergemeinschaft oder von Nachunternehmern erbracht wurden (in Personentagen),
— Angabe, welche agile Methode im Referenzprojekt angewendet wurde?
— Auskunft darüber, ob im Projekt relationale Datenbanken beteiligt waren?
— Nennen des Anteils der Migration von Alt-Anwendungen im Projekt;
12) Nachweis über die Einhaltung von Qualitätsstandards. Beschreibung der Qualitätsstandards auf gesonderter Anlage. Folgende Punkte sollen enthalten sein: Nennung Anzahl der festangestellten Vollzeitmitarbeiter in der Qualitätssicherung und Beschreibung des Qualitätssicherungsprozess. Sofern vorhanden, kann diese Beschreibung durch Zertifikate – insbesondere das Zertifikat nach DIN EN ISO 9001:2008 oder DIN EN ISO 9001:2015 ergänzt werden;
13) Sofern vorhanden - Vorlage eines Informationszertifikats 14. Angabe, wie oft Schulungs- und Awarenessmaßnahmen zum Thema Datenschutz stattfinden;
15) Beschreibung der Sicherungsmaßnahmen des Gebäudes und des Betriebsgeländes;
16) Beschreibung der Sicherungsmaßnahmen innerhalb der für den Auftrag relevanten Geschäftsräume;
17) Darstellung wie sicher gestellt wird, dass keine unbefugte Person Zugang zu den IT-Ressourcen oder Daten hat.