Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Die Auswahl der Teilnehmer erfolgt nach Prüfung der Vollständigkeit der nach III.1.1) bis III.1.3) vorzulegenden Erklärungen und Nachweise auf Grundlage einer einheitlichen Bewertungsmatrix, welche in den Vergabeunterlagen aufgeführt ist.
Folgende Eignungskriterien werden gewertet
(1) Finanzielle und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit
Vorhandene/vorgesehene Deckungssummen je Personen- und Sachschadensfall: 6 %
Vorhandene/vorgesehene Deckungssummen je sonstigem Schadensfall (Vermögensschäden): 6 %
(2) Fachliche Leistungsfähigkeit des Unternehmens
Mittlere Anzahl beschäftigter Fach- und Führungskräfte der letzten 3 Jahre: 6 %
Anzahl für das Projekt vorgesehenen Fach- und Führungskräfte: 6 %
(3) Fachliche Eignung des Bewerbers
Verantwortlicher Planer Tragwerksplanung – Berufserfahrung in Jahren: 4 %
Verantwortlicher Planer Tragwerksplanung – Anzahl Projekte: 4 %
Stellvertreter: Verantwortlicher Planer Tragwerksplanung – Berufserfahrung in Jahren, Berufserfahrung in Jahren: 4 %
Stellvertreter: Verantwortlicher Planer Tragwerksplanung – Anzahl Projekte: 4 %
(4) Projektreferenzen
Art des Auftraggebers: 12 %
Erbrachte Leistung: 12 %
Gegenstand des Auftrags: 12 %
BGF in m: 8 %
Baukosten KG 300 nach DIN 276 in EUR brutto: 8 %
Baukosten KG 400 nach DIN 276 in EUR brutto: 8 %
Die Bewertungsmatrix liegt der Bewerbungsunterlage bei. Innerhalb der gewichteten Kriterien werden, entsprechend den mit den eingereichten Unterlagen gemachten Angaben, jeweils bis zu 6 Punkte vergeben. Die Punktezahl wird mit der jeweiligen Gewichtung des Kriteriums multipliziert. Die Gesamtzahl der Punkte wird durch Addition aller gewichteten Punktzahlen der Kriterien ermittelt. Die maximal erreichbare Punktzahl beträgt 600.
Nach Auswertung der Bewerbungen unter Anwendung dieser Matrix wird die o. g. Zahl der Bewerber aufgefordert ein Angebot einzureichen und zum Verhandlungstermin eingeladen.