Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
B K1.1) Technische Mitarbeiter Planung (ggf. auch vom Unterauftragnehmer oder Mitglied Bewerbergemeinschaft), Gewichtung 10,0 %, 0,0 P = bis einschl. 2 Techn. MA, 5,0 P = 4 Techn. MA, 10,0 P = ab 10 Techn. MA
B K1.2) Technische Büro-Ausstattung und Software (ggf. auch vom Unterauftragnehmer oder Mitglied Bewerbergemeinschaft), Gewichtung 20,0 %,
0,0P = nicht vorhanden, 2,5 P = gering, 5,0 P = durchschnittlich, 7,5 P = gut, 10,0 P = sehr gut
B) R1 und R2): 2 inhaltlich vergleichbare Referenzen mit Beginn der Planungsleistungen ab 2009 zur Planung zur Planung von Bauwerken der Infrastruktur, Anlagen- und/oder Stationsbau (Bautechnik), davon muss mindestens 1 Referenz im Geltungsbereich BOStrab erbracht worden sein oder eine öffentlich bezuschusste Maßnahme gewesen sein. Nicht abgeschlossene Maßnahmen werden nur gewertet, wenn die Ausführung der Leistungsphase 8 bereits begonnen hat. Diese beiden Referenzen dürfen auch einem Gesamtgroßprojekt zugeordnet sein. Form: Max. 3 DIN A4 Seiten/Referenz R1 und R2. Besonderer Augenmerk wird auf folgende Inhalte der Referenzen gelegt: Vergleichbarkeit des Projektes, des Leistungsumfanges und der Zuständigkeiten, Einhaltung der Kosten, Termintreue. Referenz BR1 und BR2 Gewichtung je Referenz 30,0 %, 0,0 P = k. A./minimal, 5,0 P = mittel, 10,0 P = überdurchschnittlich
B) R3): Honorarvolumen für vergleichbare Leistungen netto des größten Projekts der beiden vorgenannten Referenzen. Die Wertung erfolgt nur, wenn die zugehörige Referenz (B R1 und/oder B R2) gewertet wurde. Gewichtung 5,0 %, 0,0 P = bis < 0,1 Mio. EUR, 2,5 P = 0,1 Mio. bis < 0,2 Mio. EUR, 5,0 P = 0,2 Mio. bis < 0,5 Mio. EUR, 7,5 P = 0,5 Mio. bis < 1 Mio. EUR, 10,0 P = =/> 1 Mio. EUR.
B) R4): Liste für weitere vergleichbare Referenzen seit 2010 (über R1 und R2 hinaus), Gewichtung 5,0 %, 0,0 P = keine weiteren Referenzen, 5,0 P = 2 weitere Referenzen, 10,0 P = über 2 weitere Referenzen