Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
a) Erklärung des Bewerbers bzw. d. Bewerbergemeinsch. über die Anzahl d. festangestellt. MA u. d. Führungskräfte in den letzt. 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren (2016, 2017, 2018) gem. § 46 Abs. 3 Nr. 8 VgV. Die Mindestanforder. ist ein jährl. Mittel v. 4 techn. festangestellt. MA inkl. GF. Freie MA sind wie UA im TN-Antrag aufzuführen. Die „Verpflichtungserklärung bei Unteraufträgen" im TN-Antrag unter Anlage 1 ist v. den freien MA auszufüllen.
b) Erklärung des Bewerbers über die Berufsqualifikation d. Geschäftsführers/der Führungskräfte gem. § 75 VgV:
Mindestanforderung für die Berufsqualifikation des Geschäftsführers/der Führungskräfte ist: mind. 1 Ingenieur des Bauingenieurwesens u. mind. 1 TGA-Planung Verfahrenstechniker (od. vgl.).
Die Person des GF/Führungskraft erfüllt die fachl. Anforderungen, wenn sie berechtigt ist, die Berufsbezeichnung „Ingenieur des Bauingenieurwesens" oder „Verfahrenstechniker" gem. § 75 im jeweiligen Herkunftsstaat des Bewerbers (Sitz des Bewerbers) zu führen.
Nachweis jeweils durch Vorlage einer Abschlussurkunde mit Angabe d. Fachrichtung u. des Abschlussdatums.
Falls im jeweiligen Herkunftsstaat die Berufsbezeichn. „Ingenieur des Bauingenieurwesens" od. „Verfahrenstechniker" nicht gesetzlich geregelt sein sollte, sind vgl. fachl. Qualifikationen nachzuweisen, also Befähigungsnachweise vorzulegen, deren Anerkennung nach d. Richtlinie 2005/36/EG – Berufsanerkennungsrichtlinie – gewährleistet ist.
c) Die Berufserfahr. d. Geschäftsführers/d. Führungskräfte im Leistungsbild OBJ Ingenieurbauwerke u. Techn. Ausrüstung ist jeweils durch Vorlage eines aussagekräftigen Lebenslaufes nachzuweisen.
Mindestanforder. sind mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Leistungsbild OBJ Ing.bauwerke u. mind. 8 Jahre im Leistungsbild Techn. Ausrüstung (Verfahrenstechnik od. vgl.).
d) Es sind mind. 3 Referenzprojekte einzureichen (1 Ref. d. OBJ Ing.bauwerke u. 2 Ref. d. TGA ALG 4 u. 7) gem. § 75 Abs. 5 VgV, die mit d. Aufgabenstellung vgl. sind. In diesem Fall zählt die Summe d. Bewert.punkte d. eingereichten Ref., zzgl. d. Zusatzpunkte.
Es sind mind. 2 versch. Ref. einzureichen. Die Ref. 1 kann mit d. Ref. 2 od. 3 identisch sein. Bei mehr als 3 dieser eingereichten Ref. wird die Gesamtwertungssumme aus d. Summe d. Mittelwerte je Ref. zzgl. d. Zusatzpunkte ermittelt.
Für die Ref.projekte gelten folgende Mindestanforderungen:
Der Referenzzeitraum muss zw. 1.11.2007-1.11.2019 liegen, die LPH 2 darf nicht vor diesem Zeitraum begonnen u. die LPH 8 muss in diesem Zeitraum abgeschlossen sein.
Die Nichteinhaltung führt zur Wertung mit 0 Pkt. bei d. betroffenen Ref., nicht aber zum Ausschluss.
Folgende Angaben sind bei den Ref.projekten erforderl.:
— Bezeichn. d. beauftragt. Büros bzw. ggf. d. ARGE
— ggf. Benennung d. UA
— ggf. Projektbezeichn./-beschreibung
— Bauvolumen brutto (KG 300 + 400) bei OBJ Ing.; Bauvolumen brutto (KG 400) bei TGA ALG 4 u. 7 (max. 6 Pkt.)
— Beauftragte u. vollständig selbst erbrachte LPH (max. 6 Pkt.)
— Vergleichbarkeit d. Planungsanforderungen (max. 4 Pkt.)
— Beauftragte u. erbrachte ALG 4 u. 7 (max. 4 Pkt.)
— Anlage für mind. 35 000 EW od. mehr (max. 4 Pkt.)
— AG mit Ansprechpartner, Anschrift und Tel.Nr.
Zusatzpunkte für:
— öffentlicher AG/Vergaberichtlinien analog eines öff. AG. (4 Pkt.)
— Maßnahme im laufenden Betrieb (6 Pkt.)
— Gegenstand ist d. Planung u. Ausführung einer Belüftungseinrichtung (5 Pkt.)
— Durchführung eines Energiemonitoring-/-managementsystems im 1. Betriebsjahr (4 Pkt.)
Sonstiges:
Projektdarstellung d. Ref.projekte auf jeweils höchstens 2 DIN A4-Seiten od. 1 DIN A3-Seite, graphische Darstell. (z. B. mit Grundrissen, Ansichten, Fotos etc.) u. kurze Beschreib. in Textform (1 Pkt.)
e) Der AG behält sich vor, Bescheinigungen v. öffentl. u. privaten AG über d. Ausführung d. angegeb. Ref.projekte anzufordern. Bewerber, bei denen im Zuge d. Ref.prüfung festgestellt wird, dass die gemachten Angaben nicht korrekt sind, werden v. d. weiteren Wertung ausgeschlossen.