Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Los 1: Integrationsmanagement und Project Office Management:
Die vollständigen Vergabeunterlagen erhalten Sie unter:
https://www.subreport.de/E48918999.
Die darin enthaltenen Eignungskriterien können zudem direkt unter dem folgenden Zugang abgerufen werden.
URL:
https://cs.rheinenergie.com Benutzername: usr_qJFcEqUfps Passwort: dsMH7n.rIESRP$6ARt.
Im wesentlichen sind dies:
— Bitte nennen Sie mindestens 1 Referenz mit Name des Referenzgebers, für:
1) Die Durchführung des Integrationsmanagements in einem IT-Transformations-Projekt bzw. -Programm;
2) Die Durchführung der Rolle des Senior-PMO in einem IT-Transformations-Projekt bzw. -Programm;
3) Die Durchführung der PMO in einem IT-Transformations-Projekt bzw. -Programm.
Die Beauftragung zur Durchführung liegt bei allen Referenzen nicht mehr als 5 Jahre zurück.
Informationen zum Nachweis der ausreichenden Anzahl an Fachpersonal im Integrationsmanagement Mindestens 2 Mitarbeiter unter folgenden Aspekten (alle Bedingungen müssen erfüllt sein).
— Mitarbeiter spricht fließend deutsch,
— Mitarbeiter ist thematisch Ihrem Programm-/Projektmanagement-Bereich zugeordnet,
— Mitarbeiter hat bereits mindestens 2 IT-Sourcing- und Transformationsvorhaben im Step-by-Step-Ansatz und im Multi-Provider-Umfeld begleitet.
Informationen zum Nachweis der ausreichenden Anzahl an Fachpersonal im Senior-Programm-Management-Office Mindestens 2 Mitarbeiter unter folgenden Aspekten (alle Bedingungen müssen erfüllt sein).
— Mitarbeiter spricht fließend deutsch
— Mitarbeiter ist thematisch Ihrem Programm-/Projektmanagement-Bereich zugeordnet
— Mitarbeiter hat bereits mindestens 2 komplexe Programm- bzw. Projektvorhaben im Bereich IT-Sourcing und Transformation begleitet
Informationen zum Nachweis der ausreichenden Anzahl an Fachpersonal im Programm-Management-Office Mindestens 2 Mitarbeiter unter folgenden Aspekten (alle Bedingungen müssen erfüllt sein).
— Mitarbeiter spricht fließend deutsch,
— Mitarbeiter ist thematisch Ihrem Programm-/Projektmanagement-Bereich zugeordnet,
— Mitarbeiter hat bereits mindestens 2 komplexe Programm- bzw. Projektvorhaben begleitet.
Los 2: Sourcing Advisory
Die vollständigen Vergabeunterlagen erhalten Sie unter:
https://www.subreport.de/E48918999.
Die darin enthaltenen Eignungskriterien können zudem direkt unter dem folgenden Zugang abgerufen werden.
URL:
https://cs.rheinenergie.com Benutzername: usr_qJFcEqUfps Passwort: dsMH7n.rIESRP$6ARt.
Im wesentlichen sind dies:
— Bitte nennen Sie mindestens 1 Referenz mit Name des Referenzgebers, für:
1) Die Begleitung eines IT-Outsourcing-Vorhabens im Step-By-Step-Ansatz und im Multi-Provider-Umfeld auf strategischer Ebene;
2) Die operative Begleitung eines IT-Outsourcing-Vorhabens als Sourcing Advisor.
Die Durchführung der Referenzen liegt nicht mehr als 5 Jahre zurück.
Informationen zum Nachweis der ausreichenden Anzahl an Fachpersonal im operativen Sourcing Advisory Mindestens 2 Mitarbeiter unter folgenden Aspekten (alle Bedingungen müssen erfüllt sein).
— Mitarbeiter hat Projekte im europäischen Markt durchgeführt,
— Mitarbeiter spricht fließend deutsch,
— Mitarbeiter ist thematisch Ihrem Sourcing-Advisory-Bereich zugeordnet.
Informationen zum Nachweis der ausreichenden Anzahl an Fachpersonal im strategischen Sourcing Advisory Mindestens 1 Mitarbeiter unter folgenden Aspekten (alle Bedingungen müssen erfüllt sein).
— Mitarbeiter spricht fließend deutsch,
— Mitarbeiter ist thematisch Ihrem Sourcing-Advisory-Bereich zugeordnet,
— Mitarbeiter hat bereits mindestens 2 IT-Sourcing- und Transformationsvorhaben im Step-by-Step-Ansatz und im Multi-Provider-Umfeld begleitet.