Beratungsdienstleistungen im First-Level-Support und Projektarbeit

Kurze Beschreibung

Unterstützung des fachbereichsseitigen First-Level-Supports für den Bereich Abrechnungsservice mit spezifischen Fach-Know-How in der Betreuung und Weiterentwicklung einer komplexen SAP-Systemumgebung eines deutschen Energieversorgungsunternehmens.
Projektleitung, Projektdurchführung und Projektunterstützung in einer komplexen Mehrfirmen-Systemumgebung vornehmlich im SAP IS-U-Umfeld und diversen Subsystemen sowie bei energie- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen nach jeweiliger Erfordernis in Einzelaufträgen insbesondere zur Einführung neuer Funktionalitäten und Systeme sowie zur Weiterentwicklung vorhandener Funktionalitäten.

Beschreibung der Beschaffung

Unterstützung des fachbereichsseitigen First-Level-Supports, Projektdurchführung und Projektunterstützung für den Bereich Abrechnungsservice mit spezifischen Fach-Know-How in der Betreuung und Weiterentwicklung einer komplexen SAP-Systemumgebung eines deutschen Energieversorgungsunternehmens (Arbeitnehmerüberlassung).

Beschreibung der Beschaffung

Projektleitung, Projektdurchführung und Projektunterstützung in einer komplexen Mehrfirmen-Systemumgebungmit vornehmlich im SAP IS-U-Umfeld und diversen Subsystemen sowie bei energie- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen nach jeweiliger Erfordernis in Einzelaufträgen insbesondere zur Einführung neuer Funktionalitäten und Systeme sowie zur Weiterentwicklung vorhandener Funktionalitäten (Dienstleistung).

Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien

1) Auflistung der Umsätze des Unternehmens im angefragten Tätigkeitsbereich (im weiteren Sinne) der letzten 3 Geschäftsjahre sowie eine Gegenüberstellung des jeweiligen Jahresumsatzes im Geschäftsfeld dieser Ausschreibung am Gesamtumsatz;
2) Eigenerklärung, dass keiner der folgenden Ausschlussgründe gem. §123 Absatz 1 GWB zutrifft:
(1) Öffentliche Auftraggeber schließen ein Unternehmen zu jedem Zeitpunkt des Vergabeverfahrens von der Teilnahme aus, wenn sie Kenntnis davon haben, dass eine Person, deren Verhalten nach Absatz 3 dem Unternehmen zuzurechnen ist, rechtskräftig verurteilt oder gegen das Unternehmen eine Geldbuße nach § 30 des Gesetzes über Ordnungswidrigkeiten rechtskräftig festgesetzt worden ist wegen einer Straftat nach:
a) § 129 des Strafgesetzbuchs (Bildung krimineller Vereinigungen), § 129 a des Strafgesetzbuchs (Bildung terroristischer Vereinigungen) oder § 129 b des Strafgesetzbuchs (Kriminelle und terroristische Vereinigungen im Ausland);
b) § 89 c des Strafgesetzbuchs (Terrorismusfinanzierung) oder wegen der Teilnahme an einer solchen Tat oder wegen der Bereitstellung oder Sammlung finanzieller Mittel in Kenntnis dessen, dass diese finanziellen Mittel ganz oder teilweise dazu verwendet werden oder verwendet werden sollen, eine Tat nach § 89 a Absatz 2 Nummer 2 des Strafgesetzbuchs zu begehen;
c) § 261 des Strafgesetzbuchs (Geldwäsche; Verschleierung unrechtmäßig erlangter Vermögenswerte);
d) § 263 des Strafgesetzbuchs (Betrug), soweit sich die Straftat gegen den Haushalt der Europäischen Union oder gegen Haushalte richtet, die von der Europäischen Union oder in ihrem Auftrag verwaltet werden;
e) § 264 des Strafgesetzbuchs (Subventionsbetrug), soweit sich die Straftat gegen den Haushalt der Europäischen Union oder gegen Haushalte richtet, die von der Europäischen Union oder in ihrem Auftrag verwaltet werden;
f) § 299 des Strafgesetzbuchs (Bestechlichkeit und Bestechung im geschäftlichen Verkehr);
g) § 108e des Strafgesetzbuchs (Bestechlichkeit und Bestechung von Mandatsträgern);
h) den §§ 333 und 334 des Strafgesetzbuchs (Vorteilsgewährung und Bestechung), jeweils auch in Verbindung mit § 335a des Strafgesetzbuchs (Ausländische und internationale Bedienstete);
i) Artikel 2 § 2 des Gesetzes zur Bekämpfung internationaler Bestechung (Bestechung ausländischer Abgeordneter im Zusammenhang mit internationalem Geschäftsverkehr) oder j) den §§ 232 und 233 des Strafgesetzbuchs (Menschenhandel) oder § 233 a des Strafgesetzbuchs (Förderung des Menschenhandels)

Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien

Für Bewerbungen auf beide Lose gilt:
3) Unternehmensdarstellung (inkl. Umsatz- und Personalentwicklung) in den hier angefragten Tätigkeitsbereichen der letzten 3 Geschäftsjahre zum Nachweis einer positiven Geschäftsentwicklung.
4) Eigenerklärung, dass:
— alle angebotenen Berater die Arbeitssprache Deutsch fließend in Wort und Schrift beherrschen,
— die Mitarbeiter-Qualifizierung durch Fortbildungen (insbesondere im SAP-Umfeld und energierechtlichen Festlegungen) und Projektarbeit kontinuierlich sichergestellt wird.
Für Bewerbungen auf Los 1 AÜG – Unterstützung First-Level-Support gilt:
5) Nachweise der Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Überlassung von Arbeitnehmern (Arbeitnehmerüberlassung) 6) Eigenerklärung (inkl. tabellarische Auflistung der Berater), dass:
— mindestens 10 Berater mit der Qualifikation eines Senior Beraters und/oder eines Junior Beraters, mit jeweils mindestens 2 Jahren Berufserfahrung als SAP-Berater auf der jeweiligen Qualifikationsstufe beschäftigt werden,
— mindestens 60 % der Berater im Unternehmen fest angestellt sind.
Struktur der tabellarischen Auflistung:
— Einsatzkategorie des Beraters (Senior Berater, Junior Berater),
— Einsatzbereich SAP IS-U des Beraters (Abrechnung, Lieferantenwechselprozesse, Kontokorrent, Gerätemanagement, Formulare, Workflow, Tarifierung, Non-SAP, etc.),
— in der Energiewirtschaft tätig seit?
— im anbietenden Unternehmen tätig seit?
7) Referenzliste mit mindestens 3 und maximal 6 Einsätzen (ab 2017 oder später) im First-Level-Support in der deutschen Energiewirtschaft mit folgender Struktur:
— Auftraggebendes Unternehmen,
— Einsatzbezeichnung und -beschreibung (max. 5 Sätze),
— betroffene Systemumgebung (SAP-Module, Software-Produkte, etc.),
— Aufgabengebiet des Anbieters (Abrechnung, Lieferantenwechselprozesse, Kontokorrent, Gerätemanagement, Formulare, Workflow, Tarifierung, Non-SAP, etc.),
— Aufgabenumfang in Aufgaben, Personentagen und Laufzeit,
— Anzahl beteiligter Mitarbeiter des Anbieters (mindestens 2; es dürfen nur Mitarbeiter genannt werden, die unter Punkt 5.) aufgeführt sind),
— Name und Kontaktdaten (Telefon & E-Mail) des Ansprechpartners beim Referenzgeber.
Für Bewerbungen auf Los 2 Dienstleistung - Unterstützung Projektarbeit gilt:
8) Eigenerklärung (inkl. tabellarischer Auflistung der Berater), dass:
— mindestens 10 Berater (nicht bereits unter Punkt 5.) aufgeführt) mit der Qualifikation eines Projektcoaches (klassisches und agiles Projektvorgehen) oder eines Projektleiters (klassisches Projektvorgehen) mit jeweils mindestens 3 Jahren Berufserfahrung beschäftigt werden oder im Vermittlungsportfolio stehen,
— dass mindestens 15 Berater mit der Qualifikation eines fachlichen Projekt-Mitarbeiters mit jeweils mindestens 2 Jahren Berufserfahrung beschäftigt werden oder im Vermittlungsportfolio stehen.
Struktur der tabellarischen Auslistung:
— Einsatzkategorie des Beraters (Projektcoach/Projektleiter, Projektmitarbeiter),
— in der Energiewirtschaft tätig seit?
— im anbietenden Unternehmen tätig seit?
9) Referenzliste mit mindestens 3 und maximal 6 Projekten (ab 2017 oder später) in der deutschen Energiewirtschaft in folgender Struktur:
— Auftraggebendes Unternehmen,
— Projektbezeichnung und -beschreibung (max. 5 Sätze),
— betroffene Systemumgebung (SAP-Module, Software-Produkte, etc.),
— Projektvorgehen (klassisch oder agil?),
— Projektumfang in Personentagen und Laufzeit,
— Anzahl beteiligter Mitarbeiter des Anbieters (mindestens 2; es dürfen nur Mitarbeiter genannt werden, die unter Punkt 7.) aufgeführt sind),
— Aufgaben des Anbieters,
— Name und Kontaktdaten (Telefon & E-Mail) des Ansprechpartners beim Referenzgeber.

a) der unter IV.2.2) genannte Abgabetermin bezieht sich ausschließlich auf die Abgabe der Teilnahmeanträge;
b) in dem Teilnahmeantrag ist die E-Mail-Adresse des Ansprechpartners anzugeben;
c) die Abgabe der Teilnahmeanträge erfolgt ausschließlich über Subreport ELViS (Postalisch oder per E-Mail eingereichte Teilnahmeanträge werden nicht berücksichtigt);
d) der Auftraggeber behält sich vor unter Punkt III.1) geforderte Unterlagen bis zum Versand der Vergabeunterlagen nachzufordern;
e) wir weisen darauf hin, dass die Bieter mit den nach festgestellter Eignung versendeten Vergabeunterlagen, eine Verpflichtungserklärung zur Anwendung des TVgG NRW erhalten. Diese ist vom Bieter unterschrieben, mit Angebotslegung beim Auftraggeber einzureichen;
f) die Verfahrensart für diese EU-Ausschreibung ist das Verhandlungsverfahren mit vorgeschaltetem Teilnahmewettbewerb. Ein Versand der Vergabeunterlagen erfolgt erst nach Eignungsprüfung der eingereichten Bewerbungsunterlagen (Teilnahmeantrag);
g) über die Inhalte des Bekanntmachungstextes hinausgehende Fragen, werden aus Gleichbehandlungs- und Transparenzgründen, während der Bewerbungsfrist, nicht beantwortet;
h) die Vollständigkeit, sowie die rechtzeitige Abgabe des Teilnahmeantrages, obliegt dem Bewerber.