Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
1.3.1) Eine genaue Beschreibung des sich bewerbenden Unternehmens, mit der speziellen Ausrichtung auf die Erbringung der geforderten Dienstleistungen im Bereich Personalinformationssystem. Beschreibung der Organisationsstruktur, Bereitstellung eines festen Ansprechpartners inkl. Kontaktdaten (one Facetothecustomer) (Eignungskriterium)
1.3.2) Welche Hersteller (Typ, Produktname) kommen aus Ihrer Sicht in Betracht? (Informationskriterium)
1.3.3) Welchen Partnerstatus haben Sie bei den Herstellern? (Bitte geben Sie auch die jeweilige Statusreihenfolge bei dem(n) Hersteller(n) mit an z. B. Bronze, Silber, Gold usw.) (Eignungskriterium)
1.3.4) Wie viele Servicemitarbeiter stehen bundesweit zur Verfügung? (Eignungskriterium)
1.3.5) Bereitstellung einer ITSG-Zertifizierung (GKV-Zertifikat) oder eine vergleichbare Zertifizierung (Ausschlusskriterium)
1.3.6) Bereitstellung einer Bescheinigung oder eines Testats zur Prüfung des internen Kontrollsystems bei Dienstleistungsunternehmen durch einen Wirtschaftprüfer oder vergleichbar (Ausschlusskriterium)
1.3.7) Bereitstellung eines Zertifikats zum Nachweis der DIN EN ISO/IEC 27001 in der neusten verfügbaren Version (Ausschlusskriterium)
1.3.8) Es sind mindestens 3 vergleichbare abgeschlossene Referenzen mit der beigefügten Anlage „Referenzen“ mit nachfolgenden Angaben bereitzustellen:
— Auftraggeber, Standort, Branche des Auftraggebers,
— Projektdauer, Inbetriebnahmezeitpunkt (nicht vor dem 31.12.2016, das Projekt kann jedoch vorher begonnen worden sein),
— Kurzbeschreibung des Projektes,
— Konzept,
— bevorzugt Referenz eines öffentlichen Auftragsgebers,
— Ansprechpartner des Auftraggebers,
— Name, Firma, Telefon-Nr., E-Mail-Adresse (Eignungskriterium).